成本會計的基礎和工作組織課件

1、成本會計的基礎和工作組織成本會計的基礎和工作組織 成本會計的基礎工作成本會計的基礎工作 成本會計工作的組織成本會計工作的組織 建立定額管理制度，制定必要的消耗定額建立定額管理制度，制定必要的消耗定額 加強物資的計量、驗收、領發(fā)和清查制度加強物資的計量、驗收、領發(fā)和清查制度 建立內(nèi)部結算制度，制定內(nèi)部結算價格建立內(nèi)部結算制度，制定內(nèi)部結算價格 建立原始記錄制度，制定合理的憑證傳遞流程建立原始記錄制度，制定合理的憑證傳遞流程 成本會計的機構成本會計的機構 成本會計人員成本會計人員 成本會計制度成本會計制度 1.1 建立定額管理制度，制定必要的消耗定額建立定額管理制度，制定必要的消耗定額 1.2 加

2、強物資的計量、驗收、領發(fā)和清查制度加強物資的計量、驗收、領發(fā)和清查制度 1.3 建立內(nèi)部結算制度，制定內(nèi)部結算價格建立內(nèi)部結算制度，制定內(nèi)部結算價格 1.4 建立原始記錄制度，制定合理的憑證傳遞建立原始記錄制度，制定合理的憑證傳遞流程流程 1.1 1.1 建立定額管理制度，制定必要的消耗建立定額管理制度，制定必要的消耗定額定額u制定定額的作用制定定額的作用u定額的內(nèi)容定額的內(nèi)容 n定額是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，對人力、物力、財力的利用應達到的標準。做好定額工作，可以使企業(yè)編制計劃建立在科學的基礎之上；進行成本核算有了可靠的依據(jù)；也為開展成本控制和成本分析提供了客觀尺度。因此，加強定額管理具有重

3、要的意義。 與成本有關的定額按其內(nèi)容可分為：u（1）勞動定額，如工時定額、產(chǎn)量定額、出勤率等；u（2）材料、動力、工具消耗定額；u（3）費用定額，如有關制造費用或管理費用的限額；u（4）質(zhì)量定額，如產(chǎn)品合格率、一級品率、廢品率、返修率等；u（5）固定資產(chǎn)利用定額，如設備利用率、固定資產(chǎn)利用率等。 1.2 1.2 加強物資的計量、驗收、領發(fā)和清查加強物資的計量、驗收、領發(fā)和清查制度制度u企業(yè)一切物資的收發(fā)都要經(jīng)過計量、驗收和辦理必要企業(yè)一切物資的收發(fā)都要經(jīng)過計量、驗收和辦理必要的憑證手續(xù)。為此，應估到：的憑證手續(xù)。為此，應估到：u1提高人們對這項工作重要意義的認識，同時還應根提高人們對這項工作重

4、要意義的認識，同時還應根據(jù)不同的計量對象，配置必要的計量器具；據(jù)不同的計量對象，配置必要的計量器具；u2應設置專職的質(zhì)量檢驗機構，輔之以群眾性的質(zhì)量應設置專職的質(zhì)量檢驗機構，輔之以群眾性的質(zhì)量把關活動，形成專職機構與群眾檢查相結合，而以專把關活動，形成專職機構與群眾檢查相結合，而以專職機構為主的質(zhì)量檢驗制度；職機構為主的質(zhì)量檢驗制度；u3應建立計量儀器和器具的管理與定期檢查制度；對應建立計量儀器和器具的管理與定期檢查制度；對零部件和產(chǎn)品的質(zhì)量應不定期進行抽查，以檢查質(zhì)量零部件和產(chǎn)品的質(zhì)量應不定期進行抽查，以檢查質(zhì)量驗收制度的執(zhí)行情況。驗收制度的執(zhí)行情況。 1.3 建立內(nèi)部結算制度，制定內(nèi)部結算

