組織結(jié)構(gòu)梳理（提交版）

1、某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)梳理報告某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)梳理報告-1-重要說明重要說明q 本報告為中期匯報，所有意見均非最終結(jié)論q 本報告旨在對某醫(yī)院的管理水平進(jìn)行診斷，不針對任何部門和個人q 本報告僅供某醫(yī)院高層管理人員參考-2-部門結(jié)構(gòu)能夠清楚的向管理者傳達(dá)組織部門結(jié)構(gòu)能夠清楚的向管理者傳達(dá)組織內(nèi)部的信息內(nèi)部的信息q權(quán)利分配q部門設(shè)置q專業(yè)細(xì)分q組織形狀q反應(yīng)醫(yī)院戰(zhàn)略 市場定位、客戶價值及核心競爭能力。q注重經(jīng)濟(jì)效益 精簡或外包低附加值的結(jié)構(gòu)設(shè)施。q體現(xiàn)業(yè)務(wù)流程 流程的各環(huán)節(jié)由各科室負(fù)責(zé)。q促進(jìn)績效科室、個人職責(zé)界定清晰，避免多頭負(fù)責(zé)。q提高運作效率扁平化，授權(quán)充分，減少責(zé)任重疊。-3-北京某醫(yī)院部門結(jié)構(gòu)北京

2、某醫(yī)院部門結(jié)構(gòu)院長黨委書記業(yè)務(wù)副院長后勤副院長院辦財務(wù)科人事科新院籌建辦黨辦工會團(tuán)委科教辦醫(yī)務(wù)部護(hù)理部保衛(wèi)科醫(yī)保辦基建科物價辦醫(yī)療器械科總務(wù)科感染消毒科采購中心臨床科室醫(yī)技科室打字室計算機(jī)室檔案室審計科宣傳中心離退辦住院處后勤-4-醫(yī)務(wù)科業(yè)務(wù)管理的醫(yī)療科室及醫(yī)技科室醫(yī)務(wù)科業(yè)務(wù)管理的醫(yī)療科室及醫(yī)技科室肝炎一科肝炎二科肝炎三科肝炎四科感染一科感染二科綜合科中西醫(yī)結(jié)合科婦產(chǎn)科外科麻醉科門急診部皮膚性病門診職工門診藥房檢驗科輸血科放射介入科B超室病理科心電室內(nèi)鏡室營養(yǎng)科病案室供應(yīng)室社會服務(wù)部研究室-5-某醫(yī)院科室清單某醫(yī)院科室清單醫(yī)療管理醫(yī)務(wù)科科研教學(xué)辦公室護(hù)理部后勤司機(jī)班電工室鍋爐房維修組洗衣房污水

3、處理組庫房管理組電話室職工食堂營養(yǎng)食堂綠化（花房）醫(yī)技科室藥劑科檢驗科病理科輸血科研究室放射介入科物理診斷科內(nèi)鏡室營養(yǎng)科醫(yī)療器械科病案室供應(yīng)室社會服務(wù)部行政管理院長辦公室黨委辦公室宣傳中心工會團(tuán)委離退休辦公室人事科財務(wù)科采購中心物價辦公室醫(yī)療保險辦公室感染消毒科新院籌建辦公室保衛(wèi)科總務(wù)科臨床科室肝炎一科肝炎二科肝炎三科肝炎四科綜合科中西醫(yī)結(jié)合科感染病診治中心：感染一科感染病診治中心：感染二科皮膚性病門診門急診部婦產(chǎn)科外科麻醉科職工門診-6-部門崗位數(shù)量和人員數(shù)量統(tǒng)計部門崗位數(shù)量和人員數(shù)量統(tǒng)計部門名稱部門名稱崗位崗位數(shù)量數(shù)量人員人員數(shù)量數(shù)量醫(yī)務(wù)科1216科研教學(xué)辦公室55護(hù)理部44院長辦公室67

4、黨委辦公室33宣傳中心55工會（2人為兼職）31團(tuán)委（均為兼崗）50離退休辦公室22人事科44財務(wù)科2231采購中心44物價辦公室11醫(yī)療保險辦公室55感染消毒科47新院籌建辦公室33部門名稱部門名稱崗位崗位數(shù)量數(shù)量人員人員數(shù)量數(shù)量保衛(wèi)科1015總務(wù)科3760肝炎一、二、四科、中西醫(yī)結(jié)合科10110肝炎三科（原七科）1341綜合科（原二科）920感染一科（原三科）924感染二科（原四科）925皮膚性病門診814門急診部（原門診）826婦產(chǎn)科1335外科923麻醉科716職工門診22藥劑科1430檢驗科1325部門名稱部門名稱崗位崗位數(shù)量數(shù)量人員人員數(shù)量數(shù)量病理科89輸血科26研究室813放射介

5、入科（原放射科）610物理診斷科（原B超室）814內(nèi)鏡室23營養(yǎng)科22醫(yī)療器械科57病案室57供應(yīng)室36社會服務(wù)部46支部書記11審計11感染性醫(yī)療診療中心22總計316651-7-新院新院籌建辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé)籌建辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé)主任科員（內(nèi)勤）科員（外勤）按傳統(tǒng)建設(shè)項目管理辦法執(zhí)行按傳統(tǒng)建設(shè)項目管理辦法執(zhí)行q負(fù)責(zé)新院建設(shè)各種手續(xù)的辦理；q負(fù)責(zé)工程建設(shè)中，承包商、建筑監(jiān)理等招投標(biāo)工作；q負(fù)責(zé)新院建設(shè)中重大合同的簽訂和執(zhí)行工作；q負(fù)責(zé)施工方案的審核、施工過程管理；q負(fù)責(zé)施工過程中甲供材的招投標(biāo)、選購工作。q負(fù)責(zé)竣工驗收。按代建制管理辦法執(zhí)行按代建制管理辦法執(zhí)行q負(fù)責(zé)項目使用功能配

6、置、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的提出；q新院建設(shè)前的計劃、規(guī)劃、土地、施工、環(huán)保、消防、園林、綠化及市政接用等審批手續(xù)的報批工作；q負(fù)責(zé)參與項目設(shè)計的審查工作及施工、監(jiān)理招標(biāo)的監(jiān)督工作；q監(jiān)督代建項目的工程質(zhì)量和施工進(jìn)度，參與工程驗收；q監(jiān)督前期工作代理單位和建設(shè)實施代建單位對政府獎金使用情況；q負(fù)責(zé)政府差額撥款投資項目中的自籌資金的籌措，建立項目專門帳戶，按合同約定撥款-8-保衛(wèi)科崗位設(shè)置和部門職責(zé)保衛(wèi)科崗位設(shè)置和部門職責(zé)科長監(jiān)控員3停車場管理員3咨詢室門衛(wèi)4傳達(dá)室收發(fā)員2西門門衛(wèi)2q負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院的安全、防火、防盜規(guī)章制度，負(fù)責(zé)做好四防工作，確保醫(yī)院的正常工作秩序；q組織全院性的重大活動和重要來賓的安全保衛(wèi)工

7、作；q組織安全檢查，提出改進(jìn)意見，配合有關(guān)科室解決存在的問題；q組織多種形式對職工進(jìn)行法制宣傳教育，教育職工遵紀(jì)守法 ；q負(fù)責(zé)做好防火、防盜的宣傳工作；q對全院各科室安全、防火等工作的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決；q負(fù)責(zé)醫(yī)院的停車場和自行車棚的管理管理；q負(fù)責(zé)探視管理工作病區(qū)治安巡邏治安巡邏7臨時工正式工2人臨時工1人保安4人正式工3人保安4人自行車棚管理員干事-9-肝炎一、二科、四科、感染一、二科、肝炎一、二科、四科、感染一、二科、中西醫(yī)結(jié)合科部門職責(zé)中西醫(yī)結(jié)合科部門職責(zé)q負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂q 對病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)q 參加院外會診

