行政助理月份工作計(jì)劃樣例

1、行政助理月份工作計(jì)劃樣例以下是關(guān)于行政助理月份工作計(jì)劃樣例的文章！我是人力行政部*，這是我未來(lái)一個(gè)月工作計(jì)劃，具 體內(nèi)容如下：一、辦公環(huán)境合理進(jìn)行衛(wèi)生安排，確保辦公環(huán)境整潔二、辦公用品管理1. 辦公用品及禮品的采購(gòu)、領(lǐng)用、監(jiān)督與成本控制2. 公司的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)， 做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作3. 準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月產(chǎn)生的費(fèi)用三、會(huì)議與活動(dòng)1. 做好會(huì)議記錄并發(fā)放送至每個(gè)參會(huì)人員郵箱；2. 協(xié)助組織公司舉辦的各類(lèi)活動(dòng)，如員工旅游等。四、招聘及其它事務(wù)1. 協(xié)助HR招聘，收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息；2. 匯總各地考勤，及時(shí)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的更新3. 對(duì)新入職的員工在通過(guò)考核后辦理

2、工卡對(duì)外事務(wù)1. 來(lái)訪(fǎng)人員的接待2. 證照、合同申辦資料的準(zhǔn)備及提交，年審證照的取回3. 社保及居住證的辦理六、其他臨時(shí)事項(xiàng)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)的工作，完成交辦的事務(wù)2. 協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù) 責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；3. 完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。以上是本月的工作計(jì)劃，還有很多不完善的地方，我會(huì)慢慢改進(jìn)目前為止，許多工作都是停留在瑣事上，我希望可以有 可做的事情，而不僅僅時(shí)這些瑣事。這對(duì)我來(lái)說(shuō)不僅僅是個(gè) 挑戰(zhàn)，更是一次歷練，為公司更好發(fā)展的同時(shí)對(duì)自己也是一 個(gè)提升。雖然入職只有一個(gè)多月，但感觸頗多，下面我發(fā)表 下入職以來(lái)的個(gè)人的一些感受： 公司里沒(méi)有員入職培訓(xùn)，新員工進(jìn)公司后連最

3、基本的 公司制度都不知道，很多時(shí)候工作配合起來(lái)就有一定的困 難。管理、技能方面的培訓(xùn)，不僅是針對(duì)技術(shù)人員，同時(shí)其 他崗位的都應(yīng)該適時(shí)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)吸收新的知識(shí)，以提高各 人員的工作效率及辦事解決問(wèn)題的能力 公司沒(méi)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，有些東西壞了丟了以致公司到底 有多少家底都不清楚 除了辦公室人員，平時(shí)大家很難有機(jī)會(huì)一起交流！所以適時(shí)的舉辦一些公司活動(dòng)是很有必要的！公司每次的活動(dòng)及一些大小事，都有必要采集相應(yīng)的影像資料，記錄公司發(fā)展的歷史 福利上，為發(fā)福利而發(fā)福利，從沒(méi)有考慮過(guò)員工的需 求和實(shí)行性，過(guò)于個(gè)人主義。我在論壇看到有些企業(yè)的福利 是這樣發(fā)的：同樣是發(fā)月餅，人家卻把月餅寄到了員工的家 里，送給了他的父母，并送一份對(duì)員工表?yè)P(yáng)及對(duì)其父母感恩 的話(huà)，我想這樣的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)于通知員工到你辦公室領(lǐng)月 餅？所以很多時(shí)候我們可以更全面的考慮這些，不僅對(duì)員工 是一種關(guān)懷，對(duì)公司也有更好