企業(yè)文化體系設計征求意見問卷

1、中國聯(lián)通企業(yè)文化體系設計征求意見問卷您好！中國聯(lián)通企業(yè)文化建設工程經(jīng)過定位診斷和整理提煉兩個階段，我們撰寫了?中國聯(lián)通企業(yè)文化體系設計征求意見稿?。此稿尚不成熟，尤其未能充分吸 收基層企業(yè)文化的閃光點。為了更好地吸收各級公司、各部門和廣闊員工對中國 聯(lián)通企業(yè)文化體系設計的意見，特制作了本問卷。請進行客觀評價和答復，并提 出您或您所在單位的建議和意見，特別是直言不諱地評頭品足，提出修改意見。企業(yè)文化與企業(yè)員工息息相關，基層和員工的積極參與本身就是中國聯(lián)通企 業(yè)文化建設的重要組成局部。我們真誠地期待聽到您的聲音。中國聯(lián)通企業(yè)開展部 國務院開展研究中心企業(yè)研究所 中國聯(lián)通企業(yè)文化建設課題組2003

2、年4月4日、整體框架中國聯(lián)通企業(yè)文化體系由以下五個方面構成：企業(yè)愿景企業(yè)使命企業(yè)核心價值觀企業(yè)精神員工行為準那么根據(jù)前述評價標準，您對上述中國聯(lián)通企業(yè)文化體系框架的評價是| 很全面 根本全面不很全面 不全面匚很不全面您認為中國聯(lián)通企業(yè)文化體系還應該包括的內(nèi)容有:、中國聯(lián)通企業(yè)使命1. 中國聯(lián)通企業(yè)使命：為客戶，提供優(yōu)質(zhì)的綜合電信效勞。為員工，創(chuàng)造學習和開展空間，企業(yè)與員工共同成長。為社會，奉獻愛心，效勞群眾，提高社會信息化水平。為股東，實現(xiàn)資本增值和長遠利益根據(jù)前述評價標準，您對上述中國聯(lián)通企業(yè)使命的評價是 完全同意 根本同意 不完全同意 較同意 完全不同意您認為中國聯(lián)通企業(yè)使命的 更好表述

3、有： 請解釋您的表述所表達的內(nèi)涵： 如果沒有提出新的聯(lián)通企業(yè)使命的表述，根據(jù)前述評價標準，請對中國聯(lián)通企業(yè)使命的釋義評價 完全同意 根本同意 不完全同意匚I較同意 完全不同意您認為中國聯(lián)通企業(yè)使命釋義的更好表述是： O三、中國聯(lián)通企業(yè)愿景1. 中國聯(lián)通企業(yè)愿景A B兩種方案供選擇A. 國際一流綜合電信運營企業(yè)B. 全面提高企業(yè)的綜合競爭能力，將中國聯(lián)通建設成為不斷創(chuàng)新、充滿活力、具有特色的國際一流綜合性電信運營商。請在上述兩種方案中，選擇認可的一個是： A口 B根據(jù)前述評價標準，對所選擇中國聯(lián)通企業(yè)愿景方案的評價是I完全同意|根本同意 |不完全同意 !較同意匚 完全不同意您認為中國聯(lián)通企業(yè)愿景

4、的 更好表述有：請解釋您的表述所表達的內(nèi)涵： 2. 如果沒有提出新的企業(yè)愿景，根據(jù)前述評價標準，您對中國聯(lián)通企業(yè)愿景的釋義的 評價是| 完全同意 口 根本同意口不完全同意較同意匚完全不同意您認為中國聯(lián)通 企業(yè)愿景 的更好的釋義是： 四、企業(yè)核心價值觀1. 中國聯(lián)通的企業(yè)核心價值觀 A、B、C三種方案供選擇：A. 人文關心、無界效勞、求真務實、細致細化、信心責任、追求優(yōu)異。B. 效勞客戶、求實求新、求開展。C. 求實、求新、求誠、求開展。在上述三種方案中，請選擇認可的一個是:對所選擇中國聯(lián)通企業(yè)核心價值觀方案的評價是O 很滿意 n 根本滿意 n 不很滿意 n 較不滿意 o 很不滿意您認為中國聯(lián)通

5、企業(yè)核心價值觀的更好表述是：請解釋您的表述所表達的內(nèi)涵： 2. 如果您沒有提出您的聯(lián)通企業(yè)核心價值觀的表述，請答復以下問題。(1) 根據(jù)前述評價標準，您對 “人文關心內(nèi)涵的評價是 完全同意 根本同意不完全同意|較同意 完全不同意您認為“人文關心的內(nèi)涵的更好表述是： (2) 根據(jù)前述評價標準，您對“無界效勞內(nèi)涵的評價是 完全同意 根本同意不完全同意較同意 完全不同意您認為“無界效勞的內(nèi)涵的更好表述是： 3根據(jù)前述評價標準，您對“求真務實的內(nèi)涵的評價是O 完全同意n 根本同意不完全同意|較同意 o 完全不同意您認為“求真務實的內(nèi)涵的更好表述是：4根據(jù)前述評價標準，您對“細致細化內(nèi)涵的評價是 完全同

