工作方案模板合集五篇

1、people are always the subject of contradictions. they are often caught in the confusion of hesitation and longing, caught in the secular one-way street, and can't go far or go back.（頁(yè)眉可刪）工作方案模板合集五篇 工作方案 篇1為紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，按照省衛(wèi)健委關(guān)于舉行20_年萬(wàn)名護(hù)士下基層幫扶活動(dòng)啟動(dòng)儀式的通知文件要求，市衛(wèi)健局決定以醫(yī)聯(lián)體為依托，在全市組織開(kāi)展為期

2、1周的萬(wàn)名護(hù)士下基層幫扶活動(dòng)，舉辦“市衛(wèi)健系統(tǒng)萬(wàn)名護(hù)士下基層幫扶活動(dòng)”啟動(dòng)儀式。制定如下方案。一、活動(dòng)目標(biāo)通過(guò)有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展護(hù)理幫扶活動(dòng)，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)能力，逐步形成以社會(huì)新需求為導(dǎo)向，延伸提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，使優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)更加貼近患者，促進(jìn)基層護(hù)理服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。二、活動(dòng)時(shí)間20_年4月22日上午9:00。三、活動(dòng)地點(diǎn)市第一人民醫(yī)院門(mén)診樓門(mén)前。四、參加人員各二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分管護(hù)理工作的院長(zhǎng)、護(hù)理部主任及護(hù)理人員。（每單位方隊(duì)10人）五、活動(dòng)安排1、市衛(wèi)健局領(lǐng)導(dǎo)講話。2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)下基層進(jìn)行幫扶活動(dòng)。六、有關(guān)要求1、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要高度重視此次活動(dòng)，由指定人員負(fù)責(zé)該活動(dòng)的具體工作，確保

3、活動(dòng)順利開(kāi)展。2、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)自備救護(hù)車(chē)，車(chē)上懸掛條幅，啟動(dòng)儀式結(jié)束后深入到幫扶單位進(jìn)行幫扶活動(dòng)。3、各單位參加啟動(dòng)儀式的人員提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，護(hù)理人員統(tǒng)一著工作裝，儀表著裝規(guī)范，戴護(hù)士帽。4、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在幫扶活動(dòng)過(guò)程中要注意及時(shí)做好總結(jié)與工作量統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)結(jié)束后，將影像資料及活動(dòng)總結(jié)報(bào)醫(yī)政科。工作方案 篇2一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，完善以社區(qū)為平臺(tái)、以社會(huì)組織為載體、以社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才為支撐的“三社互動(dòng)”機(jī)制，推進(jìn)政社分開(kāi)，形成以“三社互動(dòng)”為主體形式的基礎(chǔ)治理社會(huì)管理創(chuàng)新工作格局，推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變、推進(jìn)社區(qū)服務(wù)創(chuàng)新、提高社區(qū)服務(wù)

4、管理專(zhuān)業(yè)化水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。二、工作原則（一）立足基層，面向社區(qū)、服務(wù)群眾；（二）政府引導(dǎo)、社區(qū)主導(dǎo)、社工參與；（三）資源共享、試點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)、全面建設(shè)。三、工作目標(biāo)用3-5年時(shí)間，初步建成以社區(qū)管理服務(wù)需求為導(dǎo)向，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)為依托的社會(huì)組織培育、社工崗位開(kāi)發(fā)及人才培養(yǎng)體系，全縣社區(qū)社會(huì)組織達(dá)到100個(gè)，每個(gè)城市社區(qū)至少擁有1名專(zhuān)業(yè)社工人員。通過(guò)實(shí)施“三社互動(dòng)”，促進(jìn)社區(qū)社會(huì)管理服務(wù)能力和社區(qū)建設(shè)水平全面提升。四、工作措施（一）建立機(jī)制，強(qiáng)化保障1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府負(fù)責(zé)，部門(mén)配合，社會(huì)協(xié)同，公眾參與”的要求，構(gòu)建“三社互動(dòng)”工作體制，形成合力，持續(xù)推進(jìn)。民政局作為“三社

