正規(guī)的勞動合同范本標(biāo)準版

1、正規(guī)的勞動合同范本標(biāo)準版編號：hl202084874正規(guī)的勞動合同范本標(biāo)準版the content of this contract is only a reference for both parties. you must read the listed terms carefully when using it. the content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not bedirectly applied.甲方：_乙方：_簽訂

2、日期：_年_月_日正規(guī)的勞動合同甲方：_乙方：_身份證號碼_依據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方公平自愿、協(xié)商全都的原那么訂立本合同。一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止；其中試用期為_月。二、工作內(nèi)容1、甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在_崗位工作，并為乙方供應(yīng)必要的工作條件；2、乙方應(yīng)服從甲方所支配的工種、崗位，根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)；三、勞動愛護和勞動條件1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)平安、勞動愛護、衛(wèi)生安康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的工作條件，保障乙方的平安和安康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，

3、愛惜甲方的財產(chǎn)。四、勞動酬勞1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必需以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資酬勞。3、乙方試用期工資每月為_元，試用期為_月；4、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。五、勞動紀律1、乙方必需遵守甲方依法制訂的各項管理制度。2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)隱秘。六、訓(xùn)練與培訓(xùn)用人單位根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)訓(xùn)練與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際狀況為勞動者供應(yīng)職業(yè)訓(xùn)練和技能培訓(xùn)。七、勞動合同的解除、變更、終止1、乙方有以下狀況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。1在試用期間被證明不符合錄用條件的；2嚴峻違背勞動紀律或者用人單位

4、規(guī)章制度的；3嚴峻瀆職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；4被依法追究刑事責(zé)任的。2、甲方根據(jù)勞動法其次十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。4、合同期滿或雙方商定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿_日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以續(xù)訂勞動合同。八、違背勞動合同的責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必需嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違背本合同，違背方應(yīng)支付對方違約賠償金_元。2、乙方在合同期間含轉(zhuǎn)崗由甲方出資進展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如假設(shè)違背本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。3、因不行抗力造本錢合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以挺直向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜，按