成立年產(chǎn)xxx千套滾針軸承公司可行性報告【參考范文】_第1頁
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文檔簡介

1、泓域咨詢 /成立年產(chǎn)xxx千套滾針軸承公司可行性報告成立年產(chǎn)xxx千套滾針軸承公司可行性報告xxx集團有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 公司籌建方案15一、 公司經(jīng)營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第三章 市場分析26一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素26二、

2、 下游汽車行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀29第四章 項目投資背景分析31一、 軸承行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀31二、 本行業(yè)與上下游行業(yè)之間的關聯(lián)性31三、 進入本行業(yè)的主要壁壘31四、 項目實施的必要性34第五章 發(fā)展規(guī)劃36一、 公司發(fā)展規(guī)劃36二、 保障措施37第六章 法人治理40一、 股東權利及義務40二、 董事43三、 高級管理人員48四、 監(jiān)事50第七章 項目環(huán)境保護53一、 編制依據(jù)53二、 環(huán)境影響合理性分析54三、 建設期大氣環(huán)境影響分析56四、 建設期水環(huán)境影響分析57五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析57六、 建設期聲環(huán)境影響分析58七、 營運期環(huán)境影響59八、 環(huán)境管理分析59九、 結論及建議61第八

3、章 風險防范63一、 項目風險分析63二、 項目風險對策65第九章 選址方案67一、 項目選址原則67二、 建設區(qū)基本情況67三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展70四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標72五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向72六、 項目選址綜合評價73第十章 投資方案分析75一、 投資估算的依據(jù)和說明75二、 建設投資估算76建設投資估算表80三、 建設期利息80建設期利息估算表80固定資產(chǎn)投資估算表81四、 流動資金82流動資金估算表83五、 項目總投資84總投資及構成一覽表84六、 資金籌措與投資計劃85項目投資計劃與資金籌措一覽表85第十一章 進度規(guī)劃方案87一、 項目進度安排87項目實施進度計劃一覽表87二、 項目

4、實施保障措施88第十二章 項目經(jīng)濟效益評價89一、 基本假設及基礎參數(shù)選取89二、 經(jīng)濟評價財務測算89營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表89綜合總成本費用估算表91利潤及利潤分配表93三、 項目盈利能力分析93項目投資現(xiàn)金流量表95四、 財務生存能力分析96五、 償債能力分析96借款還本付息計劃表98六、 經(jīng)濟評價結論98第十三章 總結99第十四章 附表附錄101主要經(jīng)濟指標一覽表101建設投資估算表102建設期利息估算表103固定資產(chǎn)投資估算表104流動資金估算表104總投資及構成一覽表105項目投資計劃與資金籌措一覽表106營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表107綜合總成本費用估算表10

5、8固定資產(chǎn)折舊費估算表109無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表109利潤及利潤分配表110項目投資現(xiàn)金流量表111借款還本付息計劃表112建筑工程投資一覽表113項目實施進度計劃一覽表114主要設備購置一覽表115能耗分析一覽表115報告說明2011年至2019年期間,我國汽車產(chǎn)量由1,842萬輛增至2,572萬輛,年均復合增長率為4.26%。2011年開始,隨著汽車產(chǎn)銷量基數(shù)的擴大,我國汽車產(chǎn)量的增速有所回落,但2011-2017年年均復合增長率仍高于國內(nèi)GDP平均增速。2018-2019年我國汽車產(chǎn)銷量略有下滑,但仍維持較高的基數(shù)。xxx集團有限公司主要由xxx有限公司和xxx(集團)有限公司共

6、同出資成立。其中:xxx有限公司出資78.00萬元,占xxx集團有限公司15%股份;xxx(集團)有限公司出資442萬元,占xxx集團有限公司85%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資25708.99萬元,其中:建設投資20097.51萬元,占項目總投資的78.17%;建設期利息442.80萬元,占項目總投資的1.72%;流動資金5168.68萬元,占項目總投資的20.10%。項目正常運營每年營業(yè)收入47800.00萬元,綜合總成本費用38807.56萬元,凈利潤6570.54萬元,財務內(nèi)部收益率18.38%,財務凈現(xiàn)值7711.44萬元,全部投資回收期6.25年。本期項目具有較強的財務盈利能力

