第4章剩余價(jià)值的生產(chǎn)過程

1、第一節(jié) 貨幣轉(zhuǎn)化為資本第二節(jié) 資本的價(jià)值增殖過程第三節(jié) 剩余價(jià)值生產(chǎn)的基本方法第四節(jié) 資本主義工資 作為貨幣的貨幣和作為資本的貨幣 資本的總公式及其矛盾 勞動(dòng)力商品一、作為貨幣的貨幣和作為資本的貨幣一、作為貨幣的貨幣和作為資本的貨幣 資本最初表現(xiàn)為貨幣，但貨幣本身不是資本，它只有在一定條件下才成為資本，普通貨幣和資本有著本質(zhì)的區(qū)別。 貨幣流通和資本流通公式貨幣流通和資本流通公式 貨幣流通形式:WGW 資本流通形式:GWG 其中， ， G也被稱為剩余價(jià)值。GGGG 一、作為貨幣的貨幣和作為資本的貨幣一、作為貨幣的貨幣和作為資本的貨幣 兩者的區(qū)別兩者的區(qū)別 流通形式的不同； 流通內(nèi)容的不同； 流通

2、目的的不同； 運(yùn)動(dòng)的限度不同； 結(jié)論：作為資本的貨幣總是和剩余價(jià)值聯(lián)系在一起，資資本是能夠帶來剩余價(jià)值的價(jià)值。本是能夠帶來剩余價(jià)值的價(jià)值。二、資本總公式及其矛盾二、資本總公式及其矛盾幣幣資本總公式資本總公式 上述公式反映了一切資本形態(tài)共同的運(yùn)動(dòng)特征，故稱資本總公式。 資本總公式的矛盾：既要等價(jià)交換，又要價(jià)值增殖，和價(jià)值規(guī)律相矛盾。GWG二、資本總公式及其矛盾二、資本總公式及其矛盾解決資本總公式的矛盾就要分析剩余價(jià)值從哪里產(chǎn)生？ GWG 購買銷售流通領(lǐng)域在流通領(lǐng)域，無論等價(jià)還是不等價(jià)交換都不會(huì)產(chǎn)生剩余價(jià)值。等價(jià)交換自然不產(chǎn)生剩余價(jià)值；不等價(jià)交換也只是現(xiàn)有財(cái)富總量的重新分配，沒有價(jià)值增殖。即離開交

3、換，價(jià)值不能實(shí)現(xiàn)，更不能產(chǎn)生剩余價(jià)值。剩余價(jià)值不會(huì)產(chǎn)生于兩端的貨幣上，流通中它們只能改變使用價(jià)值形式，而不能改變其價(jià)值量。否否否否否否否否離開流通二、資本總公式及其矛盾二、資本總公式及其矛盾 結(jié)論結(jié)論 剩余價(jià)值不在流通中產(chǎn)生，又離不開流通； 價(jià)值增殖不會(huì)發(fā)生在初始和終點(diǎn)的貨幣上； 價(jià)值增殖只能發(fā)生在購買階段的商品W上。 矛盾的解決矛盾的解決 解決資本總公式矛盾的關(guān)鍵是找到一種特殊的商品，它的使用不僅可以創(chuàng)造自身價(jià)值，而且能創(chuàng)造出比自身價(jià)值更大的價(jià)值，這個(gè)商品就是勞動(dòng)力。 貨幣轉(zhuǎn)化為資本的前提是勞動(dòng)力成為商品貨幣轉(zhuǎn)化為資本的前提是勞動(dòng)力成為商品三、勞動(dòng)力商品三、勞動(dòng)力商品 勞動(dòng)力勞動(dòng)力 是指人的

