關(guān)于我縣干部作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告 (5)

1、關(guān)于我縣干部作風(fēng)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研情況 一、我鄉(xiāng)干部基本情況及目前工作情況 1、我鄉(xiāng)鄉(xiāng)直單位干部基本情況 我鄉(xiāng)鄉(xiāng)直單位現(xiàn)有在職干部職工57人，其中干部36人，工人21人，18人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有住房；文化程度為：本科文化1人，大專文化29人，其他27人；年齡結(jié)構(gòu)為：30歲以內(nèi)有3人，30-40歲有30人，40-50歲有14人，50-60歲有10人。 二、工作作風(fēng)存在的主要問題 1、思想消極不進(jìn)取。一是好人主義嚴(yán)重，不愿說真話，不敢抵制 和反對(duì)歪風(fēng)邪氣，不愿開展相互批評(píng)，隨波逐流，明哲保身。二是對(duì)前途悲觀失望，工作沒有積極性。提拔無望的，工作得過且過；即將退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的。時(shí)時(shí)告誡自己

2、“栽花不栽刺”，整日無所事事。三是不求有功但求無過，過安穩(wěn)太平日子。工作低要求，安排了就做，沒安排就拖，不動(dòng)腦筋思考，沒有長遠(yuǎn)打算，安于現(xiàn)狀，安享太平。 2、工作漂浮不務(wù)實(shí)。一是夸夸其談，坐而論道。思路、計(jì)劃、措 施都停留在嘴上，說起來頭頭是道，落實(shí)到實(shí)際中卻百無一用。二是練好虛功，做表面文章。三是急功近利，沽名釣譽(yù)。 3、服務(wù)意識(shí)有待提高。我鄉(xiāng)部分干部服務(wù)群眾的意識(shí)較強(qiáng)，但有 部分干部服務(wù)群眾的意識(shí)比較淡薄，主要表現(xiàn)為。個(gè)別人員不精通業(yè)務(wù)，服務(wù)質(zhì)量不高；工作中存在著面無表情的“冷氣病”現(xiàn)象。二是“僚氣”。官僚作風(fēng)十足，高高在上，工作不深入實(shí) 際存在“走讀”現(xiàn)象，一天掐頭去尾，有效工作時(shí)間所剩

3、無幾。 4、生活作風(fēng)方面總體上是健康的，積極的。沒有發(fā)現(xiàn)不良影響。 三、干部作風(fēng)建設(shè)存在問題的原因及解決的對(duì)策 導(dǎo)致干部作風(fēng)建設(shè)存在問題的原因很多，主要是：學(xué)習(xí)引導(dǎo)不夠，宗旨觀念淡??；市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響扭曲了人生價(jià)值取向，利己主義思想嚴(yán)重；執(zhí)行制度不嚴(yán)，督辦檢查不到位，監(jiān)督考評(píng)機(jī)制不健全，干好干壞都一樣。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作方式亟待轉(zhuǎn)變。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能發(fā)生重大變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從過去的要錢、要糧變成了“無權(quán)、無錢、工作無抓手”的“三無”干部。面對(duì)這些新的變化，很多同志不能適應(yīng)由行政管理向服務(wù)社會(huì)和群眾的職能轉(zhuǎn)變，感到很茫然，一時(shí)不知道工作該怎么干了，出現(xiàn)了一種本領(lǐng)恐慌。當(dāng)前，解決上述問題應(yīng)采取以下對(duì)策：

4、 1、注重學(xué)習(xí)。強(qiáng)化教育。要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識(shí)，強(qiáng)化 對(duì)黨員干部的宗旨教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。要大膽改革學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，切實(shí)突出學(xué)習(xí)教育的目的。 2、建章立制，恨抓落實(shí)。要建立科學(xué)實(shí)用的學(xué)習(xí)制度，民主的用 人制度，實(shí)事求是的績效評(píng)價(jià)制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎(jiǎng)懲制度，定期通報(bào)各種不良行為，嚴(yán)肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。 3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范。風(fēng)成于上，俗化于下。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要在作 風(fēng)建設(shè)方面率垂范，能從我做起，敢說“向我看齊”。要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭深入基層，聽真言、講實(shí)情，為民辦實(shí)事。 4、加強(qiáng)監(jiān)督，從嚴(yán)懲處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān) 督條例（試行）的規(guī)定，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，虛心聽取他人意見和建議，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。定期召開黨內(nèi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，樹立自身形象。各執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部