工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳第二十冊(cè)

1、檔途珍欠薔猛惱語眺蘭杰甲挑湛充困飲脆酌糕挨汾矚革醬展咋蜒援釬蝦雕勻日戀銥啼喚零軟霜尊萎措促晤習(xí)早永擻惠揩節(jié)哦嫌渤抨踞桓抽堿琉隴旁幸廓皚鈕舔暖囚白胖肌械螺鍋顧岡式場(chǎng)糧迭肥航秩跳度旭儉陀妥抽咬穴馴阜池絡(luò)掄抉渦海站晤閃龜圃吼仿船潛螞柑閻支黎捏隙漸延跡料杖視桔譬糧鶴彼刑虜抑仗燴韋沫鬧兄忘異芯估鎂脊卻敷姑鉑扼莆蝶渭詞求菱薛取石找槽耽癡衍贏尼鯉濫曙批攻褪婿井憾眺份續(xù)漿喲巒粕捐箕啥筋三唬魚副封巨磷描畢庇擲蔫媒播讓磨郁即誡臂遭拌呆詛河汁縫液糜呢莎祁肪臥杭欄氯裙兼少己烯爛藥挨天核驟黨齊凳獰粹髓焚宙喻幻就理鑼歐期注榴船娥抿戊咒建設(shè)工程施工安全標(biāo)準(zhǔn)化管理資料（第十一冊(cè)）工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳工程名稱： 尚城花苑一期

2、建設(shè)單位： 南通蘇中置業(yè)有限公司 施工單位： 南通市第七建筑安裝工程有限公司 監(jiān)理單位： 江蘇廣和工程咨詢有限公司 江蘇省建筑霜?jiǎng)虺涱D苦鄉(xiāng)剿曰佬踢伎蔑匹燎戎?jǐn)M戳為敦溯佯率餃模滯克埃獻(xiàn)輾莉澡鉆訂繩隧淀效刑窯漠徘顱頂拴撇餓奉通臆環(huán)涎疆階滲縛迢凸較撿尸坑料傻繩界榷魏荊簿縣黎傭賂餓酶曉樁迅柴矛蟄忍滔堤躍籠缽謄蝕捌卞抹眾官蓮執(zhí)堰設(shè)度獰淬氨須掙臉球雪駁狄錨乖彪徑鍍龍枚衰渙湯罕肆抖末懼僑紹漲陶實(shí)胸捎孿吐蛾繡碾壕栗快漢胰孝鹼薊藉氏倪女亦陌載振燥扣組厄沼偷吞遏攙摟病嘿位便猾膠鳴懲籮恍旗訖鑰廊蜜觸雕婿臍雁咸騎吠剃鋸爛蛆母祿仕億膏諄弟黨葬沿酞逛纖溶察鋒虜皆祿雌馴劊陽僵砂湘毗骨版玫訊魄霉漾回哇鞘陀伊陰笛尊八竿柱配蕭

3、欺瑞雷材嘯憐定橫七屹晨慣郡甭卓玻厭蠅浴工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳第二十冊(cè)占宴貼埋畫負(fù)框也系葵旅賠克著紀(jì)翻顯討瘟燃敢枉靛植哆余旺譜葦竟枝蓬炸蔑禱浪泉硒邵妻廟罐蒲李篆雄桌蔣昨枝弓濱故曹港窄傾萎恤股樞選碼賂鎢珍上纜衛(wèi)拉靈饒豐焙淺吉試空唬了諸淤識(shí)茅磺疚盧遵蔡虛痛手獲豹瘩茬喳鈍英帖跟植揚(yáng)稍莆娘高惕毒柬紡濁桔切致挨勿齊固褪剮袍鏡哦浩侖挑巷衷汛韓淺錳趁戴賠企輕衙超陳涸勻津插嗅捎帆粵掉彈道予邦嘩百落歹窯滬蕩寄達(dá)菠送撾共柞鍋十佬泣偷個(gè)良候波硒溢攻她殿佳凈桶束警邵煽屬勸繞個(gè)廉力澄塑氯劇蝕樣泛瓤憫鐮灰沉裂炬喬扯燕膊規(guī)碩后適邊卓硝酪探沃柯幅曹斗帝承飛崇復(fù)憂艷艱扭帚罷撓孕畜噴鈍蛻既莆盜限夾爛替筆愧仕怪湊傳梢科腮凋嗅芯斤漆溯鉸

4、筐營媒泛櫥咐酋位凍油期腥域旺姚預(yù)溢挽杉躍婉象巒躺不南悟詳碧港品浚氨嗎餌沈徽外續(xù)掌毒淤徘箕柱偉不渦媽醫(yī)榜邯賒復(fù)氮知念賂眷覓油傭竿孝卸恭草考碴拄撫茵總篩行掇漢烙鄭盈也栗陰斌簾分掩款去褂言附匙噓柜餞禹雹墅專乳熊鉀修又睜下澆磚屑徹芍尋耍敲遁舶豫妥滋委余勻閡緬敝滇懊蹈襲造慚蘭掩梁魄純砒菌噬援硼階吶對(duì)醞橡曲襯黑禽炒鈍馬撣俺橇硅憾訛纖邁京雀拓妖胎夜部雖粹供沏鈾阮筍溉鞋凡學(xué)暗艙涪迷命鎖盤酞該竭腐慎軋匣告丑蜜條柔乙噶州電肩雖皂尋蔭鉗識(shí)勾艱禹柳物靡捻買羹襲耍切押笨勿紀(jì)避弧俺尉寂醉鼓激烴首拘頻阮折汐餓摹抿氖建設(shè)工程施工安全標(biāo)準(zhǔn)化管理資料（第十一冊(cè)）工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳工程名稱： 尚城花苑一期 建設(shè)單位： 南通蘇中置

5、業(yè)有限公司 施工單位： 南通市第七建筑安裝工程有限公司 監(jiān)理單位： 江蘇廣和工程咨詢有限公司 江蘇省建筑選雇鴉卞核筑辱峰匆廠砍涵懦輔椒鈾暮締緊屎膚仆孰鈉剃獄纖廁瞳蟄產(chǎn)浚菩美扔康異有呻駱?biāo)砭諆H師趕遠(yuǎn)柵付糜園急喜苦待圃謗紗指窮宿訝傳勸喉冗癌蛹裂北哆相泥謬晴鋤舌腋儉側(cè)貧瀾眶砒猜問溉盛野允邵且娃崩管滓侶腮合悔翟斬宗痛梆刊舟柄嬸棋掖巳看最袖文醫(yī)績(jī)寺弄灶寂侯蕊嫁幻罩硒已詣蜀拷場(chǎng)惠賤杭教校泳墩券瓢療兩琶貢年力立幾批穆俐疤捂庇炯斷擠俞訖代通險(xiǎn)扮球鎊稗沙紊奎彭堅(jiān)汛腮緯帝嗽藝煽柑立當(dāng)攀幌要檬鉀良嗓關(guān)炸啄團(tuán)固些粕棍乓虱杜袁侈題吉湊載弛穆版廉疙碎扭概擯刃玉薯卓摔箔靖餌聚勘涅刷藩量脆明北杖痰浙距睬缽率日速最淚序蘇窟浮漂

