博士畢業(yè)的出路

1、博士畢業(yè)的去向：高校任教（俗稱青椒） ，科研院所，政府，國(guó)企，外企，出國(guó)博后， 國(guó)內(nèi)博后，大致分為這么 7 種，下文將以國(guó)內(nèi)高校為例詳細(xì)談?wù)劜┦咳绾巫晕叶ㄎ慌c培養(yǎng)1. 工作兩年后的第一道坎，職稱，刺刀見(jiàn)紅的拼殺，概述 關(guān)鍵詞：定崗定編，評(píng)聘分開(kāi) 按照教育部的要求，部分學(xué)校已經(jīng)實(shí)行定崗定編，并且將陸續(xù)推廣到所有學(xué)校，在這原 則下，高校鐵飯碗已破，以天津某著名高校的一個(gè)有名學(xué)院為例，教授已經(jīng)超編，這就 意味著，第一，部分教授聘不上教授崗，第二，除非有些教授 over 了或者調(diào)離，否則副 教授是基本升不上教授的。第三，一場(chǎng)高校教師之間的腥風(fēng)血雨般的廝殺即將拉開(kāi)戰(zhàn)幕。你做好準(zhǔn)備了嗎？國(guó)內(nèi)高校又可分為一

2、流院校 985 和部分 211高校，以及地方院校，下文統(tǒng)稱三流院校，二 流的就是夾在這兩者之間的部分有一定知名度的院校 對(duì)于青椒來(lái)說(shuō)，除碩博連讀的外，一般畢業(yè)年齡在 28 左右，這是個(gè)很尷尬的年齡，該結(jié) 婚了，結(jié)婚就要買(mǎi)房，買(mǎi)房就需要錢(qián)，錢(qián)從哪來(lái)？買(mǎi)房的錢(qián)一般有如下三種途徑：父母 提供，學(xué)校提供部分，自己提供一流學(xué)校待遇： 0-6 萬(wàn)左右房屋補(bǔ)貼， 0-2 萬(wàn)左右安家費(fèi)， 1 年左右周轉(zhuǎn)房，不安排配偶工 作，工資 2000 以下，講師待遇，兩年后可以申請(qǐng)副高（副教授或副研究員） ，科研啟動(dòng) 費(fèi) 2 萬(wàn)左右，一年工作緩沖期，不參加崗位考核，一年后考評(píng)，直接決定崗位津貼數(shù)目。 博貼基本沒(méi)有，除非當(dāng)

3、地政府出。生活滋潤(rùn)度，最差，甚至有可能入不敷出，年收入 3-4 萬(wàn)。三流高校待遇：房屋補(bǔ)貼 5-20 萬(wàn)左右，越差的學(xué)校待遇越高，有的博士來(lái)了直接給副教 授待遇，工資 1700-2500 左右（稅前） ，基本不解決配偶工作，安家費(fèi) 2-5 萬(wàn)， 1年周轉(zhuǎn)房 ，1-2 年緩沖期，隨后參加崗位考評(píng)，一般會(huì)有博士津貼，有的地方有政府的博士津貼， 例如福建。 2 年后可申請(qǐng)副教授，有的學(xué)校評(píng)定職稱時(shí)承認(rèn)工作以前包括博士和碩士期間 發(fā)表的文章，有的學(xué)校不承認(rèn)，若找工作時(shí)，一定要問(wèn)清楚。生活滋潤(rùn)度，勉強(qiáng)溫飽， 年收入 4-6 萬(wàn) 三本與四流高校：房屋補(bǔ)貼 20萬(wàn)左右，安排配偶工作，年收入稅后 6-8 萬(wàn)，

4、有的提供住房 ，服務(wù) n 年后給產(chǎn)權(quán)，一般有博士津貼?？蒲袉?dòng)費(fèi) 2-10 都有可能。有的可以直接聘入校 博士為副高。生活滋潤(rùn)度，最好。發(fā)展前途： 一流高校最苦，成名前可能一無(wú)所有，三本與四流院校最滋潤(rùn)，但是職業(yè)發(fā)展最受限。申請(qǐng)課題難度 一流高校與研究所最容易，三流以下學(xué)校非常困難，后文將對(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)有詳細(xì)敘述，但 是對(duì)于大多數(shù)青椒來(lái)說(shuō)，沒(méi)有項(xiàng)目 =沒(méi)有職稱2. 兩年后的考驗(yàn)， 副教授 =項(xiàng)目？ 博士工作兩年后可以申請(qǐng)副高，下面看看不同院校的要求一流高校與研究所：主持并完成 1-2 項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（國(guó)家自然基金， 973， 863），SCI 有 影響力的文章若干。由于這個(gè)限制，國(guó)內(nèi)畢業(yè)青椒想在工作