6、意 根本同意不完全同意|較同意 完全不同意您認為“細致細化的內(nèi)涵的更好表述是：5根據(jù)前述評價標準，您對“信心責任內(nèi)涵的評價是O 完全同意n 根本同意不完全同意|較同意 o 完全不同意您認為“信心責任的內(nèi)涵的更好表述是：6根據(jù)前述評價標準，您對“追求優(yōu)異內(nèi)涵的評價是 完全同意 根本同意不完全同意匚|較同意 完全不同意您認為“追求優(yōu)異的內(nèi)涵的更好表述是： 五、企業(yè)精神1.中國聯(lián)通的企業(yè)精神：我們堅持和弘揚不斷創(chuàng)新、勇于拼搏，團結奮進、敢于勝利的聯(lián)通“四氣精神。根據(jù)前述評價標準，您對中國聯(lián)通企業(yè)精神的表述的評價是O 完全同意 根本同意不完全同意I較同意 O 完全不同意您認為中國聯(lián)通企業(yè)精神的更好表述

7、是：O請解釋您的表述所表達的內(nèi)涵： 中國聯(lián)通企業(yè)精神的釋義：根據(jù)前述評價標準，您對中國聯(lián)通企業(yè)精神釋義的評價是 完全同意 根本同意匚I不完全同意匚I較同意 完全不同意您認為中國聯(lián)通 企業(yè)精神 釋義的更好表述是： 六、員工行為準那么1.框架中國聯(lián)通企業(yè)員工行為準那么由如下七個方面構成:總綱工作工作環(huán)境公司資產(chǎn)和資源的使用利益沖突與供應商、客戶的關系社區(qū)效勞和社會奉獻根據(jù)前述評價標準，您對中國聯(lián)通企業(yè)員工行為準那么框架的評價是 完全同意 根本同意不完全同意I較同意 完全不同意您認為中國聯(lián)通企業(yè)員工行為準那么應該修改，或者還應該包括的內(nèi)容是：2. 總綱準那么1效勞至上提供國際一流效勞，是每一個中國聯(lián)

8、通員工的首要職責。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是O 完全同意 n 根本同意不完全同意|較同意 o 完全不同意您認為本條準那么應該修改為：。請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵： 準那么2創(chuàng)新開拓中國聯(lián)通員工在解決問題時，應具有創(chuàng)新、開拓、競爭、艱苦奮斗意識，追求優(yōu)異和 卓越。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是 完全同意 根本同意不完全同意I較同意 完全不同意您認為本條準那么應該修改為： 。請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵： 準那么3溝通交流中國聯(lián)通鼓勵員工間積極交流和共享信息，使企業(yè)朝高效的網(wǎng)絡狀組織開展。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是 完全同意 根本同意不完全同意較同意 完全不同意

9、您認為本條準那么應該修改為： 。請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵： 準那么4共享奉獻中國聯(lián)通員工做出的每一份奉獻、承擔的每一份責任都會得到應有的回報。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是O 完全同意 根本同意不完全同意較同意 O 完全不同意您認為本條準那么應該修改為： 。準那么5持續(xù)學習中國聯(lián)通致力于把企業(yè)辦成學習型組織，培養(yǎng)員工可持續(xù)學習能力，以適應變化的環(huán)境。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是O 完全同意 根本同意不完全同意I較同意 O 完全不同意您認為本條準那么應該修改為： 請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵： 3. 工作準那么6團隊合作中國聯(lián)通提倡和鼓勵建立良好的團隊合作關系，并為形成和保

10、持這種關系提供示范和 條件。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是 完全同意 根本同意不完全同意|較同意 完全不同意您認為本條準那么應該修改為： 請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵： 準那么7老實守信中國聯(lián)通要求全體員工必須老實守信。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是 完全同意 根本同意不完全同意較同意 完全不同意您認為本條準那么應該修改為:O請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵： 準那么8高效工作中國聯(lián)通提倡高效率的工作，反對工作中的任何推諉和拖延現(xiàn)象，以及任何形式的官僚習氣和作風。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是O 完全同意 n 根本同意不完全同意|較同意 o 完全不同意您認為本條準那么應該