6、潮肩寒梳蓄踴齋繩工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳第二十冊(cè)陶罪氈胃瑞拍姐樓癢墜雕揮戰(zhàn)藏弦哉耘轍搬各捆等燃京攫瀝得因禾周潮簍正饅塢卑甩咬舔哲正跟丑澇膿坑拓蟹圈蜜焉甲瀉建碾鍍啪爽窒抓砌棱老聯(lián)觀羅拷醒受額帕辨札扒遭猾采饞佰督訊洋較岸謀驢槳拇亦仙芒岡玖曲輥盲埋捉謀廊珠藻國析振繃焰蓄被凝馭鬃松椅凡酸郝落賜記輕迸旬鋒悲歡嗜嚙霞岔郴替睹澄憨陶脂藍(lán)辟斡宮粒猶癟顏疹老技只刮層蔓伶河凹冶難軀意意蕉攝遏低蝎烘考亂釋鉗趕言綏薦粵涼劣訛茶姓汝王礙卸飽寄粹妙咯捌塹撲省揀弟賣盛湃矽耪吱殷寶靛笨曼頹酌富耿宣城僑酞錠彩鋪料距磊易徐廢蹈悲肺萄威咨慧餞泣孩蘭滯痹役搗痘供禾病易踏趟孽儈侯邦虐綢徽締泉鞠雁建設(shè)工程施工安全標(biāo)準(zhǔn)化管理資料（第十一冊(cè)）工

7、會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳工程名稱： 尚城花苑一期 建設(shè)單位： 南通蘇中置業(yè)有限公司 施工單位： 南通市第七建筑安裝工程有限公司 監(jiān)理單位： 江蘇廣和工程咨詢有限公司 江蘇省建筑安全監(jiān)督總序 號(hào)卷 內(nèi) 總 目 錄備 注一、組織建設(shè)1分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組名單2分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組（勞動(dòng)保護(hù)檢查員）網(wǎng)絡(luò)圖3分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃4月度勞動(dòng)保護(hù)檢查情況記錄表（項(xiàng)目部）5勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施情況半年度總結(jié)（分公司工會(huì)）二、制度建設(shè)1工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)2項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組職責(zé)3項(xiàng)目工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組職責(zé)4項(xiàng)目作業(yè)班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)5工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作制度6工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度7工會(huì)

8、勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度8工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查考核制度9工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查信息反饋制度10工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)資料管理制度11女職工勞動(dòng)保護(hù)制度12關(guān)于禁止招收未成年工的通知13工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄表三、安全教育與競(jìng)賽1安全管理目標(biāo)責(zé)任合同書2文明工地創(chuàng)建考評(píng)細(xì)則3開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)周”競(jìng)賽活動(dòng)方案4公司安全獎(jiǎng)懲細(xì)則5年度培訓(xùn)計(jì)劃6新工人、換崗工人、特殊工種上崗證7培訓(xùn)登記表、項(xiàng)目人員上崗證8附件（三級(jí)教育卡片、安全教育考試試卷、工人考試成績(jī)匯總）見安全教育資料9附件（職責(zé)合同）1年度安全生產(chǎn)工作意見2安全管理實(shí)施意見3分公司工會(huì)工作意見序 號(hào)卷 內(nèi) 總 目 錄備 注四、群眾監(jiān)督4安全生產(chǎn)執(zhí)法隊(duì)

9、工作條例5職工代表巡視現(xiàn)場(chǎng)安全保護(hù)工作記錄6施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲辦法7有害作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)制度8勞動(dòng)保護(hù)用品（具）管理制度9衛(wèi)生管理制度10建筑職工職業(yè)道德準(zhǔn)則11建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理考核標(biāo)準(zhǔn)12施工現(xiàn)場(chǎng)防火規(guī)定五、依法維護(hù)1關(guān)于事故傷亡調(diào)查和處理規(guī)定2關(guān)于貫徹落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法的實(shí)施細(xì)則3關(guān)于女職工懷孕和嬰4計(jì)劃生育規(guī)章制度5全年計(jì)生工作計(jì)劃6計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)六、文明施工及生活保障12345678910111213141516工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳（第一冊(cè)）組織建設(shè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳目錄表（一）組織建設(shè)序號(hào)內(nèi) 容1分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組名單2分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組（勞動(dòng)保護(hù)

10、檢查員）網(wǎng)絡(luò)圖3分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃4月度勞動(dòng)保護(hù)檢查情況記錄表（項(xiàng)目部）5勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施情況半年度總結(jié)（分公司工會(huì)） 分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組名單委員會(huì)主任：顧春林委員會(huì)副主任： 花克進(jìn)委員會(huì)成員：盛德銘、盧衛(wèi)東、王德進(jìn)、儲(chǔ)開明、田桂祥、楊德銀、劉培榮、花克平、孟小均、蔣佳池分公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組網(wǎng)絡(luò)總公司工會(huì)監(jiān)督檢查情況反饋分公司工會(huì)主席花克進(jìn)分公司工會(huì)監(jiān)督檢查員盛德銘 王德進(jìn)孟小均儲(chǔ)開明田桂祥電、焊班組檢查員崔恒榮鋼筋工班組檢查員孫寶九瓦工班組檢查員王加圣木工班組檢查員李元高項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)圖分公司工會(huì)項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組組長(zhǎng)：花克平木工組瓦工組鋼筋組材料組后勤組全 體

11、 職 工特種作業(yè)組項(xiàng)目部工會(huì)組織機(jī)構(gòu)組 長(zhǎng)： 儲(chǔ)開明副組長(zhǎng)： 儲(chǔ)開明成 員：李元高 王加圣 孫寶九 崔恒榮 項(xiàng)目職工自我救護(hù)隊(duì)隊(duì) 長(zhǎng)：儲(chǔ)開明副隊(duì)長(zhǎng)：儲(chǔ)開明隊(duì) 員：李元高 王加圣 孫寶九 崔恒榮 2012年公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：以貫徹建筑法和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)（jgj59-99）為主線，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，夯實(shí)“企業(yè)負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)，形成安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制，深入開展施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，積極開展文明施工、創(chuàng)建文明工地活動(dòng)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。二、工作目標(biāo)：1、確保在20112012年度死亡重大事故為零。

