有關(guān)職場(chǎng)求職禮儀故事

1、有關(guān)職場(chǎng)求職禮儀故事求職禮儀故事部落中有一位老人，他正悠閑地坐在一棵大樹下面，一邊乘涼， 一邊編織著草帽，編完的草帽他會(huì)放在身前一字排開，供游客們挑選 購買。他編織的草帽造型非常別致，而且顏色的搭配也非常巧妙，能 夠稱得上是巧奪天工了，游客們紛紛駐足購買。這時(shí)候一位精明的商人看到了老人編織的草帽，他腦袋里立刻盤 算開了，他想：這樣精美的草帽如果運(yùn)到美國去，我敢保證一定賣個(gè) 好價(jià)錢，至少能夠獲得十倍的利潤(rùn)吧。想到這里，他不由激動(dòng)地對(duì)老人說：“朋友，這種草帽多少錢一 頂呀?！薄笆畨K錢一頂?！崩先藳_他微笑了一下，繼續(xù)編織著草帽， 他那種閑適的神態(tài)，真的讓人感覺他不是在工作，而是在享受一種美 妙的心情

2、。“天哪，如果我買 10 萬頂草帽回到國內(nèi)去銷售的話，我一定會(huì)發(fā) 大財(cái)?shù)摹！鄙倘诵老踩艨瘢挥傻脼樽约旱慕?jīng)商天才而沾沾自喜。于是商人對(duì)老人說：“假如我在你這里訂做 1 萬頂草帽的話，你 每頂草帽給我優(yōu)惠多少錢呀 ?”他本來以為老人一定會(huì)高興萬分，可沒想到老人卻皺著眉頭說： “這樣的話啊，那就要 20 元一頂了?！币宽?20 元，這是他從商以來聞所未聞的事情呀。“為什么 ?” 商人沖著老人大叫。老人講出了他的道理：“在這棵大樹下沒有負(fù)擔(dān) 地編織草帽，對(duì)我來說是種享受，可如果要我編 1 萬頂一模一樣的草 帽，我就不得不夜以繼日地工作，不但疲憊勞累，還成了精神負(fù)擔(dān)。 難道你不該多付我些錢嗎 ?”職

3、場(chǎng)智囊：如老人所言，當(dāng)工作不能成為一種享受而成為一種循環(huán)往復(fù)的單 調(diào)，確實(shí)會(huì)令人感到乏味，不過我們還是不得不為了特定的利益而奔 走勞累。但“你為了什么而工作”卻是需要你我仔細(xì)思考的一個(gè)問題。 只有真正熱愛工作的人，才是工作中真正幸福的人。 令對(duì)方極其開心求職禮儀故事有七個(gè)人以前住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都 是不夠的。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個(gè)。于是乎每 周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來他們開 始推選出一個(gè)道德高尚的人出來分粥。強(qiáng)權(quán)就會(huì)產(chǎn)生腐敗，大家開始 挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個(gè)小團(tuán)體烏煙障氣。然后大家開 始組成三人的分粥委員會(huì)及四人

4、的評(píng)選委員會(huì)，但他們常常互相攻擊， 扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個(gè)方法：輪流分粥， 但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃 到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認(rèn)了。大家快快 樂樂，和和氣氣，日子越過越好。同樣是七個(gè)人，不同的分配制度，就會(huì)有不同的風(fēng)氣。職場(chǎng)智囊：一個(gè)單位如果有不好的工作習(xí)氣，一定是機(jī)制問題，一定是沒有 完全公平公正公開，沒有嚴(yán)格的獎(jiǎng)勤罰懶。如何制訂這樣一個(gè)制度， 是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問題。求職禮儀故事花三分鐘感謝 一家公司的公關(guān)部招聘一位職員，很多人參加了角 逐。公司的面試和筆試都十分繁瑣，一輪輪淘汰下來，最后只剩下 5 個(gè)人。5