7、,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。經(jīng)初步分析評價,項目不僅有顯著的經(jīng)濟效益,而且其社會救益、生態(tài)效益非常顯著,項目的建設對提高農(nóng)民收入、維護社會穩(wěn)定,構建和諧社會、促進區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展具有十分重要的作用。項目在社會經(jīng)濟、自然條件及投資等方面建設條件較好,項目的實施不但是可行而且是十分必要的。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx集團有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本520萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事滾針軸承相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類

8、項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xxx集團有限公司主要由xxx有限公司和xxx(集團)有限公司發(fā)起成立。(一)xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規(guī)范廠務公開的內(nèi)容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展,以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向,持續(xù)深化教育培訓改革,精準實施培訓,努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。公司堅持提升企業(yè)素質,即“企業(yè)管理水平進一步提高,人力資源結構進一步優(yōu)化,人員素質進一

9、步提升,安全生產(chǎn)意識和社會責任意識進一步增強,誠信經(jīng)營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9126.537301.226844.90負債總額3742.642994.112806.98股東權益合計5383.894307.114037.92公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入34416.3127533.0525812.23營業(yè)利潤7214.475771.585410.85利潤總額6487.345189.874865.51

10、凈利潤4865.513795.103503.17歸屬于母公司所有者的凈利潤4865.513795.103503.17(二)xxx(集團)有限公司基本情況1、公司簡介公司不斷建設和完善企業(yè)信息化服務平臺,實施“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)專項行動,推廣適合企業(yè)需求的信息化產(chǎn)品和服務,促進互聯(lián)網(wǎng)和信息技術在企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)中的應用,業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺,培育產(chǎn)業(yè)鏈,打造創(chuàng)新鏈,提升價值鏈,促進帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質量發(fā)展的基本保障,堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟利益的理念,確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位,進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重

11、大決策、重大事項的合規(guī)論證審查,加強合規(guī)風險防控,確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求,重點領域合規(guī)管理不斷強化,各部門分工負責、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)管理格局逐步建立,廣大員工合規(guī)意識普遍增強,合規(guī)文化氛圍更加濃厚。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9126.537301.226844.90負債總額3742.642994.112806.98股東權益合計5383.894307.114037.92公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入34416.3127533.052

12、5812.23營業(yè)利潤7214.475771.585410.85利潤總額6487.345189.874865.51凈利潤4865.513795.103503.17歸屬于母公司所有者的凈利潤4865.513795.103503.17六、 項目概況(一)投資路徑xxx集團有限公司主要從事成立年產(chǎn)xxx千套滾針軸承公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由根據(jù)中國軸承工業(yè)協(xié)會發(fā)布的全國軸承行業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃,至2020年,全國軸承產(chǎn)量將達到225億套,軸承企業(yè)主營業(yè)務收入達到1,920億元?!笆濉逼陂g,全行業(yè)工業(yè)增加值增長率將保持在5%-6%。實現(xiàn)“十三五”時期的發(fā)展目標,必須全面貫徹“

13、創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享、轉型、率先、特色”的發(fā)展理念。機遇千載難逢,任務依然艱巨。只要全市上下精誠團結、拼搏實干、開拓創(chuàng)新、奮力進取,就一定能夠把握住機遇乘勢而上,就一定能夠加快實現(xiàn)全面提檔進位、率先綠色崛起。(三)項目選址項目選址位于xxx(以選址意見書為準),占地面積約43.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xxx千套滾針軸承的生產(chǎn)能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積55105.99,其中:生產(chǎn)工程34813.32,倉儲工程12752.79,行政辦公及生活服務設施5478.14

14、,公共工程2061.74。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資25708.99萬元,其中:建設投資20097.51萬元,占項目總投資的78.17%;建設期利息442.80萬元,占項目總投資的1.72%;流動資金5168.68萬元,占項目總投資的20.10%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):47800.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):38807.56萬元。3、凈利潤(NP):6570.54萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.25年。5、財務內(nèi)部收益率:18.38%。6、財務凈現(xiàn)值:7711.44萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。(九)項目綜合評價

15、該項目的建設符合國家產(chǎn)業(yè)政策;同時項目的技術含量較高,其建設是必要的;該項目市場前景較好;該項目外部配套條件齊備,可以滿足生產(chǎn)要求;財務分析表明,該項目具有一定盈利能力。綜上,該項目建設條件具備,經(jīng)濟效益較好,其建設是可行的。第二章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定,依照誠實信用、勤勉盡責的原則,以專業(yè)經(jīng)營的方式管理和經(jīng)營公司資產(chǎn),為全體股東創(chuàng)造滿意的投資回報。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡

