競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

1、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書甲方：法定代表人：公司地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號(hào)碼：戶籍地址：通訊地址:聯(lián)系電話:緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系人電話：鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密， 為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵 犯，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)， 本著平等自愿和誠(chéng)信的原 則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款并共同遵守：、合同服務(wù)期內(nèi)的保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履 行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)信的態(tài)度，采取 任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何 屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密 或其他商業(yè)

2、秘密信息，以保持其機(jī)密性。1.2未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、 轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方 （包括不該知悉該項(xiàng)秘密的 甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保 密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之 外使用這些秘密信息。1.3未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的 第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。1.4未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對(duì)與甲方業(yè)務(wù)相 同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資，更不得與甲方發(fā)生競(jìng)爭(zhēng)，將甲方業(yè)務(wù)歸為個(gè)人辦理，或不以甲方名義從事與甲

3、方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。1.5乙方離職后仍需對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方 或者雖屬于第三方但甲方承諾有過(guò)保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他 商業(yè)秘密信息承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用 有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息 為止。1.6乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的 技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn) 權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，乙方將承擔(dān) 甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用， 同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠 償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用 可以從乙方的薪酬總額中扣除。1.7乙方同意，如上述損害甲

4、方利益的行為涉及其近親屬，或借 助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔(dān)違約賠償責(zé)任。二、競(jìng)業(yè)禁止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含甲方商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、設(shè)備、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì) 劃、目錄、來(lái)往信函、說(shuō)明、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于 上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均 為甲方或第三方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄， 不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。2.2乙方離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近、相關(guān)的企業(yè)及與甲方或第三方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。2.3乙方離職后2

5、年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者 從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)及與生產(chǎn)相關(guān)的一切工 作。2.4在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過(guò)任何手段 為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、 引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成 員。2.5從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止期時(shí)起，甲方應(yīng)按競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣 元。 補(bǔ)償費(fèi)從年月開始，按月支付，由甲方于每月的日通過(guò)銀行支付至乙方的銀行卡內(nèi)（卡號(hào)為：）。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。2.6競(jìng)業(yè)禁止期滿，甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付。2.7甲方有

6、權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)，配合甲方的監(jiān)督與檢查：（a）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞 動(dòng)關(guān)系的證明文件；（b）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納社會(huì)保險(xiǎn)的 證明文件；（c）乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、 聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方 的工作情況），乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。（d）其它乙方未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有 權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償，且不免除乙方保密和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。三、違約責(zé)任3.1乙方不履行或者違反本協(xié)議

7、規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體規(guī)定如下：（a）違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開甲方上 年度的薪酬總額的10倍。同時(shí)，乙方的違約行為給甲方造成損 失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失， 并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全 部歸還甲方。（b ）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損 失以及可舉證之期待利益損失。（c）如果甲方的損失依照3.1 （b）款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算 的，損失賠償額為不低于乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)的合 理數(shù)額，或者不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額。（d ）甲方因調(diào)查和追究乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用應(yīng)當(dāng) 包含在損失賠償額之內(nèi)；（e ）因乙方的違約行為

8、同時(shí)侵犯了甲方或第三方的商業(yè)秘密權(quán) 利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。3.2乙方離開公司后不遵守本協(xié)議， 給甲方造成直接或間接經(jīng)濟(jì) 損失，經(jīng)通知仍不改正或情節(jié)嚴(yán)重引發(fā)惡意競(jìng)爭(zhēng)，除應(yīng)支付3.1條約定的違約金和賠償金外，另外應(yīng)賠償造成的其它經(jīng)濟(jì)損失。3.3甲方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，需一次性向乙 方支付違約金人民幣 元。四、爭(zhēng)議解決4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、生效與變更5.1本協(xié)議未盡事宜，或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。5.2本協(xié)議一式三份，甲方持二份，乙方持一份，具有同等法律 效力。六、其他本合同列明的通訊地