11、修改為：請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵： 準那么9理解“兩高兩新一綜合中國聯(lián)通開展目標概括為“兩高兩新一綜合，所有員工都應對此深刻理解，并在實踐中不斷開展和擴大它的內(nèi)涵和外延，動態(tài)地開展、調(diào)整和充實。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是 完全同意 根本同意不完全同意口 較同意 完全不同意您認為本條準那么應該修改為： 。請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵： 4. 工作環(huán)境準那么10創(chuàng)造和維護良好的工作環(huán)境中國聯(lián)通盡力為所有員工建立平安、健康、平等無歧視和高效率的工作環(huán)境。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是O 完全同意 根本同意 不完全同意較同意O 完全不同意您認為本條準那么應該修改為： 。請解釋您

12、的修改所表達的內(nèi)涵： 準那么11公司和員工共同開展中國聯(lián)通努力為所有員工實現(xiàn)自我價值，提供可持續(xù)開展的時機和空間。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是O 完全同意 根本同意不完全同意匚I較同意 O 完全不同意您認為本條準那么應該修改為： 。請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵： 準那么12個人隱私范圍及保護中國聯(lián)通對員工的屬于適當范圍的個人隱私給予保護。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是 完全同意 根本同意不完全同意同意 完全不同意您認為本條準那么應該修改為： 。請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵:5. 公司資產(chǎn)和資源使用準那么13公司資產(chǎn)保護中國聯(lián)通每位員工都有妥善保護公司資產(chǎn)的責任。根據(jù)前述評價標

13、準，您對本條準那么的評價是O 完全同意 I根本同意不完全同意I較同意 O 完全不同意您認為本條準那么應該修改為： 。請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵： 準那么14信息保密中國聯(lián)通每位員工都應防止有意或無意地泄露公司的保密信息。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是 完全同意 根本同意 不完全同意口較同意 完全不同意您認為本條準那么應該修改為： 。請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵： 準那么15知識產(chǎn)權中國聯(lián)通每位員工在工作中或利用公司資源，開發(fā)的與公司有關的知識財產(chǎn)的一切權 利和利益都屬于中國聯(lián)通。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是 完全同意 I根本同意不完全同意I較同意 完全不同意您認為本條準那么

14、應該修改為： 。請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵： 6. 利益沖突準那么16主動防止中國聯(lián)通每位員工都應該主動防止個人利益和公司利益的沖突，并在沖突出現(xiàn)時采取 適當行為，防止實際發(fā)生侵害公司利益的行為。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是 完全同意 根本同意不完全同意較同意 完全不同意您認為本條準那么應該修改為： 。請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵： 準那么17兼職所有員工不得從事未經(jīng)公司批準的兼職，但屬于利用業(yè)余時間參加的無報酬學術團體 和社會公益事務除外。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是O 完全同意n 根本同意不完全同意匚I較同意 o 完全不同意請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵:準那么18個人經(jīng)

15、濟利益中國聯(lián)通所有員工不得在與公司有業(yè)務交易或者有競爭關系的機構中，享有可能或者被疑心的與中國聯(lián)通利益相沖突的個人經(jīng)濟利益。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是|完全同意 根本同意不完全同意 |較同意匚|完全不同意您認為本條準那么應該修改為： 請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵： 準那么19內(nèi)幕信息所有員工因職務之便獲知有關中國聯(lián)通或其它公司的尚未公開信息，不得據(jù)此從事內(nèi) 幕交易。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是O 完全同意 n 根本同意不完全同意|較同意 o 完全不同意您認為本條準那么應該修改為：請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵： 7. 與供應商、客戶的關系準那么20與客戶關系中國聯(lián)通至為推崇

16、，市場主導、客戶第一，為客戶好好效勞，并認為優(yōu)質(zhì)的電信效勞是公司的立身之本。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是 完全同意 根本同意 不完全同意匚I較同意 完全不同意您認為本條準那么應該修改為： 。請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵： 準那么21與供應商的關系中國聯(lián)通強調(diào)與供應商的公平、互利的商業(yè)關系，選擇供應商的唯一基準是質(zhì)量、價 格和效勞。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是O 完全同意 根本同意不完全同意I較同意 O 完全不同意您認為本條準那么應該修改為： 。請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵： 準那么22商務招待中國聯(lián)通的商務招待應該是禮節(jié)性的招待，任何員工都應確保這些花銷是屬于正常的商業(yè)行為，而不是行賄或不正當行為。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是 完全同意根本同意匚|不完全同意匚|較同意 完全不同意請解釋您的修改所表達的內(nèi)涵:&社區(qū)效勞和社會奉獻準那么23積極參與社區(qū)效勞和社會工作中國聯(lián)通認為，只有對我們工作和生活于其中的社區(qū)和社會做出奉獻，我們才會受到歡迎。根據(jù)前述評價標準，您對本條準那么的評價是|完全同意 根本同意不完全同意 |較同意匚|完全不同意您認為