![青教幫培工作總結(jié)_第1頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/8/420c7bc3-85d4-489f-8a23-33ffeeb4bd47/420c7bc3-85d4-489f-8a23-33ffeeb4bd471.gif)
![青教幫培工作總結(jié)_第2頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/8/420c7bc3-85d4-489f-8a23-33ffeeb4bd47/420c7bc3-85d4-489f-8a23-33ffeeb4bd472.gif)
![青教幫培工作總結(jié)_第3頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/8/420c7bc3-85d4-489f-8a23-33ffeeb4bd47/420c7bc3-85d4-489f-8a23-33ffeeb4bd473.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、青教幫培工作總結(jié)靖口鎮(zhèn)中心小學(xué) 黎文林教師是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,更是學(xué) 校的寶貴財(cái)富。而青年教師是學(xué)校的未來(lái)和希望。 但由于青年教師都 是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,往往需要經(jīng)過(guò) 一段時(shí)間的傳幫帶或者一段時(shí)間的重點(diǎn)扶持和培養(yǎng)。兩年來(lái),我校積極開(kāi)展青年教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作, 本科組更結(jié)合自身實(shí) 際情況制定了青年教師培養(yǎng)計(jì)劃,切實(shí)有效地提高了語(yǔ)文科青年教師 的各種教育教學(xué)實(shí)際能力,為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作 用?;仡櫸覀兊墓ぷ?,主要有下面幾點(diǎn)做法和體會(huì):一、制定科學(xué)、系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃,明確方向、目標(biāo)。青年教師的培養(yǎng)是教育教學(xué)質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展
2、的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此制 定科學(xué)、系統(tǒng)的培養(yǎng)計(jì)劃,明確方向、目標(biāo)是首要任務(wù)。首先要抓好 教學(xué)基本功,因?yàn)榻虒W(xué)基本功是完成教學(xué)任務(wù)必須具備的基本條件, 把教學(xué)基本功轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)能力,就會(huì)有效地提高教學(xué)質(zhì)量。其次 是著重提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平。提高青年教師準(zhǔn)確把握課標(biāo)、正確 處理教材和靈活運(yùn)用教法的能力,全面提高青年教師素質(zhì)。課堂教學(xué) 功力是一項(xiàng)綜合功力,也是教師應(yīng)具備的一項(xiàng)主功力,為此學(xué)校每學(xué) 期開(kāi)學(xué)初都要制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,幫助青年教師明確方向。二、常抓不懈,促其鉆研。每學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始,科組本著督促、幫助、提高的原則,周詳考慮, 合理安排,通常在開(kāi)學(xué)初對(duì)全體青年教師,全面聽(tīng)課,了解老師們對(duì)教材的
3、理解和施教情況;再檢查他們的備課和作業(yè)批改情況。學(xué)期中, 由學(xué)科帶頭人、骨開(kāi)教師展示課、示范課,這些活動(dòng)的開(kāi)展,促進(jìn)了 教師教學(xué)水平的提高。不論是什么樣的上課、聽(tīng)課活動(dòng),青年教師們 都踴躍參與,課后進(jìn)行討論與小結(jié),并做認(rèn)真的記錄。通過(guò)認(rèn)真的執(zhí) 行聽(tīng)課制度,全體青年教師能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,深入鉆研教材、教法 與學(xué)法,教學(xué)水平逐年提高,青年教師迅速成長(zhǎng),形成學(xué)校語(yǔ)文科教 育教學(xué)的中堅(jiān)力量。三、在“學(xué)”字上下功夫?qū)W校除指導(dǎo)青年教師學(xué)習(xí)教育心理學(xué)理論、現(xiàn)代教育技術(shù)、先進(jìn) 的教育思想及教學(xué)方法,使他們更新教育觀(guān)念,了解未來(lái)教育發(fā)展趨 勢(shì)。同時(shí)安排青年教師參加各級(jí)各類(lèi)校內(nèi)、校外培訓(xùn),使青年教師的 事業(yè)心、責(zé)