5、互動(dòng)”工作的牽頭單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位協(xié)調(diào)配合，社會(huì)組織、社工共同參與的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，有計(jì)劃、分步驟推進(jìn)“三社互動(dòng)”。2.明確責(zé)任分工。以社區(qū)為單位，結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，社工組織作為第三方介入，政府、社區(qū)、社會(huì)組織加強(qiáng)合作與互動(dòng)，將政府、社區(qū)、社會(huì)組織在社會(huì)管理與公共服務(wù)中的職能與作用進(jìn)行科學(xué)劃分，明確職責(zé)、各司其職、密切配合。政府主要承擔(dān)職能部門(mén)公共管理與服務(wù)的延伸，社區(qū)居委會(huì)承擔(dān)村居民自治職能，社工組織負(fù)責(zé)引導(dǎo)群眾參與自治，增強(qiáng)自立自助、大愛(ài)互助的意識(shí)與能力。3.落實(shí)配套政策。一是全面貫徹落實(shí)社工人才培養(yǎng)相關(guān)政策，進(jìn)一步加快我縣社工人才隊(duì)伍建設(shè)步伐；二是將“三社互動(dòng)”作為我縣今后一個(gè)時(shí)期的

6、重點(diǎn)社工項(xiàng)目，以政府購(gòu)買(mǎi)的方式規(guī)范實(shí)施；三是按照市相關(guān)要求，科學(xué)有效利用好財(cái)政資金、社（村）改資金，根據(jù)社區(qū)需求投入“三社互動(dòng)”項(xiàng)目。4.實(shí)行目標(biāo)考核。將“三社互動(dòng)”工作作為綜合目標(biāo)考核，民政局制定具體措施，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分階段、按步驟有序組織實(shí)施，力求推進(jìn)“三社互動(dòng)”工作效益最大化。（二）分步實(shí)施，試點(diǎn)推進(jìn)1.試點(diǎn)布局：結(jié)合我縣實(shí)際，20_年4月底前，在鎮(zhèn)選擇3個(gè)條件較好的城市社區(qū)作為工作試點(diǎn)，分類(lèi)實(shí)施“三社互動(dòng)”，探索方法，積累經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型。2.分步推廣：在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)做法的基礎(chǔ)上，用5年時(shí)間將“三社互動(dòng)”工作方法在全縣社區(qū)進(jìn)行推廣。（三）突出特色，科學(xué)謀劃1.“三社”一體、力求動(dòng)中求進(jìn)

7、。充分發(fā)揮社區(qū)“兩委”組織作用，發(fā)動(dòng)和組織居民群眾積極參與社區(qū)自治，鼓勵(lì)支持居民自發(fā)組建本土化的社區(qū)社會(huì)組織；發(fā)揮社會(huì)工作柔性化管理、人性化服務(wù)、社會(huì)化運(yùn)作的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，不斷增強(qiáng)基層社會(huì)管理綜合效應(yīng)的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，不斷優(yōu)化整合公共資源，搭建服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)“三社”資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)。2.設(shè)置崗位、注重培養(yǎng)人才。一是設(shè)立社區(qū)社工服務(wù)站或社工服務(wù)中心，專(zhuān)業(yè)社工組織入駐，為社區(qū)社會(huì)組織和社工人才持續(xù)發(fā)展提供條件；二是加強(qiáng)社區(qū)社工服務(wù)需求評(píng)估分析，科學(xué)開(kāi)設(shè)社區(qū)社工服務(wù)崗位，對(duì)網(wǎng)格化管理員和社區(qū)工作人員進(jìn)行社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，逐步達(dá)到社區(qū)“兩委”干部中至少有1名社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才。三是引導(dǎo)和鼓勵(lì)公益