4、勞動(dòng)能力，是人的體力和腦力的總和； 存在于活的人體中，并在生產(chǎn)勞動(dòng)時(shí)發(fā)揮出來； 勞動(dòng)力成為商品的兩個(gè)條件勞動(dòng)力成為商品的兩個(gè)條件 勞動(dòng)者具有人身自由，能夠自由出賣勞動(dòng)力。 勞動(dòng)者沒有生產(chǎn)資料，只有靠出賣勞動(dòng)力為生。三、勞動(dòng)力商品三、勞動(dòng)力商品 “有了商品流通和貨幣流通，決不是就具備了資本存在的歷史條件。只有當(dāng)生產(chǎn)資料和生活資料的占有者在市場上找到出賣自己勞動(dòng)力的自由工人的時(shí)候，資本才產(chǎn)生；但這一歷史條件就包含著一部世界史。因此，資本一出現(xiàn)，就標(biāo)志著社會(huì)生產(chǎn)過程的一個(gè)新時(shí)代” 馬克思： 資本論，1卷，第198頁。三、勞動(dòng)力商品三、勞動(dòng)力商品 勞動(dòng)力商品的價(jià)值勞動(dòng)力商品的價(jià)值 勞動(dòng)力價(jià)值由生產(chǎn)和維

5、持勞動(dòng)者生存所必需的生活資料的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定。 維持勞動(dòng)者本人的生存所必需的生活資料的價(jià)值； 維持勞動(dòng)者家屬的生存所必需的生活資料的價(jià)值； 使勞動(dòng)者掌握生產(chǎn)技術(shù)所必需的教育和訓(xùn)練費(fèi)用； 歷史和道德的因素。 三、勞動(dòng)力商品三、勞動(dòng)力商品 勞動(dòng)力商品的使用價(jià)值勞動(dòng)力商品的使用價(jià)值 勞動(dòng)力商品的特殊性在于它的使用價(jià)值，即勞動(dòng)。在商品經(jīng)濟(jì)下，勞動(dòng)是能夠創(chuàng)造價(jià)值的。勞動(dòng)力能夠創(chuàng)造出比自身價(jià)值更大的價(jià)值。 “因此，資本不僅象亞當(dāng)斯密所說的那樣，是對(duì)勞動(dòng)的支配權(quán)。按其本質(zhì)來說，它是對(duì)無酬勞動(dòng)的支配權(quán)資本自行增殖的秘密歸結(jié)為資本對(duì)別人的一定數(shù)量的無酬勞動(dòng)的支配權(quán)?！?馬克思：資本論第1卷，第584頁三、

6、勞動(dòng)力商品三、勞動(dòng)力商品 “勞動(dòng)力的買和賣是在流通領(lǐng)域或商品交換領(lǐng)域的界限以內(nèi)進(jìn)行的，這個(gè)領(lǐng)域確實(shí)是天賦人權(quán)的真正伊甸園。那里占統(tǒng)治地位的只是自由、平等、所有權(quán)和邊沁” “原來的貨幣所有者成了資本家，昂首前行；勞動(dòng)力所有者成了他的工人，尾隨于后。一個(gè)笑容滿面，雄心勃勃；一個(gè)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，畏縮不前，象在市場上出賣了自己的皮一樣，只有一個(gè)前途讓人家來蹂躪” 馬克思：資本論，1卷，第204-205頁。 “在自由競爭情況下，自由的并不是個(gè)人，而是資本” 馬克思恩格斯全集，46卷下，159頁。 資本主義勞動(dòng)過程 資本價(jià)值增殖過程 不變資本與可變資本 剩余價(jià)值率與剩余價(jià)值量 剩余價(jià)值規(guī)律一、資本主義勞動(dòng)過程一

7、、資本主義勞動(dòng)過程 勞動(dòng)過程勞動(dòng)過程 勞動(dòng)過程是勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)資料作用于勞動(dòng)對(duì)象，通過具體勞動(dòng)生產(chǎn)出人類所需的使用價(jià)值。這是一切人類生產(chǎn)過程所共有的。 資本主義生產(chǎn)是商品生產(chǎn)，也是工人通過具體勞動(dòng)生產(chǎn)使用價(jià)值的勞動(dòng)過程。但對(duì)資本主義生產(chǎn)來說，生產(chǎn)使用價(jià)值只是作為價(jià)值的載體，是為了獲得剩余價(jià)值。這是由資本主義勞動(dòng)過程的特點(diǎn)決定的。一、資本主義勞動(dòng)過程一、資本主義勞動(dòng)過程 資本主義勞動(dòng)過程的特點(diǎn)資本主義勞動(dòng)過程的特點(diǎn) 資本主義勞動(dòng)過程帶有獨(dú)特的社會(huì)性質(zhì)雇傭勞動(dòng) 工人在資本家監(jiān)督和支配下，按著資本家的意志勞動(dòng)； 勞動(dòng)產(chǎn)品也屬于資本家。 上述特點(diǎn)決定了資本主義生產(chǎn)過程不僅要生產(chǎn)出使用價(jià)值和價(jià)值，還要生

