創(chuàng)建“健康生活方式行動(dòng)示范單位”總結(jié)

1、創(chuàng)建“健康生活方式行動(dòng)示范單位”總結(jié)為提高本單位全體職工的健康素質(zhì)，倡導(dǎo)其養(yǎng)成健康的生活方式，我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中，強(qiáng)化健康意識(shí)，落實(shí)健康措施，改進(jìn)健康服務(wù)，并滲透在各項(xiàng)工作中，形成了健康工作的特色，提高了精神文明建設(shè)的成效。主要工作如下：一、組織管理、落實(shí)到位1、領(lǐng)導(dǎo)支持：在創(chuàng)建之初，單位領(lǐng)導(dǎo)大力推動(dòng)，積極成立了由院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為組員的全民健康生活方式行動(dòng)示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由組長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)示范單位創(chuàng)建工作。2、崗位明確：明確創(chuàng)建各項(xiàng)工作任務(wù)，分別由各相關(guān)科室負(fù)責(zé)、明確各科崗位職責(zé)，帶動(dòng)全體職工共同參與的主動(dòng)意識(shí)，以主人翁的角色推動(dòng)示范單位創(chuàng)建工作，提高全體職工健康素質(zhì)，促進(jìn)健康生活方式的

2、形成。3、管理規(guī)范：將創(chuàng)建工作納入全年工作計(jì)劃，保證此項(xiàng)工作在單位整體工作中有機(jī)、有效、有序地融入。制定本單位及轄區(qū)健康生活方式創(chuàng)建的工作方案、計(jì)劃，明確工作職責(zé)，提高工作意識(shí)、努力完成工作任務(wù)。對(duì)全體職工進(jìn)行創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，并在創(chuàng)建過(guò)程中定期考核各科室工作完成情況、制定獎(jiǎng)懲制度，極大的調(diào)動(dòng)全體干部職工的創(chuàng)建熱情。二、健身政策、明確可行第1頁(yè)共13頁(yè)先后制定單位職工健身制度、工間操制度、控?zé)熣?、膳食營(yíng)養(yǎng)政策等一系列的健康生活方式政策，使創(chuàng)建工作有章可循，提高工作效率。積極推廣“日行一萬(wàn)步，吃動(dòng)兩平衡，健康一輩子”活動(dòng)；倡導(dǎo)每天參加不少于30 分鐘的運(yùn)動(dòng)；推行職工工間操，每天活動(dòng)2 次。每次

3、至少 15 分鐘；維持無(wú)煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建成果，落實(shí)長(zhǎng)效管理政策。三、環(huán)境支持、不遺余力1、單位環(huán)境：在創(chuàng)建“示范單位”的過(guò)程中，加強(qiáng)單位院內(nèi)綠化投資，增添了大量綠化面積，精心設(shè)計(jì)了院內(nèi)布局，打造了單位景致，優(yōu)化單位綠色設(shè)施，以更新的面貌和更優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境促進(jìn)示范單位的形成。努力實(shí)現(xiàn)花木相間，錯(cuò)落有致。2、創(chuàng)建氛圍：在防保所設(shè)立一個(gè)“健康加油站”，配備自動(dòng)血壓計(jì)、身高體重計(jì)、腰圍尺等設(shè)備，方便工作人員及來(lái)我單位辦公人員隨時(shí)監(jiān)測(cè)血壓和體重狀況，同時(shí)配發(fā)超重肥胖、高血壓控制和健康生活方式宣傳材料。營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，提高職工的對(duì)健康示范單位創(chuàng)建的知曉率和參與率。3、健身場(chǎng)所：將三樓會(huì)議室打造成為職工活動(dòng)室，