8、及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題q開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作q處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件q開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動q 對進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作q 進(jìn)行臨床藥物驗證工作q 參與開展疾病防治宣傳工作注：肝炎一科（原一科）、肝炎二科（原五科）、肝炎四科（原八科）、注：肝炎一科（原一科）、肝炎二科（原五科）、肝炎四科（原八科）、感染一科（原三感染一科（原三科）、感染二科（原四科）、科）、感染二科（原四科）、中西醫(yī)結(jié)合科（原六科）中西醫(yī)結(jié)合科（原六科）-10-肝炎一科（原一科）崗位設(shè)置肝炎一科（原一科）

9、崗位設(shè)置主治醫(yī)師2住院醫(yī)師9主任護(hù)士長輸機(jī)護(hù)士護(hù)士組長主任醫(yī)師（返聘）護(hù)士11跑外護(hù)士副主任醫(yī)師（空崗）1名醫(yī)生外出進(jìn)修-11-肝炎二科（原五科）崗位設(shè)置肝炎二科（原五科）崗位設(shè)置主任住院醫(yī)師8輸機(jī)護(hù)士護(hù)士長主治醫(yī)師2護(hù)士組長副主任醫(yī)師（空崗）跑外護(hù)士護(hù)士141名醫(yī)生外出進(jìn)修-12-中西醫(yī)結(jié)合科（原六科）崗位設(shè)置中西醫(yī)結(jié)合科（原六科）崗位設(shè)置主治醫(yī)師2住院醫(yī)師8主任護(hù)士長護(hù)士組長主任醫(yī)師輸機(jī)護(hù)士跑外護(hù)士護(hù)士12副主任醫(yī)師（空崗）-13-肝炎四科（原八科）崗位設(shè)置肝炎四科（原八科）崗位設(shè)置主治醫(yī)師2住院醫(yī)師8主任護(hù)士長輸機(jī)護(hù)士護(hù)士組長跑外護(hù)士護(hù)士12副主任醫(yī)師（空崗）-14-肝炎三科（原七科）崗

10、位設(shè)置肝炎三科（原七科）崗位設(shè)置主治醫(yī)師2住院醫(yī)師8主任護(hù)士長護(hù)士組長輸機(jī)護(hù)士跑外護(hù)士護(hù)士21副主任醫(yī)師（空崗）血透護(hù)士3血透副主任血透副主任醫(yī)師（空崗）血透主治醫(yī)師-15-肝炎三科部門職責(zé)肝炎三科部門職責(zé)q 對病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)q 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題q開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作q處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件q負(fù)責(zé)血液透析工作，嚴(yán)格選擇適應(yīng)癥，防止并發(fā)癥和合并癥，為一線臨床的疾病診斷、治療提供技術(shù)支持q進(jìn)行血透醫(yī)技資料積累、登記和統(tǒng)計工作q開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展

11、新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動q 對進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作q 進(jìn)行臨床藥物驗證工作q 參與開展疾病防治宣傳工作q掌握各種儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，根據(jù)工作需要，向有關(guān)部門提出設(shè)備購買及維護(hù)建議-16-綜合科（原二科）崗位設(shè)置和部門職責(zé)綜合科（原二科）崗位設(shè)置和部門職責(zé)主治醫(yī)師2住院醫(yī)師4主任護(hù)士長護(hù)士組長護(hù)士9跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士副主任醫(yī)師（空崗）q 對高干、特需、外賓病人進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)q 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題q開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作q處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件q開展

12、醫(yī)療科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動q 對進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作q 進(jìn)行臨床藥物驗證工作q 參與開展疾病防治宣傳工作1名醫(yī)生外出進(jìn)修-17-感染性醫(yī)療診療中心崗位設(shè)置感染性醫(yī)療診療中心崗位設(shè)置主任皮膚性病門診主任感染一科主任（空崗）感染二科主任主治醫(yī)師醫(yī)生3護(hù)士長護(hù)士5主治醫(yī)師2住院醫(yī)師5護(hù)士長輸機(jī)護(hù)士主治醫(yī)師住院醫(yī)師5護(hù)士長化驗員2藥師會計護(hù)士12跑外護(hù)士科護(hù)士長護(hù)士組長護(hù)士組長輸機(jī)護(hù)士護(hù)士12跑外護(hù)士副主任醫(yī)師（空崗）副主任醫(yī)師（在外）副主任醫(yī)師（空崗）外聘專家-18-感染一科（原三科）崗位設(shè)置感染一科（原三科）崗位設(shè)置主任（空崗）主治醫(yī)

13、師2住院醫(yī)師5護(hù)士長護(hù)士13跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士護(hù)士組長副主任醫(yī)師（空崗）-19-感染二科（原四科）崗位設(shè)置感染二科（原四科）崗位設(shè)置主任主治醫(yī)師住院醫(yī)師7護(hù)士長護(hù)士12跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士護(hù)士組長副主任醫(yī)師（在外）-20-皮膚性病門診崗位設(shè)置皮膚性病門診崗位設(shè)置主任外聘專家護(hù)士長檢驗員2藥師皮科收費員2護(hù)士5醫(yī)生3主治醫(yī)師副主任醫(yī)師（空崗）屬于財務(wù)科崗位-21-皮膚性病門診部門職責(zé)皮膚性病門診部門職責(zé)q負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂q 對皮膚性病、艾滋病病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)q 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題q

14、開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作q處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件q開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動q 對進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作q 進(jìn)行臨床藥物驗證工作q 參與開展疾病防治宣傳工作-22-門急診部（原門診）崗位設(shè)置及部門職門急診部（原門診）崗位設(shè)置及部門職責(zé)責(zé)主任門診醫(yī)生7副主任護(hù)士13護(hù)士長主治醫(yī)師護(hù)士組長q負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；q 對門急診病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)；q 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題；q開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作；q處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件

15、；q開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動；q 對進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作；q 進(jìn)行臨床藥物驗證工作；q 參與開展疾病防治宣傳工作。門診咨詢護(hù)士1名醫(yī)生外出進(jìn)修-23-婦產(chǎn)科崗位設(shè)置婦產(chǎn)科崗位設(shè)置助產(chǎn)士8住院醫(yī)師6主任門診護(hù)士嬰兒室、產(chǎn)房、人流室兒科副主任醫(yī)師病房護(hù)士長主治醫(yī)師2護(hù)士組長門診醫(yī)生2護(hù)士10跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士副主任醫(yī)師（空崗）-24-婦產(chǎn)科部門職責(zé)婦產(chǎn)科部門職責(zé)q負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 q對病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)q負(fù)責(zé)新生兒的看護(hù)、管理、診斷、治療等相關(guān)工作q 參加院外會診及疑難病例、死

16、亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題q開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作q處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件q開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動q 對進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作q 進(jìn)行臨床藥物驗證工作q 參與開展疾病防治宣傳工作-25-外科崗位設(shè)置和部門職責(zé)外科崗位設(shè)置和部門職責(zé)主治醫(yī)師2住院醫(yī)師4主任護(hù)士長護(hù)士組長護(hù)士11跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士副主任q負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂 q對外科病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)q 參加院外會診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題q開展日常

17、醫(yī)療質(zhì)量控制工作q處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件q開展醫(yī)療科研課題研究，運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動q 對進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作q 進(jìn)行臨床藥物驗證工作q 參與開展疾病防治宣傳工作-26-職工門診部門職責(zé)職工門診部門職責(zé)q負(fù)責(zé)本院職工的診治工作，做好診治、會診、住院、轉(zhuǎn)院工作；q負(fù)責(zé)全院職工的預(yù)防保?。籷負(fù)責(zé)兩年一次職工體檢；q負(fù)責(zé)建立職工門診病案；q為全院職工提供醫(yī)療咨詢、影響咨詢和心理咨詢；q負(fù)責(zé)本科室內(nèi)醫(yī)療設(shè)備和辦公設(shè)備的使用、保管和維護(hù)。醫(yī)生護(hù)士-27-輸血科崗位設(shè)置和部門職責(zé)輸血科崗位設(shè)置和部門職責(zé)主任輸血技術(shù)人員5q負(fù)責(zé)制訂血液管理規(guī)章制度和操作規(guī)