8、產(chǎn)出剩余價(jià)值。 那么，剩余價(jià)值是如何生產(chǎn)出來的呢？二、資本價(jià)值增殖過程二、資本價(jià)值增殖過程 商品生產(chǎn)過程是勞動(dòng)過程和價(jià)值形成過程的統(tǒng)一商品生產(chǎn)過程是勞動(dòng)過程和價(jià)值形成過程的統(tǒng)一 勞動(dòng)過程就是具體勞動(dòng)就是將生產(chǎn)資料價(jià)值（物化勞動(dòng)或者死勞動(dòng)）轉(zhuǎn)移到新產(chǎn)品中去，同時(shí)改變生產(chǎn)資料的使用價(jià)值形式，形成商品的使用價(jià)值的過程。 價(jià)值形成過程就是抽象勞動(dòng)（活勞動(dòng)）在原有物化勞動(dòng)價(jià)值基礎(chǔ)上，產(chǎn)生新價(jià)值。如果新價(jià)值剛好等于勞動(dòng)力價(jià)值，這就是簡單的價(jià)值形成過程。 因此，商品價(jià)值包括具體勞動(dòng)轉(zhuǎn)移來的物化勞動(dòng)價(jià)值，抽象勞動(dòng)創(chuàng)造的新價(jià)值兩部分。二、資本價(jià)值增殖過程二、資本價(jià)值增殖過程 資本主義生產(chǎn)過程是勞動(dòng)過程和價(jià)值增殖

9、過程的統(tǒng)一資本主義生產(chǎn)過程是勞動(dòng)過程和價(jià)值增殖過程的統(tǒng)一 價(jià)值形成過程對(duì)資本而言沒有意義，因?yàn)槿慨a(chǎn)品價(jià)值構(gòu)成中，除了補(bǔ)償資本家的生產(chǎn)資料，勞動(dòng)力工資等投入外，沒有任何剩余。 要生產(chǎn)出剩余價(jià)值，就必須將勞動(dòng)時(shí)間延長到超過補(bǔ)償勞動(dòng)力價(jià)值所需時(shí)間以上。 工作日的兩個(gè)組成部分：必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間和剩余勞動(dòng)時(shí)間。工人在必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)自身勞動(dòng)力價(jià)值；在剩余勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為資本家生產(chǎn)剩余價(jià)值。二、資本價(jià)值增殖過程二、資本價(jià)值增殖過程06工作日等于必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間勞動(dòng)力創(chuàng)造的新價(jià)值剛好彌補(bǔ)勞動(dòng)力價(jià)值012必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間內(nèi)再生產(chǎn)出勞動(dòng)力價(jià)值工作日剩余勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為資本家生產(chǎn)出剩余價(jià)值小時(shí)小時(shí)價(jià)值增殖過程工作日價(jià)值形成過程二

10、、資本價(jià)值增殖過程二、資本價(jià)值增殖過程 價(jià)值增殖過程就是超過了補(bǔ)償勞動(dòng)力價(jià)值這一定點(diǎn)而延長的價(jià)值形成過程。 只要資本家把雇傭工人的勞動(dòng)時(shí)間延長到補(bǔ)償勞動(dòng)力價(jià)值所需要的時(shí)間以上，生產(chǎn)過程中創(chuàng)造的新價(jià)值就會(huì)超過勞動(dòng)力的價(jià)值，產(chǎn)生剩余價(jià)值。 剩余價(jià)值剩余價(jià)值 就是由雇傭勞動(dòng)創(chuàng)造的，被資本家無償占有的那部分價(jià)值。 剩余價(jià)值的源泉是工人的活勞動(dòng)。二、資本價(jià)值增殖過程二、資本價(jià)值增殖過程具體勞動(dòng)（物化勞動(dòng)）轉(zhuǎn)移舊價(jià)值改變5公斤棉花的使用價(jià)值形態(tài)為棉紗，同時(shí)將棉花的價(jià)值轉(zhuǎn)移到新產(chǎn)品棉紗中去 = 10元紗錠的價(jià)值是物化勞動(dòng)，必須通過具體勞動(dòng)轉(zhuǎn)移到新產(chǎn)品價(jià)值中 = 2元抽象勞動(dòng)（活勞動(dòng)）創(chuàng)造新價(jià)值勞動(dòng)力價(jià)值不能