8、慈善類(lèi)社會(huì)組織設(shè)立社工崗位，吸納和使用社工人才。3.按需定位、科學(xué)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。加強(qiáng)政府購(gòu)買(mǎi)社區(qū)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目力度，以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，把社區(qū)急需的社會(huì)組織和社工人才引入到社區(qū)，把社區(qū)多元化管理服務(wù)需求，轉(zhuǎn)化為社區(qū)建設(shè)具體項(xiàng)目，明確項(xiàng)目實(shí)施應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)、期限、效益等基本標(biāo)準(zhǔn)和要求，以項(xiàng)目為載體和紐帶，吸引社會(huì)組織、社工服務(wù)機(jī)構(gòu)及社工人才參與項(xiàng)目實(shí)施，在開(kāi)展社區(qū)管理服務(wù)中壯大隊(duì)伍和提升能力，實(shí)現(xiàn)三社互動(dòng)、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。4.培育組織、引導(dǎo)志愿服務(wù)。一是探索構(gòu)建社區(qū)社會(huì)組織孵化基地，普及備案管理，重點(diǎn)培育與城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活息息相關(guān)的文化類(lèi)、慈善類(lèi)、公益類(lèi)、服務(wù)類(lèi)社區(qū)社會(huì)組織、社工服務(wù)組織。二是在社

9、區(qū)廣泛推廣運(yùn)用社會(huì)工作方法，大力倡導(dǎo)社工服務(wù)機(jī)構(gòu)及社工人才以社區(qū)為平臺(tái)開(kāi)展社會(huì)服務(wù)。三是建立社工、義工和志愿者隊(duì)伍聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制，在社工人才的引領(lǐng)下，提升社區(qū)義工和志愿服務(wù)的水平，充分發(fā)揮社工人才在“三社互動(dòng)”中的積極作用。工作方案 篇3為貫徹落實(shí)關(guān)于促進(jìn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作的實(shí)施意見(jiàn)文件精神，全力支持具有一定規(guī)模的個(gè)體工商戶(hù)向企業(yè)化、公司化發(fā)展，小微企業(yè)向規(guī)上（限額以上）企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)一步優(yōu)化全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)主體結(jié)構(gòu)，大力推進(jìn)我鎮(zhèn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大和小城市培育建設(shè)?，F(xiàn)就全鎮(zhèn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作提出如下實(shí)施方案：一、工作目標(biāo)根據(jù)全鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和小微企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)

10、營(yíng)狀況，明確“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”重點(diǎn)培育對(duì)象的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，共同建立“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”培育名錄庫(kù)，便捷準(zhǔn)入環(huán)境，落實(shí)優(yōu)惠扶持政策，提升個(gè)私經(jīng)濟(jì)質(zhì)量，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚和經(jīng)濟(jì)提升發(fā)展。到20_年9月底，力爭(zhēng)完成“個(gè)轉(zhuǎn)企”目標(biāo)任務(wù)數(shù)68家，無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)為有證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)數(shù)37家。二、工作原則“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作本著“政府推動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、市場(chǎng)主導(dǎo)、分步推進(jìn)”的原則，按照“整治一批、規(guī)范一批、提升一批”的總體思路，積極支持已經(jīng)工商登記且具備條件的主體“個(gè)轉(zhuǎn)企”，依法要求符合條件的企業(yè)“下升上”，促進(jìn)市場(chǎng)主體加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變。三、工作重點(diǎn)根據(jù)我鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)實(shí)際生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)狀況，

11、確定以下四類(lèi)個(gè)體工商戶(hù)為“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作重點(diǎn)引導(dǎo)培育對(duì)象：1、符合縣產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向且具有較大規(guī)模的個(gè)體工商戶(hù)，如制造加工、住宿餐飲、大型超市、家電商行等；2、設(shè)立或投資金額達(dá)到50萬(wàn)元；或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所面積達(dá)到300平方米以上（足浴面積100平方米以上、美容美發(fā)面積100平方米以上、餐飲餐位在75個(gè)以上）；或從業(yè)人員常年達(dá)到8人以上；年產(chǎn)值200萬(wàn)元以上或工業(yè)性年銷(xiāo)售額100萬(wàn)元以上、商業(yè)服務(wù)性年銷(xiāo)售額（營(yíng)業(yè)收入）180萬(wàn)元以上；或已經(jīng)稅務(wù)部門(mén)核定為一般納稅人資格的個(gè)體工商戶(hù)；3、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或品牌的個(gè)體工商戶(hù)；4、認(rèn)為需要重點(diǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)為企業(yè)的。結(jié)合“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作推進(jìn)情況，依法、及時(shí)將一批符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)

