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文檔簡介
1、工作技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)版)金家律師修訂本協(xié)議或合同的條款設(shè)置建立在特定工程的根底上,僅供參考。理論中,需要依據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、工程內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。本文為word格式,可挺直用法、編輯或修改工作技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)協(xié)議甲方:_乙方:_為提升乙方工作技能程度,更好地為甲方效勞,甲方鼓舞及支持乙方參與工作技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)。經(jīng)雙方友好協(xié)商全都,甲、乙方現(xiàn)就對工作技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)有關(guān)事宜商定以下條款,以確保雙方權(quán)益。一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工程內(nèi)容:1、甲方同意和支持乙方參與學(xué)習(xí)培訓(xùn),期限為年月日時起至年月日時止,合計為學(xué)時。2、乙方須于學(xué)習(xí)培訓(xùn)完畢后為甲方效勞滿年。二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律:1、乙方應(yīng)按規(guī)
2、定的時間在甲方指定或與甲方商定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2、乙方如因故需變動而不能按時參與的,應(yīng)須事先通知甲方,經(jīng)得甲方批準(zhǔn)同意,否那么視為曠工,并按甲方公司有關(guān)規(guī)章制度處理。乙方于學(xué)習(xí)期間患病或因其它緣由致不能準(zhǔn)時參與學(xué)習(xí)的,應(yīng)準(zhǔn)時通知甲方并服從甲方的支配。3、乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后,向甲方的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提交一次學(xué)習(xí)狀況的書面報告,并附培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的有關(guān)成果方面等狀況的記錄證明。4、乙方除嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)章制度、樹立甲方公司形象外,應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分或有損甲方公司形象的,甲方將追加懲辦,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)予以懲罰。5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)完畢后,乙方應(yīng)準(zhǔn)時返回甲方
3、公司報到,總結(jié)學(xué)習(xí)培訓(xùn)狀況,將所學(xué)學(xué)問用到工作效勞中。6、乙方應(yīng)仔細(xì)學(xué)習(xí)培訓(xùn),按要求完成考核。否那么,重新培訓(xùn)及考核的全部費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用:1、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)用,包括學(xué)費(fèi)、教材資料費(fèi)、報考費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)僅為甲方有事招回的狀況全部由甲方預(yù)先支付,但乙方或經(jīng)辦人必需憑發(fā)票或收據(jù)照實(shí)向甲方報銷。甲方為此付出了費(fèi)用及勞動,乙方無論是否通過考核或自費(fèi)重考,均應(yīng)依約履行效勞。2、乙方如在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間辭職,應(yīng)雙倍賠付甲方由此付出的費(fèi)用款項(xiàng)及其他損失。四、培訓(xùn)期間待遇:乙方根據(jù)正常上班的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間計入工作時間,薪酬照常支付。五、其他商定事項(xiàng):1、乙方如一年內(nèi)離任的,應(yīng)100%賠付甲方公司由此付出的費(fèi)用款項(xiàng);滿一年的那么按規(guī)定效勞期限尚未履行局部所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)展賠付;滿年后那么可免付培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。全部乙方應(yīng)賠付的款項(xiàng),甲方公司有權(quán)在乙方薪酬中挺直扣除,缺乏局部有權(quán)連續(xù)追償。2、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,非因甲方緣由造成乙方或第三人損害的,乙方自行擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任,與甲方無關(guān)。3、擔(dān)保人保證乙方嚴(yán)格依約履行合同,并愿對此擔(dān)當(dāng)無限連帶責(zé)任。4、如有糾紛,交由簽訂地人民法院裁決。5、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章時即生效。未盡事宜
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