18、程，并組織、監(jiān)督實施情況；q負(fù)責(zé)血型的復(fù)核（目前正在協(xié)商是否將此職責(zé)化歸檢驗科）、交叉配血和血液質(zhì)量檢查；q深入各科室了解血液的需求情況，保證全院各科室所需血液的及時供應(yīng)和配送；q負(fù)責(zé)各項輸血工作的記錄、登記、統(tǒng)計工作；q負(fù)責(zé)血液的采購儲備工作（和市血液中心的結(jié)算）；q積極開展輸血專業(yè)的科研，不斷學(xué)習(xí)新的理論，引進(jìn)新的技術(shù)，拓展新的業(yè)務(wù)，以便更好地為臨床服務(wù) ；q參加臨床查房，參與臨床輸血適應(yīng)癥、并發(fā)癥的會診，及時了解、指導(dǎo)，正確使用血液制品，實施成分輸血；-28-放射介入科（原放射科）崗位設(shè)置及部放射介入科（原放射科）崗位設(shè)置及部門職責(zé)門職責(zé)住院醫(yī)師4副主任（介入）護(hù)士2技士2副主任（放射）

19、主任（空崗）q負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂q負(fù)責(zé)放射介入科有關(guān)制度的制訂和修訂工作；q放射診斷和介入治療的日常工作，完成診斷報告；q根據(jù)需要參加會診，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題q集體閱片，研究診斷和投照技術(shù)，解決疑難問題q負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常維護(hù)工作；q參加院內(nèi)會診和臨床病例討論會；q認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故；q負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作-29-內(nèi)鏡室崗位設(shè)置及部門職責(zé)內(nèi)鏡室崗位設(shè)置及部門職責(zé)q負(fù)責(zé)制訂內(nèi)鏡室的相關(guān)管理制度；q配合臨床部門做好病人的內(nèi)鏡檢查工作；q負(fù)責(zé)相關(guān)的病案管理工作；q負(fù)責(zé)本專業(yè)的科研教學(xué)工作；q參加臨床會診；q負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)療

20、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；q認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故醫(yī)生護(hù)士2-30-營養(yǎng)科崗位設(shè)置及部門職責(zé)營養(yǎng)科崗位設(shè)置及部門職責(zé)營養(yǎng)科負(fù)責(zé)人營養(yǎng)師q負(fù)責(zé)制訂科室發(fā)展規(guī)劃q擬定營養(yǎng)治療處方及制訂各種疾病的營養(yǎng)治療方案；q組織合理的治療膳食，并監(jiān)督、檢查治療膳食的執(zhí)行情況及效果；q根據(jù)治療要求和病員的飲食習(xí)慣，計劃和指定各類食譜；q負(fù)責(zé)處理和安排每日的病房膳食通知；q負(fù)責(zé)成本核算，印制菜單，并進(jìn)行營養(yǎng)價值的換算；q及時了解營養(yǎng)治療效果和配膳情況，聽取病人意見，改進(jìn)工作；q巡視重點病人應(yīng)用營養(yǎng)治療情況，總結(jié)病歷；q評價病人的營養(yǎng)狀況，進(jìn)行人體測量及某些系列化指標(biāo)的測定，了解病人的飲食攝入，編寫

21、營養(yǎng)病歷，觀察營養(yǎng)治療效果；q參加臨床科室的查房、會診及教學(xué)科研討論會；q跟蹤了解國內(nèi)外營養(yǎng)專業(yè)學(xué)術(shù)動態(tài)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動；q負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作q負(fù)責(zé)配餐員的食品營養(yǎng)培訓(xùn)工作-31-病案室崗位設(shè)置及部門職責(zé)病案室崗位設(shè)置及部門職責(zé)病案室負(fù)責(zé)人門診病案管理員2醫(yī)療統(tǒng)計住院病案信息管理員2q負(fù)責(zé)病案室及病案管理有關(guān)制度的制訂和修訂工作；q負(fù)責(zé)門診姓名索引卡的建立；q負(fù)責(zé)為門診科室分送病歷；q門診病歷的上架歸檔；q負(fù)責(zé)住院病案的回收、排序、裝釘、遺漏化驗單的粘貼；q住院病案的首頁計算機(jī)錄入和管理工作；q負(fù)責(zé)醫(yī)療統(tǒng)計，各種報表的統(tǒng)計制作；q負(fù)責(zé)出院病案的檢查工作；

22、合格病案及時歸檔；q檢查出有疑問的病案，通知有關(guān)人員來病案室進(jìn)行修改填補(bǔ)；q及時登記、匯總病案檢查情況，按時向臨床、醫(yī)技通報；q統(tǒng)計病案的優(yōu)良率、返修率，上報醫(yī)務(wù)科；q負(fù)責(zé)配合有關(guān)單位、部門和個人對病案的摘抄、閱讀、復(fù)印工作；q根據(jù)需要，借閱病案；q及時對病案及病案室進(jìn)行消毒。住院病案管理員-32-v建議將醫(yī)技科室中工人編制職工歸其現(xiàn)建議將醫(yī)技科室中工人編制職工歸其現(xiàn)在所在科室主任直接領(lǐng)導(dǎo)在所在科室主任直接領(lǐng)導(dǎo)病理科、檢驗科、供應(yīng)室、研究室、藥劑科病理科、檢驗科、供應(yīng)室、研究室、藥劑科-33-病理科崗位設(shè)置及部門職責(zé)病理科崗位設(shè)置及部門職責(zé)主任（返聘）副主任技師（返聘）主治醫(yī)師住院醫(yī)師2技師2

23、副主任醫(yī)師（空崗）1名工作人員歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo)q負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；q負(fù)責(zé)病理檢查工作，出具病理檢查診斷報告；q負(fù)責(zé)尸檢和活體組織檢查工作，出具病理診斷和發(fā)展報告；q負(fù)責(zé)病理資料的積累、保管，搞好登記、統(tǒng)計工作，并根據(jù)歸檔要求，按時將病理資料整理提交到檔案室；q負(fù)責(zé)疑難病例的病理檢查及病理討論；q對于疑難病例開展外部專家會診；q參加臨床病理討論會；q認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故；q負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作技士2主管技師2-34-檢驗科崗位設(shè)置檢驗科崗位設(shè)置主任組員2組員5消毒、傳送組員3免疫組組長微生物組組長生化組組長臨檢組組長門急診

24、組組長組員4組員4行政上歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo)-35-檢驗科部門職責(zé)檢驗科部門職責(zé)q負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂q負(fù)責(zé)檢驗工作，為一線臨床的疾病診斷、治療提供技術(shù)支持，包括進(jìn)行各項檢驗登記、統(tǒng)計和消毒隔離，正確使用菌種、劇毒藥品q開展質(zhì)量控制工作q運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動q負(fù)責(zé)教學(xué)，開展進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作q掌握各種儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，根據(jù)工作需要，向有關(guān)部門提出設(shè)備購買及維護(hù)建議q認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故q進(jìn)行醫(yī)技資料積累、登記和統(tǒng)計工作q 處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件-36-供應(yīng)室崗位設(shè)置及部門職責(zé)供應(yīng)室崗位設(shè)置

