熱烈歡迎基層勞動保障工人員參加業(yè)務(wù)知識培訓班

1、熱烈歡迎基層勞動保障工作人員參加業(yè)務(wù)知識培訓班課目課目 就業(yè)再就業(yè)政策就業(yè)再就業(yè)政策 及失業(yè)保險政策解讀及失業(yè)保險政策解讀 授課人 盧仲其一、我國的就業(yè)方針二、政府在促進就業(yè)中的職責三、我縣的就業(yè)再就業(yè)政策及失業(yè)保險政策解讀 授課目的意義：授課目的意義： 通過講解，使參加培訓的基層勞動保障工作人員，了解國家就業(yè)方針；明確政府在促進就業(yè)中的職責；熟悉并掌握我縣就業(yè)再就業(yè)工作政策及失業(yè)保險政策,并在實際工作中能熟練運用相關(guān)政策。 授課方法：授課方法： 采取課堂講解，編著講課提綱(-人力資源-辦事指南-“就業(yè)再就業(yè)工作及失業(yè)保險政策解讀”)，結(jié)合投影設(shè)備進行重點提示。 授課時間：授課時間： 90分鐘

2、。一、我國的就業(yè)方針一、我國的就業(yè)方針堅持勞動者自主擇業(yè)市場調(diào)節(jié)就業(yè)政府促進就業(yè)（一）“勞動者自主擇業(yè)” 指的是充分調(diào)動勞動者就業(yè)的主動性和能動性，促進他們發(fā)揮就業(yè)潛能和提高職業(yè)技能，依靠自身努力，自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，盡快實現(xiàn)就業(yè)。 （二）“市場調(diào)節(jié)就業(yè)”指的是充分發(fā)揮人力資源市場在指的是充分發(fā)揮人力資源市場在促進就業(yè)中的基礎(chǔ)性作用。通過促進就業(yè)中的基礎(chǔ)性作用。通過市場職業(yè)供求信息，引導勞動者市場職業(yè)供求信息，引導勞動者合理流動和就業(yè)；通過用人單位合理流動和就業(yè)；通過用人單位自主用人和勞動者自主擇業(yè)，實自主用人和勞動者自主擇業(yè)，實現(xiàn)供求雙方相互選擇；通過市場現(xiàn)供求雙方相互選擇；通過市場工資價位

3、信息，調(diào)節(jié)勞動力的供工資價位信息，調(diào)節(jié)勞動力的供求。求。（三）“政府促進就業(yè)”指的是充分發(fā)揮政府在促進就業(yè)中的重要職責。 二、政府在促進就業(yè)中的職責 （一）建立責任體系和相關(guān)制度： 1、建立促進就業(yè)的政府責任體系。 2、建立促進就業(yè)的政策支持體系。 3、建立統(tǒng)一、規(guī)范的人力資源市場體系。 4、建立面向所有勞動者的職業(yè)教育和培訓體系。 5、建立并不斷完善公共就業(yè)服務(wù)體系。 6、建立勞動者公平就業(yè)制度。 7、建立困難群體就業(yè)援助制度。 （二）各級人民政府在開展基層就業(yè)援助服務(wù)方面有什么職責： 就業(yè)促進法第五十四條規(guī)定，地方各級人民政府加強基層就業(yè)援助服務(wù)工作，對就業(yè)困難人員實施重點幫助，提供有針對

4、性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助。地方各級人民政府鼓勵和支持社會各方面為就業(yè)困難人員提供技能培訓、崗位信息等服務(wù)。 （三）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當為勞動者提供哪些免費的就業(yè)服務(wù)： (1)就業(yè)政策法規(guī)咨詢；(2)職業(yè)供求信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息發(fā)布；(3)職業(yè)指導和職業(yè)介紹；(4)對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；(5)辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)；(6)其他公共就業(yè)服務(wù)。三、我縣的就業(yè)再就業(yè)政策及失業(yè)保險政策 第一,我縣就業(yè)再就業(yè)工作的主要目標任務(wù) 第二,我縣失業(yè)保險政策調(diào)整 考核：考核：按照嘉善縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣勞動保障局關(guān)于調(diào)整充分就業(yè)村（社區(qū)）創(chuàng)建考核辦法的通知（善政辦發(fā)【2010