11、轉(zhuǎn)移，只能靠活勞動(dòng)再生產(chǎn)出來。活勞動(dòng)創(chuàng)造的新價(jià)值僅等于勞動(dòng)力價(jià)值 = 3元+ 總計(jì)總計(jì)=15元元資本家：投入（10+2+3）= 產(chǎn)出（10+2+3）沒有剩余價(jià)值日工作時(shí)間6小時(shí)改變10公斤棉花的使用價(jià)值形態(tài)為棉紗，同時(shí)將棉花的價(jià)值轉(zhuǎn)移到新產(chǎn)品棉紗中去 = 20元紗錠的價(jià)值是物化勞動(dòng)，必須通過具體勞動(dòng)轉(zhuǎn)移到新產(chǎn)品價(jià)值中 = 4元活勞動(dòng)創(chuàng)造的新價(jià)值包括勞動(dòng)力價(jià)值和剩余價(jià)值（3+3） = 6元+總計(jì)總計(jì)=30=30元元資本家：投入（20+4+3）27 產(chǎn)出（20+4+6）=30有剩余價(jià)值日工作時(shí)間12小時(shí)具體勞動(dòng)（物化勞動(dòng)）轉(zhuǎn)移舊價(jià)值抽象勞動(dòng)（活勞動(dòng)）創(chuàng)造新價(jià)值價(jià)值形成過程價(jià)值增殖過程價(jià)值形成與價(jià)值

12、增值過程的例說三、不變資本與可變資本三、不變資本與可變資本 資本的存在形式資本的存在形式 機(jī)器、廠房、設(shè)備、原材料、勞動(dòng)力、貨幣都是資本的存在形式，似乎資本無處不在，有史就有。 資本的本質(zhì)資本的本質(zhì) 資本雖表現(xiàn)為物，但本質(zhì)上不是物，而是一種以物為媒介的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系，即資本剝削雇傭勞動(dòng)的關(guān)系。 “黑人就是黑人。只有在一定的關(guān)系下，他才成為奴隸。紡紗機(jī)是紡棉花的機(jī)器。只有在一定的關(guān)系下，它才成為資本。脫離了這種關(guān)系，它也就不是資本了，就像黃金本身并不是貨幣，砂糖并不是砂糖的價(jià)格一樣 資本是一種社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系。它是一種歷史的生產(chǎn)關(guān)系” 馬克思:馬恩選集，1卷，95年版，第344頁。 三、不變資本與可變

13、資本三、不變資本與可變資本 皮爾先生把共值5萬鎊的生活資料和生產(chǎn)資料從英國帶到新荷蘭（澳大利亞的舊稱）的斯旺河去。皮爾先生非常有遠(yuǎn)見，他除此以外還帶去了300名工人階級(jí)成員男人、婦女和兒童。可是，一到達(dá)目的地，“皮爾先生竟連一個(gè)替他鋪床或到河邊打水的仆人也沒有了”。不幸的皮爾先生，他什么都預(yù)見到了，就是忘了把英國的生產(chǎn)關(guān)系輸出到斯旺河去！ 馬克思：資本論，1卷，第878頁三、不變資本與可變資本三、不變資本與可變資本 資本是能夠帶來剩余價(jià)值的價(jià)值，但不是說資本的所有部分都能產(chǎn)生剩余價(jià)值。要揭示剩余價(jià)值的真正來源和資本主義剝削的實(shí)質(zhì)，還必須對(duì)資本進(jìn)行劃分。 不變資本不變資本 是指資本家用于購買生產(chǎn)