5、價格建立內(nèi)部結算制度，制定內(nèi)部結算價格u建立內(nèi)部結算制度，制定內(nèi)部結算價格的意義建立內(nèi)部結算制度，制定內(nèi)部結算價格的意義 u內(nèi)部結算和內(nèi)部結算價格的定義內(nèi)部結算和內(nèi)部結算價格的定義 u內(nèi)部結算方式 u內(nèi)部結算組織或機構 建立內(nèi)部結算制度，制定內(nèi)部結算價格，有利于貫徹推行成本責任制，正確考核企業(yè)內(nèi)部各單位的業(yè)績；也有助于簡化和減少成本核算工作，并便于成本計劃和成本控制工作的開展。 （1）內(nèi)部結算內(nèi)部結算是指對企業(yè)內(nèi)部各部門、車間之間的經(jīng)濟事項，運用貨幣形式進行等價交換結算，以明確經(jīng)濟責任的一種管理形式。搞好內(nèi)部結算管理要抓好內(nèi)部結算價格、內(nèi)部結算方式和內(nèi)部結算組織三個方面的工作。 （2）內(nèi)部結算

6、價格內(nèi)部結算價格是指企業(yè)內(nèi)部各單位之間計價結算的價格。對于原材料、輔助材料、燃料、動力、在產(chǎn)品、半成品和各種勞務等，都要制定合理的內(nèi)部結算價格。這就要求制定的內(nèi)部結算價格要保證企業(yè)整體利益與各內(nèi)部單位利益的一致性；要兼顧內(nèi)部各單位的利益，使各單位都感到公平合理，可以接受；企業(yè)內(nèi)部價格的制定涉及企業(yè)各個方面，應由有關部門共同協(xié)作來制定。內(nèi)部結算價格都應保持相對穩(wěn)定，但也要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的變動而定期予以調(diào)整。 內(nèi)部結算價格確定后，企業(yè)內(nèi)部各單位之間發(fā)生經(jīng)濟往來時，就可依據(jù)一定的價格和結算方式進行結算。內(nèi)部結算方式有廠內(nèi)貨幣結算方式、廠內(nèi)支票結算方式、廠內(nèi)托收承付結算方式、廠內(nèi)委托收款結算方式

7、和廠內(nèi)委托付款結算方式等。企業(yè)應本著既滿足往來結算和資金管理的要求，又簡化結算的原則選擇使用。 無論企業(yè)采用哪一種結算方式，都需要一定的內(nèi)部結算組織或機構。我國目前采用較為廣泛的兩種內(nèi)部結算組織形式，一是在企業(yè)財會部門設立內(nèi)部結算中心；二是在企業(yè)內(nèi)部設立內(nèi)部銀行。內(nèi)部結算中心不具有內(nèi)部資金管理的職能，一般是在一些規(guī)模較小的企業(yè)采用。廠內(nèi)銀行具有結算、信貸、控制和信息等職能。通常是在一些規(guī)模大、內(nèi)部單位多、基礎工作好的企業(yè)采取這種結算組織形式。 1.4 建立原始記錄制度，制定合理的憑證傳建立原始記錄制度，制定合理的憑證傳遞流程遞流程 u原始記錄制度原始記錄制度 u原始記錄的傳遞程序 原始記錄就是

8、提供計算數(shù)據(jù)的主要方式，它是按照規(guī)定的格式，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中材料的領用、工時的耗費、生產(chǎn)設備的運轉(zhuǎn)、動力的消耗、費用的開支、廢品的發(fā)生、產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗、在產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的轉(zhuǎn)移、產(chǎn)成品和自制半成品的交庫等，都要記在具有一定格式的憑證中。這種直接記錄具體事實的憑證，就是原始記錄。建立嚴格的原始記錄制度，制定合理的憑證傳遞流程，對加強企業(yè)經(jīng)營管理，具有重要意義。 原始記錄往往為幾個部門所需要，因此，按要求填寫的原始記錄，應分別送交有關需用部門。如果是采取一式一份的原始記錄，應按需要部門依次傳遞使用。這種方式缺點是影響及時使用，發(fā)生丟失，不易查對。采用一式多份的原始記錄，可以同時送交各需用部門，

