中小學(xué)財(cái)務(wù)2020年個(gè)人工作計(jì)劃模板

1、中小學(xué) 財(cái)務(wù)2020年個(gè)人工作 計(jì)劃模板計(jì)劃是管理的一 項(xiàng)重要職能，任何 組織中的各 項(xiàng)管理活 動(dòng)都離不開 計(jì)劃。計(jì)劃通過將 組織在一定時(shí)期內(nèi)的活 動(dòng)任務(wù)分解給組織 的每一個(gè)部 門、環(huán)節(jié)和學(xué)校，從而不 僅為這 些部 門、環(huán)節(jié) 和學(xué)校在 該時(shí) 期的工作提供了具體的依據(jù)。而且 為 解決 組織 目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保 證。下面就是小 編給大家?guī)淼闹行W(xué) 財(cái)務(wù)2020年個(gè)人工作 計(jì)劃模板， 歡迎大家 閱讀!2020年在一如既往地做好日常 財(cái)務(wù)核算工作，加 強(qiáng)財(cái)務(wù) 管理、推 動(dòng)規(guī)范管理和加 強(qiáng)財(cái)務(wù) 知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到 財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃，短安排。使 財(cái)務(wù)工作在 規(guī)范化、制度化的良好 環(huán)境 中更好地 發(fā)揮作用。

2、特 擬訂2020年公司 財(cái)務(wù)工作計(jì)劃：一、參加 財(cái)務(wù)人員繼續(xù) 教育每年 財(cái)務(wù)人員都要參加 財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù) 教育， 但是11月底， 繼續(xù)教育教材全 變，由于國家 財(cái)務(wù)部最新 發(fā)布公告：某某年 財(cái)務(wù) 上將有大 的變動(dòng)，實(shí)行新會(huì) 計(jì)準(zhǔn)則新科目新 規(guī)范制度，可以 說財(cái)務(wù) 部2020年的工作 將一切 圍繞這 次改革展開工作，由唯重要的是 這次改革 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。 首先參加 財(cái)務(wù)人員繼續(xù) 教育，了解新準(zhǔn) 則體系框架，掌握和 領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn) 則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精 髓。全面按新準(zhǔn) 則的規(guī)范要求，熟 練地運(yùn)用新準(zhǔn) 則等， 進(jìn)行帳務(wù)處 理和 財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表 格的編制。參加 繼續(xù)教育后， 匯報(bào)

3、學(xué)習(xí)情況報(bào)告。二、加 強(qiáng)規(guī) 范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn) 則結(jié)合實(shí)際情況， 進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好 財(cái)務(wù)工作。2、做好本 職工作的同 時(shí)，處理好同其他部 門的協(xié)調(diào) 關(guān)系。3、做好正常出 納核算工作。按照 財(cái)務(wù) 制度， 辦理現(xiàn)金的收付和 銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力 開源結(jié)流，使有限的 經(jīng)費(fèi)發(fā)揮 真正的作用， 為公司提供 財(cái)力上的保 證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支 的核算。及 時(shí)進(jìn) 行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表， 匯總表，月初前 報(bào)交總經(jīng)理留存， 嚴(yán)格支 票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn) 金以票和 轉(zhuǎn)帳支票。4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公 辦事，做出表率5、完成 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí) 交 辦的其他工作。三、個(gè)人

4、見意措施要求 財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算 規(guī)范化， 費(fèi)用控制全理化， 強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切 實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù) 管理的作用。使得 財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公 司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會(huì)借改革契機(jī)， 繼續(xù) 加大現(xiàn)金管理力度，提高自身 業(yè)務(wù) 操作能 力，充分 發(fā)揮財(cái)務(wù) 的職能作用， 積極完成全年的各 項(xiàng)工作 計(jì) 劃，以限度地 報(bào)務(wù)于公司。 為 我公司的 穩(wěn)健 發(fā)展而做出更大的 貢獻(xiàn)。一、指 導(dǎo)思想樹立正確的服 務(wù)思想，根據(jù)我校具體情況，加 強(qiáng)財(cái)務(wù) 收支管理， 進(jìn) 行 實(shí)度調(diào)控，勤 儉節(jié)約 ，科學(xué)合理使用 資金，以限度的爭取 資金，改善 辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的 辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)， 為學(xué)校的教育