4、定期對(duì)全中心職工開(kāi)放，推動(dòng)全體職工健身熱情。4、健康宣傳設(shè)施：設(shè)置健康宣欄3 塊。每月更換一期健康教育宣傳內(nèi)容，全年分時(shí)段宣傳傳染病、結(jié)核病、艾滋病、慢性病、控?zé)?、健康素養(yǎng)、健康生活方式等各項(xiàng)內(nèi)容。單位各樓梯、走廊隨處可見(jiàn)印有健康生活方式知識(shí)的健康小貼士，積極倡導(dǎo)健康生活方式。提高單位職工對(duì)健康的行為、生活方式和習(xí)慣的認(rèn)識(shí)，消除有害健康的行為第2頁(yè)共13頁(yè)習(xí)慣和不良生活方式5、定期開(kāi)展體檢：?jiǎn)挝幻磕杲M織職工進(jìn)行健康體檢，掌握單位職工健康情況及各種疾病的患病情況。對(duì)高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病建立居民健康檔案，有針對(duì)性的指導(dǎo)職工進(jìn)行規(guī)范化治療及隨訪工作。四、創(chuàng)建活動(dòng)、豐富多彩1、創(chuàng)建活動(dòng)：通

5、過(guò)旅游、各類活動(dòng)的組織實(shí)施，多次開(kāi)展爬山、步行等體育鍛煉，增加全體職工體質(zhì)，促進(jìn)全體職工身心健康。組織單位職工開(kāi)展“合理膳食、健康人生”為主題的膳食營(yíng)養(yǎng)知識(shí)競(jìng)賽；在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展中小學(xué)生健康素養(yǎng)知識(shí)競(jìng)賽和醫(yī)療專業(yè)人員的重大疾病知識(shí)與技能競(jìng)賽，競(jìng)賽題目中含有大量健康素養(yǎng)、健康生活方式內(nèi)容，倡導(dǎo)積極的生活方式，宣傳合理飲食，控油、控鹽、控?zé)煹暮锰?。單位組建羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)等運(yùn)動(dòng)團(tuán)體，每周均組織單位職工在雙休日開(kāi)展活動(dòng)。邀請(qǐng)區(qū)疾控健康教育所營(yíng)養(yǎng)學(xué)專家，開(kāi)展健康生活方式相關(guān)知識(shí)講座。 為單位職工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具 60 份，發(fā)放率達(dá) 100%，并要求單位職工積極使用、掌握正確的健康生活

6、習(xí)慣。單位自行印制健康生活方式宣傳折頁(yè) 8 種，免費(fèi)發(fā)放給每一位職工。2、健康服務(wù)：認(rèn)真開(kāi)展四項(xiàng)重點(diǎn)工作，讓全體師生投入到提高“健康”認(rèn)識(shí)的活動(dòng)。第一、人人知道自已血壓、血糖。通過(guò)檢查分析，患高血壓病、糖尿病的職工引起了重視，及時(shí)治療按時(shí)用藥，有效控制病情。未患第3頁(yè)共13頁(yè)者了解了高血壓的知識(shí)，注意防范，降低新發(fā)病人數(shù)。對(duì)慢病患者建立居民健康檔案，進(jìn)行規(guī)范化管理。督促全體職工每天均測(cè)一次血壓，每周、測(cè)一次血糖。第二、人人參加健身運(yùn)動(dòng)。單位組織各類體育比賽，增進(jìn)與各兄弟單位之間的友誼同時(shí)保證全體職工有更多的身體鍛煉及身體活動(dòng)時(shí)間。第三、人人了解食品安全。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全知識(shí)，了解食品衛(wèi)生隱患，

7、掌握日常生活各類與食品安全相關(guān)的技能。第四、人人人養(yǎng)成健康行為。每位職工建立居民健康檔案，每年免費(fèi)為職工進(jìn)行體檢，促進(jìn)全體職工關(guān)愛(ài)自身健康狀況、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治療。倡 導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心理平衡的理念，積極推行“日行一萬(wàn)步、吃動(dòng)兩平衡、健康一輩子”主要內(nèi)容的“健康一二一行動(dòng)”。 通過(guò)創(chuàng)建示范單位活動(dòng)全院干部職工進(jìn)一步了解“全民健康生活方式行動(dòng)”的內(nèi)涵，知曉率 100%；高血壓防治和健康生活方式關(guān)鍵信息知曉率接近 100%；50%以上職工體育鍛煉時(shí)間明顯增加，并在日常飲食中食鹽、油脂攝入量明顯減少；單位職工人人知曉自己的血壓情況。比之創(chuàng)建之前，有極大的進(jìn)步。第二篇：創(chuàng)建“健康生活方