12、向，成長(zhǎng)性好、創(chuàng)新性強(qiáng)、發(fā)展前景廣闊的小微企業(yè)，作為重點(diǎn)扶持和服務(wù)對(duì)象，升級(jí)為規(guī)模以上（限額以上）企業(yè)。四、政策扶持為切實(shí)增強(qiáng)主體活動(dòng)和規(guī)范經(jīng)營(yíng)，根據(jù)文件精神，20_年12月31日前在我縣登記在冊(cè)的個(gè)體工商戶(hù)，在20_年1月1日后轉(zhuǎn)為企業(yè)的，享受如下相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策：1、個(gè)體工商戶(hù)轉(zhuǎn)型升級(jí)為企業(yè)的，三年內(nèi)仍按個(gè)體工商戶(hù)的相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；原按企業(yè)參保繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)體工商戶(hù)轉(zhuǎn)企業(yè)的，仍按原規(guī)定比例執(zhí)行。2、“個(gè)轉(zhuǎn)企”后經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)為開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝所發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用，在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)可以按規(guī)定加計(jì)扣除。3

13、、對(duì)按規(guī)定確有困難的“個(gè)轉(zhuǎn)企”的企業(yè)，報(bào)經(jīng)地稅部門(mén)批準(zhǔn)后，可給予減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。按期納稅有困難并符合稅法規(guī)定的，可由納稅人提出申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，可延期繳納稅款。“個(gè)轉(zhuǎn)企”的小規(guī)模納稅人，20_年底前，可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，向主管?chē)?guó)稅機(jī)關(guān)申請(qǐng)認(rèn)定為增值稅一般納稅人，或繼續(xù)為小規(guī)模納稅人；可選擇自行申報(bào)繳稅方式或稅務(wù)機(jī)關(guān)核定方式繳納稅款。4、對(duì)實(shí)施“個(gè)轉(zhuǎn)企”的主體，同一自然人與其設(shè)立的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、一人有限公司之間土地、房屋權(quán)屬的劃轉(zhuǎn)，至20_年12月31日免契稅和相關(guān)交易手續(xù)費(fèi)；自轉(zhuǎn)企之日起三年內(nèi)上繳增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅新增地方留成部分，獎(jiǎng)勵(lì)給鎮(zhèn)街，由鎮(zhèn)街用于扶持企業(yè)發(fā)展。5、

14、個(gè)體工商戶(hù)轉(zhuǎn)型為小微企業(yè)的，至20_年12月31日免收企業(yè)注冊(cè)（變更）登記費(fèi)、年檢費(fèi)、補(bǔ)（換）營(yíng)業(yè)執(zhí)照工本費(fèi)；“個(gè)轉(zhuǎn)企”后注冊(cè)資本在100萬(wàn)以下的小型微利企業(yè)，在企業(yè)年度檢驗(yàn)時(shí)，除法律法規(guī)和國(guó)家政策明確規(guī)定必須提交審計(jì)報(bào)告的情形外，可免予提交審計(jì)報(bào)告；轉(zhuǎn)為符合產(chǎn)業(yè)政策的小型微利企業(yè)，在轉(zhuǎn)企當(dāng)年起3年內(nèi)免征、第4-5年減半征收地方水利建設(shè)基金。6、對(duì)實(shí)施“下升上”的主體，當(dāng)年新納入國(guó)家統(tǒng)計(jì)籠子（網(wǎng)上直報(bào)）的規(guī)模以上（限額以上）法人企業(yè)（不含拆分）給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，各類(lèi)企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善等因素退出統(tǒng)計(jì)籠子重新進(jìn)入的不予評(píng)獎(jiǎng)；當(dāng)年實(shí)繳稅額比上年增長(zhǎng)20%以上的地方留成部分，獎(jiǎng)勵(lì)給鎮(zhèn)街，由鎮(zhèn)街用于扶持企業(yè)發(fā)

