縣財政局XX年度工作情況報告

1、縣財政局xx年度工作情況報告富源縣財政局xx年度工作情況報告xx年，縣財政局圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標和財政工 作重點，依法行政，認真履職，較好地完成了各項財政工 作任務(wù)，提升了財政規(guī)范化、科學化、精細化和績效化管 理水平。根據(jù)中共富源縣委辦公室富源縣人民政府辦公 室關(guān)于印發(fā)富源縣縣級部門（單位）xx年度社會評價辦 法的通知（富辦發(fā)（xx26號）要求，現(xiàn)將縣財政局 xx年度依法履職、正風肅紀、辦事公開、工作效率和廉政 建設(shè)五個方面的工作情況報告如下：一、強化依法履職，績效財政邁上新臺階。一是嚴格 政策落實。深入貫徹落實黨的基本路線、方針政策、法律 法規(guī)和預算法，以及國務(wù)院關(guān)于深化預算管理制度改

2、革的決定（國發(fā)（xx4 5號）、國務(wù)院關(guān)于加強地方政 府性債務(wù)管理的意見（國發(fā)x x） 43號）和關(guān)于實行 中期財政規(guī)劃管理的意見（國發(fā)（xx ） 3號）精神，嚴格 執(zhí)行財稅體制改革的相關(guān)政策，圍繞縣委、縣政府的決策 部署和中心工作，扎實開展財政工作。二是強化責任意 識。完善財政機制和制度建設(shè)，工作職責細化落實到科室、 崗位和責任人員，以高度的責任感和事業(yè)心投入到本職工 作。三是提升履職能力。圍繞打造學習型、服務(wù)型、效率 型、和諧型“四型”機關(guān)，著力提升財政干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，全局會計從業(yè)資格證持證人員184人，占職工總數(shù)的,行政執(zhí)法證持證人員188人，占職工總數(shù)的,有效提高了 干部職工依法履職能

3、力。四是細化預算編制。健全“部門 預算標準定額、項目支出預算編審、預算標準流程和部門預算監(jiān)控”“四位一體”的公共預算標準管理體系，全面提高部門預算績效。五是推進績效管理。構(gòu)建項目支出“事 前評審、事中監(jiān)控、事后考評”的全程管理機制，優(yōu)化了 財政資源配置。六是完善政府采購。全力打造"陽光采購”, 1至10月完成政府采購預算9 300萬元，實際完成采購 8370萬元,節(jié)約資金930萬元，資金節(jié)約率達10%o七是推進財政改革。全力培植壯大財源，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴格 預算約束，盤活存量資金，全力保障重點支出，嚴控“三 公”經(jīng)費，推動財政資金規(guī)范化、績效化管理邁上新臺階。 八是主動接受監(jiān)督。推進

4、依法行政，積極配合人大開展執(zhí) 法檢查、視察和調(diào)研工作，辦理人大代表建議18件、政協(xié) 提案4件，面商、答復及滿意率達100%。財政工作始終依 法依規(guī)、程序規(guī)范，嚴格依法辦事，精簡辦事程序，保證 了財政資金管理的規(guī)范、安全和有效。二、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，作風轉(zhuǎn)變實現(xiàn)新突破。一是狠抓 作風建設(shè)。深入開展“三嚴三實和忠誠干凈擔當”專題教 育活動，從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)入手，著力在嚴明紀 律、厲行節(jié)約、推動發(fā)展、提高執(zhí)行力上和服務(wù)群眾中改 進作風，使干部作風明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量顯著提升，有效 杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。二是打 造'服務(wù)型”機關(guān)。完善了縣財政局機關(guān)內(nèi)部工作制度 匯編，嚴

5、格落實責任、法治、陽光、效能政府和首問首辦、 限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等各項制度，明確領(lǐng)導的工作職責、 科室的工作流程及工作運行規(guī)則，實行局班子、班子成 員、科室和干部“四諾”服務(wù)公開制度，增強了干部職工 的大局意識、責任意識、法制意識和效能意識，提高了服 務(wù)工作效率。三是推進標準化財政所建設(shè)。3個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財 政所實施標準化建設(shè)，設(shè)立“一站式”便民服務(wù)廳，打通 服務(wù)'最后一公里”，使群眾享受到方便快捷、溫馨熱情的 優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入開展“三級”聯(lián) 創(chuàng)、“八星”財政所和“五星”科室考評，創(chuàng)建省級文明單 位，開展“道德講堂”活動3期，以先進模范為引領(lǐng)，推 動財政干部作風轉(zhuǎn)變、服