8、式行動(dòng)示范單位”總結(jié)我所十分重視“健康生活方式行動(dòng)示范單位”工作，對(duì)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生這一基礎(chǔ)性工作常抓不懈，曾獲1995-1996年度上海市綠化先進(jìn)單位，1999年獲南橋地區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生形象單位，XX 年獲區(qū)植樹(shù)綠化先進(jìn)單位，第4頁(yè)共13頁(yè)XX 年獲南橋地區(qū)衛(wèi)生標(biāo)兵單位， XX 、XX 連續(xù)兩年獲南橋地區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位，下屬金匯港北閘是“上海市花園單位”。我所自XX 年提出建設(shè)健康單位以來(lái)，不斷加大硬件設(shè)施投入，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，以人為本，以健康為重。一年來(lái)開(kāi)展了一系列健康促進(jìn)活動(dòng)，強(qiáng)化衛(wèi)生健康宣傳，滿足和保障全體干部、職工的健康要求。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，以人為本抓健康促進(jìn)工作為進(jìn)一步開(kāi)展健康單位的創(chuàng)

9、建工作，我所成立了“建設(shè)健康單位領(lǐng)導(dǎo)小組”，由余浩杰書(shū)記任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)建設(shè)健康單位的總指導(dǎo)；由分管副書(shū)記負(fù)責(zé)督促和檢查，由工會(huì)主席、辦公室主任、女工干部擔(dān)任組員，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的分級(jí)管理責(zé)任制，形成上下聯(lián)動(dòng)的管理格局，為我所的健康促進(jìn)工作順利開(kāi)展提供了有力的組織保障。二、強(qiáng)化宣傳、營(yíng)造氛圍，確保創(chuàng)建工作的廣泛參與為抓好創(chuàng)建“健康生活方式行動(dòng)示范單位”工作，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，針對(duì)創(chuàng)建內(nèi)容要求，制定創(chuàng)建計(jì)劃，并積極營(yíng)造衛(wèi)生宣傳氛圍。我所在開(kāi)展日常工作的同時(shí)，要求將健康衛(wèi)生知識(shí)同開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳

10、一樣進(jìn)行廣泛宣傳，把衛(wèi)生知識(shí)列入站閘、科室的學(xué)習(xí)內(nèi)容，在所機(jī)關(guān)畫(huà)廊中設(shè)“健康專欄”。積極與愛(ài)衛(wèi)辦取得聯(lián)系，積極組織干部職工參加“人人動(dòng)手，清潔家園”城鄉(xiāng)路第5頁(yè)共13頁(yè)綠化帶保潔、南橋鎮(zhèn)車站候車廳廣告牌清洗等志愿者活動(dòng)，不斷提高全體干部職工的健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率。通過(guò)組織全體干部職工學(xué)習(xí)，使大家充分認(rèn)識(shí)到：衛(wèi)生工作人人有責(zé)，衛(wèi)生工作的好壞直接關(guān)系到大家的身體健康；衛(wèi)生創(chuàng)建是塑造健康市民和建設(shè)健康城市的需要，是市民“七建”目標(biāo)之一；衛(wèi)生創(chuàng)建工作也是堅(jiān)持以人為本的具體體現(xiàn)，是水閘精神文明建設(shè)工作的重要組成部分。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工人人參與衛(wèi)生創(chuàng)建工作的熱情和積極性。三、建章立制，落實(shí)措

