最新門衛(wèi)聘用協(xié)議

1、最新門衛(wèi)聘用協(xié)議門衛(wèi)聘用協(xié)議甲方: 以下簡(jiǎn)稱甲方乙方：以下簡(jiǎn)稱乙方甲方為加強(qiáng)辦公大院的平安、衛(wèi)生管理，維護(hù)正常的工作秩序，確保全體干部職工的人身財(cái)產(chǎn)平安，掌握工作場(chǎng)所平安事故和治安案件的發(fā)生，特聘用乙方負(fù)責(zé)本場(chǎng)辦公大院的門衛(wèi)工作，為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利，經(jīng)共同協(xié)商，特簽定以下聘用協(xié)議。一、聘用期限聘用期為一年，即從二?一二年一月一日起至二?一二年十二月三十一日止。二、工作時(shí)間實(shí)行每天 24 小時(shí)工作制，全年無(wú)節(jié)假日。三、工作職責(zé)1、服從甲方的工作支配。遵紀(jì)遵守法律，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。2、仔細(xì)履行每天24 小時(shí)大門守護(hù)職責(zé)，做好每日值班記錄，準(zhǔn)時(shí)開(kāi)、關(guān)

2、大門，對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)展查詢，阻擋不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入甲方辦公大院，外來(lái)人員和車輛進(jìn)出必需履行登記手續(xù)。除甲方內(nèi)部人員、車輛和前來(lái)辦事的人員、車輛外，任何閑雜人員及其他單位或社會(huì)個(gè)人的車輛一律不得進(jìn)入甲方大院內(nèi)3、負(fù)責(zé)甲方公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，堅(jiān)持每天早晚各清掃一次，并視衛(wèi)生情況隨時(shí)保潔，要求確保甲方公共區(qū)域時(shí)刻保持潔凈干凈。公共區(qū)域包括：前后大院、一樓大廳、一至五樓公共衛(wèi)生間和樓道垃圾筒、五樓活動(dòng)室、場(chǎng)前公路。4、負(fù)責(zé)院內(nèi)花草樹(shù)木的修剪、施肥、澆灌，保持甲方院內(nèi)花草樹(shù)木干凈并生長(zhǎng)旺盛。5、負(fù)責(zé)甲方辦公大院的平安保衛(wèi)工作，隨時(shí)巡查辦公大院各部位防火、防盜及防破壞狀況。發(fā)覺(jué)盜竊等違法犯罪分子

3、，應(yīng)想方設(shè)法擒獲；如遇治安或刑事案件，要愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并馬上向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。發(fā)覺(jué)火險(xiǎn)快速報(bào)警，并盡力組織撲救。6、每天下班后要對(duì)辦公樓進(jìn)展全面檢查，查看各辦公室的門窗、電燈及各樓層公共衛(wèi)生間的水龍頭是否關(guān)好，如發(fā)覺(jué)未關(guān)好的，要馬上與相關(guān)辦公室人員聯(lián)絡(luò)或關(guān)閉。7、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，聽(tīng)從甲方統(tǒng)一支配和調(diào)遣，幫助甲方辦公室做好臨時(shí)性工作。四、工作紀(jì)律1、上崗時(shí)應(yīng)留意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，看法和氣，禮貌待人，嚴(yán)禁酒后上崗。2、上班時(shí)間不得任憑會(huì)客、聊天，不得擅自把無(wú)關(guān)人員帶進(jìn)甲方辦公大院。3、不得在甲方辦公大院內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁在院內(nèi)和門衛(wèi)室內(nèi)組織、參加打牌、下棋、賭博等消遣活

4、動(dòng)和非法活動(dòng)。4、堅(jiān)持全天24小時(shí)保衛(wèi)，遵守考勤制度，不得遲到、早退、缺勤。因事、因病離崗或請(qǐng)假必需托付好代班人員并提早向甲方辦公室報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)前方可離開(kāi)，不得擅離崗位，否那么以曠工論處。5、不得私自承受別人到甲方院內(nèi)停車或辦理與甲方單位無(wú)關(guān)的事宜。6、不得同意外來(lái)人員到甲方收買廢品或到甲方辦公室推銷產(chǎn)品等，特殊是晚班時(shí)須嚴(yán)格制止閑雜人員和車輛進(jìn)出大院。7、愛(ài)惜辦公設(shè)備設(shè)施，熟識(shí)有關(guān)設(shè)備的操作、用法，根據(jù)平安、節(jié)省的原那么，用法辦公大院內(nèi)的水、電等設(shè)施，門衛(wèi)室內(nèi)不得留宿除配偶外的閑雜人員。五、工資待遇乙方工資實(shí)行包干,每月工資* 元大寫(xiě)：，按月發(fā)放，不計(jì)加班，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它各項(xiàng)福利待遇。六、其他事宜1、乙方對(duì)甲方的管理制度如不能遵守，或有特別狀況需解除本協(xié)議，應(yīng)提早兩周遞交辭呈申請(qǐng)。假如乙方工作不負(fù)責(zé)任，完不本錢協(xié)議所規(guī)定的事項(xiàng)，每發(fā)生一起，從當(dāng)月工資扣除 50 元；曠工一天扣除三天工資；假設(shè)因嚴(yán)峻瀆職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資外，還需照價(jià)賠償或復(fù)原原狀；經(jīng)訓(xùn)練不改，連續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。2、甲方所