福建：省事業(yè)單位加快推行全員聘用制

1、福建：省事業(yè)單位加快推行全員聘用制市屬事業(yè)單位高、中、初級崗位結(jié)構(gòu)比例不得突破2： 4：4福州新聞網(wǎng)訊 今后，全省事業(yè)單位在用人方面將逐步淡化身份，強(qiáng)化崗位管理，用人 制度將逐步向全員聘用過渡。此舉將初步解決事業(yè)單位人事管理方式行政化、用人機(jī)制不靈 活和實(shí)際身份終身制等問題。省委辦公廳、 省政府辦公廳日前印發(fā) ?福建省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見 試行?， 明確全省將實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，在崗位設(shè)置完成后，將開展全員聘用工作，簽訂聘 用合同。據(jù)了解，全省本次納入崗位設(shè)置管理范圍的事業(yè)單位是指，除經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員法進(jìn)行 管理的以外，政府所屬事業(yè)單位，包括經(jīng)費(fèi)來源主要由財(cái)政撥款、局部由財(cái)政支持

2、以及經(jīng)費(fèi) 自理的事業(yè)單位，這些單位的用人制度將從今年開始逐步向全員聘用過渡。截至 2007 年 9 月底，全省事業(yè)單位推行聘用制度的單位數(shù)達(dá) 16955 個，占總數(shù)的 46；已經(jīng)簽訂聘用合同 的人數(shù)達(dá) 36.7 萬人，占總數(shù)的 53。?意見?明確了我省事業(yè)單位的崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位 3 種 類別，全省針對不同地區(qū)、行業(yè)、部門和單位的人才密集程度，規(guī)定了專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍分層次 的高級、 中級、 初級崗位的結(jié)構(gòu)比例要求為： 省屬事業(yè)單位 3：4：3，設(shè)區(qū)市屬單位 2：4：4， 縣市、區(qū)屬單位 0.8 ：3.5 ：5.7 。工勤人員中具有一級、二級、三級技能的人員占工勤 總?cè)藬?shù)的

3、比例為：省屬單位 45，設(shè)區(qū)市屬單位 35、縣市、區(qū)屬單位 25。按照省人事廳的要求，相關(guān)事業(yè)單位在崗位設(shè)置完成之后，就要開展全員聘用工作，簽 訂聘用合同。?意見?規(guī)定，首次進(jìn)行崗位聘用時，不得突破已經(jīng)核準(zhǔn)的人員結(jié)構(gòu)比例，也就 是說我市市屬事業(yè)單位聘用人員不得突破2：4：4 這個比例要求。如果現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)比例已超過，超出局部人員可以按照現(xiàn)聘職務(wù)進(jìn)入相應(yīng)的等級崗位，保證現(xiàn)有在冊正式工作人員 都能上崗，但超過比例的局部人員，只能進(jìn)入相應(yīng)職務(wù)在崗等級中最低的級別，以后通過自 然減員、調(diào)出、低聘或解聘等方法，逐步到達(dá)規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例。據(jù)悉，省人事廳目前已部署各地事業(yè)單位開展崗位設(shè)置的調(diào)查和數(shù)據(jù)測算工作

4、，要求各 地單位結(jié)合人員編制情況，制定崗位設(shè)置方案，待政府人事行政部門和事業(yè)單位主管部門審 核后，即可批準(zhǔn)兌現(xiàn)崗位等級工資待遇。福州日報記者 程歆Word是學(xué)生和職場人士最常用的一款辦公軟件之一，99.99% 的人知道它，但其實(shí)，這個軟件背后，還有一大批隱藏技能你不知道。掌握他們，你將開啟新世界的大門。Tab+Enter,在編過號以后，會自動編號段落Ctrl + D 調(diào)出字體欄，配合 Tab+Enter 全鍵盤操作吧Ctrl + L 左對齊， Ctrl + R 右對齊， Ctrl + E 居中Ctrl + F 查找，Ctrl + H 替換。然后關(guān)于替換，里面又大有學(xué)問！有時候Word文檔中有許多多余的空行需要刪除，這個時候我們可以完全可以用查找替換來輕松解決。翻開 編輯菜單中的 替換對話框，把光標(biāo)定位在 查找內(nèi)容輸入框中，單擊 高級按鈕，選擇 特 殊字符中的 段落標(biāo)記兩次，在輸入框中會顯示“ "PAP'，然后在 替換為輸入框中用上面的方法插入一個段落標(biāo)記個“AP，再按下全部替換按鈕。這樣多余的空行就會