5、 個(gè)人個(gè)個(gè)都優(yōu)秀，都有較好的外表?xiàng)l件和學(xué)識(shí)，都畢業(yè)于大學(xué)。 公司通知 5 個(gè)人，聘用哪個(gè)人還得由經(jīng)理層會(huì)議討論后才能決定。于是 5 個(gè)人安心地回家，等待公司最后的決定。 幾天后，其中一 位的電子郵箱里收到一封信，信是公司人事部發(fā)來的，內(nèi)容是：“經(jīng)過公司研究決定，你落聘了，但是我們欣賞你的學(xué)識(shí)，氣質(zhì)，因?yàn)槊?額有限，實(shí)是割愛之舉。公司以后若有招聘名額，必會(huì)優(yōu)先通知你。 你所提交的資料錄入電腦存檔后，不日將郵寄返還于你。另外，為感 謝你對(duì)本公司的信任，隨寄去本公司產(chǎn)品的優(yōu)惠券一份。祝你開心。”她在收到電子郵件的一刻，知道自己落聘了，十分傷心。但又為 外資公司的誠意所感動(dòng)，兩天后，她收到了寄給她的材

6、料和一份優(yōu)惠 券。她十分感動(dòng)，順手花了 3 分鐘時(shí)間用電子郵件給那家公司發(fā)了一 封簡(jiǎn)短的感謝信。 但兩個(gè)星期后，她收到那家公司的電話，說經(jīng)過經(jīng) 理層會(huì)議討論，她已被正式錄用為該公司職員。后來，她才明白，這是公司最后的一道考題。公司給其他 4 個(gè)人也發(fā)了同樣的電子郵件，也送了優(yōu)惠券，但是回信感謝的只有她一個(gè)。 她能勝出，只不過因?yàn)槎嗷?3 分鐘時(shí)間去感謝。求職禮儀故事美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消 費(fèi)者的喜愛，每年?duì)I業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營(yíng)業(yè)增 長(zhǎng)率為 1020%，令董事部雀躍萬分。不過，業(yè)績(jī)進(jìn)入第十一年，第十 二年及第十二年時(shí)，則停滯下來，每個(gè)月維持同

7、樣的數(shù)字。董事部對(duì)此三年業(yè)績(jī)表現(xiàn)感到不滿，便召開全國經(jīng)理級(jí)高層會(huì)議， 以商討對(duì)策。會(huì)議中，有名年輕經(jīng)理站起來，對(duì)董事部說：“我手中 有張紙，紙里有個(gè)建議，若您要使用我的建議，必須另付我5 萬元! ”總裁聽了很生氣說：“我每個(gè)月都支付你薪水，另有要紅、獎(jiǎng)勵(lì)。 現(xiàn)在叫你來開會(huì)討論，你還要另外要求 5 萬元。是否過度 ?”“總裁先生，請(qǐng)別誤會(huì)。若我的建議行不通。您能夠?qū)⑺鼇G棄， 一分錢也不必付?！澳贻p的經(jīng)理解釋說。“好! ”總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張 5 萬元支票給那 年輕經(jīng)理。 那張紙上只寫了一句話：將現(xiàn)有的牙膏開口擴(kuò)大 1mm?？偛民R上下令更換新的包裝試想，每天早上，每個(gè)消費(fèi)者多用 1

8、mm勺牙膏，每天牙膏的消費(fèi) 量將多出多少倍呢 ?這個(gè)決定，使該公司第十四年的營(yíng)業(yè)額增加了 32%。啟示一個(gè)小小的改變，往往會(huì)引起意料不到的效果。當(dāng)我們面對(duì)新知 識(shí)、新事物或新創(chuàng)意時(shí)，千萬別將腦袋密封，置之于后，應(yīng)該將腦袋 打開1mm接受新知識(shí)、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng)見，能讓我們從中獲 得很多啟示，從而改進(jìn)業(yè)績(jī)，改善生活。求職禮儀故事大學(xué)本科生賓館鋪床疊被，甚至洗馬桶。記者采訪獲悉，臨近年 末，金融海嘯引發(fā)求職寒潮，來自高校統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2009 屆高校畢業(yè)生找工狀況并不理想，簽約率少了二三成。美女本科生甘愿洗馬桶“1.64 米的個(gè)頭，窈窕的身材，青春的面龐。”無論從哪個(gè)角度 說，廣州大學(xué)旅游學(xué)