5、】105號）文件規(guī)定，按照嘉善縣充分就業(yè)村考核評分表嘉善縣充分就業(yè)社區(qū)考核評分表考核，總分達到85分以上（含85分）的行政村為“充分就業(yè)村”；考核總分達到90分以上（含90分）的社區(qū)為“充分就業(yè)社區(qū)”。 獎勵：（獎勵：（1）按本縣常住人口，其中2000人以下的村（社區(qū)）獎勵4000元；2001人至4000人的村（社區(qū)）獎勵6000元；4001人以上的村（社區(qū)）獎勵8000元。 （2）復核在85分至75分的村、90分到75分的社區(qū)，按本縣常住人口給予獎勵，標準減半。 聯(lián)系科室：聯(lián)系科室：職介科；聯(lián)系人：聯(lián)系人：祝崇淵；聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：84123966（二）做好大中專畢業(yè)生等新成長勞動力的就業(yè)

6、工作。嘉善縣人民政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革進一步做好促進城鄉(xiāng)就業(yè)工作的實施意見（善政2009103號） 大中專畢業(yè)生等新成長勞動力的就業(yè)工作納入政府就業(yè)工作的總體部署。 本縣籍全日制大中專畢業(yè)生未就業(yè)的，可申請失業(yè)登記。畢業(yè)后6個月未就業(yè)的，根據(jù)本人申請，可實行6個月見習培訓，見習期間，由見習基地給見習學員發(fā)放不低于我縣最低工資標準的生活補貼，經(jīng)勞動、財政核準，按最低工資標準的50%給予見習基地資金補貼，最長不超過6個月。 重點幫助困難家庭大中專畢業(yè)生就業(yè)，有關(guān)部門要對離校后回原籍的低保家庭和零就業(yè)家庭未就業(yè)畢業(yè)生進行逐戶逐人登記，實施有針對性的重點幫助。 （三）加強人力資源市場和信息網(wǎng)絡(luò)及

7、相關(guān)設(shè)施建設(shè)，完善市場信息發(fā)布制度。 按照覆蓋全縣城鄉(xiāng)的要求，整體推進人力資源市場信息系統(tǒng)建設(shè)，實行縣、鎮(zhèn)、社區(qū)（村）就業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)管理。 要建立好公益性人力資源招聘市場，各鎮(zhèn)（縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）設(shè)立人力資源招聘交流場所，并掛“*職業(yè)介紹所”牌子。 按照嘉善縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)嘉善縣構(gòu)筑基層公共服務(wù)平臺進一步完善村（社區(qū)）社會保障服務(wù)站建設(shè)意見的通知（善政辦發(fā)【（善政辦發(fā)【2010】159號）號）規(guī)定規(guī)定：村（社區(qū)）社會保障服務(wù)站，設(shè)置“專職勞動保障協(xié)理員”特定公益性崗位。原則上3000人以下的村（社區(qū)）配備1名專職社會保障協(xié)理員，3000人（含）以上的配備2名。 形成以縣人力資源中心市場為龍頭

8、，各鎮(zhèn)（縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）市場為骨干，社區(qū)（村）就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布為基礎(chǔ)的覆蓋全縣城鄉(xiāng)的人力資源市場體系。（四）加強職業(yè)指導培訓嘉善縣人民政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革進一步做好促進城鄉(xiāng)就業(yè)工作的實施意見（善政2009103號） 對新成長勞動力、進城務(wù)工農(nóng)村勞動力、外來勞動力以及就業(yè)困難人員進行就業(yè)須知、維權(quán)事項、安全生產(chǎn)常識等進行就業(yè)指導性培訓，按每人50元的標準給予補貼。 本縣城鎮(zhèn)失業(yè)人員、被征地居民、失水漁民等就業(yè)困難人員經(jīng)培訓后取得職業(yè)資格證書，按實際參加培訓人數(shù)，一般工種給予最高不超過400元培訓補貼,重點工種給予最高不超過600元的培訓補貼。 對通過初次職業(yè)技能鑒定、取得職業(yè)資格證書的

