員工心態(tài)培訓52985優(yōu)質文檔

1、2021年11月3日11時25分內部培訓資料1主講：李春華同同心心同同德德至至親親至至誠誠自動自發(fā) 所謂的主動，指的是隨時準備把握機會，展現超乎他人要求的工作和表現，以及擁有“為了完成任務，必要時不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力。2021年11月3日11時25分內部培訓資料2u課程大綱u1、對待工作：勤奮u2、對待公司：敬業(yè)u3、對待老板：忠誠u4、對待自己：自信2021年11月3日11時25分內部培訓資料3序言你屬于哪種人？u序言u我們常常能聽到以下熟悉的話語：u“現在是午餐時間，你3點以后再打來吧?！眜“那不是我的工作?！眜“我太忙了?！眜“那是漢曼的工作?！眜“我不知道該如何幫你?！眜“你去

2、圖書館試過嗎？”u“這件事我們現在辦不了。”u“你還可以多補充一些，對嗎？”u 2021年11月3日11時25分內部培訓資料4序言你屬于哪種人？u有兩種人永遠無法超越別人：u一種人是只做別人交代的工作；u另一種人是做不好別人交代的事。 u英文中代價最高的三個字就是：我沒空?。╥ havent time） 2021年11月3日11時25分內部培訓資料5第一講 對待工作：勤奮 工作所給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學習經驗，那么，每一項工作中都包含著許多個人成長的機會。工作固然是為了生計，但是比生計更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情

3、。2021年11月3日11時25分內部培訓資料6第一講 對待工作：勤奮 也許你的老板可以控制你的工資，可是他卻無法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去學習。 在你擔心該如何多賺一些錢之前，試著想想如何把工作做得更好，這樣一來，你就根本不需要為錢而擔憂了。2021年11月3日11時25分內部培訓資料7第一講 對待工作：勤奮行為本身并不能說明自身的性質，而是取決于我們行動時的精神狀態(tài)。如果人們只追求高薪與政府職位，是非常危險的。它說明這個民族的獨立精神已經枯竭；或者說得更嚴重些，一個國家的國民如果只是苦心孤詣地追求這些職位，會使整個民族像奴隸一般地生活。2021年11月3日11時25分內部

4、培訓資料8第一講 對待工作：勤奮 懶惰會吞噬人的心靈，使心靈中對那些勤奮之人充滿了嫉妒。人生最有意義的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客、生意伙伴見面是一種樂趣。2021年11月3日11時25分內部培訓資料9第一講 對待工作：勤奮 如果你想規(guī)避某項雜務，那么你就應該從這項雜務著手，立即進行，否則，事情還是會不斷地困擾你，使你覺得煩瑣無趣而不愿意動手。如果那些一天到晚想著如何欺瞞的人，能將這些精力及創(chuàng)意的一半用到正途上，他們就有可能取得巨大的成就。2021年11月3日11時25分內部培訓資料10第一講 對待工作：勤奮 機會包含于每個人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹的果實里一樣。勤奮是通往榮

5、譽圣殿的必經之路。2021年11月3日11時25分內部培訓資料11第二講對待公司：敬業(yè) 如果你能真正制好一枚別針，應該比你制造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多。敬業(yè)表面上看起來是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者卻是自己。當我們將敬業(yè)變成一種習慣時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。2021年11月3日11時25分內部培訓資料12第二講對待公司：敬業(yè) 不要滿足于尚可的工作表現，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。我們不應該抱有“我必須為老板做什么？”的想法，而應該多想想“我能為老板做些什么？”2021年11月3日11時25分內部培訓資料13第三講對待

6、老板：忠誠 為什么人們能夠輕而易舉地原諒一個陌生人的過失，卻對自己的老板和上司耿耿于懷呢？如果你為一個人工作，真誠地、負責地為他干！如果他付給你薪水，讓你得以溫飽，為他工作稱贊他，感激他，支持他的立場。2021年11月3日11時25分內部培訓資料14第三講對待老板：忠誠 要知道，他之所以成為我們的老板，一定有許多我們所不具備的特質，這些特質使他超越了你。人們可以為一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠，將一切視之為理所當然。2021年11月3日11時26分內部培訓資料15第三講對待老板：忠誠 如果你是老板，一定會希望員工能和自己一樣，將公司當成自己的事業(yè)，更加努力，更加

7、勤奮，更積極主動。因此，當你的老板向你提出這樣的要求時，請不要拒絕他。我向老板學習，不是因為他是老板，而是因為他優(yōu)秀我為自己能遇到這樣一位老板而慶幸。2021年11月3日11時26分內部培訓資料16第三講對待老板：忠誠 如果你不知道自己要什么，就別抱怨老板不給你機會。那些喜歡大聲抱怨自己缺乏機會的人，往往是在為自己失敗找借口。只要你依然是某一機構的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它。輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。2021年11月3日11時26分內部培訓資料17第三講對待老板：忠誠 當您萌生另起爐灶、轉換門庭的念頭時，不妨先轉換一下自己的心情，以新的角度審視自己的公司、自己的工作和自己的老

8、板，或許離職的想法會就此打消。缺乏忠誠度，頻繁地跳槽直接受到損害是企業(yè)，但從更深層次的角度，對員工的傷害更深，無論是個人資源的積累，還是所養(yǎng)成的“這山望著那山高”的習慣，都使員工價值有所降低。2021年11月3日11時26分內部培訓資料18第三講對待老板：忠誠 也許你無法讓所有的人都喜歡你，但是至少可以讓大多數人都信賴你。誠實的人日久天長會逐漸形成寬容博大的胸懷，周圍充滿微笑和友愛；心思純潔的人會漸漸養(yǎng)成自律的習慣，周圍充滿寧靜和平的氛圍。忠誠并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責任感，不是對某個公司或者某個人的忠誠，而是一種職業(yè)的忠誠，是承擔著某一責任或者從事某一職業(yè)所表現出來的敬業(yè)精神。2021

9、年11月3日11時26分內部培訓資料19第三講對待老板：忠誠 如果你能找出更有效率、更經濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中的地位。老板會邀請你參加公司決策會議，你將會被調升到更高的職位，因為你已變成一位不可取代的重要人物。2021年11月3日11時26分內部培訓資料20第四講對待自己：自信 思想既可以作為武器，摧毀自己，也能作為利器，開創(chuàng)一片無限快樂、堅定與平和的新天地。人類是自然造化的產物，并非依靠權謀投機取巧成長。如同萬物因果循環(huán)一樣，思想同樣包含種因得果的道理。2021年11月3日11時26分內部培訓資料21第四講對待自己：自信 成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱忱。這個世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈，到生命終結的時候，他們依然熱情不減當年，無論出現什么困難，無論前途看起來是多么的暗淡，他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現實。真正壓榨和奴役他的不是老板和上司，而是他自己。這些人整天抱怨，說自己像一個奴隸一樣被人役使，他的內心就漸漸產生了這種低人