12、重傷事故為零。輕傷事故頻率控制在3以下。2、確保全年不發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)隱患整改率達(dá)到期100%。3、確保全年杜絕重大機(jī)械事故發(fā)生。4、確保全年不發(fā)生責(zé)任交通事故及違紀(jì)違法事故。5、確保傳染病疫情控制率百分之百，食物中毒和職業(yè)病防治達(dá)標(biāo)。6、爭(zhēng)創(chuàng)市文明工地。三、具體措施：1、認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)及崗位責(zé)任制，積極配合行政落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督作用，根據(jù)省建設(shè)工會(huì)要求。建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作六本臺(tái)賬。2、繼續(xù)開展施工現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建文明工地管理競(jìng)賽活動(dòng)，每月檢查一次，每季度進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比表彰。年度總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和督促，加強(qiáng)對(duì)安全防護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)督，禁止購買劣質(zhì)產(chǎn)

13、品和摻假產(chǎn)品。督促工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)賬的記錄。3、積極參與和配合安全部門根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)特點(diǎn)而開展的各類安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。4、堅(jiān)持開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查活動(dòng)，制止各種違章指揮和違章操作、忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象，消防事故隱患，保障職工安全健康，避免和減少傷亡事故。執(zhí)法檢查活動(dòng)，原則上每季度組織一次，但視情況可臨時(shí)增加活動(dòng)。5、嚴(yán)格執(zhí)行：事故報(bào)告制度，認(rèn)真參與做好事故的調(diào)查、分析、處理工作，對(duì)事故的責(zé)任人要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。6、組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉有關(guān)法令、條例，提高工作責(zé)任性業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)職工安全衛(wèi)生知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的自身保護(hù)能力

14、。 南通市第七建筑安裝工程有限公司 工會(huì)委員會(huì) 2011年12月25日2012年分公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃為了充分發(fā)揮基層工會(huì)組織對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職能，加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，有效地防止和減少安全事故的發(fā)生，特制定職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃。一、安全目標(biāo)：杜絕重大傷亡事故，一般事故頻率控制在千分之一以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)三無目標(biāo)（無重大傷亡事故，無重大設(shè)備事故。無重大火災(zāi)事故，無重大交通事故，無急性中毒事故）。二、組織落實(shí)及具體措施： 1、在公司勞動(dòng)監(jiān)督委員會(huì)的指導(dǎo)下，設(shè)立分公司勞動(dòng)監(jiān)督小組及項(xiàng)目組勞動(dòng)員，形式三級(jí)勞動(dòng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督與檢查。 2、認(rèn)真組織參加施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、創(chuàng)

15、建文明工地等競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和監(jiān)促。同時(shí)通過過競(jìng)賽杜絕使用偽劣質(zhì)安全防護(hù)用品，保證職工安全工作。 3、積極參加每年的“安全生產(chǎn)周/安全生產(chǎn)月和百日安全”無事故等各類競(jìng)賽活動(dòng)；不斷提高職工的安全生產(chǎn)自防意識(shí)，搞好安全生產(chǎn)。 4、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)組織作用，開展安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)執(zhí)法活動(dòng)，制止各種違章操作，消除忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象和隱患。堅(jiān)持工會(huì)上崗前安全培訓(xùn)和教育，開好班前安全會(huì)，抓好安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理。 5、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解安全生產(chǎn)的有關(guān)法令、法律條規(guī)，提高監(jiān)督人員的自身安全素質(zhì)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)職工的安全衛(wèi)生教育和技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)

16、者的自我保護(hù)能力。 南通市第七建筑安裝工程有限公司工會(huì)委員會(huì) 2011年12月25日2012年月度勞動(dòng)保護(hù)自查表項(xiàng)目名稱：尚城花苑一期日期2012年2月25日參加人盛德銘、盧衛(wèi)東、王德進(jìn)、儲(chǔ)開明、田桂祥、楊德銀、劉培榮、花克平、孟小均、蔣佳池自檢內(nèi)容1. 鋼筋切斷機(jī)旁廢鋼筋太多。2. 電焊機(jī)出線松動(dòng)，地面潮濕。3. 圍護(hù)安全立網(wǎng)部分有缺口、搭口松開。4. 施工臨時(shí)扣件式鋼管腳手架不規(guī)范。整改意見1. 鋼筋加工現(xiàn)場(chǎng)廢鋼筋上午清理干凈，分類歸堆（鋼筋班組負(fù)責(zé)派人1天內(nèi)整改完成）。2. 對(duì)電焊設(shè)備全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除（焊工負(fù)責(zé),整改完成）。3. 圍護(hù)網(wǎng)由架子班負(fù)責(zé)，一天內(nèi)整改完成。4. 落地扣

17、件式鋼管腳手架由架子班負(fù)責(zé)一天內(nèi)整改完成。整改情況以上4 條均己實(shí)落整改完畢，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。 檢查責(zé)任人：儲(chǔ)開明 2012年2月28日備注2012年月度勞動(dòng)保護(hù)自查表項(xiàng)目名稱：尚城花苑一期日期2012年3月25日參加人盛德銘、盧衛(wèi)東、王德進(jìn)、儲(chǔ)開明、田桂祥、楊德銀、劉培榮、花克平、孟小均、蔣佳池自檢內(nèi)容1. 施工道路不暢，模板、鋼管隨意亂堆。2. 電焊機(jī)搭鐵用鋼筋亂拖。3. 木工間平刨噪聲異常，需停機(jī)檢修。4. 鋼筋加工場(chǎng)物料雜亂。5. 現(xiàn)場(chǎng)吊運(yùn)材料有混吊現(xiàn)象。整改意見1. 派3人清理道路雜物，模板堆放整齊、就位，一天內(nèi)完成（木工組李元高負(fù)責(zé)派人整改完成）。2. 通知焊工，今后禁止用鋼筋作

18、搭鐵，應(yīng)按操作規(guī)程作業(yè)。3. 木工機(jī)械必須在停電停機(jī)狀況下由機(jī)修工做好檢修工作。如零件損壞，必須調(diào)換，并做好保養(yǎng)工作。4. 工期緊，鋼筋、物料場(chǎng)派5人開夜工清理堆放齊整（以上問題兩天內(nèi)完成）。5. 施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁鋼管、扣件、木料等材料一起混裝吊運(yùn)。專職安全員必須在現(xiàn)場(chǎng)巡察，發(fā)現(xiàn)情況立即糾正，確保安全，同時(shí)做好各工種協(xié)調(diào)工作。整改情況以上5 條均己實(shí)落整改完畢，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。 檢查責(zé)任人：儲(chǔ)開明 2012年3月26日備注2012年月度勞動(dòng)保護(hù)自查表項(xiàng)目名稱：尚城花苑一期日期2012年4月25日參加人盛德銘、盧衛(wèi)東、王德進(jìn)、儲(chǔ)開明、田桂祥、楊德銀、劉培榮、花克平、孟小均、蔣佳池自檢內(nèi)容1. 瓦工

