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文檔簡介

1、如何使?fàn)I銷規(guī)劃會(huì)議更有效開會(huì)前奏 A公司是一家以生產(chǎn)心血管普藥為主的中型國有中藥制藥企業(yè),主要?jiǎng)┬鸵阅z囊和片劑為主,產(chǎn)品的零售價(jià)不到10元,產(chǎn)品的市場分布具有區(qū)域性特點(diǎn)。該企業(yè)缺乏全國性的拳頭產(chǎn)品,年銷售額一直徘徊在7000萬元左右。營銷人員基本上都是老員工,他們對企業(yè)忠誠,但整體銷售水平長期得不到提高。 市場競爭,不進(jìn)則退。上述情況讓A公司的高管們苦惱不已:究竟是營銷隊(duì)伍缺乏激情還是企業(yè)機(jī)制老化?是產(chǎn)品缺乏競爭力還是競爭對手太強(qiáng)?或者還有其他什么原因? 2006年12月初,于深圳藥交會(huì)期間舉行的“第三終端是否是醫(yī)藥行業(yè)的藍(lán)?!鞭q論會(huì)在業(yè)內(nèi)人士的共同關(guān)注下順利落幕,作為A公司的新任營銷老總,王

2、小平(化名)是一個(gè)名副其實(shí)的空降兵,他在現(xiàn)場一字不漏地聽完了與會(huì)人士的觀點(diǎn),有一種無法理清的思緒在他心頭揮之不去。到了12月中旬,王小平在總部召開2007營銷年度規(guī)劃高層會(huì)議,布置新一年企業(yè)在第三終端的營銷工作,銷售部商務(wù)經(jīng)理、部分重點(diǎn)市場的省區(qū)經(jīng)理以及市場部經(jīng)理濟(jì)濟(jì)一堂,沒想到,這個(gè)會(huì)議史無前例地開了4天。 第一階段:大討論 會(huì)議剛剛開始,王小平看看滿臉困惑的市場部經(jīng)理,再看看風(fēng)塵仆仆的銷售部商務(wù)經(jīng)理,大家眼中透著憂郁,他暗想,沒信心的隊(duì)伍怎能打勝仗呢!李云龍的“亮劍精神”在目前的隊(duì)伍中毫無蛛絲馬跡可尋,看來,先要將隊(duì)伍的激情重新喚醒才是。 開場白過后,王小平陳述了2006年?duì)I銷幾大亮點(diǎn),肯

3、定了大家的辛苦工作,接著公布會(huì)議議程,集思廣益,將2007年的營銷工作進(jìn)行深度規(guī)劃。最先陳詞的是市場部經(jīng)理。他表示,2006年總體銷售量與2005年基本持平,主要業(yè)務(wù)量集中在主打產(chǎn)品上,占據(jù)60以上份額,可謂“一品獨(dú)大”。由于經(jīng)費(fèi)有限,2006年產(chǎn)品的市場推廣費(fèi)用不足50萬元,參加了3次藥交會(huì),就用掉了經(jīng)費(fèi)的一半。另外,市場部人員出差機(jī)會(huì)少,沒有發(fā)揮指導(dǎo)銷售的功能。 銷售部的商務(wù)經(jīng)理們也紛紛發(fā)言。當(dāng)年未完成指定的8000萬元銷售目標(biāo),感覺今年的銷售越來越難做,產(chǎn)品銷售速度越來越慢,回款速度也不如從前。其中,北京的商務(wù)經(jīng)理反映說,產(chǎn)品在京城八大區(qū)的鋪貨率不如2005年,但在密云、通州等十大遠(yuǎn)郊區(qū)

4、的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)采購份額相對有所提升。山東的商務(wù)經(jīng)理則反映產(chǎn)品價(jià)格太亂,一家商業(yè)公司可以從省外商業(yè)公司調(diào)到低于出廠價(jià)的產(chǎn)品。后勤部經(jīng)理反映2006年增加了30多個(gè)商業(yè)客戶,累計(jì)有近500個(gè)客戶,后勤部的客戶管理壓力進(jìn)一步增加在座的每一位都積極發(fā)言,把一年中所遇困難通通吐出。 專家視點(diǎn): 作為一個(gè)具有決策力的企業(yè)空降兵,王小平首先需要做的是激發(fā)整個(gè)營銷隊(duì)伍的激情,統(tǒng)一思想,廣泛地參與討論。了解大家目前的想法,是找出針對性解決方案的前提,只有這樣才能全面了解企業(yè)狀況,有的放矢。 可以看出,A公司的每一位營銷人都有較高的責(zé)任心和主人翁意識,但他們或多或少被日常事務(wù)和市場的表面現(xiàn)象蒙住了眼睛?!盃I銷隊(duì)伍