14、資料的那部分資本，用“c”表示。 這部分資本隨著具體勞動(dòng)過程，其價(jià)值以不同方式轉(zhuǎn)移到商品中。但轉(zhuǎn)移的價(jià)值以它們?cè)械膬r(jià)值量為限，不會(huì)發(fā)生數(shù)量上的變化，故稱之為不變資本。 三、不變資本與可變資本三、不變資本與可變資本 可變資本可變資本 可變資本是資本家用來購買勞動(dòng)力的那一部分資本，用“v”表示。 可變資本是以勞動(dòng)力形式存在的，勞動(dòng)力的使用過程即勞動(dòng)過程，它能夠創(chuàng)造出一個(gè)大于勞動(dòng)力價(jià)值的價(jià)值即剩余價(jià)值（m），因而是可變資本。 可變資本是剩余價(jià)值的源泉。商品價(jià)值的構(gòu)成W= c + v + m物化勞動(dòng)價(jià)值活勞動(dòng)新創(chuàng)造價(jià)值三、不變資本與可變資本三、不變資本與可變資本不變資本不變資本廠房、機(jī)器廠房、機(jī)器和

15、設(shè)備等和設(shè)備等原料、輔助原料、輔助材料和燃料等材料和燃料等根據(jù)磨損和折舊程度，其價(jià)值部分地轉(zhuǎn)移到新產(chǎn)品中去生產(chǎn)過程中其價(jià)值一次性全部轉(zhuǎn)移到新產(chǎn)品中去共同點(diǎn)共同點(diǎn)轉(zhuǎn)移價(jià)值量以其自身價(jià)值量為限，不會(huì)使價(jià)值增殖可變資本可變資本用于購買用于購買勞動(dòng)力勞動(dòng)力不是物化勞動(dòng)，不能轉(zhuǎn)移，只能通過勞動(dòng)再生產(chǎn)出來特殊性特殊性一次生產(chǎn)過程中不僅要再生產(chǎn)出勞動(dòng)力本身的價(jià)值，還要生產(chǎn)出剩余價(jià)值四、剩余價(jià)值率與剩余價(jià)值量四、剩余價(jià)值率與剩余價(jià)值量 剩余價(jià)值率剩余價(jià)值率 剩余價(jià)值（m）與可變資本（v）之比 剩余價(jià)值率也可用剩余勞動(dòng)/時(shí)間與必要?jiǎng)趧?dòng)/時(shí)間之比表示。 剩余價(jià)值率=剩余勞動(dòng)/必要?jiǎng)趧?dòng) =剩余勞動(dòng)時(shí)間/必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間

16、mmv 四、剩余價(jià)值率與剩余價(jià)值量四、剩余價(jià)值率與剩余價(jià)值量 必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間和剩余勞動(dòng)時(shí)間的劃分是為了便于說明價(jià)值增殖過程的實(shí)質(zhì)，不能機(jī)械的將工作日理解為兩個(gè)截然分開的階段。西尼爾為資本和利潤辯解的“最后1小時(shí)”論 西尼爾“最后一小時(shí)”論是針對(duì)當(dāng)時(shí)的10小時(shí)工作日運(yùn)動(dòng)提出來的。他認(rèn)為工廠主的利潤是當(dāng)時(shí)工廠法所規(guī)定的11.5小時(shí)的勞動(dòng)日的最后一個(gè)小時(shí)創(chuàng)造出來的，如果把勞動(dòng)日縮短為10小時(shí)，工廠主的利潤就會(huì)消失，工廠就要倒閉，工人就會(huì)失業(yè)。 實(shí)際上這個(gè)理論掩蓋了一個(gè)基本的事實(shí)：勞動(dòng)日的每一單位時(shí)間所生產(chǎn)的商品，都既包含著有償勞動(dòng)及其價(jià)值，也包含著無償勞動(dòng)及其價(jià)值。勞動(dòng)日從11.5小時(shí)減少1小時(shí)或1.

17、5小時(shí)，只能使資本家減少這1小時(shí)或1.5小時(shí)勞動(dòng)所創(chuàng)造的剩余價(jià)值，而絕不會(huì)使利潤完全消失。 四、剩余價(jià)值率與剩余價(jià)值量四、剩余價(jià)值率與剩余價(jià)值量 剩余價(jià)值量剩余價(jià)值量 若以M代表剩余價(jià)值總量，m為每個(gè)工人創(chuàng)造的剩余價(jià)值量，v為每個(gè)勞動(dòng)力的可變資本，V為可變資本總量，n為雇傭工人人數(shù)，則剩余價(jià)值量的計(jì)算公式為： 剩余價(jià)值量取決于剩余價(jià)值率、可變資本量、雇傭工人人數(shù)。mMVm n vv 五、剩余價(jià)值規(guī)律五、剩余價(jià)值規(guī)律 剩余價(jià)值規(guī)律是資本主義基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律剩余價(jià)值規(guī)律是資本主義基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律 反映了資本主義生產(chǎn)關(guān)系的本質(zhì) 決定著資本主義生產(chǎn)發(fā)展的一切主要方面和一切主要過程。 決定了資本主義生產(chǎn)方式的發(fā)