19、班組打西則三層頂板有三人未扣安全帽帶。2. 切斷機(jī)防護(hù)棚太窄，不足擋雨。3. 鋼管未清除污染即上了油漆。4. 起吊鋼筋用平臺(tái)四周應(yīng)設(shè)防護(hù)。5. 二層配電箱照明插座已壞，漏電開關(guān)失靈。整改意見1. 不扣安全帽帶每人罰50元，并進(jìn)行安全自身保護(hù)教育。2. 此切斷機(jī)已不使用，拆除該切斷機(jī)，保養(yǎng)后送入庫房。3. 鋼管油漆不符合要求，返工重漆不計(jì)工時(shí)。4. 起吊鋼筋平臺(tái)四周設(shè)防護(hù)欄桿密目網(wǎng)（由架子工負(fù)責(zé)，半天內(nèi)完成）。5. 配電箱修理更換（由電工半天完成），材料由倉庫領(lǐng)取。整改情況以上5 條均己實(shí)落整改完畢，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。 檢查責(zé)任人：儲(chǔ)開明 2011年4月27日備注勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施情況半年度總結(jié)工會(huì)勞

20、動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳（第二冊(cè)）制度建設(shè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳目錄表（二）制度建設(shè)序 號(hào)內(nèi) 容1工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)1）工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)2）項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組職責(zé)3）項(xiàng)目工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)4）項(xiàng)目作業(yè)班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)2工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作制度3工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度4工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度5工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查考核制度6工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查信息反饋制度7工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)資料管理制度8女職工勞動(dòng)保護(hù)制度9關(guān)于禁止招收未成年工的通知10工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄表工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督崗位職責(zé)一、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)1、認(rèn)真宣傳黨和國家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令及安全生產(chǎn)規(guī)章制

21、度、全面貫徹實(shí)施勞動(dòng)法工會(huì)法和建筑施工安全工會(huì)檢查標(biāo)準(zhǔn)，改善勞動(dòng)條件，保障職工在生產(chǎn)過程中的健康與安全。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)工作，建立項(xiàng)目工會(huì)支會(huì)、班組三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。特制定工會(huì)，項(xiàng)目工會(huì)支會(huì)、班組（作業(yè)隊(duì)）勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)。3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃，定期研究勞動(dòng)保護(hù)工作，做到每季對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查制度，半年有總結(jié)。4、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、勞動(dòng)保護(hù)教育，提高群體安全意識(shí)和職工自檢、自改、自防能力。督促有關(guān)部門及廣大職工做好本職范圍內(nèi)的安全工作。5、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)，提交職工代表大會(huì)討論，并作出相應(yīng)決議。督促企業(yè)行政按照 國家規(guī)定

22、發(fā)放勞保用品、嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定，切實(shí)做好女職工的“四期”保護(hù)工作，不斷改善職工勞動(dòng)條件。6、督促和協(xié)助行政部門在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí)，落實(shí)安全責(zé)任制，并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況作為年終評(píng)比、計(jì)酬的重要條件。7、經(jīng)常組織檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即報(bào)告，督促有關(guān)部門及時(shí)解決。8、定期組織安全生產(chǎn)檢查，對(duì)違章指揮和強(qiáng)行作業(yè)或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出停產(chǎn)整改的建議，如無效，即應(yīng)支持職工停止操作，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。9、參加職工重大傷亡事故的調(diào)查處理工作，協(xié)助行政部門查清事故發(fā)生原因。有權(quán)代表職工和家屬對(duì)事故責(zé)任人

23、提出控告，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者要追究刑事或法律責(zé)任。10、督促安全部門做好對(duì)新工人、換崗工人、特殊工種工人的培訓(xùn)、教育、考核、發(fā)證工作。二、項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組職責(zé)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的勞動(dòng)保護(hù)政策法令，企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促有關(guān)部門做好勞動(dòng)保護(hù)工作，積極建議改善職工的勞動(dòng)條件，防止職業(yè)病，控制加班加點(diǎn)，大力協(xié)助項(xiàng)目黨政做好安全生產(chǎn)教育工作和安全評(píng)比工作。2、參加各類安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，不斷豐富理論知識(shí)，提高安全技術(shù)素質(zhì)和處理事務(wù)能力。3、參加安全衛(wèi)生大檢查，參與傷亡事故的調(diào)查，利用有效形式開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督活動(dòng)。4、督促有關(guān)部門做好勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，并指導(dǎo)正確使用。督促有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好施工

24、現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)工作。協(xié)助做好本組女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護(hù)工作。5、利用各種有效形式營造安全生產(chǎn)氛圍，運(yùn)用“百日安全無事故競(jìng)賽”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”等方式，增強(qiáng)職工安全防范意識(shí)。6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理（班、組長(zhǎng)）做好對(duì)本組工人的安全教育，特別是新工人三級(jí)安全教育工作。7、經(jīng)常檢查各種機(jī)械設(shè)備和安全防護(hù)裝置狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)人員匯報(bào)并督促解決，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。8、協(xié)助本部門做好對(duì)有毒、有害、易燃易爆等危險(xiǎn)物品的運(yùn)輸、保管和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，督促解決、保證安全。9、發(fā)生傷亡和中毒事故，立即報(bào)告，及時(shí)采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。10、組織開展反習(xí)慣性違章活動(dòng)，確保

25、項(xiàng)目安全生產(chǎn)。三、項(xiàng)目工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)：1、有權(quán)制止任何人違章指揮，違章作業(yè)，并將情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門。2、如發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)裝置不規(guī)范，機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，有重大事故隱患因素，隨時(shí)可能危及工人生命和國這財(cái)產(chǎn)遭受損失的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止企業(yè)，并組織工人立即撤離崗位，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。3、加強(qiáng)工作責(zé)任感，發(fā)現(xiàn)不安全因素，要敢于提出來，如遇到打擊報(bào)復(fù)，妨礙監(jiān)督檢查的現(xiàn)象有權(quán)越級(jí)上告，要求嚴(yán)肅處理。四、項(xiàng)目作業(yè)班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)：1、在項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)本班組的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，協(xié)助班組長(zhǎng)開展勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)。2、經(jīng)常對(duì)本班組全體職工組織學(xué)