11、施，確保創(chuàng)建工作的規(guī)范化在抓規(guī)范管理的同時(shí)，為使創(chuàng)建工作得以正常開(kāi)展，我們根據(jù)本所的實(shí)際情況，制定了一整套較為完整的規(guī)章制度和衛(wèi)生保潔措施，各站閘也從實(shí)際出發(fā)，制訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度和考核辦法，促進(jìn)衛(wèi)生創(chuàng)建和健康建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，有效提高了基層單位和全體干部職工做好衛(wèi)生工作的責(zé)任心，開(kāi)展了機(jī)關(guān)同志到水閘義務(wù)打掃衛(wèi)生等專項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)在內(nèi)部考核中，加大了對(duì)衛(wèi)生工作的考核比重，檢查中發(fā)現(xiàn)不符合制度規(guī)定的予以扣分，并同每位員工的年終獎(jiǎng)金掛鉤，使干部職工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)、全民健康意識(shí)得到了提高。四、突住重點(diǎn)，鞏固成果，確保衛(wèi)生工作取得實(shí)效我所針對(duì)創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)予以統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)解決，抓好環(huán)境衛(wèi)

12、生的基礎(chǔ)工作。全所上下對(duì)日常管理常抓不懈，統(tǒng)一布置綠化美化環(huán)境，對(duì)綠化面積大的站閘配置專業(yè)的保潔員，做到辦公、生活垃第6頁(yè)共13頁(yè)圾袋裝化，食堂環(huán)境衛(wèi)生無(wú)蚊蠅、廁所衛(wèi)生間無(wú)異味，下水道無(wú)溢漏現(xiàn)象，室外環(huán)境無(wú)蚊蠅孳生地。做到室外花壇布局合理、綠樹(shù)成蔭、勤于修剪，室內(nèi)盆栽綠化擺放有序，美觀優(yōu)雅，定時(shí)更換，保持常綠。整治容易被忽視的衛(wèi)生死角，對(duì)各站閘的墻角等衛(wèi)生死角進(jìn)行重點(diǎn)整治，并落實(shí)長(zhǎng)效管理措施，不斷提高我所的整體衛(wèi)生水平。擴(kuò)大健康單位創(chuàng)建的外延，在通航水閘免費(fèi)為船民提供生活用自來(lái)水、常用小藥箱、計(jì)劃生育藥具，使健康單位的建設(shè)工作向社會(huì)輻射，獲得船民好評(píng)。五、改善職工食堂用膳條件，確保食品衛(wèi)生安全

13、為保障職工的食品衛(wèi)生安全，加強(qiáng)食堂衛(wèi)生的管理，認(rèn)真按照食品衛(wèi)生法的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)工作；目前我所共設(shè) 13 個(gè)職工食堂，對(duì)所機(jī)關(guān)及 10 人以上的水閘配了專職的廚師，堅(jiān)持每年一次對(duì)食堂工作人員進(jìn)行健康檢查，堅(jiān)持持證上崗；投入資金改善食堂的衛(wèi)生條件和用餐環(huán)境。六、積極開(kāi)展健康文體活動(dòng)，不斷提高干部、職工的身心健康我所先后組建了有氧健身操隊(duì)、足球隊(duì)、歌詠隊(duì)、舞蹈隊(duì)、攝影小組等群眾文化團(tuán)隊(duì)，每?jī)赡昱e行一次全所體育運(yùn)動(dòng)會(huì)；關(guān)心干部、職工身心健康，每?jī)赡杲M織一次全體干部職工健康普查；每年組織一次婦科病普查；各水閘服務(wù)廳實(shí)施無(wú)煙辦公，明確規(guī)定在水閘的服務(wù)廳嚴(yán)禁吸煙。在“五個(gè)人人”活動(dòng)的深入推進(jìn)中，突出“

