[與原單位解除勞動(dòng)合同證明]勞動(dòng)合同解除證明(3篇)

1、與原單位解除勞動(dòng)合同證明勞動(dòng)合同解除證明(3篇)與原單位解除勞動(dòng)合同證明勞動(dòng)合同解除證明(3篇) 勞動(dòng)合同解除證明(3篇)什么是解除勞動(dòng)合同證明書?其實(shí)解除勞動(dòng)合同證明書就是用人單位與勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)開具的一份勞動(dòng)關(guān)系已解除證明書，為了便于以后辦理失業(yè)保險(xiǎn)核定手續(xù)，或當(dāng)?shù)叫鹿ぷ鲉挝还ぷ鲿r(shí)，有時(shí)會(huì)需要此證明。下面是整理的勞動(dòng)合同解除證明(3篇)，供大家參考!勞動(dòng)合同解除證明1_同志，于_年_月_日_進(jìn)入本單位。最終一期勞動(dòng)合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日?，F(xiàn)因_根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法_條_款，自年月日起與_同志勞動(dòng)合同。如對(duì)本打算有異議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請

2、仲裁。單位蓋章xxxx年xx月xx日勞動(dòng)合同解除證明2本單位與_先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：_)簽訂的_期限勞動(dòng)合同，由于_緣由于_年_月_日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至_。該職工在本單位的相關(guān)工作狀況：1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自_年_月_日起至_年_月_日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_。3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：_。單位蓋章：_年_月_日勞動(dòng)合同解除證明3同志系我單位員工，性別，身份證號(hào)，年月參與工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打 )：1、協(xié)商全都解除(由用人單位提出)2、協(xié)商全

3、都解除(由個(gè)人提出) 勞動(dòng)合同解除證明3、勞動(dòng)者單方解除4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除5、用人單位裁員6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)峻違背用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)8、因勞動(dòng)者非過失性緣由,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定) 9、其他： (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位打算從年月日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。員工簽名：年月日用人單位(蓋章)年月日小結(jié)：解除勞動(dòng)合同證明書是用于勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)，不過許多人在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)都沒有開具此證明書，認(rèn)為沒有什么用途，其實(shí)