25、及部門職責(zé)q負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；q負(fù)責(zé)各種污染物品、無菌物品的接受發(fā)放、清點整理工作q負(fù)責(zé)對各種污染物品進(jìn)行接收、浸泡消毒、清洗、晾曬，并進(jìn)行清點整理工作q負(fù)責(zé)器械打包工作q負(fù)責(zé)對各種物品進(jìn)行高壓蒸汽滅菌q負(fù)責(zé)工作間的消毒工作護(hù)士長護(hù)士4消毒員行政上歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo)-37-研究室崗位設(shè)置及部門職責(zé)研究室崗位設(shè)置及部門職責(zé)助理研究員實習(xí)研究員2主任副研究員2臨檢副主任技師臨檢主管技師實驗員5動物管理員（空崗）q負(fù)責(zé)醫(yī)院研究工作發(fā)展規(guī)劃的制訂q根據(jù)傳染病學(xué)科研究方向的發(fā)展要求，依據(jù)國內(nèi)外科研的最新動態(tài)和醫(yī)院資源優(yōu)勢，制訂具體研究發(fā)展計劃q負(fù)責(zé)各項選定、設(shè)計、申報研究課題，進(jìn)

26、行醫(yī)療課題研究q負(fù)責(zé)已中標(biāo)課題的中期匯報、結(jié)題、論文撰寫，以及成果申報等工作q了解掌握國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新動態(tài)，重點開展醫(yī)院發(fā)展需要新技術(shù)、新方法的科學(xué)研究q協(xié)調(diào)配合臨床醫(yī)生進(jìn)行科研項目q負(fù)責(zé)對檢測儀器的定期檢測，保證在合格狀態(tài)下的使用；q承擔(dān)相應(yīng)教學(xué)任務(wù)及研究生培養(yǎng)工作q配合院內(nèi)學(xué)術(shù)委員會和專家委員會的活動q配合醫(yī)院的藥物驗證、試劑驗證工作q認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故-38-v建議部門內(nèi)部新增崗位建議部門內(nèi)部新增崗位院長辦公室、離退休辦公室、財務(wù)科、手院長辦公室、離退休辦公室、財務(wù)科、手術(shù)麻醉科術(shù)麻醉科-39-院長辦公室崗位設(shè)置院長辦公室崗位設(shè)置打字員檔案管理員計算機(jī)管理員2主

27、任科員（內(nèi)勤管理）科員（規(guī)劃管理）建議新增崗位，加強(qiáng)院長辦公室的計劃制訂、監(jiān)督、跟蹤、考核職能，并開展院內(nèi)外的醫(yī)療行業(yè)發(fā)展變化的研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供參謀和建議-40-院長辦公室部門職責(zé)（一）院長辦公室部門職責(zé)（一）（黑體字部分為新增職責(zé)）黑體字部分為新增職責(zé)）q負(fù)責(zé)制訂、調(diào)整某醫(yī)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)略實施的滾動策略規(guī)劃；負(fù)責(zé)制訂、調(diào)整某醫(yī)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)略實施的滾動策略規(guī)劃；q負(fù)責(zé)制訂全院年度經(jīng)營計劃的編制和下達(dá)；負(fù)責(zé)制訂全院年度經(jīng)營計劃的編制和下達(dá)；q負(fù)責(zé)全院各部門（科室）月度、年度工作計劃完成情況的跟蹤、反饋，保證全院負(fù)責(zé)全院各部門（科室）月度、年度工作計劃完成情況的跟蹤、反

28、饋，保證全院計劃的實施；計劃的實施；q負(fù)責(zé)全院經(jīng)營活動統(tǒng)計，經(jīng)營活動分析，并編寫分析報告；負(fù)責(zé)全院經(jīng)營活動統(tǒng)計，經(jīng)營活動分析，并編寫分析報告；q負(fù)責(zé)對行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析，并編寫分析報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策；負(fù)責(zé)對行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析，并編寫分析報告，供領(lǐng)導(dǎo)決策；q負(fù)責(zé)各科室管理制度的匯總、統(tǒng)計，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)各科室管理制度的匯總、統(tǒng)計，并監(jiān)督執(zhí)行；q負(fù)責(zé)上級部門工作檢查、參觀的接待工作；負(fù)責(zé)上級部門工作檢查、參觀的接待工作；q負(fù)責(zé)完成上級部門所需要各種報表的匯總、編輯、上報工作；負(fù)責(zé)完成上級部門所需要各種報表的匯總、編輯、上報工作；q負(fù)責(zé)組織全院部門業(yè)績考核指標(biāo)的匯總；負(fù)責(zé)組織全院部門業(yè)績考核

29、指標(biāo)的匯總；q負(fù)責(zé)院內(nèi)信訪工作的接待，協(xié)調(diào)有關(guān)科室負(fù)責(zé)處理，給出處理結(jié)果及反饋意見；負(fù)責(zé)院內(nèi)信訪工作的接待，協(xié)調(diào)有關(guān)科室負(fù)責(zé)處理，給出處理結(jié)果及反饋意見；-41-院長辦公室部門職責(zé)（二）院長辦公室部門職責(zé)（二）q負(fù)責(zé)全院的秘書行政管理工作；q負(fù)責(zé)院辦各種文件的起草；q負(fù)責(zé)各種行政會議的安排、落實、考勤工作；q負(fù)責(zé)各種行政會議的記錄，會議決議的落實、督辦、反饋工作；q負(fù)責(zé)各種公文的接收、傳閱、管理工作；q負(fù)責(zé)醫(yī)院的大事記的編輯、制作工作；q負(fù)責(zé)對外接待工作；q負(fù)責(zé)公章、印鑒、介紹信等的管理工作q完成醫(yī)院交辦的各項文印工作；q負(fù)責(zé)全院檔案工作進(jìn)行歸口管理，及時對文書、科研、基建、設(shè)備、聲像、會計檔

30、案等進(jìn)行分類整理歸檔；保證檔案歸檔的及時性、完整性；q負(fù)責(zé)全院檔案數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和管理工作；q負(fù)責(zé)全院計算機(jī)的歸口管理，負(fù)責(zé)對全院的計算機(jī)進(jìn)行登記編號、備案，開展日常監(jiān)督、檢查工作；q開展醫(yī)院信息系統(tǒng)安全維護(hù)、系統(tǒng)升級、產(chǎn)品的更新?lián)Q代服務(wù)；q了解醫(yī)院各科室對醫(yī)院信息系統(tǒng)的需求，同供應(yīng)商聯(lián)系，不斷的滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展對醫(yī)院信息系統(tǒng)的要求；q對全院人員開展計算機(jī)技術(shù)及醫(yī)院信息系統(tǒng)使用培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。-42-離退休辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé)離退休辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé)主任q負(fù)責(zé)編制離退休人員年終統(tǒng)計報表；q離退休人員福利、慰問品的發(fā)放；q離退休人員離退休費及生活補(bǔ)貼調(diào)整；q離退休人員工資條的發(fā)放；q組織

31、協(xié)助部分離退休人員進(jìn)行醫(yī)藥費報銷工作；q離退休人員活動的組織管理，參觀、旅游活動的組織服務(wù)工作；q離退休人員相關(guān)政策的宣傳、落實及管理工作；q負(fù)責(zé)離退休職工的信訪和接待工作；q負(fù)責(zé)離退休人員黨支部的管理和工作的開展；q離退人員生病慰問、喪事處理等工作；q節(jié)前離退休人員的家訪、慰問工作；q離退休人員院體檢組織協(xié)調(diào)工作；q其它與離退休人員有關(guān)的工作。干事建議新增崗位：隨著離退休人員數(shù)量的增加，離退辦的工作量加大，現(xiàn)有一個人難以滿足為離退休人員服務(wù)的要求，建議新增一名為離退休人員服務(wù)、管理的崗位-43-財務(wù)科崗位設(shè)置財務(wù)科崗位設(shè)置科長總出納主管會計制單員票證、檔案管理食堂出納固定資產(chǎn)會計財務(wù)審核藥庫