16、。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、滾針軸承行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

17、。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx集團有限公司主要由xxx有限公司和xxx(集團)有限公司共同出資成立。其中:xxx有限公司出資78.00萬元,占xxx集團有限公司15%股份;xxx(集團)有限公司出資442萬元,占xxx集團有限公司85%股份。四、 公司管理體制xxx集團有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經(jīng)理負責

18、;公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質管理體系,確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標,加強產(chǎn)品質量和定額目標管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責如下:1、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代

19、表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所

20、需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管

21、工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售

22、部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物

23、資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應及時,確保產(chǎn)品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、劉xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015

24、年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、郭xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。3、吳xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、韓xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今

25、任公司獨立董事。5、陸xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。6、薛xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、任xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)

26、理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、陶xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法

27、定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。

28、4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的,公司在利潤分配時,應當先從該股東應分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策,重視對投資者的合理投資回報,并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。(2)利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下,公司應優(yōu)先采取現(xiàn)

29、金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配,但在有條件的情況下,公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分配。(3)現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下,如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生,公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%,且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時,應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表

30、明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為:公司當年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的,應在當年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途,獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第三章 市場分析一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素(1)產(chǎn)業(yè)政策支持機械工業(yè)“十三五”發(fā)展綱要及專項規(guī)劃指出“十三五”期間,基礎零部件的主攻方向是提高精度和可靠性,努力改變低端過剩、高端不足的結構現(xiàn)狀,要重點發(fā)展嚴重制約高端主機和重大裝備自主化的高端軸承、高端閥門等關鍵基礎零部件。國家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)結構調整指導目錄(2019年本)(修正)將18種軸承列為鼓勵類

31、產(chǎn)品,也是中國制造2025的核心基礎零部件。國家工信部工業(yè)轉型升級投資指南將16種軸承產(chǎn)品和8種軸承鋼列入投資重點方向。上述國家產(chǎn)業(yè)政策支持為軸承行業(yè)的發(fā)展提供了良好的宏觀環(huán)境,產(chǎn)業(yè)政策的引導作用將推動行業(yè)的技術進步,促進行業(yè)提高自主創(chuàng)新能力,加快產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。(2)下游應用行業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的市場空間軸承產(chǎn)品廣泛應用于汽車行業(yè)、工程機械、通用機械及液壓等機械工業(yè)、能源、航空等多領域,上述行業(yè)的發(fā)展為公司產(chǎn)品開拓了廣闊的市場。隨著我國工業(yè)化進程的不斷推進,機械工業(yè)行業(yè)都處于持續(xù)增長狀態(tài)中。(3)我國工業(yè)門類齊全、供應鏈完整自2009年以來,我國一直是世界上出口規(guī)模最大的國家。長期作為“世

32、界工廠”,我國在工業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)逐漸形成了門類齊全的供應鏈體系。2018年,我們國家的制造業(yè)增加值占全世界的份額達28%以上,成為驅動全球工業(yè)增長的重要引擎。在世界500多種主要工業(yè)產(chǎn)品當中,有220多種工業(yè)產(chǎn)品中國的產(chǎn)量占居全球第一。目前,我國擁有41個工業(yè)大類、207個工業(yè)中類、666個工業(yè)小類,形成了獨立完整的現(xiàn)代工業(yè)體系,是全世界唯一擁有聯(lián)合國產(chǎn)業(yè)分類當中全部工業(yè)門類的國家。我國齊全的工業(yè)門類、完整的供應鏈體系為行業(yè)發(fā)展提供了堅實基礎。(4)國產(chǎn)中高端軸承進口替代空間巨大目前,我國軸承產(chǎn)品以中低端產(chǎn)品為主,中高端軸承產(chǎn)品仍主要由軸承行業(yè)大型跨國公司占據(jù)。但隨著我國軸承行業(yè)基礎理論研究逐步深