18、展及其歷史趨勢?！吧a(chǎn)剩余價(jià)值或賺錢，是這個(gè)生產(chǎn)方式的絕對(duì)規(guī)律生產(chǎn)剩余價(jià)值或賺錢，是這個(gè)生產(chǎn)方式的絕對(duì)規(guī)律” 馬克思：資本論第一卷 第679頁 絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn) 相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)一、絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)一、絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn) 概念概念 是指在必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間一定的條件下，通過延長工作日以增加剩余勞動(dòng)時(shí)間來增加剩余價(jià)值量的方法。 假定工作日為12小時(shí)，必要?jiǎng)趧?dòng)和剩余勞動(dòng)時(shí)間都為6小時(shí)，則剩余價(jià)值率為100%（6/6）。如果必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間不變，資本家把工作日延長到15小時(shí)，則剩余勞動(dòng)時(shí)間便由6小時(shí)增加到9小時(shí)，剩余價(jià)值率提高到150%（9/6）。一、絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)一、絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn) 絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)的條件

19、絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)的條件 絕對(duì)剩余價(jià)值的生產(chǎn)構(gòu)成資本主義經(jīng)濟(jì)體系的一般基礎(chǔ)。 它是資本主義早期階段，較低的生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的。但這不是絕對(duì)的，在主要依靠技術(shù)進(jìn)步和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的今天，同樣存在絕對(duì)剩余價(jià)值的生產(chǎn)。0小時(shí)6小時(shí)12小時(shí)15小時(shí)必 要 勞 動(dòng) 時(shí) 間剩 余 勞 動(dòng) 時(shí) 間工 作 日一、絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)一、絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn) 絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)的局絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)的局限限 延長工作日的限制因素 下限：不能等于必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間 上限：生理界限和道德界限。 工人階級(jí)要求縮短工作日的斗爭。 工作日有縮短的趨勢。一、絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)一、絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)馬克思在資本論中披露的英國工廠巡視員關(guān)于工廠主侵占工

20、人休息吃飯時(shí)間的報(bào)告 周 一 至 周 五資本論， 第1卷，第278-279頁。一、絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)一、絕對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)馬克思在資本論第一卷的相關(guān)材料 陶工 火柴工人 壁紙工人 倫敦面包工人 時(shí)裝女工瑪麗安沃克利過勞死事件；二、相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)二、相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn) 概念概念 是指在工作日長度一定的情況下，用縮短必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間從而相對(duì)延長剩余勞動(dòng)時(shí)間的辦法來增加剩余價(jià)值。 例如，工作日長度為12小時(shí)，必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間為6小時(shí)，剩余勞動(dòng)時(shí)間為6小時(shí)，剩余價(jià)值率為100%。如果工作日的長度不變，而把必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間縮短為4小時(shí)，則剩余勞動(dòng)時(shí)間就相應(yīng)地延長為8小時(shí)，剩余價(jià)值率提高到200%（8/4）二、相對(duì)剩余價(jià)

21、值生產(chǎn)二、相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn) 相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)的條件相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)的條件 相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)以縮短必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間為前提，即降低勞動(dòng)力價(jià)值，降低生活資料乃至生產(chǎn)生活資料的生產(chǎn)資料的價(jià)值。這又必須以提高社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率為前提。0小時(shí)6小時(shí)12小時(shí)4小時(shí)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間 剩余勞動(dòng)時(shí)間工 作 日二、相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)二、相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn) 社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高從個(gè)別資本追求超額剩余價(jià)值的過程中實(shí)現(xiàn)的。 超額剩余價(jià)值是個(gè)別企業(yè)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，使個(gè)別價(jià)值低于社會(huì)價(jià)值，但仍按著社會(huì)價(jià)值出售的差額。 個(gè)別資本獲得超額剩余價(jià)值只是暫時(shí)現(xiàn)象，剩余價(jià)值和競爭規(guī)律會(huì)使新技術(shù)廣泛普及，從而提高整個(gè)社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率。此時(shí)，超額剩余價(jià)值在