5、教學(xué)工作提供 強(qiáng)有力的后勤保障。二、 認(rèn)真抓好常 規(guī)工作財(cái)務(wù)管理力求 規(guī)范化，核算精確化， 費(fèi)用支出合理化， 財(cái)務(wù)監(jiān) 督常 態(tài)化。嚴(yán)格控制 “三公經(jīng)費(fèi) ”、工會(huì)教 職工福利、活 動(dòng)費(fèi)支出，做到不私立支出 項(xiàng)目、不超 標(biāo)。細(xì)化工作， 低調(diào)做人，高 調(diào)做事。充分 發(fā)揮財(cái)務(wù) 管理與 監(jiān)督的作用。使得 財(cái)務(wù)運(yùn)作 趨于規(guī)范化、合理 化、健康化。 緊跟教育 發(fā) 展的步伐。1.精心編制學(xué)校年度 預(yù)算和收支 計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行收支 預(yù)算計(jì)劃。全面做好年 終的決算工作， 為學(xué)校 領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)據(jù)。2.強(qiáng)化管理意 識(shí)，做到 規(guī)范及時(shí)統(tǒng)計(jì) 教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到收支清楚，信息準(zhǔn)確，每月向校 長匯報(bào) 當(dāng)月財(cái)務(wù) 收支

6、狀況， 為領(lǐng)導(dǎo) 合理安排使用 資金提供可靠依據(jù)。3.積極參加 財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)人員繼續(xù) 教育培 訓(xùn)工作，提高 業(yè)務(wù)水平，做好 財(cái)務(wù) 年審、換證 等 相關(guān)工作。4.建立健全學(xué)校 資產(chǎn)管理制度，做好 資產(chǎn)的登記和檢查工作。新 購物品及 時(shí)入帳，做到帳帳 相符， 帳實(shí)相符，配合 總務(wù)處認(rèn) 真完成清 產(chǎn)核查工作。5.及時(shí)做好教 職工工資發(fā) 放的數(shù)據(jù)、信息更新，確保工 資按時(shí)足額發(fā)放。6.結(jié)合實(shí)際 情況，會(huì)同學(xué)校制定合理可行的五年 發(fā)展規(guī)劃，使學(xué)校的 發(fā)展有章可循，避免重復(fù)無效的投 資。三、抓重點(diǎn)求 創(chuàng)新1.虛心聽取學(xué)校 領(lǐng)導(dǎo)、教 職工的建議，提高服 務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì) 量。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù) 知識(shí)，豐富 頭腦;創(chuàng)

7、造機(jī)會(huì)，走入 課堂，了解 現(xiàn)代教育教學(xué)的需求，不 斷提高服 務(wù)水平和服 務(wù) 技能。四、其他工作1.配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作2.配合學(xué)校搞好學(xué)生的思想教育工作。3.完成各 項(xiàng)臨時(shí) 性、突 發(fā)性和 計(jì)劃外工作。4.完成各 級(jí)各類統(tǒng)計(jì) 工作。5.及時(shí)做好貧困生資助費(fèi)用的發(fā)放工作。6.協(xié)助辦公室完成青少年基本醫(yī) 療保 險(xiǎn)工作。五、財(cái)務(wù) 室秋學(xué)期主要工作安排九月1.加 強(qiáng)教育收 費(fèi)宣 傳2.張貼義務(wù) 教育收 費(fèi)公示3.修改工 資軟 件，停 發(fā)2020年9月份班主任津 貼費(fèi)4.發(fā)放教師2020年9月工資5.協(xié)助學(xué)校 資助中心做好 貧困生資助政策宣 傳工作 十月1.統(tǒng)計(jì)秋學(xué)期擔(dān)任班主任情況、各班學(xué)生