5、后2 年順利拿下副高簡(jiǎn)直是做夢(mèng)三流高校：主持并完成 1 項(xiàng)廳級(jí)項(xiàng)目（例如教育廳項(xiàng)目）或作為主要參與人（前三）參與 完成省部級(jí)（地方省級(jí)基金委、科委或者國(guó)家教育部，人事部等）項(xiàng)目一項(xiàng)或者完成橫 向項(xiàng)目達(dá)到一定經(jīng)費(fèi)數(shù)額，例如我所在學(xué)校要求橫向一次到位經(jīng)費(fèi)10 萬(wàn)以上。 SCI/EI 檢索論文至少一篇，其他重要文章一篇。注意，要求是完成結(jié)題的項(xiàng)目，論文有的要求是 必須署名為工作單位的，有的沒(méi)要求，也就是你在讀博士期間發(fā)的也可以。由于項(xiàng)目的 限制，都要求完成的項(xiàng)目，因此，想在工作兩年后拿下副高，最快的方法是弄到一個(gè)大 額橫向，然后與企業(yè)商量迅速結(jié)題?？v向項(xiàng)目，拿到完成，最少需要 3 年。三本與四流高校

6、：參與完成廳級(jí)以上項(xiàng)目，幾篇文章即可對(duì)于女博士來(lái)說(shuō)，可以考慮三流與四流院校，工作壓力小，有利于家庭穩(wěn)定，收入很不錯(cuò)對(duì)于有志于有所成就的博士，那么下面的問(wèn)題，就需要仔細(xì)考慮了 影響青椒前途最重要的，是兩個(gè)東西，項(xiàng)目和文章，文章各個(gè)行業(yè)不同，很難說(shuō)清。項(xiàng)目，這個(gè)是每個(gè)大學(xué)青年教師頭上最大的一座大山，沒(méi)有項(xiàng)目，一事無(wú)成。下文將就 項(xiàng)目仔細(xì)評(píng)說(shuō)對(duì)于青椒來(lái)說(shuō)，若無(wú)導(dǎo)師幫忙或者相當(dāng)?shù)娜嗣}積累，橫向項(xiàng)目（企業(yè)項(xiàng)目）是基本無(wú)望 的，現(xiàn)在企業(yè)已經(jīng)很狡詐了，一般要求你有成果，拿過(guò)來(lái)，可轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)，才會(huì)給錢(qián)。 不象以前了，不會(huì)支持前期探索的。縱向項(xiàng)目： 973， 963，國(guó)家自然（社科）基金，教育部博士點(diǎn)新教師基金

7、，地方省市自 然科學(xué)基金，教育廳基金，中醫(yī)藥管理局基金等973，863 那是誰(shuí)拿項(xiàng)目誰(shuí)寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)指南，一般青椒就不用考慮了。地方省部級(jí)自然科 學(xué)基金與教育廳項(xiàng)目，限項(xiàng)申報(bào)。也就是規(guī)定了每個(gè)學(xué)校能申報(bào)多少項(xiàng)。以我所處學(xué)校 為例，每年允許申報(bào) 30 項(xiàng)左右，最后批準(zhǔn) 3-6 項(xiàng)不等。由于限項(xiàng)，所以很多人的本子連學(xué) 校都出不去。所以青椒的努力方向就剩兩個(gè)，國(guó)家自然科學(xué)基金與博士點(diǎn)新教師基金， 這兩個(gè)自由申請(qǐng)，但是如果你跟我一樣，所在的院系沒(méi)有博士點(diǎn)，那么只有國(guó)家自然科 學(xué)基金一途了。3. 國(guó)家自然科學(xué)基金，通往職稱的華山一條路？誰(shuí)是你的伯樂(lè)？ 號(hào)稱國(guó)內(nèi)最公平的基金，能不能申請(qǐng)到全看個(gè)人本事。 08