15、展；其它有限資源分配、政府采購(gòu)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等獎(jiǎng)勵(lì)扶持對(duì)象原則上向規(guī)模以上（限額以上）法人單位傾斜。7、符合產(chǎn)業(yè)政策的個(gè)體工商戶(hù)申請(qǐng)轉(zhuǎn)型為企業(yè)的，原個(gè)體工商戶(hù)名稱(chēng)字號(hào)可以保留；轉(zhuǎn)型的個(gè)體工商戶(hù)，工商部門(mén)在核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)出具工商戶(hù)轉(zhuǎn)型為企業(yè)證明，并保持工商登記檔案的延續(xù)性。相關(guān)部門(mén)根據(jù)個(gè)體工商戶(hù)轉(zhuǎn)型為企業(yè)證明，在辦理有關(guān)審批事項(xiàng)時(shí)提供便利?！皞€(gè)轉(zhuǎn)企”涉及前置審批的，各部門(mén)對(duì)經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等不變的，一般采取變更程序?qū)徟＾D(zhuǎn)型升級(jí)主體可憑“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”證明，金融機(jī)構(gòu)采取最便捷的方法辦理開(kāi)戶(hù)帳戶(hù)的變更手續(xù)和優(yōu)先貸款措施。五、工作步驟（一）調(diào)查摸底階段（8月1日-8月15日）。制定楊汛橋鎮(zhèn)“個(gè)轉(zhuǎn)

16、企”、“下升上”工作實(shí)施方案，召開(kāi)全鎮(zhèn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作部署推進(jìn)會(huì)，開(kāi)展一次市場(chǎng)主體大調(diào)查、大整治、大規(guī)范、大提升。要求各村（居）及有關(guān)部門(mén)充分發(fā)揮各自職能，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，摸排出轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)培育對(duì)象，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，講明政策，特別是辦理私營(yíng)企業(yè)的優(yōu)惠政策及具體辦理的程序、步驟。鼓勵(lì)并引導(dǎo)培育對(duì)象積極主動(dòng)辦理私營(yíng)企業(yè)。在此基礎(chǔ)上，挑選出一批實(shí)力較強(qiáng)，符合條件的個(gè)體工商戶(hù)和小微企業(yè)作為重點(diǎn)培育對(duì)象。（二）規(guī)范落實(shí)階段（8月16日-9月15日）。根據(jù)前一階段的工作情況，按照“三個(gè)一批”的要求，對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行分類(lèi)，對(duì)符合條件的市場(chǎng)主體上門(mén)進(jìn)行政策宣傳，動(dòng)員指導(dǎo)，解答疑慮，幫助其解決在辦理工商登記手

17、續(xù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，幫助“個(gè)轉(zhuǎn)企”企業(yè)在最短的時(shí)間內(nèi)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照；對(duì)符合條件的無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)或沒(méi)達(dá)到環(huán)保要求的市場(chǎng)主體，將責(zé)令其限期整改并幫助轉(zhuǎn)型；對(duì)塑料造粒、燙金、植絨、復(fù)合等不符合我縣產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的“十小”行業(yè)主體，我鎮(zhèn)將聯(lián)合相關(guān)職能部門(mén)堅(jiān)決予以關(guān)停、取締?！皞€(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)人員，對(duì)“個(gè)轉(zhuǎn)企”工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)檢查，并每周通報(bào)進(jìn)度。（三）總結(jié)考評(píng)階段（9月16日-9月30日）。一方面繼續(xù)做好前一階段掃尾的工作，另一方面針對(duì)本次“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作的有關(guān)情況進(jìn)行全面匯總，認(rèn)真總結(jié)主要做法、成功經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題，為今后開(kāi)展工作打好基礎(chǔ)，并“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作列入村（居）崗位

18、目標(biāo)責(zé)任制，酌情給予加分，對(duì)完成任務(wù)出色的村（居），給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。六、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步強(qiáng)化“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利開(kāi)展，成立楊汛橋鎮(zhèn)“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由汪建中任組長(zhǎng)，陶云淼、胡倡華任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)線、工商、環(huán)保、稅務(wù)、派出所、食監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、金融、廣電等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在經(jīng)發(fā)辦，陶云淼兼任辦公室主任。各成員單位一定要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感和緊迫感，為“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作在全鎮(zhèn)面上鋪開(kāi)創(chuàng)造條件和環(huán)境做好保障。（二）明確分工職責(zé)。各相關(guān)職能部門(mén)要建立“個(gè)轉(zhuǎn)企