32、會計器械科會計住院處組長藥房會計總務(wù)會計住院處結(jié)算員住院處復(fù)核員住院處審核住院處醫(yī)囑復(fù)核員3門診收費員8住院處6門診組長二級核算會計會計室檔案管理皮科收費員2此人已退休建議取消此崗位預(yù)算、財務(wù)分析建議增加此崗，負(fù)責(zé)財務(wù)分析和成本控制-44-財務(wù)科部門職責(zé)財務(wù)科部門職責(zé)q負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)制度的制訂、財務(wù)控制體系的建立健全；負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)制度的制訂、財務(wù)控制體系的建立健全；q組織編制某醫(yī)院的財務(wù)預(yù)算、計劃，并監(jiān)督預(yù)算、計劃的實施狀況；組織編制某醫(yī)院的財務(wù)預(yù)算、計劃，并監(jiān)督預(yù)算、計劃的實施狀況；q負(fù)責(zé)醫(yī)院的會計核算，以及各區(qū)、科室的二級核算和某醫(yī)院的年度決算工作；q負(fù)責(zé)醫(yī)院的帳務(wù)處理和記錄工作，以及相關(guān)帳

33、冊的整理、保管和使用；q負(fù)責(zé)定期對醫(yī)院的經(jīng)營狀況進(jìn)行財務(wù)分析，開展財務(wù)監(jiān)控，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；負(fù)責(zé)定期對醫(yī)院的經(jīng)營狀況進(jìn)行財務(wù)分析，開展財務(wù)監(jiān)控，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；q負(fù)責(zé)醫(yī)院資產(chǎn)的管理，主要包括固定資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)的處理，固定資產(chǎn)管理主要指資產(chǎn)的登記、盤點檢查和處理等；q開展醫(yī)院的成本費用控制工作；開展醫(yī)院的成本費用控制工作；q負(fù)責(zé)醫(yī)院發(fā)展所學(xué)的資金籌措和管理工作，以及授權(quán)范圍內(nèi)的資金調(diào)配工作；q負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理醫(yī)院的各種票據(jù)和有價證券；q負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)方面的統(tǒng)計工作，及時提供各種財務(wù)、統(tǒng)計報表；q負(fù)責(zé)住院、出院手續(xù)的辦理；q負(fù)責(zé)門診的掛號（包括網(wǎng)上掛號網(wǎng)上掛號）和收費工作；（黑體字部分為需要加強(qiáng)

34、及新增職責(zé)）黑體字部分為需要加強(qiáng)及新增職責(zé)）-45-麻醉科崗位設(shè)置及部門職責(zé)麻醉科崗位設(shè)置及部門職責(zé)主任住院醫(yī)師5主治醫(yī)師輸機(jī)護(hù)士護(hù)士長副主任醫(yī)師（空崗）護(hù)士7技術(shù)員建議新增崗位，負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)q負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；q手術(shù)麻醉科有關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的制訂和嚴(yán)格執(zhí)行；q配合手術(shù)及急、危、重、疑難病人搶救工作，特殊病例和疑難病例的術(shù)前討論；q負(fù)責(zé)臨床麻醉、疼痛治療，重癥監(jiān)護(hù)的檢測治療與術(shù)后復(fù)蘇；q運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動；q負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)，及時報修q認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故q負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作；q

35、處理突發(fā)的衛(wèi)生公共事件-46-v建議新增部分部門的職責(zé)建議新增部分部門的職責(zé)醫(yī)療器械科、社會服務(wù)部醫(yī)療器械科、社會服務(wù)部-47-醫(yī)療器械科崗位設(shè)置和部門職責(zé)醫(yī)療器械科崗位設(shè)置和部門職責(zé)科長維修工2維修服務(wù)組組長醫(yī)療器械庫管員醫(yī)療耗材庫管員2q負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂q負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)療器械管理的規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；q負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)療器械配送體系，并負(fù)責(zé)全院醫(yī)療負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)療器械配送體系，并負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械在各科室的配送工作；器械在各科室的配送工作；q負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的維修管理工作；q負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的入庫驗收、登記、管理、盤點工作；q及時掌握醫(yī)療器械的使用狀況，進(jìn)行相關(guān)

36、的監(jiān)督檢查和分析，撰及時掌握醫(yī)療器械的使用狀況，進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督檢查和分析，撰寫分析報告；寫分析報告；q隨時掌握庫存情況，滿足各部門對醫(yī)療器械的正常需要，根據(jù)實際使用情況和庫存情況擬定需求計劃；q負(fù)責(zé)及時收集國內(nèi)外醫(yī)療設(shè)備技術(shù)開發(fā)的新動態(tài)、新技術(shù)、新設(shè)負(fù)責(zé)及時收集國內(nèi)外醫(yī)療設(shè)備技術(shù)開發(fā)的新動態(tài)、新技術(shù)、新設(shè)備，為領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院設(shè)備的更新、改進(jìn)、淘汰提供決策支持；備，為領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院設(shè)備的更新、改進(jìn)、淘汰提供決策支持；q負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的申請報廢；q組織開展新技術(shù)、新設(shè)備相關(guān)的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療器械的使用水平和維修水平（黑體字為建議增加的職責(zé)）（黑體字為建議增加的職責(zé)）-48-社會服務(wù)部崗位設(shè)置和部門職責(zé)社會服務(wù)

37、部崗位設(shè)置和部門職責(zé)主任醫(yī)療社服咨詢聯(lián)絡(luò)、資料管理護(hù)理社服3（黑體字為建議增加的職責(zé)）（黑體字為建議增加的職責(zé)）q負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；q負(fù)責(zé)預(yù)防門診的抽血化驗，甲肝、乙肝疫苗注射；q負(fù)責(zé)為社會團(tuán)體、機(jī)關(guān)單位提供預(yù)防注射及肝功普查服務(wù)工作；q負(fù)責(zé)接聽、接待、回答患者及其家屬、健康人員的電話咨詢、當(dāng)面咨詢；q負(fù)責(zé)記錄出院病人的有關(guān)資料，建立重點病人資料庫；q對出院的重點病人進(jìn)行電話回訪、家訪等跟蹤服務(wù)，將回訪中收集到的信息反饋給有關(guān)科室；q為出院病人提供術(shù)后恢復(fù)、健康教育，家屬衛(wèi)生宣傳教育等方面的工作；q負(fù)責(zé)為病人提供就診前的咨詢，將咨詢信息反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)為病人提供就診前的咨詢，將咨詢信息反饋

38、給相關(guān)科室；科室；q組織集體活動，開展健康講座；組織集體活動，開展健康講座；q負(fù)責(zé)護(hù)工的選拔、培訓(xùn)、調(diào)度及考核，對護(hù)工進(jìn)行全院負(fù)責(zé)護(hù)工的選拔、培訓(xùn)、調(diào)度及考核，對護(hù)工進(jìn)行全院統(tǒng)一管理；統(tǒng)一管理；-49-v建議強(qiáng)化部分部門的職建議強(qiáng)化部分部門的職責(zé)責(zé)醫(yī)務(wù)科、科研教學(xué)辦公室、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科、科研教學(xué)辦公室、護(hù)理部、人事科、采購中心、物價辦公室、醫(yī)療人事科、采購中心、物價辦公室、醫(yī)療保險辦公室、感染消毒科、藥劑科保險辦公室、感染消毒科、藥劑科-50-醫(yī)務(wù)科崗位設(shè)置醫(yī)務(wù)科崗位設(shè)置主任醫(yī)療管理2內(nèi)勤副主任計生、疫情管理圖書室管理2職員醫(yī)學(xué)情報室負(fù)責(zé)人血清庫管理2住院總2計生辦負(fù)責(zé)人圖書室負(fù)責(zé)人-51-醫(yī)