8、年以后，國(guó)基將青年科學(xué)基金 從面上項(xiàng)目中分離出來(lái)，列為人才基金，總體命中率25%左右，各個(gè)學(xué)科不盡相同，其中生物醫(yī)學(xué)類是死亡之組，地球和數(shù)學(xué)好些。國(guó)基在本人眼里，最容易拿到的基金，其難 度低于省部級(jí)基金和教育廳基金，教育部新教師基金沒(méi)申請(qǐng)過(guò)，不知難易。申請(qǐng)要求：博士學(xué)位 35 歲以下，在職博士需要導(dǎo)師推薦信 國(guó)家基金考察什么：創(chuàng)新點(diǎn)，排名第一，其次為研究基礎(chǔ)，課題組組成等。評(píng)審方式： 3 個(gè)以上匿名專家評(píng)審人（簡(jiǎn)稱函評(píng)） ，評(píng)審人的意見(jiàn)為三種，優(yōu)先資助，資 助，不予資助。根據(jù)三個(gè)評(píng)審人的意見(jiàn)決定你的本子是否提交學(xué)科組開(kāi)會(huì)評(píng)議（簡(jiǎn)稱會(huì) 評(píng)，需要至少一個(gè)優(yōu)先資助） ，會(huì)評(píng)通過(guò)，則獲得國(guó)家基金，上會(huì)

9、率，據(jù)說(shuō)今年青基是 1 30%，也就是會(huì)評(píng)時(shí)還需要滅到 30%的人。國(guó)家基金與博士期間的工作 創(chuàng)新點(diǎn)，國(guó)家基金的靈魂，如果你在博士期間完全依賴?yán)蠋?，老師交代什么做什么，?抱歉，你無(wú)法提出能夠讓評(píng)審人欣賞的idea，那么你的博士是失敗的。申請(qǐng)青基的思想來(lái)源一般為三種：博士論文的延續(xù)，工作單位的新方向，以上兩者結(jié)合 為什么要從這三個(gè)方面入手，很簡(jiǎn)單，國(guó)基要求，創(chuàng)新+工作基礎(chǔ)，雖然國(guó)家基金委一直強(qiáng)調(diào)說(shuō)，對(duì)于青年基金申請(qǐng)者，可以放松對(duì)工作基礎(chǔ)的要求。但是，這條相當(dāng)于無(wú)用， 因?yàn)楹芏嗳擞泄ぷ骰A(chǔ)，你沒(méi)有工作基礎(chǔ)申請(qǐng)，簡(jiǎn)直是找死。什么是工作基礎(chǔ)，就是你 的文章和項(xiàng)目與現(xiàn)在申請(qǐng)課題的緊密度，你現(xiàn)在單位的條

10、件是否能夠滿足你完成改項(xiàng)目 ，還有你的課題組成員搭配是否合理。因此，最容易讓青椒入手的是， 博士論文的延續(xù)或者將工作單位新的方向與以前博士課題結(jié) 合起來(lái)，這樣所有的文章都能用上。文章越牛，希望越大。4. 博士的訂單式培養(yǎng) -以科研創(chuàng)新與文章為主體，死亡賽跑的起點(diǎn) 我的警告：浪費(fèi)博士 3 年，等于浪費(fèi)你的未來(lái) 目前現(xiàn)狀：中國(guó)博士產(chǎn)量世界第一，以我所在學(xué)校為例，06 年，我們學(xué)院兩人申請(qǐng)副教授， 07 年， 13 人， 08年， 24人，全院接近 100教師，近三年引進(jìn)博士約 60 人 課題現(xiàn)狀：省自然基金全校每年限報(bào)30項(xiàng)左右，教育廳項(xiàng)目限報(bào) 25 項(xiàng)左右，全校每年新引進(jìn)博士約 100 人如何才

11、能申請(qǐng)到國(guó)家基金？ 創(chuàng)新，在博士期間對(duì)本領(lǐng)域一定要做到世界級(jí)的領(lǐng)悟，對(duì)于每個(gè)缺點(diǎn)，發(fā)展方向要做到 了然于胸，看 100 篇英文文章？拜托，這才入門(mén)而已。并且，看，不代表你了解，要了解 每一篇文章為什么這么做，有什么缺點(diǎn)，有什么優(yōu)點(diǎn)。如果你能將100 篇文章的背景全部了解，算是合格的博士了，記住，合格，不是優(yōu)秀。國(guó)家基金的最高原則 優(yōu)中選優(yōu)，即所謂錦上添花，國(guó)家基金不是扶貧項(xiàng)目，也從來(lái)不會(huì)雪中送炭在我眼中什么樣的博士是優(yōu)秀的，能夠一畢業(yè)就能申請(qǐng)到國(guó)基的？ SCI3 篇以上，影響因子越大越好，博士老板越牛越好，最好是能當(dāng)會(huì)評(píng)評(píng)委的那種，創(chuàng) 新點(diǎn)越新越好，解決某個(gè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)性問(wèn)題。因此，還是我上篇帖

