聘用合同集合7篇范例

1、【精選】聘用合同集合7篇隨著人們對法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家整理的聘用合同7篇，歡迎大家分享。聘用合同 篇1用人部門（甲方）：滑縣棗村鄉(xiāng)衛(wèi)生院受聘人員（乙方）:甲方因工作需要臨時聘用工作人員，經(jīng)衛(wèi)生院院務會研究決定，甲方招聘乙方為臨時工作人員，雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：一、工作期限年月日至 年月日為乙方工作時間，期限為一年。二、工作任務乙方在甲方的 崗位承擔工作。三、勞動紀律和待遇1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，

2、服從甲方管理，服從甲方工作調(diào)整。2、甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。3、乙方基礎工資同新聘正式職工標準，試用期為一年，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工 。四、終止解除聘用協(xié)議條件1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：（1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者；（2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；（3）嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的；（4）無理取鬧，打架斗毆者；因服務不到位與患者發(fā)生糾紛的。（5）不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的；（6）醫(yī)院因

3、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員；（7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；（8）被依法追究刑事責任的。2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：（1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；（2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前書面通知另一方。五、雙方協(xié)定的其他事項1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。六、調(diào)解與仲裁雙方履行本

4、協(xié)議如發(fā)生爭執(zhí)，可協(xié)商解決，協(xié)商無效，可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。七、本協(xié)議書一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。甲 方（蓋章）：法定代表人（簽章）：乙 方（簽名或蓋章）：年 月 日聘用合同 篇2甲方：乙方：乙方身份證號：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方擔任本公司的文員，聘用期限為1年，自年 月日至 年 月 日，其中試用期為3個月。試用期內(nèi)，乙方不勝任崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，試用期計

5、入本聘用合同期限。二、乙方必須嚴格遵守以下勞動紀律：1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全制度等各項規(guī)章制度，包括員工手冊中寫明的各項規(guī)定和職業(yè)道德要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育；2 、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育,視情節(jié)嚴重予以罰款，嚴重者解聘；3、乙方泄漏甲方機密，造成甲方損失的，視情節(jié)嚴重追究乙方法律責任。4、接待客人要熱情、有禮貌?？腿苏勗挄r，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。三、工資報酬和待遇：試用期三個月，每月支付乙方報酬 1500.00元。四、甲方提前三十日以書面方式通知乙方，可以

6、解除本聘用合同；乙方提前三十日以書面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。如果乙方未提前三十日以書面方式通知甲方，甲方將視情節(jié)嚴重，扣發(fā)乙方7天到15天工資。聘用合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；雙方協(xié)商不再續(xù)聘的，合同終止。五、違約責任：甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責任。乙方在工作中因個人原因造成甲方或其他公司和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同，

7、補充合同與本 合同具有同等法律效力。七 、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方： 乙方：年 月日 年 月 日聘用合同 篇3甲方：(聘方)乙方：(受聘方)本職工作單位：職務：會計甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。第二條乙方的聘任職務是_彭水淑福山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社兼職會計師，其工作范圍為上級部門所規(guī)定的專業(yè)合作社的各項財會會計業(yè)務第三

8、條甲方的權(quán)利和義務(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;3.在乙方工作成績突出或?qū)專業(yè)合作社有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;(二)甲方須履行的義務：1.使乙方及時獲取勞動報酬;2.使乙方合理享受專業(yè)合作社規(guī)定的待遇;3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;4.依法維護乙方在履行職務時的合法權(quán)益;5.為乙方參加有關財會知識更新學習提供條件。第四條乙方的權(quán)利和義務(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1.依法履行會計師職務;2.獲取勞動報酬;3.對專業(yè)合作社的管理工作提出建議和批評;4.依上級

9、機關規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和專業(yè)合作社的各項文體活動;5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。(二)乙方須履行的義務：1.遵守專業(yè)合作社的各項規(guī)章制度，接受專業(yè)合作社的領導和監(jiān)督，服從工作安排;2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;3.不得從事有損于專業(yè)合作社聲譽的活動，嚴禁泄漏專業(yè)合作社的秘密和有關財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;4.管理愛護好甲方的有關財產(chǎn)和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任;5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì);6.自行承擔人身安全責任。第五條勞動報酬和福利待遇(一)

10、甲方每季度付給乙方基本報酬_6000_元，在季度財務報表完成后，支付報酬。(二)因工作需要，經(jīng)領導同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行縣財政局規(guī)定標準。第六條合同的變更和解除(一)在下列情況下，專業(yè)合作社有權(quán)單方解除合同：1.應聘會計師違反專業(yè)合作社章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計甲方(簽章)：_乙方(簽章)：_代表人(簽章)：_地址：_地址：_電話：_電話：_年_月_日_年_月_日聘用合同 篇4_(以下簡稱甲方)_(以下簡稱乙方)為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公

