海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議范本

1、海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議范本 海外雇主與外派海員雇傭協(xié)議范本 （外經(jīng)貿(mào)合字第號年月日） 國公司（以下簡稱“甲方”）與外派海員（海員證號碼，以下簡稱“乙方”），就甲方雇傭乙方到其所屬的輪擔任（職務）工作，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、聘用期限 甲方對乙方的聘用期限為個月，根據(jù)航行情況可適當提前或延后，但一般不少于個月不超過個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方基本工資增長。 二、工資及支付 乙方工資包括基本工資、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起），從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準

2、根據(jù)職務見附件。 乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式，家匯薪為美元月，其余工資在船領(lǐng)取，領(lǐng)取日為每月日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。 三、工作時間及加班費 乙方通常工作時間為每天小時，每周小時，星期六、星期日為固定加班，每周小時為正常工作時間，超過小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每小時內(nèi)乙方應至少連續(xù)休息小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。 乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件。 中國國內(nèi)法定節(jié)日每年天（春節(jié)天，“五一”節(jié)天，元旦天，國慶節(jié)

3、天），乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。 四、伙食費 乙方伙食費標準為每天不低于美元，具體的食物和物品供應依據(jù)甲方規(guī)定。 五、勞保用品 甲方按附件的標準，為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。 六、醫(yī)療及病假工資 乙方在合同期內(nèi)受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定，一次性支付乙方費用手免責。 七、傷亡保賠 甲方按不低于“香港雇員賠償條例”（香港法規(guī)章）的規(guī)定標準，向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外（包括疾?。╇U，并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙

4、方的代理公司，并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。 如乙方在合同期內(nèi)死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。 八、航行區(qū)域 乙方服務的船舶應在航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應事先與乙方代理公司及乙方商量。 如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國。 “戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域”的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準。 九、登船及遣返費用 甲方負責乙方因登船產(chǎn)生的費用，但

5、乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。 甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：合同到期；因病或因傷提前結(jié)束合同；因雇主原因結(jié)束雇傭合同；船舶滅失、擱淺或賣船；船舶被扣超過天；船程中配偶、子女或父母生命垂?；蛩劳?。但甲方不負擔下述情況的遣返費用：乙方要求提前結(jié)束合同；乙方漏船、棄船；乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。 十、規(guī)章制度的遵循 乙方應誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規(guī)定：履行自己的崗位職責；不能保存任何兇器或槍支彈藥；不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度，包括安全制度。 十一

6、、合同終止及解雇費 甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。 甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標準為：乙方在船工作不足個月，發(fā)給個月的工資；超過個月，發(fā)給個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應予以賠償，但數(shù)額不超過美元。 乙方違法或有等嚴重或?qū)嵸|(zhì)性違約行為時，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇費。 十二、爭議處理 甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，首先應由甲乙雙方協(xié)商解決，乙方的代理公司有權(quán)代表乙方及家屬出面協(xié)調(diào)。如果協(xié)商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議均應提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。 十三、合同文本及生效 本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書