39、務(wù)科部門職責(zé)（一）醫(yī)務(wù)科部門職責(zé)（一）（黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）q 制定醫(yī)療業(yè)務(wù)、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，制訂有關(guān)醫(yī)療工作的各項規(guī)章制度及年度醫(yī)療工作制定醫(yī)療業(yè)務(wù)、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，制訂有關(guān)醫(yī)療工作的各項規(guī)章制度及年度醫(yī)療工作計劃，督促檢查、執(zhí)行計劃，督促檢查、執(zhí)行q 定期召集醫(yī)療質(zhì)量控制委員會、檔案管理委員會、醫(yī)療事故鑒定委員會、院內(nèi)感染監(jiān)測等委員會的會議，反映問題，執(zhí)行會議決定q 制定審核各類質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，研究全面質(zhì)量管理辦法；制定有關(guān)質(zhì)量工作獎懲條例，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行整理和分析，完善和修正質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)q 收集、整理、分析質(zhì)量反饋信息，對全院醫(yī)、技科室工作質(zhì)量問題進(jìn)行

40、調(diào)查、研究，組織、督促各科室進(jìn)行質(zhì)量控制和考核，監(jiān)督、復(fù)核并綜合評判各科室質(zhì)量考核結(jié)果q 檢查監(jiān)控醫(yī)療醫(yī)技科室醫(yī)療文件書寫情況，保證內(nèi)容齊全、格式規(guī)范，準(zhǔn)確、全面檢查監(jiān)控醫(yī)療醫(yī)技科室醫(yī)療文件書寫情況，保證內(nèi)容齊全、格式規(guī)范，準(zhǔn)確、全面地反映病情狀況地反映病情狀況q 深入科室，及時了解和掌握危重病人及特殊病人情況，負(fù)責(zé)組織重大手術(shù)及危重病人的會診討論、治療、搶救、上報工作q對院內(nèi)醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查，組織討論及申請醫(yī)療事故鑒定。并根據(jù)有關(guān)法律，提出處理意見，上報院長批準(zhǔn)后實施-52-醫(yī)務(wù)科部門職責(zé)（二）醫(yī)務(wù)科部門職責(zé)（二）q負(fù)責(zé)組織臨時醫(yī)療工作，包括人員調(diào)動、藥品配備等q 大力開展新的診療技術(shù)、健全

41、新技術(shù)、新療法的常規(guī)及操作規(guī)程，提高診療水平q 組織處理緊急公共醫(yī)療事件q 負(fù)責(zé)醫(yī)療各項制度的落實以及院內(nèi)各科室間的協(xié)調(diào)，協(xié)助人事科、黨辦共同做好醫(yī)療技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配等工作q 負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛爭議和群眾來信來電來訪的登記、調(diào)查、處理。檢查住院病人中的醫(yī)療缺陷及醫(yī)技科室的差錯發(fā)生情況，協(xié)助科室及時總結(jié)，訂出改進(jìn)措施，做好糾紛的調(diào)解工作和事故的善后處理工作q 負(fù)責(zé)醫(yī)療協(xié)作單位的工作聯(lián)系。負(fù)責(zé)院外醫(yī)療業(yè)務(wù)來往、會診及向上級衛(wèi)生行政部門請示報告和接待工作q 負(fù)責(zé)管理醫(yī)學(xué)情報室、圖書室、計劃生育辦公室的工作-53-科研教學(xué)辦公室崗位設(shè)置科研教學(xué)辦公室崗位設(shè)置主任教學(xué)管理科研管理教學(xué)輔助和健康教育

42、副主任-54-科研教學(xué)辦公室部門職責(zé)科研教學(xué)辦公室部門職責(zé)q制訂醫(yī)院科研教學(xué)規(guī)劃，確立重點學(xué)科、研究方向和具體步驟，根據(jù)醫(yī)院的科研教學(xué)目標(biāo)，制訂醫(yī)院科研教學(xué)規(guī)劃，確立重點學(xué)科、研究方向和具體步驟，根據(jù)醫(yī)院的科研教學(xué)目標(biāo)，制訂具體實施方案及細(xì)則制訂具體實施方案及細(xì)則q制訂科研教學(xué)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行制訂科研教學(xué)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行q組織全院的臨床藥物基地的科研工作，監(jiān)督、檢查醫(yī)療人員、研究人員的相關(guān)工作q制訂醫(yī)院的科研工作計劃，并監(jiān)督、檢查醫(yī)療人員、研究人員的執(zhí)行情況q制訂醫(yī)院人員的進(jìn)修、臨床教學(xué)、繼續(xù)教育、在職教育的教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查q制訂醫(yī)院的師資培養(yǎng)計劃，提高全院

43、教學(xué)水平，推出品牌教師制訂醫(yī)院的師資培養(yǎng)計劃，提高全院教學(xué)水平，推出品牌教師q組織教學(xué)委員會專家對傳染病教學(xué)特點進(jìn)行總結(jié)，加強(qiáng)治療與預(yù)防的結(jié)合、基礎(chǔ)與臨床的結(jié)合q結(jié)合藥物臨床驗證，組織全院有關(guān)人員進(jìn)行GCP培訓(xùn)及基本科研素質(zhì)培訓(xùn)；申請具有藥物臨床驗證資格的專業(yè)或?qū)W科q組織申報國家級繼續(xù)教育項目q建立科研、教學(xué)和臨床藥物驗證經(jīng)費的管理制度，建立專項帳目，掌握收支情況q組織醫(yī)院有關(guān)人員參與各級科教機(jī)構(gòu)組織的相關(guān)活動，與各機(jī)構(gòu)有關(guān)人員進(jìn)行聯(lián)系，獲取科研及教學(xué)最新信息（黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）-55-護(hù)理部崗位設(shè)置護(hù)理部崗位設(shè)置臨床質(zhì)控干事病案質(zhì)控主任-56-護(hù)理部部門

44、職責(zé)護(hù)理部部門職責(zé)（黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）q 根據(jù)全院工作計劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作的實際情況，制訂護(hù)理發(fā)展規(guī)劃根據(jù)全院工作計劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作的實際情況，制訂護(hù)理發(fā)展規(guī)劃q 負(fù)責(zé)組織制訂各項規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī)，重點抓好護(hù)理質(zhì)量的管理工作，督促檢查護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及各級護(hù)理人員崗位職責(zé)的貫徹情況，提高基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理質(zhì)量q 建立健全各項護(hù)理會議制度，如全院護(hù)士大會、護(hù)士長例會、學(xué)術(shù)年會等q 建立各項登記制度，掌握好全院護(hù)理質(zhì)量信息，完成各項護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)q 組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研，建立健全護(hù)理科技檔案q 指導(dǎo)協(xié)助各科護(hù)士長搞好病房和門診的

45、科學(xué)管理、隔離消毒和物資管理工作q 組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平q 對搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)q 組織全院護(hù)理重大差錯事故討論會，及時總結(jié)教訓(xùn)q 深入科室了解掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度q合理計劃使用護(hù)理人員，做到護(hù)理任務(wù)和力量的基本平衡；處理好院內(nèi)護(hù)理人員的余缺調(diào)配，向人事科提出對護(hù)理人員的晉升、獎懲、任免的意見q 加強(qiáng)對護(hù)士長工作的具體指導(dǎo)，組織護(hù)士長查房，定期召開護(hù)士長會議，相互檢查交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提高護(hù)士長業(yè)務(wù)水平和管理水平q 負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行護(hù)理學(xué)科梯隊建設(shè)，貫徹護(hù)士學(xué)校臨床生產(chǎn)

46、實習(xí)計劃及進(jìn)修護(hù)士的安排，負(fù)責(zé)實習(xí)護(hù)士的教育、安排和工作指導(dǎo)q 組織領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)工作，安排好進(jìn)修護(hù)士的學(xué)習(xí)及做好進(jìn)修鑒定q 審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報計劃和使用情況-57-人事科崗位設(shè)置人事科崗位設(shè)置主任副主任招聘培訓(xùn)管理業(yè)績考核管理-58-人事科部門職責(zé)人事科部門職責(zé)q組織開展某醫(yī)院人力資源管理體系的建設(shè)和維護(hù)，制訂某醫(yī)院的人力資源管理制度；組織開展某醫(yī)院人力資源管理體系的建設(shè)和維護(hù)，制訂某醫(yī)院的人力資源管理制度；q負(fù)責(zé)收集整理人才供求信息和市場薪酬信息，定期撰寫分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；負(fù)責(zé)收集整理人才供求信息和市場薪酬信息，定期撰寫分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；q根據(jù)某醫(yī)院的

