護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)_第1頁(yè)
護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)_第2頁(yè)
護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)_第3頁(yè)
護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)_第4頁(yè)
護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩21頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)t文環(huán)境,一個(gè)具備人文素質(zhì)的護(hù)士在與患者交談時(shí),能運(yùn)用心理學(xué)給予個(gè)性化化的健康宣教;在效勞不同層次的人群時(shí)表現(xiàn)出恰如其分的禮節(jié)和溝通技巧,能充分理解、尊重不同患者的意愿和需求;有利于創(chuàng)造良好的“以人為本的人文環(huán)境。護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)t因此,護(hù)士人文素質(zhì)的上下,直接影響著患者對(duì)就醫(yī)的滿意程度,影響著醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,影響著醫(yī)院的生存和開(kāi)展。護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)t職業(yè)特點(diǎn)的需要 隨著經(jīng)濟(jì)開(kāi)展及人口年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)的變化,人們的健康觀念及其對(duì)健康的需求也發(fā)生了根本的變化?;颊咭蟮淖o(hù)理不再局限于“疾病與病癥的狹小范圍,而是需要被尊重、被理解、被關(guān)愛(ài)的身心全面的護(hù)理。護(hù)士應(yīng)

2、具備的人文素質(zhì)t人文關(guān)心顯得尤為重要,作為實(shí)施主體的護(hù)士,其素質(zhì)水平到達(dá)的程度起著直接的作用。護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)t護(hù)理事業(yè)開(kāi)展的需要 由于護(hù)士工作性質(zhì)的變化,效勞對(duì)象由單純的疾病和病癥轉(zhuǎn)變?yōu)檎w的人,使護(hù)理涵蓋了生理、心理、社會(huì)、精神、環(huán)境等諸多方面的健康需求,護(hù)士也相應(yīng)地從實(shí)施者的角色,拓展為教育者、咨詢者、健康生活方式的倡導(dǎo)者等等。護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)t這就要求護(hù)士運(yùn)用人文方法全面而整體地觀察、理解、尊重、關(guān)愛(ài)那些需要健康幫助的人,而后才能運(yùn)用整體護(hù)理去效勞于人。這也更加突顯了護(hù)士人文素質(zhì)培養(yǎng)的迫切需要。護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)t 護(hù)士自身的需要 臨床護(hù)士心理壓力大,容易對(duì)工作產(chǎn)生厭惡情緒,

3、缺乏主動(dòng)性。人文素質(zhì)培養(yǎng)能提高護(hù)士的人際協(xié)調(diào)能力、抗御挫折的能力,能培養(yǎng)出既有明確的生活目標(biāo),又有高尚審美情趣的健全心理素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)t三.護(hù)士應(yīng)具備哪些人文素質(zhì)語(yǔ)言文字修養(yǎng)語(yǔ)言文字修養(yǎng) 語(yǔ)言文字是傳遞信息和語(yǔ)言文字是傳遞信息和進(jìn)行溝通的重要工具,是護(hù)士應(yīng)具備的進(jìn)行溝通的重要工具,是護(hù)士應(yīng)具備的最根本的修養(yǎng)。最根本的修養(yǎng)。人際關(guān)系修養(yǎng)人際關(guān)系修養(yǎng) 在人際交往和溝通中在人際交往和溝通中逐漸形成和提高人際關(guān)系修養(yǎng)。它決逐漸形成和提高人際關(guān)系修養(yǎng)。它決定了護(hù)士的工作質(zhì)量和工作效率。定了護(hù)士的工作質(zhì)量和工作效率。護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)道德修養(yǎng)道德修養(yǎng) 提高護(hù)士的道德修養(yǎng)能使護(hù)士在提

4、高護(hù)士的道德修養(yǎng)能使護(hù)士在工作中以人為本,尊重生命,保護(hù)生命,關(guān)心工作中以人為本,尊重生命,保護(hù)生命,關(guān)心生命。較為沉著地面對(duì)職業(yè)道德問(wèn)題的挑戰(zhàn)。生命。較為沉著地面對(duì)職業(yè)道德問(wèn)題的挑戰(zhàn)。文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng) 在審美活動(dòng)過(guò)程中不斷提高在審美活動(dòng)過(guò)程中不斷提高的文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng),能陶冶情操,讓護(hù)士在忙碌的文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng),能陶冶情操,讓護(hù)士在忙碌的工作中發(fā)現(xiàn)美、欣賞美和創(chuàng)造美,有助于對(duì)的工作中發(fā)現(xiàn)美、欣賞美和創(chuàng)造美,有助于對(duì)患者的觀察、認(rèn)識(shí)和理解。患者的觀察、認(rèn)識(shí)和理解。護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)文化傳統(tǒng)修養(yǎng)文化傳統(tǒng)修養(yǎng) 提高文化傳統(tǒng)修養(yǎng),有助于提高文化傳統(tǒng)修養(yǎng),有助于了解各種效勞對(duì)象的不同背景和信仰,以便