11、正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，簽訂如下協(xié)議：1、甲方每月付乙方值班工資壹千元整(一切費用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續(xù)，經(jīng)局長、保衛(wèi)負責簽字后到局財務股領取工資。2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內(nèi)進行全面巡視

12、，每半小時一次，全晚不少六次。5、乙方必須服-從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛(wèi)晚12點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。6、乙方在當值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事后經(jīng)查實確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元。8、乙方在交接班前應負責門衛(wèi)前后15米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍元。9、乙方不得同意外

13、來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動活(包括裝卸活動)。12、乙方不準在甲方機關院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和xx非法活動。13、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款貳拾元。14、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。15、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為壹年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)

14、議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。16、本協(xié)議簽字后立即生效。17、此協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。甲方：_乙方：_年_月_日聘用合同 篇5合同編號：140125編號：_甲方：_(通常為聘用單位)名稱：_住所：_法定代表人(或主要負責人)：_乙方：_(通常為被聘用者)姓名：_住址：_居民身份證號碼：_經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用(任)崗位及職務甲方因工作需要聘用(任)乙方在_崗位工作，并聘任_職務。二、聘用(任)合同期限1.本合同自_年_月_日至_

15、年_月_日止，期限_年。試用期自_年_月_日至_年_月_日，期限為_個月。2.本合同自_年_月_日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。三、工作職責、內(nèi)容和工作條件1.乙方的工作職責是_。2.具體工作及要求_。3.乙方的工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得違反國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。4.乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的教育教學和其他工作任務。5.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和設施，保障乙方的安全與健康。6.甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務能力等方面的教育和培此乙方必須嚴格遵守工作規(guī)

16、程和紀律，有權(quán)對甲方的違規(guī)安排提出批評、申訴、檢舉和控告。四、工作報酬1.甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得均工資、獎金及各種津補貼。2.乙方在試用期(見習期)內(nèi)的工資支付標準為：_。3.甲、乙方約定的其他勞動報酬內(nèi)容：_。五、工作紀律1.甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關規(guī)定及學校教育教學實際制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2.甲方應切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。六、社會保險和福利待遇1.甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保

17、險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方工資中扣除后代繳，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記人個人賬戶。2.乙方因工負傷、患病或非因工負傷、以及女教職工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和地方的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。3.乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。4.甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、產(chǎn)假、寒暑假等。5.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他待遇。七、聘用(任)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1.本合同期限屆滿，即行終止。2

18、.本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：(1)_;(2)_。3.本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用(任)合同;(1)在試用期被證明不符合聘用(任)條件的;(2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;(3)未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;(4)嚴重違反學校制度、工作紀律、違背教育教學紀律、發(fā)生責任事故，或者失職、讀職、營私舞弊、體罰學生，造成嚴重后果，或者違反教師職業(yè)道德，造成惡劣影響的;(5)嚴重擾亂學校教育教學工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常運行的;(6)連續(xù)兩年考核不合格的;(7)被依法追究

19、刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。5.有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用(任)合同，但應提前30日書面通知乙方：(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的其他工作的;(2)乙方不能勝任工作，而且不伺意調(diào)整工作崗位，或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的;(3)乙方不履行聘用(任)合同的。6.甲方因?qū)W校調(diào)整布局或減少人員編制時，可依程序精簡人員。乙方被按程序合理精簡時，乙方應該服從。7.乙方有下列情形之一，甲方不得依本條第5、6項規(guī)定解除合同：(1)乙方因工負傷，治療終結(jié)后勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;(2)患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi);(3)女職工在孕期、

20、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi);(4)患癌癥、精神病等在現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的疾病的;(5)接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;(6)國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。8.乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。9.有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：(1)試用期內(nèi);(2)考人普通高等院校的;(3)被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的;(4)依法服兵役的;(5)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(6)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;(7)國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。10.承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用(任)合同，可能給甲方帶來教育教學實驗和研

21、究項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛造成較大損失的，在聘用(任)合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用(任)合同。11.甲方依據(jù)本條第3、6項及第5項的第(1)、(2)目解除合同時應依法給予經(jīng)濟補償金。12.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以延續(xù)本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。13.甲方因教育教學狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。14.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。15.本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。八、違反合同的責任1.由于當事人一方的過錯，造成合同不能履行或不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根

22、據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。2.當事人因不可抗力不能履行合同的，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。3.當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及后果承擔經(jīng)濟賠償責任。4.其他違約責任：_。九、雙方約定的其他事項1.甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標準協(xié)商確定如下：_。2.爭議的解決：_。十、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存人被聘用(任)者人事檔案一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、