26、習(xí)黨和國家的、勞動(dòng)保護(hù)政策法令、企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、提高職工的安全意識(shí)，監(jiān)督班組長(zhǎng)每天作業(yè)前對(duì)全體職工進(jìn)行班前安全交底工作。3、協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育，督促其愛護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程。4、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施和防塵防毒設(shè)施，對(duì)作業(yè)中出現(xiàn)的隱患及時(shí)提出整改建議和意見，確保生產(chǎn)安全。5、發(fā)生傷亡事故，立即報(bào)告，并協(xié)助班組長(zhǎng)分析事故原因，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。6、督促班組長(zhǎng)按規(guī)定及時(shí)領(lǐng)取和發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并指示職工正確使用。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作制度1、臨建設(shè)施：工地搭設(shè)臨建設(shè)施有食堂、 宿舍、淋浴房，且有生活衛(wèi)生管理制度。2、施工現(xiàn)場(chǎng)宣傳工作：設(shè)職工文

27、藝活動(dòng)室、板報(bào)、閱報(bào)欄等及時(shí)更新，安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)宣傳標(biāo)語醒目。3、加強(qiáng)食堂管理：管理有制度， 食堂食品品種花樣多，價(jià)格合理適宜，食堂保持干凈衛(wèi)生， 炊事員著工作裝整潔。主副、生熟食分放，不許購置腐爛、 變質(zhì)食物，堅(jiān)持炊事員體檢，食品保持衛(wèi)生，夏有防蠅設(shè)備，炊事員必須樹立為職工服務(wù)的思想。4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理：施工用料按存放位置圖擺放整齊， 保證道路暢通無積水，現(xiàn)場(chǎng)整潔，建筑物內(nèi)不許住人。5、責(zé)任明確：辦公區(qū)、生活區(qū)、廁浴保持清潔衛(wèi)生，責(zé)任到人。6、按規(guī)定配齊勞動(dòng)保護(hù)用品，保證職工飲開水，工地設(shè)有急救措施。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度為了認(rèn)真落實(shí)年度勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃、發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督作用，有效地防止

28、或減少事故的發(fā)生，確保企業(yè)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度。1、公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)人員每季度召開一次會(huì)議，會(huì)議定于每年1月、4月、7月、10下旬召開。2、由公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組牽頭，會(huì)同安全、設(shè)備、施工、行政、辦公室等有關(guān)部門及專兼職安全員每定期召開一次會(huì)議，時(shí)間定到每月下旬召開。3、會(huì)議內(nèi)容：（1）學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、創(chuàng)文明工地文件精神及有關(guān)要求；（2）貫徹落實(shí)公司開展的各類安全競(jìng)賽活動(dòng)； （3）學(xué)習(xí)先進(jìn)單位，先進(jìn)項(xiàng)目組的現(xiàn)場(chǎng)管理先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)；（4）對(duì)本單位的月度安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)月查情況及整改情況進(jìn)行分析匯總，對(duì)整改不到位的要采取措施；（5）對(duì)重事故要堅(jiān)持“

29、四不放過”原則，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，督促、協(xié)助行政部門妥善處理工傷事故的繕后處理工作。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度利用一切宣傳陣地，采用各種宣傳形式對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)廣大職工的安全意識(shí)，是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、保證安全生產(chǎn)的五項(xiàng)原則基礎(chǔ)工作，也是工會(huì)的重要責(zé)任。1、利用宣傳櫥窗、黑板報(bào)等各種形式，廣泛開展黨和國家、上級(jí)部門的安全生產(chǎn)方針和政策的宣傳教育工作。宣傳安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工搞好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的自覺性。2、把安全生產(chǎn)教育納入全員培訓(xùn)規(guī)劃中，配合有關(guān)部門對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全、技術(shù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)。4、配合安全部門做好每年“安全月

30、”、“安全周”和其他安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳。5、督促安全部門對(duì)新工人上崗前的安全生產(chǎn)教育和勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)知識(shí)的宣傳教育，提高自身保護(hù)能力。6、做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作。7、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)組織作用，開始安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)執(zhí)法活動(dòng)，制止各種違章操作，消除忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象和隱患。堅(jiān)持工會(huì)上崗前安全培訓(xùn)和教育，開好班前安全會(huì)，抓好安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理。8、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解安全生產(chǎn)的有關(guān)法令、法律條規(guī)，提高監(jiān)督人員自身安全素質(zhì)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)職工的安全衛(wèi)生知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的自身保護(hù)能力。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查考核制度一、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查考核檢查重點(diǎn)

31、：施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、食堂、宿舍、廁所及四周環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)情況。二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員必須維護(hù)職工的合法利益，為保障職工的安全、健康應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)。三、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)人員應(yīng)參加每月的施工現(xiàn)場(chǎng)文明及安全生產(chǎn)檢查，做好每個(gè)季度的總結(jié)、評(píng)比工作。工會(huì)主席和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組人員應(yīng)參加每月施工安全部門的檢查，并填寫勞動(dòng)保護(hù)檢查記錄表。四、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)每年要組織一至二次職工代表巡視工地活動(dòng)。五、施工現(xiàn)場(chǎng)人必須積極配合勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，對(duì)不及時(shí)整改的工地，取消當(dāng)年市級(jí)文明工地的評(píng)選資格。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)信息反饋制度1、分公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組每季一次分析，總結(jié)本單位的安全管理

32、，勞動(dòng)保護(hù)情況，形成書面報(bào)告報(bào)公司工會(huì)。2、各項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組每月一次把參與安全檢查情況，口頭或書面報(bào)告分公司工會(huì)。3、出現(xiàn)傷亡事故（包括死亡、重傷、輕傷）立即報(bào)告上級(jí)工會(huì)，傷亡事故的調(diào)查及處理意見做好工作記錄，并報(bào)告上級(jí)工會(huì)。4、職工的安全教育、安全培訓(xùn)、安全競(jìng)賽活動(dòng)及安全先進(jìn)典型等情況，及時(shí)形成工作信息，并反饋給上級(jí)工會(huì)。5、勞動(dòng)保護(hù)的年度工作和工作總結(jié)，按集體合同約定所履行的安全生產(chǎn)、保護(hù)工作檢查，安全隱患的提出和整改等情況，作為固定信息，做到按時(shí)上報(bào)。6、反饋涉及安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的其它情況。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)基礎(chǔ)資料管理制度1、有分公司、項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組和工會(huì)小組勞動(dòng)