6、務(wù)質(zhì)量提升。三、強化職責公開，陽光財政取得新進展。一是完善服務(wù)內(nèi)容公開。局機關(guān)25個科室和1 2個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）財政所分別以宣傳欄、公示展板等形式將服務(wù)項目、辦事 流程、服務(wù)承諾等內(nèi)容公開上墻，方便群眾查詢。二是規(guī) 范預決算信息公開。以縣政府門戶網(wǎng)站為平臺，強力推進 預算部門年度預決算及“三公”經(jīng)費信息公開，接受社會 監(jiān)督，實現(xiàn)部門預算及“三公”經(jīng)費支出“陽光透明”。三 是抓好黨務(wù)政務(wù)公開。制定黨務(wù)、政務(wù)公開工作制度及流 程圖，常規(guī)事項一季一公開，重點事項一月一公開，特殊 事項適時公開，實現(xiàn)財政黨務(wù)、政務(wù)信息的陽光化。四是 加強惠農(nóng)補貼公開?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）委會和 村民小組四級聯(lián)動

7、，將農(nóng)戶補貼信息張貼公示，具備電子 顯示屏的財政所通過電子顯示屏對農(nóng)戶補貼信息滾動播放, 方便群眾及時掌握補貼信息，全縣通過'一折通”發(fā)放惠 農(nóng)補助萬元，實現(xiàn)財政信息公開的便捷化、規(guī)范化和陽光 化。四、強化工作效率，財政改革邁出新步伐。一是全力 組織收入。針對全縣資源型財政、財源結(jié)構(gòu)單一的實情， 千方百計挖掘內(nèi)生財源，完善征管機制，堵塞財稅漏洞， 抓好非稅征管，做大財政“蛋糕”，全年地方公共財政預算 收入預計完成9億元，同比增長億元、增長。二是保障重 點支出。堅持厲行節(jié)約，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌用好財政資 金，盤活存量資金，嚴格預算追加，嚴控“三公”經(jīng)費， 強化績效管理，確保工資足額發(fā)放和

8、機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，保障 重點支出落實，全年地方公共財政預算支出預計完成億元, 同比增長億元、增長15%。全力支持重點項目建設(shè)，縣級安 排項目支出6 9351萬元，北片新區(qū)開發(fā)、城鎮(zhèn)化建設(shè)、工 業(yè)園區(qū)建設(shè)、水庫除險加固、滬昆高鐵征地折遷、生態(tài)環(huán) 境治理等重點項目建設(shè)有序推進。保障民生資金投入比重, 教育、文化體育與傳媒、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、節(jié) 能環(huán)保、農(nóng)林水事務(wù)、住房保障等民生領(lǐng)域支出預計完成 億元，占地方公共財政預算支出的比重達。三是主動爭取 支持。主動爭取省、市財政部門的資金調(diào)度傾斜、加大一 般性轉(zhuǎn)移支付補助和項目資金補助力度，預計爭取上級補 助資金億元，其中：一般性轉(zhuǎn)移支付億元，同比增加億元、 增長。1至11月爭取中央和省、市實際到位項目補助億元。 積極爭取債券置換到期政府性債務(wù)億元，有效緩解地方資 金壓力，促進項目有序開展，推動了縣域經(jīng)濟社會健康持 續(xù)發(fā)展。四是深化財政改革。全面推進國庫支付改革、財 稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)、公務(wù)卡結(jié)算管理、“三農(nóng)”金融改革試點、 “營改增”、資源稅從價計征等財政改革工作，財政“四化” 管理水平邁出新步伐。五是改善民生困難。以黨的群眾路 線教育實踐活動和“四群”教育活動為契機，領(lǐng)導帶頭深