19、”、“下升上”工作聯(lián)合推進(jìn)機(jī)制，要按照職能分工，各負(fù)其責(zé)，實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)相互協(xié)作、信息共享、合力推進(jìn)。要細(xì)化工作措施和工作計(jì)劃，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)。要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。各村（居）要全面落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)工作力量，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，確保工作落到實(shí)處。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村指導(dǎo)員、助理員要督促檢查所聯(lián)村（居），走村入戶(hù)，幫助和指導(dǎo)村（居）開(kāi)展“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”工作。（三）加大輿論宣傳。采取多種形式，多角度大范圍地宣傳“個(gè)轉(zhuǎn)企”、“下升上”的重要意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，動(dòng)員組織廣大個(gè)體工商戶(hù)和小微企業(yè)積極參與推進(jìn)行動(dòng)，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。工作方案 篇420-年春運(yùn)

20、從1月13日開(kāi)始至2月21日止，為期40天。為確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，嚴(yán)防各類(lèi)事故發(fā)生，根據(jù)區(qū)政府和市交通運(yùn)輸局的要求，經(jīng)局黨組研究決定，特制定_區(qū)交通局20-年春運(yùn)工作方案如下：一、指導(dǎo)思想按照交通運(yùn)輸部關(guān)于開(kāi)展20_年春運(yùn)檢查工作的通知（x辦運(yùn)函20_x號(hào)、_區(qū)交通運(yùn)輸廳關(guān)于開(kāi)展20_年春運(yùn)檢查工作的通知（x交明電20_x號(hào)以及貴港市交通運(yùn)輸局關(guān)于開(kāi)展20_年春運(yùn)檢查工作的通知（x交運(yùn)輸20_x號(hào)）等文件的要求，結(jié)合20_年1月9日貴港市春運(yùn)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持安全第一、以人為本的總體要求，狠抓安全生產(chǎn)管理，提升運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成20_年_區(qū)交通局春運(yùn)工作各項(xiàng)任務(wù)。二、工作目標(biāo)按照文件

21、要求，從安全工作部署和落實(shí)、便民服務(wù)、運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管、運(yùn)輸組織調(diào)度、公路水路保通、應(yīng)急運(yùn)輸組織等六個(gè)方面情況內(nèi)容，統(tǒng)籌組織開(kāi)展20_年_區(qū)交通局春運(yùn)工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，緊緊圍繞運(yùn)輸安全生產(chǎn)主線，以提高運(yùn)輸服務(wù)品質(zhì)，查隱患、找問(wèn)題、促整改為目標(biāo)，通過(guò)自檢自查、重點(diǎn)檢查等形式，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，全面排查安全生產(chǎn)隱患，持續(xù)提升春運(yùn)服務(wù)水平，推動(dòng)春運(yùn)安全、穩(wěn)定、有序開(kāi)展。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立_區(qū)交通局20_年春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成 員：同時(shí)成立3個(gè)工作小組：（一）公路組：負(fù)責(zé)春運(yùn)期間轄區(qū)縣鄉(xiāng)公路安全保通工作，及時(shí)做好損毀路段的搶修工作。組 長(zhǎng)：副組長(zhǎng)： （成員為公路管理所干

22、部職工）（二）路政組：負(fù)責(zé)春運(yùn)期間轄區(qū)縣鄉(xiāng)公路路政安全監(jiān)督管理工作。組 長(zhǎng)：副組長(zhǎng)： 成員為路政執(zhí)法大隊(duì)干部職工）（三）水上交通組：負(fù)責(zé)春運(yùn)期間轄區(qū)渡口渡船的監(jiān)督檢查，維護(hù)水路春運(yùn)秩序，確保安全暢通。組 長(zhǎng)：副組長(zhǎng)： （成員為綜合股干部職工）各工作小組對(duì)所分項(xiàng)的春運(yùn)安全工作負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)春運(yùn)工作管理辦公室（局辦306室），龐考全同志兼任辦公室主任。四、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任一年一度的春運(yùn)工作是各級(jí)交通運(yùn)輸部門(mén)新年的首要任務(wù)。因此，各股室要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全體干部職工一定要提高認(rèn)識(shí)，把春運(yùn)期間安全管理工作作為20_年交通運(yùn)輸工作的第一件大事抓緊抓好。安全是整個(gè)春運(yùn)工作的重中之重。要對(duì)全體