22、率先提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的企業(yè)那里消失，但由于社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高和勞動(dòng)力價(jià)值下降，整個(gè)資本家階級(jí)由此獲得相對(duì)剩余價(jià)值。二、相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)二、相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)超額剩余價(jià)值是一種變相的相對(duì)剩余價(jià)值提高勞動(dòng)生產(chǎn)率前的某企業(yè)商品個(gè)別價(jià)值，為方便分析，假定它也是社會(huì)價(jià)值。CsVsMs提高生產(chǎn)率后的個(gè)別價(jià)值CiViMiMa超額剩余價(jià)值提高勞動(dòng)生產(chǎn)率后，活勞動(dòng)創(chuàng)造的新價(jià)值的兩個(gè)組成部分的比例（ Mi +Ma）/Vi 要大于提高前的 Ms/Vs。相當(dāng)于必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間縮短，剩余勞動(dòng)時(shí)間延長。假定勞動(dòng)生產(chǎn)率提高一倍，m不變，C的轉(zhuǎn)移不受勞動(dòng)生產(chǎn)率影響，則單位商品價(jià)值中，活勞動(dòng)形成的新價(jià)值量減少一倍。 工資的本質(zhì)工資的基

23、本形式工資的變動(dòng)趨勢及國民差異一、工資的本質(zhì)一、工資的本質(zhì) 資本主義工資的假象資本主義工資的假象 工資是資本家購買勞動(dòng)力商品所支付的勞動(dòng)力價(jià)值的貨幣表現(xiàn)，但卻表現(xiàn)為“勞動(dòng)報(bào)酬”或“勞動(dòng)的價(jià)格”，好像工人出賣的是勞動(dòng)，工人就得到了全部勞動(dòng)的報(bào)酬。 這完全是一種假象。工人出賣的是勞動(dòng)力而不是勞動(dòng)。勞動(dòng)不是商品，沒有價(jià)值。一、工資的本質(zhì)一、工資的本質(zhì)這是因?yàn)椋簞趧?dòng)是構(gòu)成商品價(jià)值的實(shí)體，是衡量價(jià)值的內(nèi)在尺度，本身沒有價(jià)值，否則就會(huì)產(chǎn)生邏輯錯(cuò)誤。假如勞動(dòng)能夠當(dāng)作商品出售，那它必須在出賣以前就已經(jīng)存在。 在商品市場上同貨幣占有者直接對(duì)立的不是勞動(dòng)，而是工人。工人出賣的是他的勞動(dòng)力。當(dāng)工人的勞動(dòng)實(shí)際上開始了

24、的時(shí)候，它就不再屬于工人了，因而也就不再能被工人出賣了。 馬克思 資本論，1卷，615頁。一、工資的本質(zhì)一、工資的本質(zhì)勞動(dòng)者要使他的勞動(dòng)在被出賣以前就獨(dú)立存在，則他就必須占有生產(chǎn)資料，把自己的勞動(dòng)凝結(jié)在自己的產(chǎn)品中。但此時(shí)他已不是雇傭工人，而是小商品生產(chǎn)者。如果說資本家付給工人的工資是勞動(dòng)的價(jià)值和價(jià)格，那么，這種勞動(dòng)的出賣，究竟是等價(jià)交換還是不等價(jià)交換呢？一、工資的本質(zhì)一、工資的本質(zhì) 工資表現(xiàn)為勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格的原因工資表現(xiàn)為勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格的原因資本家購買工人的勞動(dòng)力，是要工人為他進(jìn)行一定時(shí)間的勞動(dòng)，從而產(chǎn)生工資是一定時(shí)間勞動(dòng)價(jià)格的錯(cuò)覺；資本家購買工人的勞動(dòng)力，不是像購買其它商品那樣，在購買