47、戰(zhàn)略發(fā)展要求，結(jié)合某醫(yī)院目前人力資源的實際狀況，負(fù)責(zé)制訂合理的醫(yī)院崗根據(jù)某醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展要求，結(jié)合某醫(yī)院目前人力資源的實際狀況，負(fù)責(zé)制訂合理的醫(yī)院崗位設(shè)置與人員結(jié)構(gòu)計劃，制訂某醫(yī)院的人力資源規(guī)劃，做好人才儲備、梯隊建設(shè)工作；位設(shè)置與人員結(jié)構(gòu)計劃，制訂某醫(yī)院的人力資源規(guī)劃，做好人才儲備、梯隊建設(shè)工作；q負(fù)責(zé)組織制訂某醫(yī)院員工選拔、招聘工作計劃，并組織實施；包括退休返聘人員的招聘及管包括退休返聘人員的招聘及管理，各科室所需臨時工的招聘；理，各科室所需臨時工的招聘；q負(fù)責(zé)組織制訂某醫(yī)院整體的年度培訓(xùn)計劃，并組織實施，不斷提高員工素質(zhì)；負(fù)責(zé)組織制訂某醫(yī)院整體的年度培訓(xùn)計劃，并組織實施，不斷提高員工素質(zhì)

48、；q負(fù)責(zé)制訂某醫(yī)院的薪酬和考核制度，并組織監(jiān)督各部門實施，跟蹤實施結(jié)果，不斷提出優(yōu)化和改進(jìn)建議；q負(fù)責(zé)某醫(yī)院的人事管理工作，包括人才庫的建立、員工檔案的建立、人員調(diào)配、全員聘任工作管理、勞動合同的簽訂保管、相關(guān)統(tǒng)計等；q負(fù)責(zé)某醫(yī)院員工職稱評定的相關(guān)管理工作；q負(fù)責(zé)指導(dǎo)某醫(yī)院各部門的人力資源管理工作。（黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）-59-采購中心崗位設(shè)置和部門職責(zé)采購中心崗位設(shè)置和部門職責(zé)醫(yī)療器械采購員藥品采購員主任后勤采購員q建立醫(yī)院的采購管理制度，并組織實施，跟蹤制度的運行情況，不斷提出優(yōu)化和改進(jìn)建議；q根據(jù)各科室的物資需求計劃，擬定某醫(yī)院的整體采購計劃；q負(fù)責(zé)全

49、院儀器設(shè)備、藥品、試劑、低值易耗品、一次性消耗品、衛(wèi)生材料、辦公用品以及其他物品的采購、驗收入庫工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、日常辦公等工作順利進(jìn)行；q負(fù)責(zé)采購的成本控制；負(fù)責(zé)采購的成本控制；q負(fù)責(zé)收集、整理全院物資的采購和使用情況，定期撰寫分析報告，負(fù)責(zé)收集、整理全院物資的采購和使用情況，定期撰寫分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；q負(fù)責(zé)隨時了解物資的庫存信息、收集采購物資的市場信息，提出合負(fù)責(zé)隨時了解物資的庫存信息、收集采購物資的市場信息，提出合理預(yù)測，撰寫專題報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；理預(yù)測，撰寫專題報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；q負(fù)責(zé)組織大型儀器設(shè)備的招標(biāo)工作；q負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管

50、理工作，包括供應(yīng)商信息的收集、供應(yīng)商檔案的建立、供應(yīng)商的考核、供應(yīng)商的調(diào)整等工作。（黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）（黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）-60-物價辦公室崗位設(shè)置物價辦公室崗位設(shè)置主任q建立健全物價管理的規(guī)章制度；q及時收集、了解國家及上級機(jī)關(guān)的物價政策和相關(guān)信息 ，并做好上傳下達(dá)工作 ，及時將信息通報各科室相關(guān)人員；q貫徹執(zhí)行物價部門和上級衛(wèi)生主管部門下發(fā)的醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策規(guī)定；q有計劃地完成物價變動調(diào)查，對新增醫(yī)療收費項目和需核算調(diào)整的項目及時組織核算，擬訂標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行申報、審批；q負(fù)責(zé)物價數(shù)據(jù)庫的更新和維護(hù)工作；q對本院各科室的收費情況進(jìn)行定期、不定期的監(jiān)督、檢查防止錯收、

51、漏收和濫收，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、上報和處理；q負(fù)責(zé)為相關(guān)人員提供物價方面的指導(dǎo)和咨詢；負(fù)責(zé)為相關(guān)人員提供物價方面的指導(dǎo)和咨詢；q負(fù)責(zé)做好與物價管理部門的溝通聯(lián)系工作；q配合物價部門和上級衛(wèi)生主管部門對本單位物價工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查；q負(fù)責(zé)接待因物價引起的糾紛，做好記錄，并按相關(guān)規(guī)定處理。（黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）-61-醫(yī)療保險辦公室崗位設(shè)置和部門職責(zé)醫(yī)療保險辦公室崗位設(shè)置和部門職責(zé)醫(yī)保結(jié)算公費醫(yī)療主任副主任q負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂q根據(jù)市醫(yī)保文件精神制訂出醫(yī)院的相關(guān)執(zhí)行規(guī)定q負(fù)責(zé)對病人及家屬的醫(yī)保政策宣傳q負(fù)責(zé)醫(yī)保住院病人費用的正確結(jié)算q負(fù)責(zé)對門診大額處方的審核

52、蓋章q負(fù)責(zé)醫(yī)保住院病人費用向北京市各區(qū)縣醫(yī)保中心的申報q負(fù)責(zé)對醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)目錄庫的維護(hù)q負(fù)責(zé)對本院職工醫(yī)療費用的審核報銷q負(fù)責(zé)對本院職工公費醫(yī)療待遇的注冊q組織抽查住院病人治療醫(yī)囑，檢查治療用藥規(guī)定的執(zhí)行情況組織抽查住院病人治療醫(yī)囑，檢查治療用藥規(guī)定的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)對門診處方的檢查，對違反處方規(guī)定者進(jìn)行登記，匯總負(fù)責(zé)對門診處方的檢查，對違反處方規(guī)定者進(jìn)行登記，匯總后提交有關(guān)部門建議給予處罰后提交有關(guān)部門建議給予處罰q負(fù)責(zé)對病歷的抽查，對違反規(guī)定者進(jìn)行登記，匯總后提交有負(fù)責(zé)對病歷的抽查，對違反規(guī)定者進(jìn)行登記，匯總后提交有關(guān)部門建議給予處罰關(guān)部門建議給予處罰q負(fù)責(zé)與北京市和北京市各區(qū)縣醫(yī)保中心的聯(lián)系

53、與溝通，接待病歷檢查人員q負(fù)責(zé)對院內(nèi)各類人員進(jìn)行醫(yī)保知識的培訓(xùn)輸機(jī)此人在社會服務(wù)部和醫(yī)保辦兩處兼職大額處方-62-感染消毒科崗位設(shè)置感染消毒科崗位設(shè)置主任病例調(diào)查統(tǒng)計 2實驗室人員2環(huán)境消毒2-63-感染消毒科部門職責(zé)感染消毒科部門職責(zé)（黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）q完成每季度鼠密度的測定和滅鼠站的投藥工作，進(jìn)行滅蚊蠅蟑螂工作，并組織實施突擊性滅鼠、滅蟑螂工作q 每半年檢查全院紫外線燈一次，并督促及時更換紫外線燈管q 完成臨時性的消毒任務(wù)q對購入消毒藥械，一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品的進(jìn)行審核，對其儲存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督；指導(dǎo)臨床醫(yī)技科室嚴(yán)格執(zhí)行消毒藥械各項制度及

