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1、行政助理月份工作計劃樣例以下是關(guān)于行政助理月份工作計劃樣例的文章!我是人力行政部*,這是我未來一個月工作計劃,具 體內(nèi)容如下:一、辦公環(huán)境合理進行衛(wèi)生安排,確保辦公環(huán)境整潔二、辦公用品管理1. 辦公用品及禮品的采購、領(lǐng)用、監(jiān)督與成本控制2. 公司的資產(chǎn)統(tǒng)計及管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費, 做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作3. 準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月產(chǎn)生的費用三、會議與活動1. 做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱;2. 協(xié)助組織公司舉辦的各類活動,如員工旅游等。四、招聘及其它事務(wù)1. 協(xié)助HR招聘,收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息;2. 匯總各地考勤,及時進行組織結(jié)構(gòu)的更新3. 對新入職的員工在通過考核后辦理
2、工卡對外事務(wù)1. 來訪人員的接待2. 證照、合同申辦資料的準(zhǔn)備及提交,年審證照的取回3. 社保及居住證的辦理六、其他臨時事項協(xié)調(diào)財務(wù)的工作,完成交辦的事務(wù)2. 協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負(fù) 責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;3. 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。以上是本月的工作計劃,還有很多不完善的地方,我會慢慢改進目前為止,許多工作都是停留在瑣事上,我希望可以有 可做的事情,而不僅僅時這些瑣事。這對我來說不僅僅是個 挑戰(zhàn),更是一次歷練,為公司更好發(fā)展的同時對自己也是一 個提升。雖然入職只有一個多月,但感觸頗多,下面我發(fā)表 下入職以來的個人的一些感受: 公司里沒有員入職培訓(xùn),新員工進公司后連最
3、基本的 公司制度都不知道,很多時候工作配合起來就有一定的困 難。管理、技能方面的培訓(xùn),不僅是針對技術(shù)人員,同時其 他崗位的都應(yīng)該適時的培訓(xùn),學(xué)習(xí)吸收新的知識,以提高各 人員的工作效率及辦事解決問題的能力 公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計,有些東西壞了丟了以致公司到底 有多少家底都不清楚 除了辦公室人員,平時大家很難有機會一起交流!所以適時的舉辦一些公司活動是很有必要的!公司每次的活動及一些大小事,都有必要采集相應(yīng)的影像資料,記錄公司發(fā)展的歷史 福利上,為發(fā)福利而發(fā)福利,從沒有考慮過員工的需 求和實行性,過于個人主義。我在論壇看到有些企業(yè)的福利 是這樣發(fā)的:同樣是發(fā)月餅,人家卻把月餅寄到了員工的家 里,送給了他的父母,并送一份對員工表揚及對其父母感恩 的話,我想這樣的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過于通知員工到你辦公室領(lǐng)月 餅?所以很多時候我們可以更全面的考慮這些,不僅對員工 是一種關(guān)懷,對公司也有更好
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