23、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽或未經(jīng)縣級以上教育行政部門批準無效。甲方：_(蓋章) 乙方：_(簽章)法定代表人：_(簽章)_年_月_日 _年_月_日教育行政部門審批意見：負責人_(簽字) 批準單位：_(蓋章)_年_月_日 _年_月_日附：1.公辦中小學教職工聘任合同的內(nèi)容，涉及到教育法、教師法、勞動法、勞動合同法和教育規(guī)章、政策文件的有關規(guī)定，簽仃前，雙方都要熟悉相關規(guī)定，使合同的內(nèi)容盡可能既合理又合法。2.教師的權(quán)利與義務是合同要體現(xiàn)的一個重點，必須貫穿在整個合同中。教師的權(quán)利與義務，教育法、高等教育法、義務教育法作了概括性規(guī)定;教師法作了詳細規(guī)定。根據(jù)教師法第7條的規(guī)定，教師享有下列權(quán)利：(一)進行教

24、育教學活動，開展教育教學改革和實驗;(二)從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見;(三)指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績;(四)按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒署假期的帶薪休假;(五)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;(六)參加進修或者其他方式的培訓。根據(jù)教師法第8條的規(guī)定，教師應當展行的義務是：(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;(二)貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務;(三)對學生進行憲法所確定的

25、基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;(四)關心、愛護全體學生，草重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展;(五)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。3.甲方不得在聘任合同中約定教職工個人繳費內(nèi)容。第一，不得對新招錄的教職工收取財源建設基金、保證金等費用;第二，也不得在錄用后向教職工收取試用期風險金、培訓費、抵鉀金、保證金等費用;第三，在實行聘任制過程中，不得把繳納集資費、接受學校借貨等作為聘任的前提條件。

26、聘用合同 篇6甲方(聘請方)：住所地：法定代表人：乙方(受聘方)： 身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條聘用期限：1、 聘用期限為一年，自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止。2、 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、 本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面

27、通知對方。第二條經(jīng)營管理模式1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間內(nèi)，全面負責公司管理、經(jīng)營、市場開拓工及財務管理工作;2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán)，享有權(quán)利，履行義務。第三條 甲方運營資金注入及使用1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內(nèi)，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元，作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金;2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金，該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動。第四條 乙方工資福利待遇1、乙方月工資標準為 元;2、甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。3、甲方

28、將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付。4、乙方社會保險待遇： 。第五條 甲方的權(quán)利與義務1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;3、甲方有權(quán)指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;4、甲方指派一人作為公司財務負責人，負責人全面管理公司的財務工作，保管財務專用章、法定代表人印鑒，負責公司費用報銷及資金收支審核，管理公司日常經(jīng)營賬目，制作財務報表，對乙方負責并報告工作;5、甲有權(quán)對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其

29、它濫用職權(quán)行為予以制止。第六條 乙方的權(quán)利義務1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃，并提交甲方董事會審批。2、組織實施經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃。3、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，根據(jù)實際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。4、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同，代表公司參加各項社會活動。5、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告并可提議召

30、開臨時董事會。6、乙方對下列事務享有審批權(quán)：1 人民幣 元以下的公司業(yè)務管理支出;2人民幣 元以下的單項財務費用;3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;5低于 元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設備進購合同;6凡超出上述1至5項權(quán)限范圍者，均報董事會書面批準;7董事會書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。9、乙方向公司做出以下承諾:1直

31、接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作;2將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);3嚴格履行董事會授予的職責和權(quán)利;4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;5充分發(fā)揮個人領導和管理能力，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司謀取最大利益;6建立科學的管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：8.忠實義務:(一) 不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);(二) 不挪用公司資金;(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董

32、事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;(五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;(六) 未經(jīng)股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;(七) 不接受與公司交易的傭金為己有;(八) 不擅自披露公司秘密;(九) 不利用其關聯(lián)關系損害公司利益;(十) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;(十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;(十二) 聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會書面同意;(十三) 法律、法規(guī)及公司章程、總經(jīng)理細則規(guī)定

33、的其他忠實義務。乙方違反7.1條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。9.勤勉義務:(一) 對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完整;(二) 如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權(quán);(三) 接受董事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;(四) 法律、法規(guī)及公司章程、總經(jīng)理細則規(guī)定的其他勤勉義務。乙方違反7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。10、乙方應于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表。11、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。第七條 合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。第八條 乙方離職審計因合同到期或者提前解除的，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。第九條 乙方離職工作交接因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟賠償。第十條違約責任：除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方