4、任心、師德水平不斷提高。1 .實(shí)施“青藍(lán)工程”,師徒結(jié)對(duì),雙雙紅。學(xué)校為每一位青年教師選配有經(jīng)驗(yàn)、有能力的中青年骨干教師擔(dān) 當(dāng)師傅,建立“師徒協(xié)作”的共同體,師傅幫助徒弟制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì) 劃,發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用?!耙岳蠋隆?,“以?xún)?yōu)帶新”,“以 學(xué)促新”等方式,帶動(dòng)全體語(yǔ)文教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過(guò)骨干 教師對(duì)青年教師的跟蹤培訓(xùn),即指導(dǎo)備課一一聽(tīng)課一一評(píng)課一一總結(jié) 等環(huán)節(jié),推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平的整體提高。通過(guò)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),讓青年教師盡快掌握基本的課堂教學(xué)組織程 序與方法,引導(dǎo)青年教師盡快打造高效課堂。2 .實(shí)施“專(zhuān)家引領(lǐng)”。獲得鎮(zhèn)校組骨干教師、學(xué)科帶頭人稱(chēng)號(hào)的教師,學(xué)校優(yōu)先為他們提供外
5、出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì), 聆聽(tīng)專(zhuān)家的教育教學(xué) 藝術(shù),更邀請(qǐng)省市語(yǔ)文科教研員到校聽(tīng)課指導(dǎo), 在面對(duì)面式的專(zhuān)家引 領(lǐng)下,努力提高了教師的專(zhuān)業(yè)研究水平。采用強(qiáng)化聽(tīng)課、案例剖析、 公開(kāi)展示等形式,切實(shí)提高各層面骨干教師的教學(xué)水平與成熟程度。通過(guò)此項(xiàng)工作的開(kāi)展,各學(xué)科涌現(xiàn)出一批成熟型教師,積極向市 鎮(zhèn)級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人靠攏,為骨干教師的成長(zhǎng)提供適宜的土壤, 廣闊的舞臺(tái)。四、在“研”字上求實(shí)效1 .以教研促提高。一個(gè)優(yōu)秀教師必須能準(zhǔn)確把握新課程標(biāo)準(zhǔn), 吃透教材,教法靈活,上好每一節(jié)課,才能勝任教書(shū)育人的天職。針 對(duì)青年教師剛走出校門(mén)的現(xiàn)狀,為盡快提高青年教師的教研水平,以 教研組為單位,在教研組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,圍繞學(xué)校開(kāi)展的課題研究,先 進(jìn)行專(zhuān)題研討,然后帶頭上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年交通運(yùn)輸費(fèi)用策劃與執(zhí)行協(xié)議
- 2025年農(nóng)村租憑協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本
- 2025年個(gè)體網(wǎng)店策劃經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同書(shū)
- 2025年產(chǎn)品保障與服務(wù)質(zhì)量協(xié)議
- 2025年人才租賃標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議范本
- 2025年農(nóng)家樂(lè)裝飾工程合同樣本
- 2025年二手房交易合同策劃保管協(xié)議范本
- 2025年工作合同標(biāo)準(zhǔn)格式
- 2025年官方商業(yè)門(mén)店租賃合同模板
- 2025年住宅抵押貸款合同標(biāo)準(zhǔn)化文本
- 課堂嵌入式評(píng)價(jià)及其應(yīng)用
- 化工原理傳質(zhì)導(dǎo)論
- 《管理學(xué)基礎(chǔ)》完整版課件全套ppt教程(最新)
- 短視頻:策劃+拍攝+制作+運(yùn)營(yíng)課件(完整版)
- 基金會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)指引
- 藍(lán)色卡通風(fēng)好書(shū)推薦教育PPT模板
- 2022年江蘇省泰州市中考數(shù)學(xué)試題及答案解析
- DB32∕T 4245-2022 城鎮(zhèn)供水廠(chǎng)生物活性炭失效判別和更換標(biāo)準(zhǔn)
- 石家莊鐵道大學(xué)四方學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)46
- 智能化系統(tǒng)培訓(xùn)
- 部編版五年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)第四單元課時(shí)作業(yè)本有答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論