33、入,制造工藝和工藝裝備技術水平不斷提高,我國軸承行業(yè)整體附加值、技術含量與國際先進水平差距呈現(xiàn)逐漸減少態(tài)勢。隨著我國軸承行業(yè)高附加值、高技術含量、高精度、長壽命等產(chǎn)品水平進一步提升,逐步實現(xiàn)國產(chǎn)中高端軸承產(chǎn)品替代進口產(chǎn)品,我國軸承行業(yè)市場空間將進一步擴大。(5)隨著汽車市場保有量逐步提高,汽車售后零部件市場發(fā)展空間巨大2019年末,我國千人汽車保有量為162輛,若未來中國千人保有量達200臺,我國汽車保有量可達2.8億臺。隨著汽車市場保有量逐步提高,汽車使用安全性及穩(wěn)定性深入人心,汽車售后保養(yǎng)、維修市場發(fā)展空間巨大,將為汽車零部件市場帶來增量市場。2、不利因素(1)國際先進企業(yè)進入中國對本土企

34、業(yè)的沖擊我國軸承生產(chǎn)商跟國際先進企業(yè)相比仍有一定的差距,國外優(yōu)秀廠商在生產(chǎn)技術、生產(chǎn)裝備、檢測技術等方面都具有一定的優(yōu)勢。近年來軸承行業(yè)大型跨國公司先后在我國新設立生產(chǎn)基地、擴大生產(chǎn)規(guī)模。隨著上述大型跨國公司的本土化生產(chǎn),未來外資企業(yè)產(chǎn)品在中國市場上銷量將進一步增加、定價進一步降低,中國本土廠商將面臨挑戰(zhàn)。(2)主要原材料的價格波動會帶來較大的成本壓力鋼材、鋼帶、鋼絲是本行業(yè)公司生產(chǎn)所需的主要原材料,主要原材料成本占成本的比重平均超過50%,主要原材料的價格變化對本行業(yè)公司毛利率水平及經(jīng)營穩(wěn)定性有較大影響。若上述原材料的價格出現(xiàn)較大波動,將對本行業(yè)公司的采購、庫存商品銷售等情形產(chǎn)生較大影響,從

35、而影響盈利水平和經(jīng)營穩(wěn)定。二、 下游汽車行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀汽車制造是滾針軸承最大的需求市場之一,根據(jù)中國軸承工業(yè)協(xié)會的估計,2020年汽車領域軸承需求將達到350億元。滾針軸承在承受相同載荷的情況下外徑較小、質量較輕,具備慣性較小、剛性較大的特點,因此廣泛應用于汽車的動力總成、底盤、空調等部分,數(shù)量占每輛汽車約80套軸承中的30%左右,并與整車的可靠性、安全性和舒適性具有密切關系。1、全球汽車行業(yè)近十年來全球汽車產(chǎn)銷量呈現(xiàn)整體上升趨勢。2011年至2018年期間,全球汽車產(chǎn)量由8,010萬輛增至9,571萬輛,增長1,560萬輛,年均復合增長率為2.58%。2、我國汽車行業(yè)汽車產(chǎn)業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支

36、柱產(chǎn)業(yè)之一。我國宏觀經(jīng)濟的持續(xù)增長以及人民生活水平的提高,推動了汽車需求量迅速增加,市場需求的增長使我國汽車工業(yè)迎來了突飛猛進的發(fā)展。2011年至2019年期間,我國汽車產(chǎn)量由1,842萬輛增至2,572萬輛,年均復合增長率為4.26%。2011年開始,隨著汽車產(chǎn)銷量基數(shù)的擴大,我國汽車產(chǎn)量的增速有所回落,但2011-2017年年均復合增長率仍高于國內(nèi)GDP平均增速。2018-2019年我國汽車產(chǎn)銷量略有下滑,但仍維持較高的基數(shù)。第四章 項目投資背景分析一、 軸承行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀軸承的主要功能是支撐旋轉軸或其它運動體,引導轉動運動或移動運動并承受由軸或軸上零件傳遞而來的載荷。軸承是承載軸的零件,被

37、稱為“機械的關節(jié)”,是現(xiàn)代機械設備中不可缺少的一種基礎零部件,對機械裝備的性能、質量和可靠性都起到?jīng)Q定性影響。二、 本行業(yè)與上下游行業(yè)之間的關聯(lián)性軸承行業(yè)上游企業(yè)主要包括特種鋼材、銅材、非金屬材料等供應商,下游廣泛應用于工業(yè)自動化、高端裝備、機器人、汽車制造、工程機械、家用電器、電動工具、紡機、農(nóng)林機械、國防、能源、航空航天及軌道交通等領域。三、 進入本行業(yè)的主要壁壘1、研發(fā)技術壁壘一方面,軸承研發(fā)生產(chǎn)技術較為復雜且不斷更新,整個生產(chǎn)過程涉及材料學、系統(tǒng)工程、動力學等多門學科知識,工藝水平要求較高;另一方面,全球汽車工業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)的趨勢已逐漸形成,專業(yè)化分工效應自上而下傳導至整個汽車產(chǎn)業(yè)鏈,配