14、人人知道自己血壓、人人參加健身活動(dòng)、人人形成健康行為、人人參與無(wú)償獻(xiàn)第7頁(yè)共13頁(yè)血”等主題，全面完成上級(jí)下達(dá)的年度獻(xiàn)血指標(biāo)；在職工內(nèi)部倡導(dǎo)“節(jié)約型單位”建設(shè)活動(dòng)，“節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能源”等活動(dòng)已在職工內(nèi)部形成了一種共識(shí)，逐步變成了一種自覺(jué)的行動(dòng)，同時(shí)配合水務(wù)局于每年的“節(jié)約用水宣傳周”上街設(shè)攤，對(duì)廣大市民進(jìn)行節(jié)約用水宣傳。一年來(lái)，我所的健康單位創(chuàng)建工作取得了些成績(jī)，但在個(gè)別地方存在些問(wèn)題需要改進(jìn)，所以我們將繼續(xù)深化對(duì)衛(wèi)生健康工作的認(rèn)識(shí)，全員發(fā)動(dòng)、人人參與，緊緊圍繞健康人群、健康環(huán)境、健康城區(qū)的建設(shè)目標(biāo)，積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府提出的開(kāi)展“人人動(dòng)手、清潔家園”活動(dòng)的號(hào)召，繼續(xù)營(yíng)造健康環(huán)境，加強(qiáng)健康服

15、務(wù)，在愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作中起模范帶頭作用，使我所的衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階。上海 * 區(qū)水閘管理所二一一年十月二十六日第三篇：創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結(jié)一、工作目標(biāo)1、在社區(qū)健康辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成本輪建設(shè)健康行動(dòng)計(jì)劃和創(chuàng)建健康單位、健康小區(qū)和健康家庭的目標(biāo)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上加強(qiáng)督查各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成情況，確保上級(jí)部門對(duì)建設(shè)健康城區(qū)的年終考核評(píng)估。第8頁(yè)共13頁(yè)2、繼續(xù)推進(jìn)“五個(gè)人人”活動(dòng)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，以5+1 宣傳活動(dòng)為重點(diǎn)，以形式多樣的宣傳方式，加大宣傳的效應(yīng)，普及健康知識(shí)，提高小區(qū)居民對(duì)建設(shè)健康城區(qū)的知曉率。3、年內(nèi)完成建設(shè)健康單位、健康小區(qū)、健康家庭的創(chuàng)建目標(biāo)，社區(qū)居民高血壓自我管理示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作。

16、4、加大對(duì)本地區(qū)外來(lái)務(wù)工人員健康知識(shí)的培訓(xùn)，通過(guò)板報(bào)、巡展、講座形式以確保地區(qū)覆蓋面和知曉率的提升。5、倡導(dǎo)健康行為，健康飲食、健康生活、促進(jìn)全民“健康121 ”行動(dòng)的展開(kāi)。6、繼續(xù)推進(jìn)“2030 ”雙失青年心理行為干預(yù)的實(shí)施運(yùn)作，有針對(duì)性地開(kāi)展幫助咨詢輔導(dǎo)活動(dòng)，鼓勵(lì)他們提高自我心理的調(diào)節(jié)能力，走向社會(huì)，參與社區(qū)的公益活動(dòng)中去。7、充分發(fā)揮長(zhǎng)風(fēng)社區(qū)群眾性健身活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)“人人健身與奧運(yùn)同行”的活動(dòng)，結(jié)合社交部門開(kāi)展的群眾性健身項(xiàng)目的競(jìng)賽，組織小區(qū)市民展開(kāi)長(zhǎng)毛毽、綠色保健操等項(xiàng)目的推廣，實(shí)現(xiàn)參與體育健身人數(shù)占社區(qū)人口的47%。二、主要任務(wù)、全面落實(shí)和完成14 項(xiàng)重點(diǎn)推進(jìn)活動(dòng)和34 項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)

17、，達(dá)到年終考核評(píng)估目標(biāo)。、繼續(xù)普及健康城區(qū)理念，在五個(gè)人人活動(dòng)的推進(jìn)中，落實(shí)5+1 的宣傳活動(dòng)。第9頁(yè)共13頁(yè)1、舉辦一次以優(yōu)美環(huán)境、健康人生為主題的健康論壇。2、組織一次“邊看邊評(píng)邊議健康普陀”的活動(dòng)，組織居民參觀蘇州河景觀。3、編輯一本宣傳建設(shè)健康城區(qū)志愿者為內(nèi)容的書(shū)刊。4、組織一次“社區(qū)高血壓自我管理小組”成員談感受、言奉獻(xiàn)、贊社會(huì)為主題的演講活動(dòng)。5、組織一次社區(qū)家政服務(wù)人員應(yīng)急救護(hù)知識(shí)，技能培訓(xùn)。6、以“迎世博、講衛(wèi)生、頌健康”為主題，組織一場(chǎng)健康城區(qū)文藝匯演。7、舉辦一次新上海人參加的健康知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，地點(diǎn)海鑫、清水灣。、重點(diǎn)推進(jìn)五個(gè)人人活動(dòng)。1、在落實(shí)本地戶籍居民35 歲以上測(cè)量