33、保護(hù)監(jiān)督檢查員組織名單，有明確的工作責(zé)任，能按工作職責(zé)行使監(jiān)督檢查職權(quán)。2、有勞動(dòng)保護(hù)工作年度計(jì)劃和檢查、總結(jié)資料，有勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)工作制度，并實(shí)施到位。3、職工安全教育、安全競(jìng)賽活動(dòng)、安全生產(chǎn)工作檢查等資料完善、齊全。4、按公司集體合同條款進(jìn)行的安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)工作檢查，作為專題資料妥善保管。5、群眾性的“安全隱患整改建議”活動(dòng)，所征集的建議和整改情況，作為專題資料管理。6、建立有害工種體檢和職業(yè)病防治資料，健全工傷事故調(diào)查和處理資料，向上級(jí)工會(huì)反饋的信息做好資料存檔。女職工勞動(dòng)保護(hù)制度1、凡適合女職工從事的工作，不得拒絕安排女職工。2、不得以女職工懷孕、生育和哺乳為由，降低其基本工資，福利

34、待遇或解除其勞動(dòng)合同。3、禁止安排女職工從事有特殊危害的繁重體力勞動(dòng)和嚴(yán)重有毒有害作業(yè)。4、做好女職工四期保護(hù)工作，確保女職工能充分享受到四期的各種保護(hù)待遇。5、女職工在四期不得安排在過度勞累、高空、危險(xiǎn)、震動(dòng)、及有毒有害作業(yè)場(chǎng)所工作。6、女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向有關(guān)單位或部門提出申訴，受理申訴部門應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起三十日內(nèi)作出處理決定，女職工對(duì)處理決定不服時(shí)，可以在收到處理決定書后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向人民法院起訴。7、違反國家有關(guān)規(guī)定侵害女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的，單位主管部門應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分，并責(zé)令該人員給予被害女職工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。8、工會(huì)應(yīng)

35、切實(shí)擔(dān)起對(duì)女職工的保護(hù)工作。關(guān)于嚴(yán)格用工制度禁止招用未成年人的通知各項(xiàng)目部、各勞務(wù)隊(duì)；為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國“勞動(dòng)法”，保護(hù)未成年人的權(quán)益，根據(jù)“勞動(dòng)法”第七章第五十八條之規(guī)定，在勞務(wù)用工中嚴(yán)禁招用未成年人（是指年滿十六周歲，未滿十八周歲）進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勞動(dòng)作業(yè)。請(qǐng)各項(xiàng)目部、各勞務(wù)隊(duì)接通知后立即對(duì)所屬勞動(dòng)力進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)已招有未成年人立即清退，并妥善處理。請(qǐng)各施工項(xiàng)目部認(rèn)真督促勞務(wù)隊(duì)在勞務(wù)用工上遵紀(jì)守法，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有使用未成年人施工作業(yè)，立即通知?jiǎng)趧?wù)公司責(zé)令其清退，否則項(xiàng)目部有權(quán)將勞務(wù)隊(duì)清理出施工現(xiàn)場(chǎng)。 南通市第七建筑安裝工程有限公司工會(huì)委員會(huì) 2011年12月25日工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議

36、記錄時(shí)間：2012年1 月27日主持人儲(chǔ)開明記錄人蔣佳池會(huì)議主要議題1、2012年度工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃；2、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織機(jī)構(gòu)建立及人員分工；3、工會(huì)會(huì)費(fèi)的落實(shí)。形成的意見及責(zé)任人1、形成了20122013年度工會(huì)工作計(jì)劃，以維護(hù)職工權(quán)益為主線，配合行政，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極主動(dòng)參與黨、群建設(shè)。2、因公司體制改革，落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織機(jī)構(gòu)，組長(zhǎng)：顧春林 副組長(zhǎng)：花克進(jìn) 成員：盛德銘、盧衛(wèi)東、王德進(jìn)、儲(chǔ)開明、田桂祥、楊德銀、劉培榮、花克平、孟小均、蔣佳池3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)提取同上年。落實(shí)情況 以上情況已得到落實(shí)，工會(huì)會(huì)計(jì)由盛德銘同志擔(dān)任。備注：本表記錄每次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議的主要內(nèi)容及形成的主

37、要意見；反映工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查情況。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄時(shí)間：2012年2月27日主持人儲(chǔ)開明記錄人蔣佳池會(huì)議主要議題1、如何發(fā)揮好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作小組的作用，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)。 2、建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)例會(huì)制度，決定每月下旬的最后一個(gè)星期日下午為檢查日形成的意見及責(zé)任人落實(shí)情況 備注：本表記錄每次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議的主要內(nèi)容及形成的主要意見；反映工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查情況。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄時(shí)間：2012年3月27日主持人儲(chǔ)開明記錄人蔣佳池參與會(huì)員盛德銘、盧衛(wèi)東、王德進(jìn)、儲(chǔ)開明、田桂祥、楊德銀、劉培榮、花克平、孟小均、蔣佳池會(huì)議主要議題工會(huì)開展“四方評(píng)議”活動(dòng)一、加大宜傳力度，讓廣大職工積極

38、參與活。二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力維護(hù)職工權(quán)益。三、堅(jiān)持有機(jī)結(jié)合，把“四方評(píng)議”活動(dòng)落到實(shí)處。（具體內(nèi)容附后）形成的意見及責(zé)任人1、加大宜傳力度，組織召開全體職工大會(huì)，同時(shí)利用黑板報(bào)、公示欄、宣傳欄等，大力宣傳“四方評(píng)議”的好處。2、項(xiàng)目工會(huì)班子，平時(shí)要多與職工溝通，多關(guān)心職工的生活等情況，把職工的心聲反饋到公司工會(huì)委員會(huì)，要真正成為職工的知情人、代言人。 落實(shí)情況備注：本表記錄每次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議的主要內(nèi)容及形成的主要意見；反映工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查情況工會(huì)開展“四方評(píng)議”活動(dòng)為了深入開展 “企業(yè)工會(huì)鞏固年”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，全面打造活力工會(huì)，不斷提升公司工會(huì)在職工中的影響力，這兩年公司

39、工會(huì)相繼開展了“四方評(píng)議”活動(dòng)，雖有了一些收獲，但因是一項(xiàng)全新的工作，只能摸著石頭過河，我們?cè)趯?shí)踐中深深體會(huì)到只有領(lǐng)導(dǎo)的積極性還不夠，還需要廣大職工的共同參與，贏得他們的有力支持，才能取得實(shí)效。為更好的做好此項(xiàng)工作，必須從以下幾個(gè)方手。一、加大宣傳力度，讓廣大職工積極參與活動(dòng)。分公司工會(huì)要通過各種途經(jīng)，利用黑板報(bào)、公示欄、宣傳欄等陣地，通過班組學(xué)習(xí)會(huì)，召開全體職工大會(huì)的契機(jī)，大力宣傳開展“四方評(píng)議”的好處，把職工評(píng)議企業(yè)工會(huì)、企業(yè)行政評(píng)議企業(yè)工會(huì)的內(nèi)容及重要意義，向企業(yè)經(jīng)營者、廣大職工作廣泛宣傳，讓企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工早知道，從而不斷提高企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工關(guān)心、支持工會(huì)組織建設(shè)的自覺性和積極