38、套模式已經(jīng)形成相對穩(wěn)定的多層級供應商體系。汽車零部件供應商及各層級供應商,必須具備較高研發(fā)技術水平,參與并承擔汽車零部件產(chǎn)品的研發(fā)設計、制造、檢驗和質量保證。隨著軸承企業(yè)參與相關產(chǎn)品的研發(fā)設計,與各層級供應商在技術開發(fā)、質量控制等方面的協(xié)作效應日趨明顯,進一步提高其研發(fā)技術能力。因此,研發(fā)技術水平及同步研發(fā)設計的協(xié)同能力是行業(yè)后入者難以在短期內(nèi)達到的。2、質量認證壁壘基于汽車產(chǎn)品對安全性、穩(wěn)定性的高度關注,其對產(chǎn)品品質的把控極其嚴格,國際組織、國家和地區(qū)汽車行業(yè)組織對汽車零部件產(chǎn)品質量及其管理體系提出了標準要求,目前主要有IATF16949技術規(guī)范、德國的VDA6.3等質量管理體系標準。汽車零

39、部件供應商必須通過上述質量體系評審即第三方認證,才能進入整車、主機廠和零部件制造商的候選供應商名錄。在通過質量體系認證的基礎上,零部件生產(chǎn)商還需要通過整車、主機廠和零部件制造商進一步評審(即第二方認證)才能正式進入供應商名錄,成為其全球采購體系的成員。第二方認證即整車、主機廠和零部件制造商對供應商進一步做出評審,通過樣品試制、臺試、路試、小批量供貨等程序,確認供應商產(chǎn)品的性能與質量均能達到相關要求。除此之外,一些國際著名整車、主機廠和零部件制造商要求其供應商不斷提高工藝管理和流程控制水平,使其符合更嚴格的產(chǎn)品質量標準。這種對供應商的持續(xù)跟蹤要求是一項必須長期堅持的工作,后進入行業(yè)者能否持續(xù)符合

40、上述要求,是其在此行業(yè)高端市場中立足的障礙之一。3、整車、主機廠和零部件制造商采購體系相對穩(wěn)定的壁壘整車、主機廠和零部件制造商非常重視軸承生產(chǎn)企業(yè)的綜合實力。因此,軸承生產(chǎn)企業(yè)要與整車、主機廠和零部件制造商建立配套或戰(zhàn)略合作關系,從最初的初步接洽、詢價、報價,到產(chǎn)品通過試驗,再到最終的生產(chǎn)過程的認可、進入大批量供貨階段,一般需要3-5年的周期。由于產(chǎn)品的認證周期長,對技術質量要求高,雙方投入大,形成穩(wěn)定供貨關系后,整車、主機廠和零部件制造商不會輕易改變供應商,上述相對穩(wěn)定的合作關系形成了現(xiàn)有軸承供應商的先發(fā)優(yōu)勢。為縮短新車型的研發(fā)周期,整車企業(yè)通常要求滾針軸承等零部件配套企業(yè)進行同步開發(fā),一旦

41、新車型推出,參與同步研發(fā)的滾針軸承等零部件配套企業(yè)便成為其指定的供應商,合作關系相對穩(wěn)定。4、品牌壁壘目前,我國軸承行業(yè)集中度較低,分散的市場環(huán)境使得品牌成為整車、主機廠和零部件制造商選擇產(chǎn)品的重要依據(jù)之一。尤其是國際著名整車、主機廠和零部件制造商對軸承的質量和可靠度要求更高,且更加關注軸承企業(yè)以往高端客戶供貨經(jīng)歷。軸承企業(yè)良好的品牌有助于開發(fā)高端優(yōu)質客戶,高端客戶供貨經(jīng)歷又進一步提高其核心競爭力。因此良好的品牌及前期合作經(jīng)歷是行業(yè)后進入者在短期內(nèi)無法企及的。5、人才壁壘隨著下游主機市場對軸承性能、壽命和可靠性要求的不斷提高,以及行業(yè)日益激烈的市場競爭和規(guī)模搶占,軸承企業(yè)不僅要具備較強的綜合競