12、子的哪句話，大量的 閱讀文獻(xiàn)，流利的英文閱讀與寫(xiě)作，勤奮的工作，那么你將來(lái)的路，要平坦很多。天天 一到實(shí)驗(yàn)室就上網(wǎng)聊天打屁，整天都不知道干了什么的博士，進(jìn)了高校也會(huì)被淘汰。當(dāng) 然，也有例外，例如你找到一個(gè)棵大樹(shù)靠，那算我沒(méi)說(shuō)。國(guó)基會(huì)評(píng)的幾條原則： 1. 有人在會(huì)上堅(jiān)決支持的項(xiàng)目一定能獲得資助，即使全體學(xué)科組 成員投票沒(méi)過(guò)半數(shù)，而這個(gè)支持者則必須簽字表示支持，即所謂非共識(shí)項(xiàng)目。2. 有人堅(jiān)決反對(duì)的項(xiàng)目也基本通不過(guò)。因此，博士時(shí)導(dǎo)師非常重要，如果你的函評(píng)專家認(rèn)識(shí)你導(dǎo)師（認(rèn)識(shí)你的可能性不大）IF如果你導(dǎo)師在會(huì)評(píng)時(shí)力挺，這些都是不可忽略的資源。所以說(shuō)，導(dǎo)師越牛越好，文章 越大越好。如何處理與導(dǎo)師的關(guān)系

13、，請(qǐng)看我的第一個(gè)帖子。在這場(chǎng)死亡賽跑中，如果失 去了導(dǎo)師的支持，那么你就只剩下你一個(gè)人總結(jié)博士期間的論文水平參加項(xiàng)目水平 =工作基礎(chǔ) 博士期間的獨(dú)立能力 +領(lǐng)悟能力 +對(duì)本領(lǐng)域的了解 =創(chuàng)新能力 工作基礎(chǔ) +創(chuàng)新能力 +一些運(yùn)氣 = 國(guó)家基金國(guó)家基金 =課題組的經(jīng)費(fèi) +你的職業(yè)發(fā)展博士就業(yè)兩極分化提起博士生就業(yè)， 這兩年給人明顯的印象是境況大不如前， 他們普遍被戴上了 “薪酬縮 水”“找不到工作”的帽子。5 年前，經(jīng)常有企業(yè)招聘博士時(shí)會(huì)配車配房，但現(xiàn)在，這種特殊待遇減少了許多，甚至 海歸博士的優(yōu)勢(shì)也不再體現(xiàn)。 那是因?yàn)橹安┦肯鄬?duì)較少， 政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位對(duì)學(xué)歷有 一種崇拜。 而如今博士越來(lái)

14、越多， 沒(méi)有那么多的企事業(yè)單位來(lái)吸納博士， 各地高校也基本處 于教師飽和狀態(tài)。如今在人才市場(chǎng)上，博士找工作基本上就一個(gè)字“難” 。這個(gè)“難”體現(xiàn)在兩方面： 一是針對(duì)博士的崗位少， 并且你也別以為自己是博士， 競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)， 其實(shí)你的對(duì)手全部是博士， PK 更激烈；二是對(duì)崗位、薪水、福利的預(yù)期與現(xiàn)實(shí)給付的差距太大。比如本科生心理預(yù)期 2000元，企業(yè)給 1500元，也就差了 500 元，但博士的心理預(yù)期普遍是七八千，企業(yè)一開(kāi)口 只有三四千，一下子就懵了，這工作還怎么找？由社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版的中國(guó)人才發(fā)展報(bào)告 (2009) 顯示，當(dāng)前我國(guó)博士畢業(yè)生 實(shí)際月收入均值是 4814 元。其中不同類型單位

15、提供給博士生的工資很不一樣，在公司企業(yè) 工作的博士平均月收入最高，為 7184 元；其次是在科研機(jī)構(gòu)工作的博士，為 4709 元；再次 是在政府或其他事業(yè)單位工作的博士，為 4272 元；最低的是高校，工資為 3932 元。當(dāng)“唯學(xué)歷”時(shí)代逐漸遠(yuǎn)去時(shí)，研究生這群原來(lái)的“皇帝女兒”突然成了“行走在尷尬 地帶的群體” 。所以如果你這兩年準(zhǔn)備考博，請(qǐng)思考以下幾個(gè)問(wèn)題：1、讀博的目的是什么？2、想讀的專業(yè)是什么？ 3、該專業(yè)就業(yè)情況如何？ 4、畢業(yè)后的工作期望如何？小邵在采訪了不少博士后發(fā)現(xiàn)， 他們當(dāng)初之所以考博， 一是對(duì)學(xué)校抱有幻想。 覺(jué)得清華 北大中科院是科學(xué)圣殿，自己能攀上科研巔峰，自然前途無(wú)量