18、血壓的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好對(duì)外來(lái)人員 35 歲以上免費(fèi)測(cè)量血壓，特別是農(nóng)貿(mào)集市、建筑工地的一些外來(lái)人員 35 歲以上的務(wù)工人員，以保證本地區(qū)血壓測(cè)量的覆蓋面達(dá)到 90%以上， 8 月底完成 35 歲以上外來(lái)人員全部血壓測(cè)量任務(wù)。2、開(kāi)展以長(zhǎng)毛毽、綠色保健操等群體性的體育鍛煉，7 月 25日前后組織舉辦一次“全民健身，與奧運(yùn)同行”為主題的社區(qū)長(zhǎng)毛毽，健身操比賽。第10 頁(yè)共13 頁(yè)3、對(duì)社區(qū)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行護(hù)救基本技能培訓(xùn)和社區(qū)家政服務(wù)人員開(kāi)展各類應(yīng)急救護(hù)基本技能訓(xùn)練培訓(xùn)，8 月份由社區(qū)社?？坪蜕鐓^(qū)紅十字會(huì)組織實(shí)施，并以工作運(yùn)作后的書(shū)面小結(jié)交城管科健康辦公室備案。4、配合長(zhǎng)風(fēng)社區(qū)食品藥品監(jiān)察分所加大對(duì)社

19、區(qū)內(nèi)所有的飲食業(yè)，農(nóng)貿(mào)集市、家庭藥箱進(jìn)行巡查，并發(fā)放宣傳資料和開(kāi)展講座，普及食品藥品安全知識(shí)。5、4 月份配合 XX 年奧運(yùn)會(huì)舉辦年的“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月”活動(dòng)，組織開(kāi)展“人人動(dòng)手，清潔家園”為主題的宣傳整治活動(dòng)，并結(jié)合區(qū)文明辦及市容局的部署，聯(lián)合社區(qū)市容所，開(kāi)展“垃圾不落地”活動(dòng)。、全面推進(jìn)健康城區(qū)的實(shí)事項(xiàng)目1、在社區(qū)現(xiàn)有“高血壓自我管理”小組的基礎(chǔ)上，完成對(duì)海鑫、95 弄、曹家巷“高血壓自我管理”小組的組建和運(yùn)作，組建率占居委的 30%以上。2、年內(nèi)完成社區(qū)內(nèi)外 35 歲以上外來(lái)務(wù)工人員的血壓測(cè)量 90%以上，力爭(zhēng)達(dá)到全覆蓋。3、居委會(huì)要充分滲透和主動(dòng)介入“高血壓自我管理”小組的工作，以高血壓防治為切入口，逐步提升居民對(duì)健康知識(shí)的了解。4、完成健康單位 10 家，累計(jì) 30 家，健康小區(qū) 1 家，累計(jì) 8 家，健康家庭 300戶，累計(jì) 550戶。5、全面啟動(dòng)全民健康促進(jìn)健康“一二一”行動(dòng)。以食品藥品安全宣傳為切入口，開(kāi)展“我行動(dòng)，我健康，我快樂(lè)”的宣傳活動(dòng)，倡導(dǎo)第11 頁(yè)共13 頁(yè)“每日一萬(wàn)步，吃動(dòng)二平衡，健康一輩子”的健康理念，舉辦“控?zé)?，控酒活?dòng)，來(lái)提高居民的健康行為及健康生活質(zhì)量，促進(jìn)長(zhǎng)風(fēng)建設(shè)健康