42、爭力,而且還需要擁有大批深耕行業(yè)的管理人員、研發(fā)人才和專業(yè)技術人才以保證企業(yè)研發(fā)水平和生產(chǎn)技術的先進性。同時,我國軸承行業(yè)正處于逐步向高技術含量、高附加值發(fā)展的階段,關鍵工藝崗位需要大批經(jīng)驗豐富的熟練技術工人,尤其是在我國軸承行業(yè)整體自動化程度不高的現(xiàn)狀下,熟練技術工人的操作技能及數(shù)量是確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定、生產(chǎn)效率高的重要因素之一。上述管理人員、技術人員及生產(chǎn)人員的培養(yǎng)難以在短期內(nèi)被復制,成為軸承行業(yè)后進入者的壁壘之一。四、 項目實施的必要性(一)提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈

43、利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產(chǎn)業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃公司致力于為多產(chǎn)業(yè)的多領域客戶提供高質量產(chǎn)品、技術服務與整體解決方案,為成為百億級產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。(二)措施及實施效果公司立足于本行業(yè),以先進的技術和高品質的產(chǎn)品滿足產(chǎn)品日益提升的質量標準和技術進步要求,為國內(nèi)外生產(chǎn)商率先提供多種產(chǎn)品,為提升轉換率和品質保證以及成本降低持續(xù)做出貢獻,同時通過與產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質客戶緊密合作,為公司帶來穩(wěn)定的業(yè)務增長和持續(xù)的收益。公司通過產(chǎn)品和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新以及與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)深

44、度融合,建立創(chuàng)新引領、合作共贏的模式,再造行業(yè)新格局。(三)未來規(guī)劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品和技術服務的理念,充分發(fā)揮公司在技術以及膜工藝技術的扎實基礎及創(chuàng)新能力,為成為百億級產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)而努力奮斗。在近期的三至五年,公司聚焦于產(chǎn)業(yè)的研發(fā)、智能制造和銷售,在消費升級帶來的產(chǎn)業(yè)結構調整所需的領域積極布局。致力于為多產(chǎn)業(yè)的多領域客戶提供中高端技術服務與整體解決方案。在未來的五至十年,以蓬勃發(fā)展的中國市場為核心,利用中國“一帶一路”發(fā)展機遇,利用獨立創(chuàng)新、聯(lián)合開發(fā)、并購和收購等多種方法,掌握國際領先的技術,使得公司真正成為國際領先的創(chuàng)新型企業(yè)。二、 保障措施(一)深化國際交流合作在

45、產(chǎn)業(yè)技術標準、知識產(chǎn)權、產(chǎn)業(yè)應用等方面廣泛開展國際交流,不斷拓展合作領域。加強與國外產(chǎn)業(yè)研究機構開展交流合作,及時準確把握世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢。鼓勵企業(yè)與國外產(chǎn)業(yè)先進企業(yè)和研發(fā)機構合作,鼓勵企業(yè)創(chuàng)造條件到境外設立產(chǎn)業(yè)研發(fā)機構,努力掌握產(chǎn)業(yè)核心技術。鼓勵跨國公司、國外機構等在本地設立產(chǎn)業(yè)研發(fā)機構、人才培訓中心,爭取更多高端產(chǎn)業(yè)項目落戶本地。(二)開展宣傳培訓充分利用媒體,特別是新媒體(微信、微博等)廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)政策。新聞媒體要積極宣傳與產(chǎn)業(yè)相關的法律法規(guī)、政策措施、典型案例、先進經(jīng)驗,加強輿論監(jiān)督,營造良好氛圍。(三)嚴格目標考核結合各自職責,制定具體實施方案和保障措施,明確各項政策措施的實施范圍、

