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文檔簡介

1、座談會發(fā)言稿格式及范文座談會發(fā)言稿格式及范文上班后的體會很多,不過我覺得最重要的還是三點:1學習、不斷的學習;2、強烈的責任心;3、優(yōu)質的服務。我這里講的學習跟學校里學習知識有很大不同, 工作上的學習更多地體現為用心觀察、用心思考、用心領悟。我入行 后,最開始做儲蓄柜員,大堂經理,之后是會計業(yè)務,個人業(yè)務顧問 以及個人客戶經理,到目前已經是我從事的第五個崗位,每變更一個 崗位,都要加強學習,才能適應并勝任新的工作。我認為基層工作是我們成長的基石,記得我在剛開始工作就是個 人儲蓄柜員,它是直接面對客戶的,我們的業(yè)務素質直接影響到客戶 對我行的認可度,比如說我們*支行日常業(yè)務量較大,平均每天每個

2、柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務,加之受周邊社會環(huán)境影響,極個別 客戶素質不是很好,在為客戶的服務中,經常會出現客戶故意刁難的 現象,此時要控制好自己的情緒,耐心的為客戶解釋,提升客戶的滿 意度,提高服務質量。在日常工作中,要積極解決個人客戶的疑難問 題和遺留障礙,把客戶滿意作為自己的最大追求。每當有新業(yè)務推出 時,要先使用并全面了解其功能、優(yōu)點,在上門服務和遇見客戶詢問 時做到有問必答,回答詳細,并盡力他們使用適合他們的個人銀行業(yè) 務。所以,我必須要求自己學習,加快學習,虛心向老員工請教,認 真研究業(yè)務規(guī)章,盡早的適應環(huán)境,融入工作。我想,對于新員工來 說,學到東西和有效鍛煉是非常重要的,它是

3、職業(yè)生涯的必要積累。行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學習,不斷 提高自己的綜合素質,這樣當機會到來后,我們才能抓住機會,完成 職業(yè)生涯的更進一步。各位兄弟姐妹們,光學習是遠遠不夠的,富有強烈的責任意識才 是優(yōu)秀員工的必備素質。我們必須對客戶負責、對上級負責、對行里 負責,同時也是對自己負責。做事的過程,也是展示自我品牌與人格 魅力的過程,在*工作的四年多時間是我成長、進步最快的階段,這 得益于行領導的指導和各位同事慷慨幫助,不管是個人儲蓄業(yè)務還是 對公會計業(yè)務,都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態(tài)度,工 作是細水長流,一份持久的責任心來自于對工作、對行里強烈的熱 愛。各位

4、新同事,我們是幸運的,行里給了我們一個良好的發(fā)展平 臺,讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學習、充分鍛煉、迅速成長。我 們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂團隊,在這個團隊里大家可以充分展示 自己的聰明才智,不斷吸收團隊精華,使自己無論在工作還是生活方 面都處在一種臻于至善的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負的有志青年, 以進步與您同步為目標,愛崗敬業(yè)、勤奮學習,成長為一名成熟、堅 毅、善于思考、富有責任心得優(yōu)秀員工,快樂工作,快樂生活,融 入,創(chuàng)造成功!謝謝大家!附送:座談會發(fā)言稿范文 4篇第2頁共8頁座談會發(fā)言稿范文 4 篇座談會發(fā)言稿范文一:各位領導 . 同事:大家好! 我從事的是會計工作,財務作為一個重要的后

5、勤支撐,除了要增 強內控管理,優(yōu)化資金使用,還應該以服務內部、外部為宗旨,全心 全意做好氣象服務保障工作。作為財務工作者只有主動思考、開拓創(chuàng) 新,才能破僵化,把工作做活、做細、做全。對內,要加強同部門的 溝通交流,通俗化財務工作實質和工作流程,便于高效開展日常財務 活動。對外,面對前來辦事的人民群眾,多一點真誠,多一些主動, 多一份微笑,做到真心、熱心、耐心。正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本,按照 照鏡 子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的要求,從工作的出發(fā)點上,從工作、 生活作風上,從解決問題的有效性上,找差距、找不足,完成自我凈 化、自我提高的過程。廉潔自律是財會人員的必備品質,是

6、會計從業(yè)道德的前提。從事 會計工作,要從思想上牢固樹立財經法律意識,嚴肅財經紀律,增強 廉潔自律的自覺性,加強業(yè)務學習,把學習與查擺問題結合起來、與 解決問題結合起來,把群眾路線活動落實到實處。工作中,要統(tǒng)一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現實 緊迫性的認識,深入領會黨的群眾路線教育實踐活動的內涵和實質, 增強參與活動的主動性和自覺性,同時,緊密結合財務工作,自覺強 化發(fā)展意識、責任意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務意識。在今后的工作中,作為財務工作者,要不斷的改進學習方法,加 強業(yè)務學習,提高自身素質。同時,要樹立新觀念、強化新意識。謝謝大家!座談會發(fā)言稿范文二:各位領導 . 同事:大家下

7、午好 ! 在這中秋團圓之際,能夠參加這次座談會,和各位領 導. 同事一起談談自己和工作,我感到非常的榮幸 !我叫楊建國,從事的職業(yè)是井下維修工作,自201X年參加工作以來我在這個地方已經工作了將近 10年,在這將近 10年的時間里,有 過領導的的指導,有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷 的學習,不斷的努力,不斷的進取,不斷的提升自己,為的是跟上時 代的腳步,因為日新月異的今天,新的東西不斷的出現,更多的技術 在不斷的改進,如果不努力,就會被時代所淘汰,我不能要求他人怎 么怎么,但是我要求自己要做到最好,因為學到了的就是自己的 !在近 10 年的工作里,我認識到知識并不能和能力完全劃等

