深圳勞動(dòng)合同簽收表標(biāo)準(zhǔn)范本

1、深圳勞動(dòng)合同簽收表標(biāo)準(zhǔn)范本協(xié)議編號(hào)：lx-fs-a60317 深圳勞動(dòng)合同簽收表標(biāo)準(zhǔn)范本after negotiation on a certain issue, an agreement is reached and a clause with economic relationship is concluded, so as to protect their respective legitimate rights and interests.編寫：_審批：_時(shí)間：_年_月_日a4打印/ 新修訂/ 完好/ 內(nèi)容可編輯深圳勞動(dòng)合同簽收表標(biāo)準(zhǔn)范本用法說明：本協(xié)議資料適用于經(jīng)過會(huì)談或共同協(xié)商的某

2、個(gè)問題，在獲得全都看法后并訂立的具有經(jīng)濟(jì)或其它關(guān)系的契約條款，最終實(shí)現(xiàn)保障各自的合法權(quán)益的結(jié)果。資料內(nèi)容可按真實(shí)情況進(jìn)展條款調(diào)整，套用時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀。勞動(dòng)合同簽收備案表用人單位名稱(蓋章)：?jiǎn)挝恍再|(zhì)：地址：電話：序號(hào)姓名員工類型勞動(dòng)合同期限員工簽名備注深圳戶口非深圳戶口起止說明：1、此表是用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同的憑證之一。2、用人單位在辦理用工手續(xù)與勞動(dòng)年審時(shí)，向勞動(dòng)部門出具此備案表。3、此表一式二份，用人單位、勞動(dòng)部門各存一份。聯(lián)絡(luò)人：石干章( 信譽(yù)等級(jí)：| 身份證未驗(yàn)證)聯(lián)絡(luò)電話：(歸屬地：深圳)具體信息類別：勞動(dòng)糾紛具體地址：深圳市福田區(qū)福虹路世貿(mào)廣場(chǎng)a座20樓(廣和律師事務(wù)所2112

3、室)1、審查勞動(dòng)者的主體資格。a、勞動(dòng)者年齡審查;b、勞動(dòng)者學(xué)歷、資格及工作經(jīng)受的審查;c、查驗(yàn)勞動(dòng)者與其他用人單位是否有勞動(dòng)關(guān)系;d、查驗(yàn)勞動(dòng)者身體安康證明;2、履行告知義務(wù)。依據(jù)勞動(dòng)合同法第八條規(guī)定，用人單位應(yīng)照實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)情況、勞動(dòng)酬勞，以及勞動(dòng)者要求理解的其他狀況。用人單位應(yīng)當(dāng)讓勞動(dòng)者簽署用人單位設(shè)計(jì)好的告知書，并妥當(dāng)保存。3、簽署勞動(dòng)合同;簽署勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)先讓勞動(dòng)者簽署，用人單位統(tǒng)一蓋章。這樣可以防止空白勞動(dòng)合同流失及勞動(dòng)者單方修改合同。4、辦理入職手續(xù);在勞動(dòng)者簽署完勞動(dòng)合同后，可以辦理入職手續(xù)。手續(xù)可包括入職登記、提交入職材料、辦理報(bào)到等。辦理入職手續(xù)可以避開用工前存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。5、發(fā)放勞動(dòng)合同，建立職工名冊(cè);依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)雙方各執(zhí)一份，如用人單位未交付給勞動(dòng)者，可受到行政處罰，并賠償由此給勞動(dòng)者造成的損失。故此，用人單位應(yīng)讓勞動(dòng)者簽收勞動(dòng)合同簽收表，并對(duì)簽收勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者進(jìn)展登記，統(tǒng)計(jì)，建議職工名冊(cè)。6、辦理用工手續(xù);依據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的要求，從20xx年開頭，用人單位在錄用勞動(dòng)者后應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)辦理錄用備案手續(xù)。至此，用人單位的錄用員工的程序完畢。請(qǐng)?jiān)谠撎庉斎虢M織/單位