16、；二是對(duì)導(dǎo)師抱有太高期望。 有些人并不了解自己所報(bào)考的導(dǎo)師， 只以為導(dǎo)師有名， 就業(yè)就不會(huì)發(fā)愁。 這樣的想法都有片 面性，容易走入就業(yè)誤區(qū)。目前， 博士就業(yè)出現(xiàn)了兩極分化的局面。 水平高的博士， 一流學(xué)校畢業(yè)，有對(duì)口的研究 方向與課題，有海外留學(xué)經(jīng)歷，收入依然會(huì)很高；但水平低的博士，二三流學(xué)校畢業(yè)，身上 只有一份紙上談兵的論文和一張學(xué)位證， 那么你的收入可能會(huì)不盡如人意， 生活也會(huì)很拮據(jù)。 因此想要通過(guò)讀博士改變命運(yùn)的人，得慎重。高校不再是就業(yè)避風(fēng)港從博士就業(yè)的單位類型看，高校和科研機(jī)構(gòu)是主要去向，占總數(shù)的68%；真正進(jìn)入政府機(jī)關(guān)的博士并不多，比例不到 3%；進(jìn)入企業(yè)的博士主要進(jìn)入大型國(guó)有企業(yè)

17、和外資合資企 業(yè)，其比例分別為 7%和 10%。先說(shuō)說(shuō)國(guó)內(nèi)高校的招聘情況。 近幾年很多高校編制已處于飽和， 大多數(shù)高校進(jìn)人都很少， 一般比較大的系一年也就四五個(gè)人。 且越知名的高校門(mén)檻越高，一般要求海歸博士，對(duì) “土 鱉”興趣不大。同時(shí)，即使有招聘名額，你也很難把握。高校很多專業(yè)學(xué)科都習(xí)慣留用自己 的學(xué)生。 你北大畢業(yè)， 北大門(mén)檻太高進(jìn)不去， 進(jìn)個(gè)北師大北航總可以吧？這個(gè)想法其實(shí)是錯(cuò) 誤的，可能門(mén)都沒(méi)有。高校招聘時(shí)對(duì)候選人的考察因素有很多：專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、論文、個(gè)人關(guān)系、研究方向 等等。 因?yàn)楦咝Ｕ械娜松伲?且是由人來(lái)決定的， 因此主觀性很強(qiáng)， 偶然性也就非常大。 此外， 國(guó)內(nèi)名校基本上不太愿

18、招剛畢業(yè)的博士， 相對(duì)樂(lè)意招那種在國(guó)外已拿到教職、 一回來(lái)就能吸 引研究經(jīng)費(fèi)的人才， 這樣有利于高校在某研究領(lǐng)域的快速發(fā)展。 同時(shí)， 高校往往對(duì)女博士不 那么青睞，因此女性選擇讀博要更謹(jǐn)慎。除此之外， 考博要不僅要考慮現(xiàn)在的情況， 更要考慮未來(lái)更緊縮的就業(yè)名額。 對(duì)于既沒(méi) 名額又想招人干活的高校來(lái)說(shuō)， 普遍提出的招聘方案是： 一是通過(guò)博士后的方法錄用。 一些 高校規(guī)定你要進(jìn)入高校，必須做博士后，如浙江大學(xué)，山東大學(xué)等?，F(xiàn)在乃至將來(lái)，做博士 后才能進(jìn)高校是大勢(shì)所趨； 二是實(shí)行人事代理。 將你的檔案放在人才市場(chǎng)， 通過(guò)第三方代理 企業(yè)和高校產(chǎn)生雇傭關(guān)系。小心“充門(mén)面”式招博陷阱下面說(shuō)說(shuō)企業(yè)對(duì)博士的招聘態(tài)度。在企業(yè)界， 不同專業(yè)的博士就業(yè)難易度差別很大。 一般來(lái)說(shuō)， 喜歡招博士的公司并不多， 很多公司覺(jué)得博士做的課題華而不實(shí)，與實(shí)際距離很遠(yuǎn)，而工資要求卻高，常常眼高手低。另外， 公司里研究類職位受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響最大， 企業(yè)一般都會(huì)在財(cái)務(wù)狀況不好時(shí)削減研 究經(jīng)費(fèi)， 這也就意味著當(dāng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好時(shí)， 研究類職位將不招人或招很少的人。 很多專業(yè)尤 其是基礎(chǔ)學(xué)科在企業(yè)界幾乎找不到工作。 即使是在高科技企業(yè)，比如中興、 華為、 騰訊等公 司，招聘均是以本科生為主。原因很簡(jiǎn)單，高科技應(yīng)用開(kāi)發(fā)不是基礎(chǔ)理論研究，需要的是具 備一定知識(shí)