54、規(guī)定q 參與藥事管理委員會對抗感染藥物的管理q 制訂應(yīng)對措施，處理院感突發(fā)事件q 負(fù)責(zé)醫(yī)院各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識和技能的培訓(xùn)，并提供技術(shù)咨詢q 配合醫(yī)政部門、衛(wèi)生監(jiān)督所、CDC等組織的工作檢查q根據(jù)國家和地區(qū)衛(wèi)生行政管理部門有關(guān)院感管理法根據(jù)國家和地區(qū)衛(wèi)生行政管理部門有關(guān)院感管理法規(guī)，擬定全院醫(yī)院感染控制計劃，確立年度目標(biāo)監(jiān)測規(guī)，擬定全院醫(yī)院感染控制計劃，確立年度目標(biāo)監(jiān)測項目項目q 檢查醫(yī)院感染各種監(jiān)控制度和措施的執(zhí)行情況，檢查醫(yī)院感染各種監(jiān)控制度和措施的執(zhí)行情況，作出監(jiān)控質(zhì)量評價作出監(jiān)控質(zhì)量評價q 檢查濫用抗生素和消毒隔離等方面的問題檢查濫用抗生素和消毒隔離等方面的問題q 檢測醫(yī)院建

55、筑、環(huán)境、設(shè)備的院內(nèi)感染情況，上檢測醫(yī)院建筑、環(huán)境、設(shè)備的院內(nèi)感染情況，上報醫(yī)院感染委員會并提出改進(jìn)措施報醫(yī)院感染委員會并提出改進(jìn)措施q 進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，制訂控制措施，并督導(dǎo)實施；對醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施方案，組織實施，并上報控制效果q 負(fù)責(zé)每月完成臨床醫(yī)技科室空氣培養(yǎng)、檢測供應(yīng)室蒸氣高壓鍋消毒效果、檢測無菌物品、抽檢營養(yǎng)科和職工食堂食用餐具，完成對購進(jìn)輸液器和輸液管的熱源檢測和細(xì)菌檢測工作-64-藥劑科崗位設(shè)置藥劑科崗位設(shè)置病區(qū)調(diào)劑組長病區(qū)調(diào)劑10主任臨床藥學(xué)組長臨床藥學(xué)辦事員支部書記

56、門診調(diào)劑組長庫房組長制劑配置2中藥調(diào)劑3中藥管理輸液庫工人西藥調(diào)劑6西藥庫管員煎藥行政歸總務(wù)科管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo)庫房組長兼任-65-藥劑科部門職責(zé)藥劑科部門職責(zé)q開展臨床藥學(xué)工作，監(jiān)測和報告藥品不良反應(yīng)；q收集藥品信息、提供藥學(xué)信息和用藥咨詢；收集藥品信息、提供藥學(xué)信息和用藥咨詢；q協(xié)助臨床制訂和實施藥物個體化治療方案，開協(xié)助臨床制訂和實施藥物個體化治療方案，開展用藥研究，進(jìn)行新藥臨床和療效評價工作；展用藥研究，進(jìn)行新藥臨床和療效評價工作；q在本院藥事管理委員會的指導(dǎo)下，協(xié)助制訂本院基本藥品目錄，組織編寫簡明藥物手冊，及時提出本院的藥品調(diào)整和淘汰意見，解決本院用藥中的重要問題，承擔(dān)藥事

57、管理委員會的日常工作；q學(xué)習(xí)并運用國內(nèi)外先進(jìn)藥學(xué)理論，積極開展新學(xué)習(xí)并運用國內(nèi)外先進(jìn)藥學(xué)理論，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，并及時總結(jié)經(jīng)驗；業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，并及時總結(jié)經(jīng)驗；負(fù)責(zé)本院藥學(xué)人員的在職教育與培訓(xùn)，接收藥學(xué)人員的進(jìn)修，承擔(dān)醫(yī)藥學(xué)生實（見）習(xí)的帶教工作；（黑體部份為需要加強(qiáng)職責(zé)）（黑體部份為需要加強(qiáng)職責(zé)）q負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂q按照中華人民共和國藥品管理法及其實施細(xì)則和國家有關(guān)藥政法規(guī)，監(jiān)督、檢查本院各科監(jiān)督、檢查本院各科室藥品使用情況，防止濫用和浪費；室藥品使用情況，防止濫用和浪費；q建立健全藥品管理、使用相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；q根據(jù)藥品的使用情況，擬定藥品采購需求

58、計劃；q負(fù)責(zé)本院藥品的入庫檢驗、儲備、保管；q負(fù)責(zé)門診和住院區(qū)的藥品調(diào)劑；q負(fù)責(zé)藥品、制劑的監(jiān)督管理和質(zhì)理檢驗，確保臨床用藥安全有效；q結(jié)合臨床開展中西藥的新制劑、新劑型等的科結(jié)合臨床開展中西藥的新制劑、新劑型等的科學(xué)研究工作；學(xué)研究工作；-66-v建議部分科室合并辦公建議部分科室合并辦公黨辦、團(tuán)委、工會、審計黨辦、團(tuán)委、工會、審計總務(wù)、基建總務(wù)、基建B超室、心電圖室超室、心電圖室-67-黨委辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé)黨委辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé)主任兼宣傳中心主任宣傳內(nèi)勤組織統(tǒng)戰(zhàn)攝像攝影文字、內(nèi)勤宣傳中心副主任q黨務(wù)工作黨務(wù)工作q負(fù)責(zé)黨委組織工作、黨委宣傳工作相關(guān)的制度制訂和修訂工作；q負(fù)責(zé)黨委

59、文件的起草；q負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的選拔工作；q負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的年終考核工作；q負(fù)責(zé)全院中層干部的思想、政治教育和黨風(fēng)廉政考核工作；q負(fù)責(zé)制訂、落實全院宣傳思想工作和精神文明建設(shè)；q負(fù)責(zé)黨建和黨員發(fā)展工作及其它黨務(wù)工作；q負(fù)責(zé)全院職工的思想政治教育工作；q落實黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃；q指導(dǎo)基層黨支部工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題q負(fù)責(zé)人民群眾的來信來訪工作。做到及時登記、及時辦理、在規(guī)定時間內(nèi)反饋，處理結(jié)果進(jìn)行備案；q負(fù)責(zé)黨委有關(guān)文件的收發(fā)、接轉(zhuǎn)等工作；q組織編寫院黨組織工作總結(jié)及匯報材料，向上級黨組織匯報；q負(fù)責(zé)黨委公章的管理工作。-68-黨委辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé)（續(xù)）黨委辦公室

60、崗位設(shè)置及部門職責(zé)（續(xù)）q紀(jì)檢工作紀(jì)檢工作q定期、不定期的開展專項紀(jì)檢工作；q按照處分黨員批準(zhǔn)權(quán)限的有關(guān)規(guī)定，決定或批準(zhǔn)、改變或取消給予黨員的處分；q負(fù)責(zé)對支部紀(jì)委委員工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，開展教育工作；q檢查監(jiān)督醫(yī)院工作職業(yè)道德建設(shè)和糾風(fēng)工作；q負(fù)責(zé)群眾信訪及案件處理工作。-69-團(tuán)委組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)團(tuán)委組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)團(tuán)委負(fù)責(zé)人支部負(fù)責(zé)人團(tuán)委委員宣傳委員組織委員改選未進(jìn)行，現(xiàn)只做負(fù)責(zé)人稱q負(fù)責(zé)團(tuán)委和團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按期進(jìn)行團(tuán)委和團(tuán)支部的改選換屆工作；q開展團(tuán)支委以上的干部培訓(xùn)；q根據(jù)團(tuán)章規(guī)定負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作和團(tuán)員離團(tuán)工作；q負(fù)責(zé)來院、離院團(tuán)員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)；q收繳團(tuán)費；q負(fù)責(zé)推優(yōu)