23、干部職工進(jìn)行一次安全教育，進(jìn)一步健全和落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和行業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任，層層落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)密防范各類(lèi)安全事故發(fā)生。（二）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造春運(yùn)氛圍要充分利用各類(lèi)媒體，通過(guò)橫幅標(biāo)語(yǔ)、短信、微信等廣泛宣傳春運(yùn)組織工作、春運(yùn)信息知識(shí)，春運(yùn)進(jìn)展情況， 方便群眾及時(shí)便捷的掌握春運(yùn)政策、服務(wù)措施和出行信息。（三）落實(shí)措施，確保安全1、在我局轄區(qū)組織開(kāi)展一次全面安全生產(chǎn)大檢查：一是公路組要做好春運(yùn)期間縣鄉(xiāng)公路的冬季養(yǎng)護(hù)和巡查工作，加大對(duì)交通標(biāo)志、標(biāo)線、和安全防護(hù)措施、危橋險(xiǎn)路、急彎陡坡、臨崖路段的檢查。對(duì)陡坡、急彎、重點(diǎn)路段、險(xiǎn)道、橋梁、涵

24、洞等進(jìn)行一次全面的檢查和維護(hù)；對(duì)陡坡、彎道要備好砂石、草包等防滑物料；在公路交叉路口、陡坡、彎道、臨水臨崖等危險(xiǎn)路段要設(shè)置醒目的路牌標(biāo)志；特別是在建的改建工程，要加強(qiáng)安全監(jiān)管和巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患，督促各標(biāo)段及時(shí)整改到位，確保安全、暢通；對(duì)“馬路市場(chǎng)”要配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行清理。做好應(yīng)對(duì)惡劣天氣的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時(shí)做好損毀路段的搶修工作，確保道路安全通暢。二是水上交通組要把好水上安全關(guān)，加大對(duì)渡口碼頭和渡船的檢查監(jiān)督力度，尤其要加強(qiáng)對(duì)客圩渡船的管理和檢查，嚴(yán)禁“三無(wú)”船舶參運(yùn)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶管理員的安全管理責(zé)任，認(rèn)真排查水路運(yùn)輸安全隱患，維護(hù)水路春運(yùn)秩序，確保水路運(yùn)輸安全通暢。三是路政組要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村公

25、路路況的巡查監(jiān)管工作，對(duì)影響行車(chē)安全的路段與橋梁及時(shí)采取防控措施，確保車(chē)輛及人員的安全，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)發(fā)現(xiàn)的威脅行車(chē)安全的問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)在公路及公路用地范圍內(nèi)施工、修建 建筑、擺攤設(shè)點(diǎn)、堆放物品、傾倒垃圾、設(shè)置障礙和影響公路暢通的違法行為，依法予以處罰、取締。滿(mǎn)足廣大農(nóng)村群眾走親訪友出行需求。四是春運(yùn)期間從局綜合股和路政大隊(duì)抽調(diào)執(zhí)法人員，配合上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)開(kāi)展春運(yùn)期間客貨道路運(yùn)輸企業(yè)和客貨水路運(yùn)輸企業(yè)的監(jiān)督管理檢查。五是各股室要組織對(duì)本部門(mén)進(jìn)行一次全面的安全檢查，防火、防盜、防觸電、防交通事故和食物中毒，認(rèn)真做好干部職工的思想工作，確保穩(wěn)定。2、春運(yùn)期間從局綜合股和路政大隊(duì)抽調(diào)執(zhí)法人