5、了解各種效勞對(duì)象的不同背景和信仰,以便更好地為他們效勞。更好地為他們效勞。 各種修養(yǎng)雖然層次不同,但都相互制約各種修養(yǎng)雖然層次不同,但都相互制約和相互聯(lián)系,都源自人文知識(shí)的學(xué)習(xí),在一和相互聯(lián)系,都源自人文知識(shí)的學(xué)習(xí),在一定水平合而為一,形成不同護(hù)士個(gè)體的素養(yǎng)定水平合而為一,形成不同護(hù)士個(gè)體的素養(yǎng)和品格。和品格。護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)t 四. 提高護(hù)士人文素質(zhì)的方法 加強(qiáng)人文教育加強(qiáng)人文教育 在職護(hù)士要提高認(rèn)識(shí)水在職護(hù)士要提高認(rèn)識(shí)水平,必須進(jìn)行人文知識(shí)的學(xué)習(xí)。平,必須進(jìn)行人文知識(shí)的學(xué)習(xí)。1可閱讀可閱讀學(xué)習(xí)人文書籍;學(xué)習(xí)人文書籍;2院刊刊登護(hù)士自己的文院刊刊登護(hù)士自己的文章,提供交流平臺(tái);章,提供交

6、流平臺(tái);3將人文知識(shí)學(xué)習(xí)融將人文知識(shí)學(xué)習(xí)融入培訓(xùn)課程,聘請(qǐng)有關(guān)人士進(jìn)行人文講座,入培訓(xùn)課程,聘請(qǐng)有關(guān)人士進(jìn)行人文講座,包括禮儀培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)等等;包括禮儀培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)等等;護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì) 4召開(kāi)座談會(huì),選派人員出外進(jìn)修學(xué)習(xí)等。使人文學(xué)科知識(shí)與護(hù)理專業(yè)知識(shí)有機(jī)結(jié)合和相互滲透,實(shí)現(xiàn)高層次知識(shí)資源的共享,培養(yǎng)護(hù)理人員豐厚的人文底蘊(yùn);5舉辦各種業(yè)余活動(dòng),旅游、參觀、文藝匯演等等。這勢(shì)必形成良護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)t好的文化氣氛,鍛煉護(hù)士的溝通與交往能力。在豐富的知識(shí)底蘊(yùn)滋養(yǎng)中慢慢體悟其中的內(nèi)涵和意義,不斷與實(shí)踐相融合,形成內(nèi)化的以先進(jìn)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀為核心的人文精神,從而影響人們

7、的道德和行為習(xí)慣。護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)t楷模效應(yīng)楷模效應(yīng) 常言說(shuō):言傳不如身教。楷模又分為領(lǐng)導(dǎo)楷模和身邊楷模。培養(yǎng)護(hù)士的人文素質(zhì)必須從管理者做起。人文素質(zhì)的提高不是一朝一夕的事情,管理者必須身體力行,不僅要博覽群書,豐富自己的內(nèi)涵,積極創(chuàng)造耳濡目染的人文環(huán)境;護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)t還要從思想上重視培養(yǎng)護(hù)士的人文素質(zhì),積極表彰有成績(jī)的護(hù)士,在職工身邊樹(shù)立典范,這樣一來(lái)才能到達(dá)理想的效果。護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)t建立獎(jiǎng)懲制度建立獎(jiǎng)懲制度 建立有效的獎(jiǎng)懲制度,管理建立有效的獎(jiǎng)懲制度,管理者要細(xì)心觀察,對(duì)護(hù)士的點(diǎn)滴進(jìn)步及時(shí)給予者要細(xì)心觀察,對(duì)護(hù)士的點(diǎn)滴進(jìn)步及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì),對(duì)表現(xiàn)突出的工作人員給予表肯

8、定和鼓勵(lì),對(duì)表現(xiàn)突出的工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);反之,給予批評(píng)和懲罰。利用行彰和獎(jiǎng)勵(lì);反之,給予批評(píng)和懲罰。利用行政干預(yù)和輿論作用,強(qiáng)調(diào)是非、美丑,樹(shù)立政干預(yù)和輿論作用,強(qiáng)調(diào)是非、美丑,樹(shù)立公認(rèn)的先進(jìn)典范,讓大家有事例效仿,起到公認(rèn)的先進(jìn)典范,讓大家有事例效仿,起到事半功倍的作用。事半功倍的作用。護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)t投身實(shí)踐投身實(shí)踐 護(hù)理實(shí)踐是護(hù)士人文素質(zhì)培養(yǎng)的必由之路。在護(hù)理過(guò)程中,護(hù)士可以觀察到職業(yè)道德、人際關(guān)系等等抽象概念的具體表現(xiàn);可以體驗(yàn)到人的社會(huì)化、文化與健康、護(hù)理的關(guān)系;可以感悟美與丑的真諦;更可以找到自我完善的方向;還可以檢驗(yàn)自我提高的效果。護(hù)士應(yīng)具備的人文素質(zhì)t總之,要想在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有立錐之地,就必須既重視專業(yè)技能的培養(yǎng),又要加強(qiáng)人文素質(zhì)培養(yǎng)。而人文素質(zhì)培養(yǎng)又是一個(gè)潛移默化

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論