9、如有丟失也便于查找。 企業(yè)應健全原始記錄制度，制定各種原始記錄的傳遞程序，這種憑證傳遞流程最好用流程圖來表示。原始記錄要符合成本管理的要求，有利于班組經(jīng)濟核算的開展，力求簡明，講求實效，并根據(jù)實際使用情況，及時修改，以充分發(fā)揮原始記錄的作用。 2.1 成本會計的機構成本會計的機構 2.2 成本會計人員成本會計人員 2.3成本會計制度成本會計制度 2.1 成本會計的機構成本會計的機構u成本工作的領導機構成本工作的領導機構 u成本會計的職能機構成本會計的職能機構 u成本歸口管理部門成本歸口管理部門u班組經(jīng)濟核算班組經(jīng)濟核算 成本會計領導機構的形式 成本會計領導機構的職責 根據(jù)技術與經(jīng)濟相結合的原則

10、，一般企業(yè)成本工作的領導核心應由廠長或經(jīng)理、總會計師、總工程師和總經(jīng)濟師組成，廠長是成本工作組織的領導者，并對本單位的成本負完全責任；總會計師、總工程師、總經(jīng)濟師應從經(jīng)濟、技術以及兩者的結合上組織企業(yè)成本工作；并采取有效的降低成本措施。一長三師應融為一體，分工合作，負責組織全廠的成本工作。 制定企業(yè)成本工作的基本方針和政策，以及批準成本會計制度； 建立健全工廠成本工作的組織機構，協(xié)調(diào)各部門成本工作中的問題和矛盾； 審定工廠的目標利潤和目標成本，批準工廠成本計劃，綜合研究和決定各項重大的降低成本方案； 組織和領導各項重大的成本決策； 動員全廠各部門、各級和職工管理成本； 成本會計職能機構的設置成

11、本會計的職能機構，在大中型企業(yè)單設成本處或成本科，也有企業(yè)在會計機構中設置成本股或成本組；至于規(guī)模小的企業(yè)里，一般是在會計部門中指定一些人專門負責成本會計工作。 廠部成本會計職能機構的職責 廠部成本職能部門和企業(yè)內(nèi)部各單位之間的組織形式 廠部成本會計職能機構是成本會計的綜合部門，組織成本的集中統(tǒng)一管理，為企業(yè)領導提供各種成本信息；進行成本預測和決策，編制企業(yè)成本計劃，并分解下達給各部門和車間；實行成本控制，監(jiān)督生產(chǎn)費用支出，準確地核算全廠產(chǎn)品成本；檢查和考核工廠成本計劃執(zhí)行情況，開展成本綜合分析；組織車間成本核算和管理，加強對班組經(jīng)濟核算的指導和幫助；制定全廠成本會計制度，不斷總結和推廣成本管

12、理、降低成本方面的先進經(jīng)驗。 成本會計工作在廠部成本職能部門和企業(yè)內(nèi)部各單位之間，可以采用集中和非集中核算兩種不同的組織形式。u在集中核算的形式下，企業(yè)一切成本會計業(yè)務，都集中在廠部成本職能部門進行。其他職能部門、車間一般只負責提供原始資料。u在非集中核算的形式下，車間成本或部門費用支出的計劃、核算和分析等，一般由這些單位的成本員或負責成本工作的人員擔任；廠部成本部門主要負責成本數(shù)據(jù)的匯總，處理不便于分散到各單位去進行的成本工作，以及對各單位成本會計工作進行業(yè)務監(jiān)督和指導。企業(yè)應采用哪一種組織形式，要從有利于更好地完成成本會計任務出發(fā)，并根據(jù)企業(yè)規(guī)模的大小和經(jīng)營管理水平等條件來決定。 根據(jù)成本