9、院禮儀隊(duì)的美女阿麗都是優(yōu)秀的，以前做過旅游 文化節(jié)接待人員的她待人接物更是不在話下。但 11 月以來，廣州相繼多場(chǎng)校園招聘會(huì)舉行，阿麗都沒有找到理 想的崗位，最終到一家三賓館做起了實(shí)習(xí)生。阿麗說，系列招聘會(huì)中，自己海投了很多簡(jiǎn)歷，招聘會(huì)跑了一場(chǎng) 又一場(chǎng)，最后只有這家賓館最有誠意，持續(xù)向自己拋出橄欖枝。如今 自己先在賓館實(shí)習(xí)，如果一切順利將考慮簽約。記者了解到，實(shí)習(xí)期 阿麗的工資是包吃包住 800元一月，轉(zhuǎn)正后會(huì)達(dá)到 1400元一月。但阿 麗說，當(dāng)前自己還在矛盾中，是否和這家用人單位正式簽約，她期待 能有更好的工作。記者了解到，阿麗當(dāng)前的工作是賓館前臺(tái)接待。之前還以前到客 房實(shí)習(xí)過，“客房部要天

10、天鋪床疊被，甚至洗馬桶。但我不介意，我 們學(xué)酒店管理專業(yè)就是要從基層做起 ! ”阿麗說，多數(shù)情況下，這樣的 工作會(huì)由中?；蛘叽髮．厴I(yè)的學(xué)生完成，本科生不會(huì)涉及這樣的崗位。即使阿麗的工作并不是很如意，但記者了解到，在他們班上， 40 多名學(xué)生，得到用人單位提出簽約意向的不到一成，在今年這樣的就 業(yè)危機(jī)下，阿麗已算是十分幸運(yùn)了。一班 60 人當(dāng)前簽約的不到 10 人記者隨后調(diào)查廣州多所高校發(fā)現(xiàn)，受金融海嘯影響，就業(yè)遭遇寒 潮，廣州高校畢業(yè)生簽約率普遍低于往年，多數(shù)高校反映簽約率降低 了二到三成。此前，國務(wù)院出臺(tái)了促動(dòng)就業(yè)的七大措施，很多畢業(yè)生都反映， 國家重視就業(yè)，并付諸實(shí)踐，確確實(shí)實(shí)地解決就業(yè)難

11、的問題，讓他們 也看到了希望。但是，就業(yè)難的問題還是無法得到根本性的解決。就 業(yè)難已經(jīng)困擾了千千萬萬的大學(xué)畢業(yè)生，就業(yè)寒冬才剛剛開始。廣商 05 級(jí)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)班的小曾告訴記者，他們班一 共有 60人，當(dāng)前簽訂就業(yè)協(xié)議的還不到 10 人。“找到工作的同學(xué)， 待遇普遍在 2000 元左右，也有 1500 元不包吃住的，因?yàn)榇霰容^低， 很多同學(xué)也處于觀望狀態(tài)。”據(jù)記者了解，其他學(xué)校的就業(yè)形勢(shì)也不樂觀，小鄭是廣東金融學(xué) 院工商管理專業(yè)大四學(xué)生， 55 人的班里，當(dāng)前只有兩三個(gè)人找到工作， 工作層次并不高。廣州大學(xué)廣播電視新聞學(xué)專業(yè)同學(xué)告訴記者，班上 52人，簽約超過 5 人。而去年該專業(yè)這個(gè)時(shí)候簽約率大概高出一半。回家過年都沒心情了半年找工作殫精竭慮，很多畢業(yè)生們近段時(shí)間都停止了找工作的 步伐?！靶列量嗫嗾伊舜蟀肽?，還是沒有找到工作，回家過年都沒心 情了?！敝猩酱髮W(xué)的小林說。據(jù)了解，中大地球信息科學(xué)與技術(shù)畢業(yè) 班共有 76人，除了十幾人保研