5、就是企業(yè)的眼睛”,營銷人員應(yīng)具備敏銳的洞察力,否則,產(chǎn)品線就會(huì)失去正確的發(fā)展方向。 在A公司管理層熱烈的討論中,我們還可以看到該企業(yè)主贏產(chǎn)品正從城市市場逐漸向低端市場滲透,但其產(chǎn)品在低端市場也有所萎縮的跡象,如何利用好低端市場逐漸壯大的利好環(huán)境,擴(kuò)大產(chǎn)品市場份額,同時(shí)改善該企業(yè)在城市市場的不利局面,是營銷團(tuán)隊(duì)必須面臨的考驗(yàn)。 第二階段:困難當(dāng)前 會(huì)議進(jìn)入第二天,發(fā)言的人越來越多,提出的問題也越來越多,其中大多數(shù)都與一線操作息息相關(guān)。王小平仔細(xì)翻閱了這兩天的會(huì)議記錄,向大家表了態(tài):“醫(yī)藥行業(yè)每年的增長速度都不低,我們公司卻停步不前,這其中肯定有問題,從大家反映的困難來看,可以總結(jié)為以下幾個(gè)方面。

6、”如下所述。 (1)產(chǎn)品品牌力停滯不前 該企業(yè)產(chǎn)品屬于老牌中成藥,含金量較高,但為什么品牌產(chǎn)品不能成為億元級別的大品種?王小平認(rèn)為是企業(yè)沒有深入挖掘產(chǎn)品內(nèi)涵,未能深度傳播產(chǎn)品的核心價(jià)值。市場部經(jīng)理提出市場傳播費(fèi)用太少,這就是具體表現(xiàn)。看看該企業(yè)的競爭對手,都屬于“后來者居上”的類型。產(chǎn)品不做傳播,怎能擴(kuò)大消費(fèi)群?A公司目前的銷售規(guī)模之所以比較穩(wěn)定,就是因?yàn)楫a(chǎn)品擁有一批忠誠消費(fèi)者,當(dāng)這些消費(fèi)者逐漸遠(yuǎn)離時(shí),A公司是否還能在行業(yè)內(nèi)立足呢? 鑒于此,王小平提出,品牌的內(nèi)容需要不斷地豐富,以適應(yīng)消費(fèi)者結(jié)構(gòu)的變化。同時(shí),市場部要積極培養(yǎng)新的消費(fèi)者,維護(hù)好老消費(fèi)者的忠誠度,在品牌形象傳播方面找到突破口。 (

7、2)渠道驅(qū)動(dòng)力不足 當(dāng)產(chǎn)品的出廠價(jià)和零售價(jià)幾乎相同,甚至還高于實(shí)際零售價(jià),這是很嚴(yán)重的問題。營銷上有句名言:“價(jià)格賣穿,離死不遠(yuǎn)?!眱r(jià)格倒掛現(xiàn)象說明該企業(yè)的渠道已處于癱瘓邊緣。 就像水的流動(dòng)需要壓力差一樣,藥品在渠道中流動(dòng),驅(qū)動(dòng)力是價(jià)格差。從制藥企業(yè)到商業(yè)公司,再到各級終端,最終流到消費(fèi)者,其中每一個(gè)渠道成員通過價(jià)格的落差賺取相應(yīng)的利潤。而該企業(yè)的藥價(jià)在渠道內(nèi)沒有落差,甚至還是負(fù)落差,這樣的產(chǎn)品顯然不能在渠道里“暢流”,即產(chǎn)品的渠道驅(qū)動(dòng)力不足。 是什么原因造成上述局面?這是由企業(yè)的經(jīng)營模式?jīng)Q定的。該企業(yè)的商業(yè)合作伙伴近500家,如果有款就發(fā)貨,也不考慮渠道的結(jié)構(gòu)問題,藥品價(jià)格容易混亂。 (3)

