勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度(doc 3頁)

1、 受控狀態(tài)：頒發(fā)部門勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度接收部門生效日期制定人制定日期文件編號(hào)審核人審核日期文件頁數(shù)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的制定本管理制度,以規(guī)范工廠勞動(dòng)保護(hù)用品的管理。使管理過程符合國(guó)家法律規(guī)定、達(dá)到“藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范”要求。從而提高工廠勞動(dòng)安全衛(wèi)生水增,保障員工身體健康。2范圍本制度適用于本企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放。3責(zé)任3.1 辦公室負(fù)責(zé)修訂廠勞動(dòng)用品管理規(guī)定,監(jiān)督勞保用品的申領(lǐng)、發(fā)放、使用情況。3.2 生產(chǎn)科、倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)按行業(yè)規(guī)定實(shí)施勞保用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管及發(fā)放。3.3 部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門人員使用的勞保用品符合安全、衛(wèi)生規(guī)定和審核本部門勞保用品的申領(lǐng)。4內(nèi)容4.1 勞保用品的

2、分類4.1.1 個(gè)人勞保用品：專人專用的由個(gè)人保管使用的勞保用品；4.1.2 部門勞保用品：部門負(fù)責(zé)領(lǐng)取、管理的勞保用品。4.2 發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)見個(gè)人勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、部門勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.3 發(fā)放辦法4.3.1 新員工入廠安排工作崗位后,由部門對(duì)應(yīng)該崗位的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)填寫領(lǐng)料單,本人憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名后的領(lǐng)料單交倉(cāng)庫(kù)管理員,倉(cāng)庫(kù)為其開設(shè)個(gè)人勞保作品記錄卡（附件三）,辦理勞保用品的領(lǐng)用手續(xù)。4.3.2 新入廠員工的工作服、工作帽、口罩、手套等需要經(jīng)常替換洗滌的用品,按本崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放兩套（件）,按兩套（件）使用時(shí)間計(jì)算,以便替換。4.3.3 因特殊原因需要領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)外勞保用品的,由部門負(fù)責(zé)

3、人書面提出申請(qǐng),說明用途,經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后,倉(cāng)庫(kù)方可以發(fā)放。4.3.4 換發(fā)領(lǐng)用勞保用品,須繳舊換新。使用期滿后,能用的繼續(xù)使用,不能用的,憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名的領(lǐng)料單及舊的勞保用品一起交倉(cāng)庫(kù)管理員辦理領(lǐng)用手續(xù)。4.3.5 對(duì)從事多樣工種操用的員工,按崗位所需發(fā)放適合的勞保用品的；及領(lǐng)取勞保用品后因調(diào)離后又返回所使用該勞保用的生產(chǎn)崗位的,使用期限按實(shí)際使用時(shí)間適當(dāng)延長(zhǎng)。4.3.6 倉(cāng)庫(kù)管理員根據(jù)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核后發(fā)放申領(lǐng)的勞保用品。4.3.7 發(fā)放時(shí)倉(cāng)庫(kù)管理員在勞保用品記錄卡登記領(lǐng)用日期、品名、規(guī)格、數(shù)量,領(lǐng)用人及時(shí)在勞保用品記錄卡上簽名予以確認(rèn)。4.4 材料式樣的選擇4.4.1 勞保用

4、品的選購(gòu)必須到指定的勞保用品商店購(gòu)買,以保證安全可靠。4.4.2 工作服需按有關(guān)規(guī)定購(gòu)買,其材質(zhì)、式樣、顏色應(yīng)符合GMP規(guī)定要求和生產(chǎn)要求。4.5 使用管理規(guī)定4.5.1 員工必須愛護(hù)使用勞保用品,勞保用品的使用應(yīng)工作范圍、時(shí)間內(nèi),不得作其他用途。4.5.2 不同區(qū)域生產(chǎn)、工作人員需按規(guī)定穿戴符合GMP要求的工作服。4.5.3 員工在藥品生產(chǎn)區(qū)域穿戴的工作服裝,離開生產(chǎn)場(chǎng)地時(shí),必須脫去工作服和換鞋,不得穿著生產(chǎn)工作服裝走出生產(chǎn)區(qū)。4.5.4 個(gè)人勞保用品由員工自得妥善保管、勞保用品在使用期內(nèi)如有遺失,由個(gè)人按折后價(jià)格（用品價(jià)格用品價(jià)格÷使用期限×已使用時(shí)間）予以賠償。如有損

5、壞的,按損壞程度酌情處理。4.5.5 勞保用品的清潔必須按照藥品生產(chǎn)規(guī)定的清洗周期和清洗方法進(jìn)行,保證符合安全、衛(wèi)生規(guī)定。4.5.6 部門勞保用品由部門負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)保管、按照衛(wèi)生要求清洗和檢查。保證符合安全、衛(wèi)生規(guī)定。4.5.7 員工在生產(chǎn)工作場(chǎng)所作業(yè),必須按規(guī)定穿戴符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品,違者予以50100元的罰款。4.5.8 因違反勞保用品使用規(guī)定造成工傷事故的,不予以報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),誤工期間作事假處理。4.5.9 員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)、在本部門內(nèi)變換工作崗位的,其勞保用品如適用的繼續(xù)使用不作更換,不適用的退回倉(cāng)庫(kù),并按調(diào)整后崗位的標(biāo)準(zhǔn)另領(lǐng)所需勞保用品。4.5.10 倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)回收的舊

6、勞保用品,能繼續(xù)使用的,應(yīng)妥善保管好,發(fā)放使用；不能繼續(xù)使用的,應(yīng)定期進(jìn)行銷毀處理。4.5.11 對(duì)員工辭職、離廠其未達(dá)到使用期限的勞保用品,（三數(shù)、四樓潔凈區(qū)工衣除外）倉(cāng)庫(kù)可以回收,并按余值的半價(jià)收回?fù)p耗費(fèi)用,三樓、四樓潔凈區(qū)工衣回收后以余值的80%折算損耗費(fèi)用,對(duì)未達(dá)到使用期限又不交還倉(cāng)庫(kù)的,按余值折價(jià)計(jì)算。4.5.12 試用工、臨時(shí)工原則上領(lǐng)用舊工衣,倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)在發(fā)放時(shí)在勞?？ㄉ献⒚?并按程度折算應(yīng)使用年限,對(duì)試用工、臨時(shí)工領(lǐng)用新工衣,在未達(dá)到使用年限離廠的,按員工同等規(guī)定處理。4.5.13 未達(dá)到使用期限,因人為原因造成勞保用品（工衣）破損、污跡的,倉(cāng)庫(kù)不予回收,按折價(jià)計(jì)算。4.5.14 部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)督人員、工藝員應(yīng)隨時(shí)按照安全、衛(wèi)生規(guī)定檢查管轄范圍人員的勞保用品穿戴是否符合規(guī)定,穿著的工衣是否符合衛(wèi)生要求和標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)嚴(yán)格督促所管轄