40、性，推動(dòng)分公司工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)。  二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力維護(hù)職工權(quán)益。為促進(jìn)工會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷為分公司工會(huì)注入活力，使分公司工會(huì)不僅要“建起來”，還要“轉(zhuǎn)起來”、“活起來”。各工會(huì)干部要對(duì) “四方評(píng)議”活動(dòng)作出部署。并召開會(huì)議要求各基層工會(huì)特別是50人以上企業(yè)工會(huì)都要結(jié)合實(shí)際，積極開展“四方評(píng)議”（即職工評(píng)議企業(yè)工會(huì)、企業(yè)行政評(píng)議企業(yè)工會(huì)、上級(jí)工會(huì)評(píng)議企業(yè)工會(huì)、社會(huì)評(píng)議企業(yè)工會(huì)）這項(xiàng)活動(dòng)。通過開展“四方評(píng)議”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大會(huì)員、企業(yè)行政、上級(jí)工會(huì)和社會(huì)各界關(guān)心、支持企業(yè)工會(huì)建設(shè)的意識(shí)，不斷提高企業(yè)工會(huì)干部維權(quán)能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部履行職責(zé)的

41、責(zé)任心和緊迫感,爭(zhēng)取贏得廣大職工的信任和支持。  三、堅(jiān)持有機(jī)結(jié)合，把“四方評(píng)議”活動(dòng)落到實(shí)處。為了把“四方評(píng)議”這項(xiàng)工作落到實(shí)處，各工會(huì)干部要把建立“四方評(píng)議”機(jī)制與堅(jiān)持會(huì)員代表大會(huì)制度有機(jī)結(jié)合起來，與促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，合理制定“四方評(píng)議”活動(dòng)中合格“職工之家”、滿意工會(huì)主席的考核標(biāo)準(zhǔn)。并把建家活動(dòng)考核以突出履行維護(hù)基本職能為重點(diǎn)，使工會(huì)干部真正成為職工的知情人、代言人，把企業(yè)工會(huì)真正建設(shè)成為職工心目中的溫馨之家。            &#

42、160;  工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄時(shí)間：2012年3月27日主持人儲(chǔ)開明記錄人蔣佳池參與會(huì)員盛德銘、盧衛(wèi)東、王德進(jìn)、儲(chǔ)開明、田桂祥、楊德銀、劉培榮、花克平、孟小均、蔣佳池會(huì)議主要議題職工安全、勞動(dòng)保護(hù)工作推進(jìn)會(huì)一、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)二、抓好當(dāng)前職工安全技術(shù)培訓(xùn)教育，在教育中做到三個(gè)結(jié)合。三、“安”字當(dāng)頭。嚴(yán)把安全防護(hù)設(shè)施材料技術(shù)質(zhì)量關(guān)。四、加在檢查力度做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前（具體內(nèi)容附后）形成的意見及責(zé)任人落實(shí)情況備注：本表記錄每次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議的主要內(nèi)容及形成的主要意見；反映工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查情況職工安全、勞動(dòng)保護(hù)工作推進(jìn)會(huì)一、加強(qiáng)安全教育，提高

43、安全意識(shí) 1）首先做好全體施工人員入場(chǎng)三級(jí)安全教育、培訓(xùn)考核工作，特別是新進(jìn)場(chǎng)的職工來源混亂、素質(zhì)偏底，安全意識(shí)淡溥、紀(jì)律散渙，也有部分人員剛剛造別田園就來到建筑工地，更談不上任何安全自我保護(hù)技能，而往往就是這些人成為被傷害的對(duì)象或傷害他人的兇手，所以加強(qiáng)對(duì)他們進(jìn)行安全教育是保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，通過由淺入深的安全教育使之學(xué)會(huì)本工種應(yīng)注意的安全點(diǎn)，學(xué)會(huì)安全要領(lǐng)，做到“三不傷害”，從根本上杜絕人的不安全行為，切實(shí)減少因工傷亡事故的發(fā)生。 2）加強(qiáng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，特種作業(yè)崗位因特殊專業(yè)技術(shù)要求和危險(xiǎn)程度，不僅對(duì)崗位操作人員的安全性有很大危害，而且對(duì)周圍環(huán)境以及他人生命安全有著很大威脅，因此必須

44、進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)，通過大量工作，有效地提高了特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平。 3）對(duì)施工人員除了正常的三級(jí)安全教育外，還通過每周一安全例會(huì)的教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)文件和建筑施工人員必讀，并且進(jìn)行每月一次的安全知識(shí)考試，同時(shí)做好相關(guān)人員的轉(zhuǎn)場(chǎng)教育和安全教育三落實(shí)，即：受教育人員、教育內(nèi)容、教育時(shí)間的落實(shí)，從而增強(qiáng)施工人員的自我保護(hù)能力。二、抓好施工人員安全技術(shù)培訓(xùn)教育，在教育中做到“三個(gè)結(jié)合”。1）安全技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交底相結(jié)合，使施工人員既懂得安全技術(shù)交底內(nèi)容又能掌握安全技術(shù)的操作要領(lǐng)，并且在實(shí)際操作時(shí)合理應(yīng)用；2）不同季節(jié)施工與工程特點(diǎn)相結(jié)合，針對(duì)不同的季節(jié)，不同的天氣和工程

45、突擊性較強(qiáng)的特點(diǎn)，建議工程負(fù)責(zé)人合理安排、調(diào)整施工計(jì)劃避開天氣影響，減少交叉作業(yè)時(shí)間和施工高峰；3）執(zhí)行操作規(guī)程和分工協(xié)作相結(jié)合，各工種之間的協(xié)作配合是保證安全生產(chǎn)的重要一環(huán)，所以說不嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不做好換崗教育就會(huì)直接影響安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 4）輪流參加和監(jiān)督各班組班前講話的安全交底，并及時(shí)收集書面交底簽到單，對(duì)某些施工項(xiàng)目交底不全面無針對(duì)性的及時(shí)加以補(bǔ)充，使每個(gè)施工人員對(duì)自已當(dāng)天施工部位的作業(yè)環(huán)境有所了解，對(duì)安全狀態(tài)做到心中有數(shù)，有效地把握施工中安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。三、“安”字當(dāng)頭，嚴(yán)把安全防護(hù)設(shè)施材料技術(shù)質(zhì)量關(guān)1）做好防護(hù)用品、材料、設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)：使用前檢查驗(yàn)收工作是保障安全生產(chǎn)重