8、數(shù)等情況2.采集各班學(xué)生信息，上 報(bào) 社保名冊(cè)（網(wǎng)報(bào)）3.會(huì)同辦公室 編制2020年部 門預(yù)算計(jì)劃4.發(fā)放教師2020年8月工資、補(bǔ)發(fā)9月份班主任津 貼 十一月1.固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)2.協(xié)助總務(wù)處 做好資產(chǎn)臺(tái)賬增、減 錄入工作3.參加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員繼續(xù) 教育培 訓(xùn) 十二月1.年終與銀行、 財(cái)政對(duì)賬2.做好年 終各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào) 表的 編制工作3.擬寫年度財(cái)務(wù)總結(jié) 、年度財(cái)務(wù)狀況分析4.做好年度財(cái)務(wù)決算的準(zhǔn) 備工作財(cái)務(wù)部作為公司的核心部 門之一，肩 負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部 門的費(fèi)用支出、以 及對(duì)銷售工作計(jì)劃的配合與工作 總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人 員應(yīng)合 理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保

9、證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服 務(wù)于員工、服務(wù)于客戶， 以促進(jìn)公司開拓市 場(chǎng)、增收節(jié)支，從而 謀取利潤化，以的人力配置 謀取的經(jīng)濟(jì)效益。2020年全球金融危機(jī) 時(shí)刻警示著我 們，在新的一年里， 財(cái)務(wù)部工作人 員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo) 的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部 門的考核制度或者相關(guān) 辦法。我做 財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年， 深知2020年公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推 動(dòng)規(guī)范管理和加 強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué) 習(xí)教育，有著非常重要的作用。 為了做到 財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃，短安排。使 財(cái)務(wù)工作在 規(guī)范化、 制度化的良好 環(huán)境中更好地 發(fā)揮作用。特 擬訂了2020年財(cái)務(wù)工作 計(jì)劃。在國家各 項(xiàng)財(cái)務(wù) 法律、法 規(guī)的 監(jiān)督下

10、制定如下考核制度：一、繼續(xù) 開展會(huì) 計(jì)規(guī) 范化管理工作，防范和化解操作 風(fēng)險(xiǎn) 。在去年會(huì) 計(jì)工作規(guī)范管理的基 礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會(huì) 計(jì)規(guī)范化管理工作，提高會(huì) 計(jì)核算管 理水平，防范和化解操作 風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì) 計(jì)基本規(guī)定;會(huì)計(jì)核算 質(zhì)量;會(huì)計(jì) 報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會(huì)計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì)計(jì)經(jīng)營 管理。 特別是會(huì)計(jì)檔案管理 歷年來有所欠缺，每年的會(huì) 計(jì)憑證雖然都 歸了檔，但未按檔案管理 辦 法歸類 整理，需要 進(jìn)一步 規(guī)范。二、繼續(xù) 抓好增收、 節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈 創(chuàng)利水平。緊緊抓住增收、 節(jié)支兩個(gè) 環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年 實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付

11、利息，提高 撥備水平的前提下， 實(shí)現(xiàn)利潤18萬元，確保社社盈余和 專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信 用社 資產(chǎn)利潤率逐年上升的目 標(biāo)。針對(duì)目標(biāo)，制定出臺(tái)某某 縣農(nóng)村信用社2020年增盈 創(chuàng)利實(shí)施方案， 圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信 貸質(zhì)量管理， 積極盤活存 量優(yōu)化增量，拓 寬增收渠道，千方百 計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓 財(cái)務(wù)管理，降低 經(jīng)營成本，特 別要 加強(qiáng)營業(yè)費(fèi) 用的管理，在確保個(gè)人 費(fèi)用的前提下， 壓縮公費(fèi)用，確保 專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信 用社 資產(chǎn)費(fèi) 用率逐年下降目 標(biāo)。具體抓好五 項(xiàng) 操作：一是財(cái)務(wù)開支操作： 對(duì)營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制， 嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、 先提后支、多收多支、少收少支、

