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1、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職教師聘用協(xié)議最新版xx訓(xùn)練科技有限公司兼職協(xié)議甲方用人單位名稱:法定代表人或負(fù)責(zé)人地址:統(tǒng)一社會信譽(yù)代碼聯(lián)絡(luò)部門:聯(lián)絡(luò)人:聯(lián)絡(luò)電話:乙方勞動者姓名:年齡:性別:民族:戶籍所在地:省市區(qū)縣居民身份證號碼:現(xiàn)住址:為保證教學(xué)的質(zhì)量,甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,特定如下協(xié)議:1、甲方聘請乙方擔(dān)當(dāng)兼職老師,班號,上課地點(diǎn)。聘用期從2 年月日至,乙方應(yīng)服從甲方的工作支配(時間、地點(diǎn)。2、乙方應(yīng)聘時,應(yīng)提交身份證,畢業(yè)證書復(fù)印件及個人簡歷一份保證其真實(shí)有效,并愿為所供應(yīng)資料的真實(shí)性擔(dān)當(dāng)任何后果。3、乙方應(yīng)在開課后一周內(nèi)向甲方遞交教學(xué)方案和教案。4、工資待遇:兼職根據(jù)元/天計(jì)算。5、要求:乙方必
2、需嚴(yán)格遵守南京學(xué)天文體訓(xùn)練科技有限公司兼職老師管理規(guī)定。履行以下責(zé)任,否那么甲方可視乙方違約。(1乙方應(yīng)提早非常鐘到教室做課前預(yù)備,遲到按5元/分鐘扣款。乙方曠課一次,甲方扣除乙方當(dāng)次課的工資;曠課兩次甲方有權(quán)將乙方予以辭退。假設(shè)乙方確因生病,無法堅(jiān)持上課,必需提早三個小時報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人并商議好解決方法,事后出示醫(yī)院的有效證明;如遇特別狀況需請假或調(diào)課那么應(yīng)提早兩天報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人,必需征得甲方及授課同學(xué)同意,假設(shè)間隔 上課只有三個小時才提出,那么按曠課處理。(2乙方在上課期間,應(yīng)關(guān)閉手機(jī),不得做與上課無關(guān)之事(如:聊天、接打電話等,否那么扣5元/次。(3乙方必需保證教學(xué)質(zhì)量,假設(shè)發(fā)覺同學(xué)向甲方
3、投訴乙方的相關(guān)問題經(jīng)查實(shí),甚至因乙方緣由導(dǎo)致學(xué)員退款,甲方可以無條件終止合同,不付給課酬。情節(jié)嚴(yán)峻者,乙方應(yīng)適當(dāng)按退款額進(jìn)展賠償。(4甲、乙雙方簽訂合約后,乙方假設(shè)未滿一期,單方面終止合同,乙方需無條件賠償甲方違約金人民幣五百元,甲方有權(quán)扣除乙方的全部課酬;假設(shè)甲方無故(出現(xiàn)學(xué)員因教學(xué)質(zhì)量投訴、退款等除外終止合同,甲方需付補(bǔ)償金人民幣五百元,且全額支付給乙方實(shí)際授課的課酬。(5乙方應(yīng)為人師表,關(guān)懷學(xué)員,乙方應(yīng)在每次上課時仔細(xì)點(diǎn)名,如遇同學(xué)缺席,應(yīng)問明狀況,做好記錄。假設(shè)因乙方的個人不當(dāng)行為致使甲方的聲譽(yù)及經(jīng)濟(jì)利益受損,甲方有權(quán)扣除乙方全部薪酬并視狀況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。(6乙方保證不得利用對甲方的理解(商業(yè)機(jī)密,教案等進(jìn)展個人或?yàn)榈谌焦?yīng)營利,不得將學(xué)天學(xué)員帶到其他地方上課或介紹到其他機(jī)構(gòu),乙方不得默許或私自攜帶外來人員旁聽,否那么甲方有權(quán)對乙方提出法律訴訟,并追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償。(7乙方在授課完畢三天內(nèi),應(yīng)全部歸還已領(lǐng)用的教材、內(nèi)部資料,工作交接清晰前方可結(jié)算薪酬。6、同業(yè)制止:假設(shè)乙方為考試類老師,在合同履行期間不得在同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同時兼任同類課程。如甲方發(fā)覺乙方在同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同時兼任同類課程,甲方需付同業(yè)竟止賠償金人民幣叁仟元。7、本協(xié)
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