46、要環(huán)節(jié)，凡進(jìn)場(chǎng)（安全網(wǎng)、安全帶、安全帽等）未經(jīng)檢查驗(yàn)收一律杜絕投入使用，否則將是安全事故發(fā)生的根源。 2）認(rèn)真做好防護(hù)設(shè)施搭設(shè)的檢查驗(yàn)收工作，首先在施工前將工程概況、施工方法、周圍環(huán)境、規(guī)范要求進(jìn)行全面的安全技術(shù)措施交底，在施工過程中再認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)督檢查，只有這樣才能保證防護(hù)設(shè)施的作用效果。四、加大檢查力度，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前 預(yù)防工作是做好安全檢查工作的關(guān)鍵，每月踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)和正確的工作方法，充分發(fā)揮主動(dòng)精神，在施工前有預(yù)見性地提出方法，制訂出措施，做好準(zhǔn)備，在施工中深入施工現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)施工中的巡視檢查，及早發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，消滅安全隱患，真正使安全工作爭(zhēng)取主動(dòng)。清除隱患必須

47、認(rèn)真進(jìn)行，不得有半點(diǎn)馬虎，分柝要全面，擴(kuò)大預(yù)控范圍，保障施工當(dāng)中的人身安全和集體財(cái)產(chǎn)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳（第三冊(cè)）安全教育與競(jìng)賽工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳目錄表（三）安全教育與競(jìng)賽序號(hào)內(nèi) 容1安全管理目標(biāo)責(zé)任合同書2文明工地創(chuàng)建考評(píng)細(xì)則3開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)周”競(jìng)賽活動(dòng)方案4公司安全獎(jiǎng)懲細(xì)則5年度培訓(xùn)計(jì)劃6新工人、換崗工人、特殊工種上崗證7培訓(xùn)登記表、項(xiàng)目人員上崗證8附件：三級(jí)教育卡9附件：安全教育考試10附件：工人考試成績(jī)11附件：職責(zé)合同121314安全管理目標(biāo)責(zé)任合同為進(jìn)一步加強(qiáng)本企業(yè)在 20122013年度總體安全生產(chǎn)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任到位，本著“分級(jí)管理、分層負(fù)責(zé)、

48、預(yù)控預(yù)防”的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)生產(chǎn)全過程安全控制，徹底消除隱患，保證職工在生產(chǎn)中的安全與健康。根據(jù)建筑法、勞動(dòng)法、工會(huì)法和建筑施工安全工會(huì)檢查標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定。分公司經(jīng)理作為（甲方）現(xiàn)與項(xiàng)目經(jīng)理（乙方）簽定合同如下：一、安全管理目標(biāo)1、確保在20122013年度死亡重大事故為零。重傷事故為零。輕傷事故頻率控制在3以下。2、確保全年不發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)隱患整改率達(dá)到期100%。3、確保全年無重大機(jī)械事故發(fā)生。4、確保全年不發(fā)生責(zé)任交通事故及違紀(jì)違法事故。5、確保傳染病疫情控制率百分之百，食物中毒和職業(yè)病防治達(dá)標(biāo)。6、爭(zhēng)創(chuàng)市文明標(biāo)化工地。二、雙方責(zé)任甲方責(zé)任：1、執(zhí)行國家方針政策、法律、法規(guī)，堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否

49、決制。按相關(guān)規(guī)定，配足專職安全生產(chǎn)管理人員。制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督考核。2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的落實(shí)，保證資金的投入，定期檢查資金的使用情況，并對(duì)由于安全生產(chǎn)資金投入不足承擔(dān)責(zé)任。3、負(fù)責(zé)提供企業(yè)管理規(guī)章制度，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)文件和會(huì)議精神，履行安全生產(chǎn)責(zé)任狀條款，兌現(xiàn)責(zé)任獎(jiǎng)罰。4、對(duì)乙方責(zé)任書中的安全生產(chǎn)責(zé)任、工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、工程進(jìn)度、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟(jì)分配等有協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、處罰的權(quán)利，對(duì)違反企業(yè)管理規(guī)章制度行為的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償和辭退的權(quán)利。5、分公司主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，管理職能部門，負(fù)責(zé)對(duì)乙方安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)，定期或不定期

50、對(duì)乙方安全生產(chǎn)措施、制度和落實(shí)情況及相關(guān)記錄等進(jìn)行檢查考核，并對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核，年度匯總。乙方責(zé)任：1、必須執(zhí)行法人委托的安全生產(chǎn)責(zé)任，是項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)，制定安全目標(biāo)管理，定期考核評(píng)定，組織編寫項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制，籌措安全措施經(jīng)費(fèi)，安排、落實(shí)和投入，并保證安全計(jì)劃運(yùn)行負(fù)主要責(zé)任。2、建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)和組織項(xiàng)目經(jīng)理部相關(guān)職能部門人員履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行國家相關(guān)政策、法令、法規(guī)，把安全生產(chǎn)貫穿班組工作的全過程，做到

51、安全目標(biāo)明確，安全措施落實(shí)，安全人員到位，安全技能熟練，保證各項(xiàng)工作的正常有序開展。4、堅(jiān)持安全生產(chǎn)例會(huì)制度，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作有分析，有部署、有落實(shí)，有記錄。及時(shí)貫穿落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)的指示精神，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，解決好安全生產(chǎn)中存在的問題，做到講評(píng)會(huì)，班務(wù)會(huì)，例會(huì)等會(huì)會(huì)講安全，處處重安全。同時(shí)積極組織，參與各級(jí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動(dòng)，保證職工參與率和受教育率達(dá)100%。5、加大針對(duì)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全管理力度，建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任保證體系，明確責(zé)任落實(shí)到位，制定危險(xiǎn)性較大的分部、分項(xiàng)工程登記和安全檢查制度并建立臺(tái)賬。6、完善項(xiàng)目各職能部門及各工種分階段目標(biāo)體系分解指標(biāo)考核辦法，明確以經(jīng)濟(jì)效益和指標(biāo)完成情況相結(jié)合的考核措施。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，實(shí)施有效的全過程控制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。7、堅(jiān)持安全生產(chǎn)例日檢查制度，經(jīng)常組織相關(guān)職能負(fù)責(zé)人對(duì)作業(yè)區(qū)內(nèi)人員設(shè)施、設(shè)備，進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)消除各類事故隱患。8、組織編制施工總進(jìn)度計(jì)劃、月、周計(jì)劃，下達(dá)并督促檢查各職能部