董事會(huì)股東大會(huì)與監(jiān)事會(huì)關(guān)系與權(quán)利義務(wù)

1、標(biāo)簽:標(biāo)題篇一：董事會(huì)股東大會(huì)與監(jiān)事會(huì)關(guān)系與權(quán)利義務(wù)董事會(huì)股東大會(huì)與監(jiān)事會(huì)關(guān)系與權(quán)利義務(wù)股東大會(huì)是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。董事會(huì)是公司法人治理結(jié)構(gòu)的核心，它對(duì)經(jīng)理層作出的決定進(jìn)行管理，決定高層管理的水平和結(jié)構(gòu)，監(jiān)督公司的內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，決定公司的主要戰(zhàn)略和決策。監(jiān)事會(huì)直接對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，監(jiān)督董事會(huì)和管理層履行職責(zé)。股東大會(huì)行使下列職權(quán)：（一）決定公司經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；（二）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)；（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；（四）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；（五）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告；（六）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（七）審議批準(zhǔn)

2、公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（八）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；（九）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；（十）對(duì)公司合并、分立、解散和清算等事項(xiàng)作出決議；（十一）修改公司章程；（十二）對(duì)公司聘用、解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所作出決議；（十三）審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)決定的其他事項(xiàng)。董事會(huì)行使下列職權(quán)：（一）負(fù)責(zé)召集股東大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作；（二）執(zhí)行股東大會(huì)的決議；（三）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本、發(fā)行債券或其他證券及上市方案；（七）擬訂公司重大收購(gòu)、回購(gòu)本公

3、司股票或者合并、分立和解散方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（九）聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)；根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；（十）制訂公司的基本管理制度；（一）管理公司信息披露事項(xiàng)；（十二）公司章程規(guī)定或股東大會(huì)授予的其他職權(quán)。監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：（一）檢查公司的財(cái)務(wù)；（二）對(duì)董事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；（三）當(dāng)董事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求其予以糾正， 必要時(shí)向股東大會(huì)或國(guó)家有關(guān)主管機(jī)關(guān)報(bào)告；（四）提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)；（五）列席

4、董事會(huì)會(huì)議；（六）公司章程規(guī)定或股東大會(huì)授予的其他職權(quán)例：中國(guó)石化監(jiān)事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，依法行使以下職權(quán)：（一）檢查公司財(cái)務(wù)；（二）對(duì)公司董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或公司章程及其附件的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東大會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；（三）當(dāng)公司董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求前述人員予以糾正；（四）核對(duì)董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)的可以公司名義委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師、執(zhí)業(yè)審計(jì)師幫助復(fù)審， 對(duì)董事會(huì)編制的公司定期報(bào)告進(jìn)行審核并提出書(shū)面審核意見(jiàn)；（五）提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)，在董事

5、會(huì)不履行公司法規(guī)定的召集和主持股東大會(huì)職責(zé)時(shí)召集和主持股東大會(huì)；（六）向股東大會(huì)提出提案；（七）提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)；（八）代表公司與董事、高級(jí)管理人員交涉或?qū)Χ?、高?jí)管理人員起訴；（九）發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事 務(wù)所等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)；（十） 公司章程及監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則規(guī)定的其他職權(quán)。董事會(huì)具體職權(quán)如下：（一）負(fù)責(zé)召集股東大會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作；（二）執(zhí)行股東大會(huì)的決議；（三）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（六）制訂公司的債務(wù)和財(cái)務(wù)政策、

6、公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案以及發(fā)行任何種類(lèi) 證券（包括但不限于公司債券）及其上市或回購(gòu)公司股票的方案；（七）擬訂公司的重大收購(gòu)或出售方案以及合并、分立、變更公司形式、解散的方案；（八）在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，決定公司的對(duì)外投資、收購(gòu)出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、委托理 財(cái)、關(guān)聯(lián)交易等事項(xiàng)；（九）依據(jù)法律法規(guī)和公司章程及其附件的規(guī)定，審議公司對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)；（十） 決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（十一） 聘任或者解聘公司總裁，根據(jù)總裁的提名，聘任或者解聘公司高級(jí)副總裁、財(cái)務(wù) 總監(jiān)、副總裁；聘任或解聘董事會(huì)秘書(shū)；決定其報(bào)酬事項(xiàng)；（十二）委派或更換公司的全資子公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員，委派、更換或推薦公司的控股子