13、責任制，企業(yè)的其他職能部門都應對成本承擔一定的責任：1生產(chǎn)部門：負責制定生產(chǎn)資金定額和控制外部加工費用；編制和落實生產(chǎn)、作業(yè)進度計劃，組織均衡生產(chǎn)；提高工時利用率，保證完成產(chǎn)量、品種等計劃指標并進行分析，力求縮短生產(chǎn)周期，減少在產(chǎn)品、半成品的資金占用。接下頁接下頁2技術工藝部門：負責制定物資消耗定額，從產(chǎn)品設計和工藝技術上保證產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)、成本低、適銷對路，減少原材料等各種物資消耗，節(jié)約工時，講究經(jīng)濟效益。3質(zhì)量保證部門：負責全面質(zhì)量管理，提高優(yōu)級品率，減少不合格產(chǎn)品和廢品損失；并按期提出質(zhì)量成本分析報告。4物資供應、儲運部門：負責制定物資儲備定額，控制物資的消耗，合理組織物資的采購、運輸，節(jié)約

14、物資的采購和保管費用。接上頁接上頁接下頁接下頁5銷售部門：負責編制產(chǎn)成品銷售計劃，合理組織產(chǎn)成品的銷售，編制并控制銷售費用預算。6設備部門：負責制定設備利用定額，提高設備完好率和利用率，降低設備修理成本，減少維護保養(yǎng)費用。7動力部門：負責水、電、氣消耗定額的制定和管理，在保證生產(chǎn)需要的前提下，努力控制能源消耗。接上頁接上頁接下頁接下頁8人力資源部門：負責勞動力的合理組織，制定定員和工時定額，提高工時利用率和勞動生產(chǎn)率，控制工資、福利和獎金的支出，合理節(jié)約勞動保護費用開支。9總務行政部門：負責有關管理費用預算編制、日?？刂坪投ㄆ诜治龉ぷ鞯?。10其他部門：負責與其本身責任有關的成本工作，提高工作效

15、率，減少費用開支。接上頁接上頁 班組是最基層環(huán)節(jié)，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各種消耗，大多數(shù)是在班組中發(fā)生的。所以，班組對成本控制如何，直接影響成本的高低。我國一些企業(yè)根據(jù)班組的大小，配備專職或工人兼職核算員，把班組成本控制和班組核算結合起來，其內(nèi)容包括將消耗指標分解、落實到個人；核算和控制班組、個人生產(chǎn)消耗；檢查分析定額和費用指標的實現(xiàn)。這是組織工人參加成本管理的一種好形式，也是具有中國特點的責任會計的一種形式，對于降低成本發(fā)揮著重要的作用。 2.2 成本會計人員成本會計人員u成本會計人員的職責成本會計人員的職責隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立，企業(yè)成為獨立隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立，企業(yè)成為獨立的商品生產(chǎn)

16、經(jīng)營者，應面向市場，行動于市場。的商品生產(chǎn)經(jīng)營者，應面向市場，行動于市場。成本會計工作也要更新，適應社會主義市場經(jīng)成本會計工作也要更新，適應社會主義市場經(jīng)濟的要求。因此，成本會計人員要放眼市場，濟的要求。因此，成本會計人員要放眼市場，樹立起強烈的經(jīng)營意識、競爭意識、技術進步樹立起強烈的經(jīng)營意識、競爭意識、技術進步意識和效益意識，積極參與各項經(jīng)營活動，在意識和效益意識，積極參與各項經(jīng)營活動，在維護全局利益基礎上把成本降下來，有效地保維護全局利益基礎上把成本降下來，有效地保證企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。證企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。u成本會計人職業(yè)道德成本會計人職業(yè)道德 成本會計工作要求從事該項業(yè)務的人員，應具備一定的職業(yè)道德。我國對于會計人員職業(yè)道德的研究尚處于起步階段，未形成獨立、完善的會計職業(yè)道德準則，除了約束注冊會計師的注冊會計師職業(yè)道德基本準則外，約束其他會計人員的職業(yè)道德規(guī)范散見于各有關的會計法規(guī)當中。例如，1996年財政部制定的會計基礎工作規(guī)范對會計人員職業(yè)道德作了七條規(guī)定。其實，會計法規(guī)中的職業(yè)道德規(guī)范只是約束會計人員的最低下限，無法替代獨立的職業(yè)道德準則。 2.3成本會計制度成本會計制度u成本會計制度的內(nèi)容，應包括對成本進行預測、成本會計制度的內(nèi)容，應包括對成本進行預測、決策