【培訓(xùn)課件】企業(yè)法律咨詢和法律顧問實(shí)務(wù)和技巧

1、企業(yè)法律咨詢和法律顧問實(shí)務(wù)和技巧 http:/ 職務(wù) 時(shí)間 地點(diǎn) 電話號碼記錄：主要問題 主要事實(shí) 主要證據(jù)http:/ 職務(wù)職責(zé)范圍http:/ 結(jié)算方式 結(jié)算時(shí)間)其他收費(fèi)(訴訟仲裁 行政復(fù)議 出具法律意見書 合同審查修改 參與調(diào)解 上市重組等專項(xiàng)事務(wù))http:/ 聘請方規(guī)模消費(fèi)習(xí)慣 企業(yè)遠(yuǎn)近 安排合理http:/ 風(fēng)險(xiǎn)分析)協(xié)助草擬 制定 審查 修改合同等法律文件(重大合同 常用合同 經(jīng)濟(jì)合同)參與磋商談判(收集資料 草擬法律文書 協(xié)助制定談判方案)http:/ 建立新制度 合法性操作性)（小劉公司）法律培訓(xùn)專項(xiàng)法律事務(wù)其他法律事務(wù)(工商登記 知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓 辦理公證抵押)http:/

2、座談會 聽取介紹 索取資料 調(diào)查了解http:/ 聘請方在本行業(yè)中的地位作用服務(wù)對象競爭對手聘請方的隸屬關(guān)系監(jiān)督機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)單位和個(gè)人聘請方的產(chǎn)品技術(shù)信息聘請方的發(fā)展規(guī)劃階段計(jì)劃聘請方現(xiàn)行的規(guī)章制度其他可能存在的問題http:/ 訴訟保全重點(diǎn)突破、輕重緩急http:/ 行政法規(guī) 部門規(guī)章 司法解釋及影響合同簽訂、履行的地方性法規(guī) 規(guī)章無名合同 沒有明確的合同是否違背合同法總則 民法通則 買賣合同分則的規(guī)定勤勉盡責(zé) 發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn) 不利條款 約定不明 可能導(dǎo)致無效http:/ 價(jià)格 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 數(shù)量 履行期限屬于商務(wù)條款 無法律風(fēng)險(xiǎn)的自行約定全面理解審判系統(tǒng)對合同的理解http:/ 編制目錄電子文檔集中存放

3、注意保密確定交付工作成果的時(shí)間http:/ 聘請方在交易中的優(yōu)劣勢（約定管轄） 交易目的 主要問題要求提供要求提供交易的相關(guān)材料http:/ 修訂 改變字體顏色,便于識別http:/ 無法判斷部分 無法理解 比較異常說明針對審查意見的描述 說明正確的內(nèi)容方式提醒針對不利條款 未提及條款建議針對新的方案 思路警告針對重大不利情況、重大風(fēng)險(xiǎn),以引起重視http:/ 便于追究違約責(zé)任http:/ 具體雙方權(quán)利義務(wù)約定 違約構(gòu)成條件 違約責(zé)任是否可識別 可衡量合同附件內(nèi)容是否明確 與合同正文是否沖突 合同中是否規(guī)定沖突解釋順序（如配套）http:/ 關(guān)鍵詞是否不一致禁止行為是否有相應(yīng)的違約責(zé)任（禁止向第三方采購）內(nèi)容復(fù)雜合同應(yīng)注意概念因不同場合的變化,影響權(quán)利義務(wù)http:/ 內(nèi)容 對象是否明確,指代關(guān)系是否明確語法 標(biāo)點(diǎn)符號是否規(guī)范 精確術(shù)語 特定用語是否準(zhǔn)確不同層級條款序號是否規(guī)范http:/ 文字通順 法律依據(jù)充分提示僅對來稿負(fù)責(zé) 供聘請方參考 合同風(fēng)險(xiǎn)http:/ 修訂 不同顏色字體制作審查意見http:/ 篇幅較長的合同 影響重大的合同 要求專門審查意見的合同注意提出利益傾向性 法律風(fēng)險(xiǎn)程度 委托人利益保護(hù) 條款嚴(yán)謹(jǐn)程度的總體意見http:/ 份數(shù) 內(nèi)容 提交時(shí)間聘請方對背景情況的介紹聘請方對合同審查的要