9、，按每人最高不超過180元給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。 （五）鼓勵社會各方面依法開展就業(yè)服務(wù)活動嘉善縣人民政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革進一步做好促進城鄉(xiāng)就業(yè)工作的實施意見（善政2009103號） 各類職業(yè)中介機構(gòu)為登記失業(yè)人員免費提供職業(yè)介紹實現(xiàn)就業(yè)，簽訂一年以上期限勞動合同、繳納職工社會保險的，按每人50元給予職業(yè)介紹補貼； 各公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為本地登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員免費提供職業(yè)介紹，幫助其實現(xiàn)就業(yè)，簽訂一年以上期限勞動合同、繳納職工社會保險的，按每人30元給予職業(yè)介紹補助。（六）完善就業(yè)援助制度，實施重點幫扶措施嘉善縣人民政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革進一步做好促進城鄉(xiāng)就業(yè)

10、工作的實施意見（善政2009103號） 就業(yè)困難人員就業(yè)困難人員是指：城鎮(zhèn)居民和被征地居民中的“4050”登記失業(yè)人員、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和城鄉(xiāng)居民“低保家庭”中的勞動年齡段內(nèi)有一定勞動能力和就業(yè)愿望的人員、城鄉(xiāng)低保標準1.5倍邊緣戶人員、需贍養(yǎng)患有重大疾病直系親屬的人員、農(nóng)村復退軍人中的 “4050”人員。 城鄉(xiāng)居民最低生活保障戶、低保邊緣戶人員由縣民政部門認定，重大疾病按醫(yī)療保險中重大疾病目錄，由縣勞動保障部門認定。 就業(yè)困難人員需根據(jù)有關(guān)政策向戶籍所在地鎮(zhèn)勞動保障所登記，縣勞動保障部門審核，發(fā)放就業(yè)援助證，享受有關(guān)扶持政策。（七）鼓勵各類企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。 嘉善縣人民政府關(guān)于統(tǒng)籌

11、城鄉(xiāng)綜合配套改革進一步做好促進城鄉(xiāng)就業(yè)工作的實施意見（善政2009103號） 用人單位新招用城鎮(zhèn)原國有（集體）企業(yè)“4050”失業(yè)人員、被征地居民中的“4050”就業(yè)困難人員，并與其簽訂一年以上期限勞動合同和繳納社會保險費的，經(jīng)所在鎮(zhèn)（縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）勞動保障所審核，縣勞動保障部門核定，按企業(yè)實際招用的人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會保險補貼。 社會保險補貼標準按單位為所招人員繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)三項社會保險費之和計算，個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險費仍由本人負擔。 就業(yè)困難人員的社會保險補貼期限除自享受之日起距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其它人員最長不超過3年。（八）鼓

12、勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、從事個體經(jīng)營。 嘉善縣人民政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革進一步做好促進城鄉(xiāng)就業(yè)工作的實施意見（善政2009103號） 從2009年1月1日起，從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的城鎮(zhèn)原國有（集體）企業(yè)“4050”失業(yè)人員、被征地居民中的“4050”就業(yè)困難人員，自謀職業(yè)申報就業(yè)交納職工社會保險費，憑就業(yè)援助證和社會保險費繳納憑證，填報靈活就業(yè)人員社會保險費補貼審批表，經(jīng)縣勞動保障部門審定，財政部門核準，給予社會保險補貼，補貼標準為每人每月200元。（九）加強公益性崗位的規(guī)劃和開發(fā)。 嘉善縣人民政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革進一步做好促進城鄉(xiāng)就業(yè)工作的實施意見（善政2009103號）善政

13、辦發(fā)【2010】155號公布嘉善縣公益性崗位目錄 人力資源和社會保障管理、基層市政管理、基層公共環(huán)境和設(shè)施管理、基層農(nóng)業(yè)服務(wù)、基層醫(yī)療服務(wù)、基層文化科技服務(wù)、基層社會求助助殘服務(wù)等7大類21項設(shè)定為公益性崗位。 公益性崗位主要包括政府投資開發(fā)的“三?！保ū崱⒈＞G、保安）、“三托”（托老、托幼、托護）、“三服”（家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù)）和“三管”（物業(yè)管理、車輛管理、公共管理），以及勞動保障協(xié)理員、勞動保障監(jiān)察協(xié)管員等崗位，就近就地安置就業(yè)困難人員。 （十）各鎮(zhèn)落實公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)嘉善縣人民政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革進一步做好促進城鄉(xiāng)就業(yè)工作的實施意見（善政2009103