26、員，配合上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)和_區(qū)委區(qū)政府開(kāi)展“冬日暖陽(yáng)”活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)和志愿者設(shè)立春運(yùn)道路休息服務(wù)點(diǎn)，通過(guò)為春運(yùn)期間廣東回鄉(xiāng)的摩托大軍提供免費(fèi)熱水、快食面、熱粥姜茶，及時(shí)提供天氣查詢(xún)服務(wù)和摩托車(chē)維修服務(wù)，做好春運(yùn)服務(wù)工作。3、完善事故應(yīng)急處理預(yù)案，要認(rèn)真借鑒近年來(lái)應(yīng)對(duì)低溫雨雪冰凍災(zāi)害的經(jīng)驗(yàn)，制定春運(yùn)專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)應(yīng)急保障運(yùn)力和各種應(yīng)急物資、設(shè)施、設(shè)備，確保春運(yùn)順利。一旦發(fā)生事故，立即向上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)報(bào)告，并及時(shí)、有效組織救援。4、做好信息報(bào)送工作。各部門(mén)春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要及時(shí)向局春運(yùn)辦報(bào)告春運(yùn)工作進(jìn)度和動(dòng)態(tài)，反映春運(yùn)工作中的重大事件和重要信息。要加強(qiáng)與氣象等相關(guān)部門(mén)的溝通，及時(shí)

27、掌握天氣變化情況，遇有惡劣天氣道路狀況不宜通行時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知改道繞行，不能通行的要暫停通行，決不能盲目行車(chē)，以確保人民群眾安全出行。春運(yùn)結(jié)束后，要認(rèn)真進(jìn)行春運(yùn)工作總結(jié)，并在2月26日前書(shū)面報(bào)送局辦。5、加強(qiáng)春運(yùn)值班領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。各部門(mén)要安排專(zhuān)人24小時(shí)值班，并保證有一名領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班，要始終保持信息暢通，隨時(shí)掌握交通運(yùn)輸安全情況，確保一旦發(fā)生緊急事件，能夠及時(shí)上報(bào)，有效應(yīng)對(duì)、處置得當(dāng)。（局春運(yùn)24小時(shí)值班電話： ）。工作方案 篇5為扎實(shí)推進(jìn)市直醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)夏季消防工作，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，市衛(wèi)生計(jì)生委決定從即日起至_年9月20日，在市直醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)開(kāi)展夏季消防檢查?，F(xiàn)制定本工

28、作方案。一、工作目標(biāo)強(qiáng)化市直醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生重點(diǎn)區(qū)域、部位和場(chǎng)所的消防安全防范工作，提高單位員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急自救逃生能力，全面排查整治各類(lèi)消防安全隱患和不安全因素，完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)相關(guān)消防器材、設(shè)施配置，切實(shí)提高市直衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)火災(zāi)防控能力，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重大火災(zāi)事故，確保市直醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)消防安全，為全市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。二、工作內(nèi)容（一）工作部署情況。是否通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、印發(fā)方案、簽訂責(zé)任書(shū)的方式將消防檢查部署到各單位的科室；是否落實(shí)公共消防設(shè)施建設(shè)任務(wù)；是否掛牌督辦本單位重大火災(zāi)隱患和區(qū)域性火災(zāi)隱患。（二）部門(mén)監(jiān)管情況。各單位開(kāi)展夏季消防檢查有無(wú)方案；是否按要

29、求開(kāi)展排查整治，建立排查整治臺(tái)賬；是否將單位的重大火災(zāi)隱患報(bào)告公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)，并督促落實(shí)整改措施和整改時(shí)限。（三）消防檢查情況。是否在開(kāi)展全面排查的基礎(chǔ)上，對(duì)消防安全重點(diǎn)部位全部檢查到位，建立火災(zāi)隱患排查整治臺(tái)賬，并對(duì)存在火災(zāi)隱患和消防安全違法行為采取措施；對(duì)重大火災(zāi)隱患，是否登記、掛牌督辦、整改和銷(xiāo)案；是否協(xié)調(diào)相關(guān)單位對(duì)本單位重大火災(zāi)隱患進(jìn)行聯(lián)合檢查、綜合整治。（四）工作履職情況。是否按照消防法、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定（公安部令第61號(hào)），履行消防安全主體責(zé)任，扎實(shí)開(kāi)展消防安全“戶(hù)籍化”管理，重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容： 是否取得消防行政許可或經(jīng)備案抽查合格；是否落實(shí)消防安全責(zé)任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；是否按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢測(cè)、維護(hù)和保養(yǎng)，確保完好有效。是否對(duì)建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢測(cè)，確保完好有效。疏散通道、安全出口、消防車(chē)通道是否暢通，防火防煙分區(qū)、防火間距是否符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；是否違章采用不符合防火