7、公司、參股公司股東代表、董事（候選人）、監(jiān)事（候選人）；（十三） 決定公司分支機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（十四） 制訂公司章程及其附件的修改方案；（十五） 制定公司的基本管理制度；（十六）管理公司信息披露事項(xiàng)；（十七）向股東大會(huì)提請(qǐng)聘請(qǐng)或更換為公司審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所；（十八）聽(tīng)取公司總裁的工作匯報(bào)并檢查總裁的工作；（十九） 決定除法律、行政法規(guī)、有權(quán)的部門(mén)規(guī)章和公司章程及其附件規(guī)定應(yīng)由公司股東 大會(huì)決議的事項(xiàng)外的其他重大事務(wù)和行政事務(wù)，以及簽署其他的重要協(xié)議;（二十） 法律、行政法規(guī)、有權(quán)的部門(mén)規(guī)章或公司章程及其附件規(guī)定，以及股東大會(huì)授予 的其他職權(quán)。董事應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)會(huì)議的決議承擔(dān)責(zé)任。若董事會(huì)會(huì)議的決議違

8、反法律、行政法規(guī)或者公 司章程，致使公司遭受?chē)?yán)重?fù)p失的，投贊成票的董事應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任（包括賠償責(zé)任）；對(duì)經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì)議記錄的投反對(duì)票的董事，可以免除責(zé)任；對(duì)在表決中投棄權(quán)票或未出席也未委托他人出席的董事不得免除責(zé)任；對(duì)在討論中明確提出異議但在表決中未明確投反對(duì)票的董事，也不得免除責(zé)任。股東大會(huì)的職權(quán)股東大會(huì)行使下列職權(quán)：1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。2、選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬。3、 選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)，審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告。4、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告：審議批推公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。5、審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案

9、和彌補(bǔ)虧損方案。6、對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本做出決議。7、對(duì)公司發(fā)行債券做出決議。8對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資做出決議（本項(xiàng)為有限責(zé)任公司股東會(huì)議特有的職權(quán)）。9、對(duì)公司合并、分立、解散和清算等事項(xiàng)做出決議。10、公司章程，以及公司章程規(guī)定需由股東大會(huì)決定購(gòu)事項(xiàng)。一、 董事會(huì)職責(zé)1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)；執(zhí)行股東會(huì)決議并向股東會(huì)報(bào)告工作；2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度；5、聽(tīng)取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議；6、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案；7、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出

10、方案；&聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并決定其獎(jiǎng)懲。董事長(zhǎng)是公司法定代表人，行使以下職權(quán)：1、召集主持股東會(huì)、董事會(huì)會(huì)議；2、簽署或授權(quán)簽署公司合同及其它重要文件，簽署由董事會(huì)聘任人員的聘任書(shū)；3、在董事會(huì)閉會(huì)期間檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行情況，聽(tīng)取總經(jīng)理關(guān)于董事會(huì)決議執(zhí)行情況的匯報(bào)；4、在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、特大自然災(zāi)害等重大事件時(shí)， 可對(duì)一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)。但這種裁決和處置必須符合國(guó)家和公司利益；5.決定和指導(dǎo)處理公司對(duì)外事務(wù)和公司計(jì)劃財(cái)務(wù)工作中的重大事項(xiàng)及公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng)；6 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由法定代表人行使的職權(quán)。董事會(huì)是公司最高的權(quán)力組織，股東是持有公司股份的個(gè)

11、人。 股東會(huì)是所有持有公司股票的股東組成的大會(huì)，董事會(huì)是股東大會(huì)選出來(lái)的管理公司日常事務(wù)和任免總經(jīng)理的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)， 股東大會(huì)是委托方，董事會(huì)是受托方來(lái)管理公司。篇二：股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理和監(jiān)事會(huì)的職權(quán)比較圖表股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理和監(jiān)事會(huì)的職權(quán)比較圖表篇三：股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理和監(jiān)事會(huì)的職權(quán)比較圖表附錄1公司治理結(jié)構(gòu)：是一種聯(lián)系并規(guī)范股東（財(cái)產(chǎn)所有者） 、董事會(huì)、高級(jí)管理人員權(quán)利和義務(wù) 分配，以及與此有關(guān)的聘選、監(jiān)督等問(wèn)題的制度框架。簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是如何在公司內(nèi)部劃分權(quán)力。良好的公司治理結(jié)構(gòu)，可解決公司各方利益分配問(wèn)題，對(duì)公司能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)、是否具有競(jìng)爭(zhēng)力，起到?jīng)Q定性的作用。我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)是采用“三權(quán)分立”制度，即決策權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)分屬于股東會(huì)、董事會(huì)或執(zhí)行董事、監(jiān)事會(huì)（獨(dú)立董事）。通過(guò)權(quán)力的制衡，使三大機(jī)關(guān)各司其職，又相互制約，保證公司順利運(yùn)行。股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理和監(jiān)事會(huì)的職權(quán)比較圖表總結(jié)可言，即我國(guó)企業(yè)采取的是“三會(huì)一總”、“四權(quán)分離”的公司治理結(jié)構(gòu)。三會(huì)一總指的是股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和以經(jīng)理為代表的經(jīng)理層。四權(quán)則是指公司的所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過(guò)這一結(jié)