46、期限,加強指導和協(xié)調落實,并開展監(jiān)督檢查和政策效果后期評價工作。建立健全目標責任制,分解落實各項任務,實行目標管理,層層落實責任,加強監(jiān)督考核,確保按期完成規(guī)劃確定的發(fā)展目標和重點任務。(四)加大招商引資力度、引進綜合實力和創(chuàng)新能力強的企業(yè)抓住世界范圍內(nèi)第三輪產(chǎn)業(yè)轉移的機遇,根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉移的速度加快、規(guī)模擴大,產(chǎn)業(yè)鏈條全球配置、產(chǎn)業(yè)轉移層次提高,跨國公司在產(chǎn)業(yè)轉移中的主導作用更加突出等特征,加強開放和引資工作。加大對外宣傳力度,積極參加中國東西部合作與投資貿(mào)易洽談會等國內(nèi)重大經(jīng)貿(mào)和會展活動,增進了解,擴大合作。以各種專題對接洽談會、發(fā)展投資對接會、專題招商會等活動為載體,開展專題化的招商引資活動

47、。組織企業(yè)開展廣泛的洽談對接,引進戰(zhàn)略投資者,促成更多的項目簽約。創(chuàng)新招商機制,加強全省招商引資的協(xié)調工作,避免惡性競爭、無序競爭。學會“選資招商”、“精細招商”,建立利用中介機構代理招商的商業(yè)化運作模式,利用中介機構的特長及網(wǎng)絡系統(tǒng),開辟更廣泛的招商渠道。(五)加強質量管理推動行業(yè)建立全員、全方位、全生命周期的質量管理體系,深入推進重點產(chǎn)品的質量對標和達標工作。結合產(chǎn)品標準、質量管理規(guī)程與市場準入制度的實施,加強企業(yè)質量管理體系建設。(六)做好項目建設服務新建項目向重點區(qū)域集聚,建立項目跟蹤服務制度,健全事中事后監(jiān)管制度。推行全天候、多方位的一站式服務,對產(chǎn)業(yè)項目實行能辦即辦、急事急辦、特事

48、特辦、繁事簡辦。第六章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權登記日,股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權;(3)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計

49、報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起60日內(nèi),請求人民法院撤銷。5、董事、

50、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟;監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民

51、法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。(5)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務

52、。8、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務??毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司設董事會,對股東大會負責。2、董事會由5名董事組成,包括2名獨立董事。董事會中設董事長1名,副董事長1名

53、。3、董事會行使下列職權:(1)召集股東大會,并向股東大會報告工作;(2)執(zhí)行股東大會的決議;(3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6)擬訂公司重大收購、收購本公司股票或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案;(7)在股東大會授權范圍內(nèi),決定公司對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易等事項;(8)決定公司內(nèi)部管理機構的設置;(9)聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書;根據(jù)總裁的提名,聘任或者解聘公司副總裁、財務總監(jiān)等高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項;(10)制訂公司的基本管理

54、制度;(11)制訂本章程的修改方案;(12)管理公司信息披露事項;(13)向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所;(14)聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作;(15)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規(guī)則,以確保董事會落實股東大會決議,提高工作效率,保證科學決策。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易的權限,建立嚴格的審查和決策程序;重大投資項目應當組織有關專家、專業(yè)人員進行評審,并報股東大會批準。董事會可根據(jù)公司

55、生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況,決定一年內(nèi)公司最近一期經(jīng)審計總資產(chǎn)30%以下的購買或出售資產(chǎn),決定一年內(nèi)公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的50%以下的對外投資、委托理財、資產(chǎn)抵押(不含對外擔保)。決定一年內(nèi)未達到本章程規(guī)定提交股東大會審議標準的對外擔保。決定一年內(nèi)公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)1%至5%且交易金額在300萬元至3000萬元的關聯(lián)交易。7、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。8、董事長行使下列職權:(1)主持股東大會和召集、主持董事會會議;(2)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行;(3)簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的其他文件;(4)行使法定代表人的職權;(5)在發(fā)生特大自然災害等

56、不可抗力的緊急情況下,對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權,并在事后向公司董事會和股東大會報告;(6)董事會授予的其他職權。9、公司副董事長協(xié)助董事長工作,董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長履行董事長職務;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務。10、董事會每年至少召開兩次會議,由董事長召集,于會議召開10日前以書面形式通知全體董事和監(jiān)事。11、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會,可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內(nèi),召集和主持董事會會議。12、董事會召開臨時董事會會議的通知方式為:電話、傳真、郵件等;通知時限為:3日。13、董事會會議通知包括以下內(nèi)容:(1)會議日期和地點;(2)會議期限;(3)事由及議題;(4)發(fā)出通知的日期。

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