14、號） 各鎮(zhèn)要切實履行政府促進就業(yè)責任，安排相應(yīng)經(jīng)費，落實就業(yè)援助措施，采取出資向用人單位購買公益性崗位等辦法，用于對轄區(qū)內(nèi)“零就業(yè)家庭”和“低保家庭”中有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員實行安置。 用人單位與其簽訂一年以上勞動合同并為其繳納社會保險費，給予用人單位最低工資標準50%公益性崗位補貼。同時，用人單位為在公益性崗位上就業(yè)困難人員繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險費（醫(yī)療按“低、小、?！辟M率補貼），也給予補助（個人繳納部分由個人交納）； （十一）經(jīng)營性單位新開發(fā)的公益性崗位安置就業(yè)困難人員嘉善縣人民政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革進一步做好促進城鄉(xiāng)就業(yè)工作的實施意見（善政20091

15、03號） 經(jīng)營性單位新開發(fā)的公益性崗位（需政府有關(guān)部門審批）安置城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、農(nóng)村“低保家庭”等就業(yè)困難人員，并為其繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)三項社會保險費，給予用人單位按100%的標準補助核撥上述三項社會保險費（個人繳納部分由個人繳納）；（十二）農(nóng)村開發(fā)的公益性崗位安置低保家庭人員就業(yè)嘉善縣人民政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革進一步做好促進城鄉(xiāng)就業(yè)工作的實施意見（善政2009103號） 農(nóng)村新安置“低保家庭”就業(yè)困難人員就業(yè)，給予用人單位最低工資標準50%補貼。 備注：（第十、十一、十二）具體操作辦法按善政辦2008149號文件執(zhí)行。 聯(lián)系科室：就業(yè)促進科； 聯(lián)系人：于曉紅； 聯(lián)系電話：

16、84134263(十三)失業(yè)保險政策解讀： 嘉善縣人民政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革進一步做好促進城鄉(xiāng)就業(yè)工作的實施意見（善政2009103號）1、我國的失業(yè)保險政策、我國的失業(yè)保險政策:失業(yè)保險失業(yè)保險享受：享受：每繳納一年享受2個月。標準：標準：城鎮(zhèn)最低工資標準1160元的70%，即：812元/月+醫(yī)療費82元(812元的10%)=894元，按月領(lǐng)??；喪葬費：喪葬費：城鎮(zhèn)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，支付喪葬費4000元+撫恤金10000元；農(nóng)村812元*40%=325元*2個月，一次性領(lǐng)取。繳費基數(shù)：繳費基數(shù)：1238元，單位2%（27.6元），城鎮(zhèn)個人再征繳1%（13.8元），農(nóng)村

17、個人不繳費。 2、我縣失業(yè)保險政策：、我縣失業(yè)保險政策：建立完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的失業(yè)保險制度，本縣籍農(nóng)村企業(yè)職工自愿與城鎮(zhèn)職工同比例繳費者，享受同等失業(yè)保險待遇。 聯(lián)系科室：失業(yè)保險科； 聯(lián)系人：葉麗娜、張華芳、施菲菲 ； 聯(lián)系電話：84124982 嘉善縣失業(yè)金發(fā)放標準簡明表（2011年4月起執(zhí)行）繳費年限繳費年限1年年1年年4個月個月1年年11個月個月2年年2年年7個月個月2年年8個月個月3年年3個月個月3年年4個月個月3年年11個月個月4年年4年年7個月個月4年年8個月個月5年年3個月個月5年年4個月個月5年年11個月個月6年年6年年7個月個月6年年8個月個月7年年3個月個月7年年4個月個月7年年11個月個月8年年8年年7個月個月8年年8個月個月9年年3個月個月9年年4個月個月9年年11個月個月10年年10年年7個月個月10年8個月個月11年3個月個月11年年4個月個月-11年年11個月個月12年年12年年7個月個月終止與解除終止與解除享受月份（月）享受月份（月）2 2個月個月3 3個月個月4 4個月個月5 5個月個月6 6個月個月7 7個月個月8 8個月個月