12、以率定 額，超支自 負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原 則，將 費(fèi)用控 制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在 費(fèi)用開支方面 針對(duì)國家有關(guān)政策 規(guī)定，對(duì)職工福利費(fèi)，工會(huì) 經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保 險(xiǎn)，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確 計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在 規(guī)定比例之內(nèi) 節(jié)約使 用。三是預(yù)算操作： 對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購 置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制， 做到了在具體操作中 嚴(yán)格按照 預(yù)算控制支出。四是包干操作： 對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域 實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià) 情況合理制定包干使用 辦 法，無正當(dāng)理由超出包干限 額的社，其超 額 部分扣減個(gè)人 費(fèi)用。 五是成本操作： 嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本 項(xiàng)目和營業(yè)外支

13、出的管理， 堅(jiān)持按月 監(jiān)控，防止以其 他名 義列支。時(shí)間飛逝，回 顧某某年的工作，我在做好日常 財(cái)務(wù)核算工作方面，加 強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推 動(dòng)規(guī)范管理和加 強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到 財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃，短安排。使 財(cái)務(wù)工作在規(guī)范 化、制度化的良好 環(huán)境中更好地 發(fā)揮作用。特 擬訂某某年的工作 計(jì)劃。一、參加 財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。每年 財(cái)務(wù)人員都要參加 財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育首先參加 財(cái)務(wù)人員繼續(xù) 教育，了解新準(zhǔn) 則的大致框架，掌握和 領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則具體內(nèi)容和 精髓。全面按新準(zhǔn) 則的規(guī)范要求，能 夠熟練地運(yùn)用新準(zhǔn) 則等，進(jìn)行帳務(wù)處 理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào) 表、表格的 編 制。二、加 強(qiáng)規(guī) 范現(xiàn)金管理，做好日常核算

14、1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn) 則結(jié)合實(shí)際情況， 進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好 財(cái)務(wù)工作。2、做好本 職工作的同 時(shí)，處理好同其他部 門的協(xié)調(diào) 關(guān)系.3、做好正常出 納核算工作。按照 財(cái)務(wù) 制度， 辦理現(xiàn)金的收付和 銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力 開源結(jié)流，使有限的 經(jīng)費(fèi)發(fā)揮 真正的作用，保 證為公司提供好 財(cái)力。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的 核算。及 時(shí)的記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前 報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng) 用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和 轉(zhuǎn)帳支票。4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公 辦事，做出表率。5、完成 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí) 交 辦的其他工作。三、個(gè)人 見意措施要求 財(cái)務(wù) 管理科學(xué)化核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化， 強(qiáng)化

15、監(jiān)督度，細(xì)化工作，切 實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。 使得財(cái)務(wù)運(yùn)作 趨于更合理化、健康化，更能符合公司 發(fā)展的步伐。2020年，支 隊(duì)財(cái)務(wù) 科在市城管局 財(cái)務(wù)部、支 隊(duì)黨政班子的正確 領(lǐng)導(dǎo)和全體 財(cái)務(wù)人員 的共同努力下， 認(rèn)真貫徹執(zhí) 行支隊(duì)財(cái)務(wù)預(yù) 算，以加 強(qiáng)財(cái)務(wù) 核算、提高會(huì) 計(jì)素質(zhì)為主要工作 內(nèi)容，以精 細(xì) 化核算、數(shù)量化考核 為工作方法，全面推行制度化、 標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息 化的財(cái)務(wù)管理模式， 實(shí)行全 員、全過程的財(cái)務(wù)管理策略， 為完成2020年各 項(xiàng)工作目標(biāo)作 出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年里， 財(cái)務(wù)科將一如既往的 緊緊圍繞 支隊(duì)的總體思路，從 嚴(yán)管 理， 積極為支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營 決策當(dāng)好參 謀，具