8、號,有 時候能力比知識更重要,只有不斷的把學習到的知識和工作實際有機 的結合起來,才能使自己不斷的成熟,不斷的完善,適應不同的工作 崗位。今天有不少新的同事,不管大家是在哪個崗位的,我給大家?guī)讉€ 建議:敏而好學,不恥下問 ,如果遇到了自己是在無法解決的問題時, 多向師傅們 .同事們請教,因為三人行,必有我?guī)?. 我們學習的不只是 單個問題的解決辦法,更是在學習他們的工作經驗 . 而且那是在提升自 己技能和知識,有什么不好意思的。寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經歷艱苦的環(huán)境磨練,我 們怎能茁壯成長。也許現在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠, 但是我認為不同的行業(yè)造就一個人不同的品質,企業(yè)能

9、造就我們吃苦 耐勞的品質。而這種品質是公司需要的,也是社會需要的。公司是一個大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領 導,工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會到:我們應該樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,要給自己一個正 確的定位,和諧的融入這個大家庭。不能好高騖遠,要積極,主動, 踏實的去工作。我相信在公司領導的帶領下,在我們共同的努力下, 企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,而我們一定能在公司實現自己的人生價 值。謝謝座談會發(fā)言稿范文三:各位領導:大家上午好 ! 首先熱烈歡迎各位領導前來指導工作 ! 接下來我做為 備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研 修。第一:我們

10、備課組嚴格按照學校制定的集智備課流程進行實施。1、學期初分配好教學內容的學案練單的編寫任務。2、每周五按照學校教務處的規(guī)定,由下周中心發(fā)言人上交下周 的學案練單的紙質初稿和電子稿,并把復印好發(fā)給組內老師,利用周 末時間進行審核。3、周一上午集體備課時進行進行集智備課,各位教師根據自己 的教學思路進行發(fā)言討論,形成最終的定稿。并把討論內容記錄在 案,再次上交給教務處。第二:周一備課組活動的流程。1、第一部分內容: 就拿這個星期為例,本周是王燕敏主任中心發(fā)言,上周五他就把 本周要上的 認識三角形 的 4 個課時的學案練單就印發(fā)給我們其他五 個老師,我們利用周末時間根據自己的教學思路進行審核,先有王

11、主 任把他的設計思路,以及學案練單中的出題目的陳述出來,然后其他 老師進行討論。形成定稿。2、每個老師在定稿的基礎上根據學情進行小范圍更改。然后再編 寫自己的教案導案。3、第二部分內容: 討論上周在運用三案一單實施教學過程中有什么困惑,出現了什 么問題,把自己的想法進行交流,比如說,剛剛我上的 認識三角形 中的角平分線、中線,我感覺課堂氣氛沒有平常好,課堂節(jié)奏太緊 了,是什么原因 ?是整個流程的環(huán)節(jié)沒銜接好 ?還是在題目設計上跨度 太大?下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流,最后根據交流 形成文字,把每周的教學反思的問題就解決了,這也是教學反思的真 實性的體現。第三:本學期備課組的相關工

12、作。1、根據學校要求,課改學科要對四種課型進行探索。新授課在上 學期我們六個教師都上了一輪,當時根據整個教研組以及課改顧問羅 主任的意見,我們沒達到預期效果,因此推倒重來,由上一輪新授 課,把新授課的流程基本固定。2、3 月份本組內有 3名教師參加學校 10教齡以內的課改課比 賽,我們三個教師都是上的復習課,而且我們及時進行了聽評課并把 反饋意見進行收集,因此我們的復習課的流程也基本固定了。3、4 月初,根據學校年級組的安排,我和王主任針對試卷講評課 進行探索。 而且邀請了全校教研組老師和羅專家前來聽評課。也把試 卷講評課的流程也基本固定了。4、我們打算在 5 月份針對習題課安排 3 個教師進

13、行探索,對于四 種課型,我們都會安排多人進行探索,并會邀請全校教研組老師和課 改顧問羅主任前來聽評課,并及時進行了聽評課并把反饋意見進行收 集。以上就是我所要和各位領導交流的內容,不足之處希望各位領導 指正批評。座談會發(fā)言稿范文四:尊敬的 部長,各位代表:大家好!我是* ,來自 * 公司,目前從事技術管理工作。我想談談我對 于中國夢的理解。 和絕大多數普通人一樣,我成長中的不同時期有著 不同的夢,小的時候想變?yōu)闄C器貓,可以變出吃不完的零食和數不盡 的玩具,初高中的時候,在老師和家長的耳提面命下,我的夢是考上 一所好的大學 ; 等到了大學,我的夢又變成了找一份穩(wěn)定的工作,僅此 而已。現在想來,我的這些小夢想只能是我那青澀年華的紀念,是那 樣簡單、狹隘,令人羞于啟齒??墒乾F在,我卻很驕傲、在武橋重工 企業(yè)文化三年的熏陶與影響下,它的夢想與愿景 誓為中華民族在同行 業(yè)中領先爭光 已經深深的烙在我的心里,是的,創(chuàng)新武橋重工技術管 理工作,推動企業(yè)在裝備制造業(yè)為世界同行業(yè)中領先爭光便是我引以 為豪的夢想,并立志為之奮斗,奉獻所有。目前,我的夢想正在一步一步實現,作為國家高新技術企業(yè),公 司多個產品無論是技術與工藝都創(chuàng)下了世界第一,進一步推動國家海 洋經濟戰(zhàn)略的實施。做好技術管理工作,提升企業(yè)創(chuàng)新能力,保護

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