8、促銷由利器變?yōu)樨?fù)擔(dān) 從A公司的推廣方式來看,每一季度都有促銷方案推出,但每次促銷都與出貨量直接劃等號,引發(fā)“不促不出貨,一促價(jià)格亂”的“促銷依賴癥”。企業(yè)促銷資源已經(jīng)變?yōu)檠a(bǔ)貼價(jià)格利潤的必需品,這樣的促銷不僅不能幫助企業(yè)健康成長,還將加速產(chǎn)品從成熟期向衰退期過渡。 也許有些人會(huì)認(rèn)為,不促銷就沒有回款,任務(wù)量又還是那么重,怎么辦?從現(xiàn)在開始,要學(xué)會(huì)少做或不做以促銷相要挾的生意,先破后立,努力打造具有本企業(yè)特色的促銷,讓促銷真正成為營銷人的利劍。 (4)營銷隊(duì)伍執(zhí)行力不強(qiáng) A公司的營銷隊(duì)伍人力不足。諾大一個(gè)山東省,只有2名銷售人員,在全國的營銷隊(duì)伍也不足50人,大部分精力都放在收款、發(fā)貨上,這樣的隊(duì)

9、伍只是一支商務(wù)隊(duì)伍而已。加上一級商比較多,營銷人員整天往一級商處跑,求人家回款都來不及,以至于總部發(fā)出的終端推廣指令變成無效的指令。除此之外,半包干制的業(yè)務(wù)費(fèi)用提成體系不是很科學(xué),節(jié)省差旅費(fèi)豐富自己錢包的思想導(dǎo)致隊(duì)伍執(zhí)行力顯著下降。 (5)市場反應(yīng)速度過慢 每到月末,財(cái)務(wù)部總是習(xí)慣性地向營銷人員催款發(fā)貨,其實(shí)這是不正常的。營銷信息的自上而下很重要,但自下而上的信息流更重要。如果企業(yè)清楚地知道每個(gè)經(jīng)銷商的庫存動(dòng)態(tài)和銷售能力,財(cái)務(wù)部就沒必要督促營銷人員,營銷總部能根據(jù)商業(yè)的實(shí)際情況做出相應(yīng)的有效推廣方案。 此外,競爭對手的任何動(dòng)向都應(yīng)該是自下而上信息流的重要內(nèi)容,根據(jù)對手的作戰(zhàn)方案及時(shí)調(diào)整本企業(yè)的

10、作戰(zhàn)手法,這樣才能打有準(zhǔn)備的仗。A公司目前還缺乏快速的市場反應(yīng),需要建立信息流順暢的系統(tǒng)為營銷服務(wù)。 專家視點(diǎn): 事實(shí)上,會(huì)議組織者王小平基本按照市場營銷的5P規(guī)律,深挖事情的真相,即Price價(jià)格、Product產(chǎn)品、 Place渠道、Promotion促銷、People人員。難能可貴的是他沒有生搬硬套,能夠靈活應(yīng)用理論知識。 可以說,A公司在營銷各環(huán)節(jié)都存在一定問題,這些問題使?fàn)I銷人員無所適從。擁有一定的品牌基礎(chǔ),是這A公司存在的根本和優(yōu)勢,然而,正是這種穩(wěn)定的市場規(guī)模,蒙蔽了企業(yè)和產(chǎn)品的發(fā)展道路。當(dāng)產(chǎn)品的市場份額縮減到一定程度時(shí),所有的問題都會(huì)自動(dòng)暴露,早一天發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,這才是營

11、銷人存在的意義。  第三階段:發(fā)現(xiàn)潛在的市場機(jī)會(huì) 會(huì)議進(jìn)入第3天,討論的內(nèi)容越來越廣,大家看問題的角度也越來越深,一朵朵智慧之花已經(jīng)在眾人腦海中星羅密布了,就差一根主線將其連貫起來。王小平看了看記錄本上的圈圈點(diǎn)點(diǎn),興奮地總結(jié)說:“經(jīng)過幾天的會(huì)議,我們公司2007年的營銷戰(zhàn)略計(jì)劃應(yīng)該可以圓滿完成,因?yàn)槲覀冇泻芏嗍袌鰴C(jī)會(huì)。” (1)品牌力具備上升的空間 盡管A公司產(chǎn)品的品牌傳播力不足,但十多年來,品牌靠口碑宣傳已積累了一定力量,如果能與知名醫(yī)院、科學(xué)院聯(lián)合,做一個(gè)臨床循證二次開發(fā)或藥用機(jī)理的再研究,讓產(chǎn)品的含金量再沉甸甸一些,讓目標(biāo)商業(yè)客戶和老百姓更多了解一些,就可以營造良好的營銷環(huán)境,