16、體有以下 財(cái)務(wù)工作 計(jì)劃安排。一、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要顧全大局，服從 領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖。 年初財(cái)務(wù)預(yù)算反映了支 隊(duì)新的一年 總體目標(biāo)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人 員要端正 態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性， 時(shí)刻堅(jiān) 持以支 隊(duì)大局為重，不折不扣的完成支 隊(duì)安排的各 項(xiàng)工作任 務(wù)。1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排 調(diào)度資金，充分 發(fā)揮資 金利用效率。平 時(shí)要積極提供全 面、準(zhǔn)確的 經(jīng)濟(jì)分析和建 議，為支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 決策當(dāng)好參 謀，2、深入研究行政政策。新的一年里，全體 財(cái)務(wù) 人員應(yīng)加強(qiáng)行政政策法 規(guī)的研究和學(xué) 習(xí)，加強(qiáng)與財(cái)政部門各項(xiàng)工作的 聯(lián)系和協(xié)調(diào)，使支 隊(duì)資金得到有效合理的 發(fā)揮效益、3、搞好固定 資產(chǎn)管理。2020年

17、，我 們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處 置工作。二、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要加 強(qiáng)管理。財(cái)務(wù)科將加 強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即 進(jìn)一步加 強(qiáng)財(cái)務(wù) 管理，降低 財(cái)務(wù)費(fèi)用，實(shí)行 全面預(yù)算管理，合理安排， 壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年開支有 預(yù)算，有 計(jì)劃， 使支 隊(duì)資金得到有效合理的 發(fā)揮效益1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。2020年我們對(duì)業(yè)務(wù) 招待費(fèi)的管理 辦法依然采取行政 負(fù)責(zé)、節(jié)約 歸公的原 則管好用好 業(yè)務(wù) 招待費(fèi)。2、差旅 費(fèi)管理。 嚴(yán)格規(guī)范差旅 費(fèi)報(bào)銷 程序和職工借款的 還款時(shí)限。做到 堅(jiān)持原則， 一事同人，杜 絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款 長期不還，占有支 隊(duì)資金挪作它用的 現(xiàn)象發(fā)生。3、電話費(fèi) 管理。 嚴(yán)格預(yù)算

18、控制， 電話費(fèi)預(yù) 算按科室 為單位包干到位，努力降低 話費(fèi) 開支。4、辦公費(fèi)管理。 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審 批后，支 隊(duì)辦公室統(tǒng)一采購、保管，各科室到 辦公室領(lǐng)用 的原 則執(zhí)行。5、車輛費(fèi) 用管理。 嚴(yán)格執(zhí)行支隊(duì)制訂的相關(guān) 車輛費(fèi) 用管理 辦法，從 嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維 修必須先有計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審 核批準(zhǔn)后 進(jìn)行維修;車輛用油由 財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé) 采購、結(jié) 算，杜 絕亂購 、無 計(jì)劃領(lǐng)用。三、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì) 伍，繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù) 培訓(xùn)，規(guī)范支 隊(duì)財(cái)務(wù) 管理。2020年度我 們財(cái)務(wù) 工作將 繼續(xù)以穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì) 伍為主，通 過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn) 相結(jié)合的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范支隊(duì)財(cái)務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎 實(shí)實(shí)的把全支 隊(duì)的財(cái)務(wù)工作 推上一個(gè)新臺(tái) 階。我 們具體從以下幾方面入手：1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì) 伍。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，增 強(qiáng)支隊(duì)財(cái)務(wù)隊(duì) 伍的實(shí) 力。2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù) 的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從