促進就業(yè)和落實就業(yè)扶持政策工作匯報 (3)

1、促進就業(yè)和落實就業(yè)扶持政策工作匯報 第2章就業(yè)和就業(yè)政策 1.就業(yè)指具有勞動能力的人，運用生產(chǎn)資料從事合法社會活動，并獲得相應(yīng)的勞動報酬或經(jīng)營收入的經(jīng)濟活動；是指在法定年齡內(nèi)，具有勞動能力的人，在一定工作崗位上從事有報酬或經(jīng)營收入合法勞動。根據(jù)這一定義滿足一下三個條件就是就業(yè)：（1）在法定年齡內(nèi)，并且具有勞動能力；（2）所從事的是某種合法的經(jīng)濟活動，以提供滿足社會需要的商品或服務(wù)為目的；（3）從事這種社會勞動可以獲得相應(yīng)收入。 2.凡在勞動年齡之內(nèi)，具有下列情況之一都算就業(yè)：（1）在規(guī)定時間內(nèi)從事有報酬的勞動；（2）有職業(yè)而由于疾病、事故、勞動爭議、度假、曠工、氣候不良、設(shè)備損壞臨時停工等原因

2、，暫時沒工作；（3）自己當(dāng)雇主或營業(yè)，包括協(xié)助家庭企業(yè)或工廠，工作時間相當(dāng)于正常工作時間的三分之一以上，沒拿報酬，也算就業(yè)。而下述情況不算就業(yè)：（1）童工；（2）不以獲得收入或營利為目的的公益勞動、家務(wù)勞動。 3.勞動力與其他生產(chǎn)要素的不同結(jié)合形式?jīng)Q定了就業(yè)的具體形式。依據(jù)不同標準就業(yè)形式有不同劃分。按靈活和穩(wěn)定程度劃分，可以分為正規(guī)就業(yè)和靈活就業(yè)。靈活就業(yè)指無固定場所、無固定雇主和服務(wù)對象、無固定勞動關(guān)系、無穩(wěn)定收入、無社會保障的小規(guī)模經(jīng)營的就業(yè)形式。靈活就業(yè)分三類：非全日制就業(yè)，臨時就業(yè)，派遣就業(yè)。 4.按勞動力飽和程度分為充分就業(yè)和不充分就業(yè)。充分就業(yè)這一概念源自英國經(jīng)濟學(xué)家凱恩斯的就業(yè)

3、、利息和貨幣通論，指“在某一工資水平下，所有愿意接受這種工資的人都能得到工作”。充分就業(yè)失業(yè)率不等于零，二是等于自然失業(yè)率。國際勞工組織認為充分就業(yè)是指愿意并有能力工作的勞動年齡男子和婦女能夠得到有報酬的、自由選擇的、生產(chǎn)性就業(yè)的就業(yè)水平。包括就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)數(shù)量兩個方面。 5.就業(yè)的意義。是人們獲得收入得以謀生的基本手段；是個人融入社會、使得自身得以全面發(fā)展的主要途徑，是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的前提。 6.在我國失業(yè)是指在法定年齡內(nèi)，具有勞動能力的人沒有或失去工作及職業(yè)，在一定時間內(nèi)，雖進行求職但仍然找不到工作或職業(yè)，從而失去收入的狀態(tài)。 7.失業(yè)在我國指城鎮(zhèn)失業(yè)人員，主要包括新成長勞動力和就業(yè)轉(zhuǎn)

4、失業(yè)人員。新成長勞動力指年滿16周歲的為能升學(xué)的各類學(xué)校畢業(yè)生，即沒有就業(yè)經(jīng)歷的、新進入勞動力市場的人口。就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員是指已有過就業(yè)經(jīng)歷的、又失去原有工作的人員，包括曾離開勞動力市場現(xiàn)在又重新會到勞動力市場尋找工作的人口；還包括勞動合同期滿或企業(yè)倒閉等原因失去工作，現(xiàn)又面臨再就業(yè)問題的失業(yè)職工，失業(yè)的個體、私營等企業(yè)的從業(yè)人員。 8.我國的就業(yè)方針。以充分開發(fā)勞動力資源、統(tǒng)籌安排城鎮(zhèn)勞動力為出發(fā)點，依靠社會各方面的力量，拓寬就業(yè)門路，促進勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)，保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。 9.我國的再就業(yè)政策：（1）五大支柱：經(jīng)濟拉動；政策扶持；市場服務(wù)；政府調(diào)控；社會保險；（2）六個領(lǐng)域：中小型企業(yè)；第三產(chǎn)業(yè)；多種經(jīng)濟形式；勞動密集型產(chǎn)業(yè)；勞務(wù)輸出；靈活就業(yè)。 10.小額貸款期限一邊拿不超過2年，借貸人提出展期且擔(dān)保人同意繼續(xù)提供擔(dān)保的，商業(yè)銀行可以按規(guī)定展期一次，展期期限不超過1年。 11.職業(yè)指導(dǎo)對促進就業(yè)的作用主要是以就業(yè)服務(wù)為載體的。作用：一是促進勞動保障的政策的貫徹和落實；二是促進勞動力市場的合理有序流動；三是促進勞動力市場的健康良好發(fā)展；四是促進教育培訓(xùn)的改革。 12.職業(yè)指導(dǎo)師架在求職者、用人單位、學(xué)校之間的一座橋梁。 13.我國的積極就業(yè)政策。（1）經(jīng)濟拉動政策（2）再就業(yè)扶持政策（3）靈活就業(yè)政策（4）農(nóng)村流動就業(yè)政策；（5）大學(xué)