12、使渠道成員更加有信心,消費(fèi)者更加愿意購買。 (2)70的銷售量來自第三終端 在會(huì)議的第一天,市場部和銷售部都提到了產(chǎn)品銷售區(qū)域的問題。其中,九州通商業(yè)系統(tǒng)占據(jù)了A公司總銷售額的20,從每月產(chǎn)品流向單可以看出,很大一部分都流向了基層衛(wèi)生院、診所、小型醫(yī)療機(jī)構(gòu),當(dāng)然,在城市連鎖藥店也有一定比重。但總的來說,大約有70都銷往第三終端,只要采取相應(yīng)的措施,還是很有機(jī)會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)品的市場份額。 (3)傳統(tǒng)商業(yè)客戶的價(jià)值具備提升潛力 雖然A公司直接開戶的商業(yè)客戶很多,缺乏層次,也未能形成梯隊(duì),但縱觀中國醫(yī)藥市場,該企業(yè)與主流醫(yī)藥商業(yè)公司都有接觸。A公司需要做的是改善渠道架構(gòu),使之具有彈性,確保產(chǎn)品能夠通過

13、價(jià)格流順暢地流向渠道各環(huán)節(jié)。 (4)營銷隊(duì)伍具有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感 營銷隊(duì)伍是企業(yè)最寶貴的資源。企業(yè)培養(yǎng)一個(gè)業(yè)務(wù)熟練的員工不容易,當(dāng)天參會(huì)的各部門負(fù)責(zé)人與正在一線奮斗的老員工,對企業(yè)、對產(chǎn)品、對客戶都非常熟悉,都具備相當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)水平,這是很難得的。目前的問題是,多數(shù)人都是單兵作戰(zhàn),沒有形成一股“營銷合力”。若能改善此種局面,充分調(diào)動(dòng)每一位老員工的熱情,同時(shí)適當(dāng)補(bǔ)充新鮮血液,2007年一個(gè)億的目標(biāo)完全有可能實(shí)現(xiàn)。 專家視點(diǎn): 在錯(cuò)綜復(fù)雜的營銷亂象中發(fā)現(xiàn)營銷規(guī)律,是職業(yè)經(jīng)理人的必備內(nèi)功,找到了營銷規(guī)律,是否按規(guī)律辦事,則由經(jīng)理人和企業(yè)控股人之間的溝通協(xié)調(diào)決定。王小平根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,結(jié)合市場需求,準(zhǔn)

14、確地把握了第三終端市場訴求,同時(shí)設(shè)定相應(yīng)的職能部門配合運(yùn)作,這是企業(yè)良好的開端。 第四階段:確定年度規(guī)劃總綱 (1)營銷架構(gòu)調(diào)整 會(huì)議進(jìn)入第4天(最后一天),王小平胸有成竹地向大家宣布,經(jīng)過前幾天的熱烈討論和深度分析,可以看出A公司還是充滿了行業(yè)機(jī)會(huì),只要采取合適的策略戰(zhàn)術(shù),秉承“亮劍精神”,2007年億元大關(guān)可以攻破。 根據(jù)市場實(shí)際情況,結(jié)合公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、銷售現(xiàn)狀,A公司首先需要進(jìn)行營銷架構(gòu)上的調(diào)整。 具體而言,原銷售部調(diào)整為商務(wù)線和推廣線,商務(wù)線增設(shè)第三終端農(nóng)村部、第三終端城市社區(qū)部;推廣線將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候成立并主要集中在第二終端進(jìn)行推廣,搶回失去的城市陣地;原醫(yī)院部人員調(diào)整到新成立的部門。

15、 (2)渠道架構(gòu)調(diào)整 今年將是A公司的渠道調(diào)整年。在第一季度完成近500個(gè)商業(yè)客戶的分類和歸攏,建立層次分明的渠道架構(gòu)(從目前情況看,這一目標(biāo)有望實(shí)現(xiàn))。低于50萬元生意額的客戶,全部調(diào)整為二級商業(yè)客戶,力爭將一級客戶(即直接開戶商業(yè)客戶)的數(shù)量壓縮到150家以內(nèi),到2008年預(yù)計(jì)壓縮至50家左右。 (3)重塑價(jià)格流 價(jià)格流的重塑是相當(dāng)重要的營銷目標(biāo),同時(shí)也是促銷策略調(diào)整和沖貨管理嚴(yán)格化的過程。要保證一級商業(yè)客戶賺取至少3的利潤,二級商業(yè)客戶不低于4的利潤,零售價(jià)格也有適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。任何惡意跨區(qū)出貨的行為都將受到嚴(yán)懲,變相將促銷政策貼向價(jià)格的一律嚴(yán)懲不怠。通過系統(tǒng)的價(jià)格維護(hù),保證渠道各環(huán)節(jié)的價(jià)格差,同時(shí)拿出一定經(jīng)費(fèi)做好深度分銷,協(xié)助純銷型商業(yè)客戶做大市

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