25、當(dāng)時(shí)就支付其價(jià)格，而是工人勞動(dòng)之后才支付工資的，造成工資是勞動(dòng)價(jià)格或價(jià)值的錯(cuò)覺；一、工資的本質(zhì)一、工資的本質(zhì)勞動(dòng)力商品的使用價(jià)值和價(jià)值都以時(shí)間度量，它創(chuàng)造的價(jià)值和得到的自身價(jià)值就容易混淆； 工人出賣勞動(dòng)力得到工資，是為了獲取生活資料，工資也隨勞動(dòng)力價(jià)值，勞動(dòng)力供求關(guān)系變化而變化，因而被看作是勞動(dòng)的價(jià)格或價(jià)值；從決定工資變動(dòng)的一些實(shí)際因素來看，也往往造成好像工資不是勞動(dòng)力而是勞動(dòng)的價(jià)值或價(jià)格的假象。二、工資的基本形式二、工資的基本形式 計(jì)時(shí)工資計(jì)時(shí)工資 是按照工人的勞動(dòng)時(shí)間來支付的工資，如小時(shí)工資、周工資、月工資等。 馬克思借用“勞動(dòng)價(jià)格”這個(gè)概念揭示計(jì)時(shí)工資本質(zhì)以及資本對(duì)勞動(dòng)的剝削程度。 =勞

26、動(dòng)力日價(jià)值（日工資額）勞動(dòng)價(jià)格工作日小時(shí)數(shù)60.512A勞動(dòng)價(jià)格元/小時(shí)根據(jù)勞動(dòng)價(jià)格，在工作日和日工資額不等的情況下，只有小時(shí)工資才有比較意義。例如以下兩種工作日和日工資額組合。A:工作日12小時(shí)，日工資6元B:工作日15小時(shí)，日工資7元顯然，70.4715B勞動(dòng)價(jià)格元/小時(shí)AB勞動(dòng)價(jià)格勞動(dòng)價(jià)格二、工資的基本形式二、工資的基本形式 計(jì)件工資計(jì)件工資 是按照工人在一定時(shí)間內(nèi)所完成的產(chǎn)品數(shù)量或作業(yè)量支付的工資。它比計(jì)時(shí)工資更容易產(chǎn)生工資是勞動(dòng)報(bào)酬的幻覺。 這是因?yàn)椋?計(jì)件工資與工人完成產(chǎn)品的質(zhì)量與數(shù)量掛鉤； 計(jì)件工資總是以較高勞動(dòng)生產(chǎn)率為尺度，從而強(qiáng)化工人勞動(dòng)強(qiáng)度； 二、工資的基本形式二、工資的基

27、本形式 泰勒制(Taylorism)是指將工人的動(dòng)作和時(shí)間進(jìn)行細(xì)分與標(biāo)準(zhǔn)化,從而最大限度地提高勞動(dòng)效率,但它將工人看作流水線上的一個(gè)機(jī)器零件,無視緊張工作負(fù)荷對(duì)工人身心的巨大影響，存在著漠視人性的一面。 福特制(Fordism)是建立在泰勒式車間管理方法基礎(chǔ)上，大規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)化流水線作業(yè)的生產(chǎn)體制。主要特點(diǎn)是：腦體分離（概念和執(zhí)行的分離）；細(xì)化分工；自動(dòng)化和標(biāo)準(zhǔn)化。細(xì)化分工、標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)推動(dòng)工人的去技能化（deskilling），同質(zhì)化。同時(shí)為了給大規(guī)模生產(chǎn)尋求穩(wěn)定的社會(huì)需求，它采取勞資集體協(xié)商的工資制度。 豐田制(Toyotism)也叫精益生產(chǎn)體制，及時(shí)生產(chǎn)體制。特點(diǎn)：小批量，多品種；零庫存，零

28、缺陷，低成本；持續(xù)改善；彈性改變。豐田制強(qiáng)調(diào)企業(yè)專用技能的內(nèi)部培訓(xùn)，崗位轉(zhuǎn)換的彈性，加上戰(zhàn)后日本熟練勞動(dòng)力的短缺，為激勵(lì)員工對(duì)企業(yè)忠誠和防止因員工跳槽使企業(yè)培訓(xùn)投入蒙受損失，在工資體制上采取終身雇傭和年功序列工資制。弗雷德里克泰勒亨利福特豐田喜一郎二、工資的基本形式二、工資的基本形式計(jì)件工資體制可以降低車間監(jiān)督和管理，吸引婦女和兒童等非熟練勞動(dòng)加入，降低成本；計(jì)件工資強(qiáng)化了以工資作為削減成本對(duì)象的價(jià)格戰(zhàn)，強(qiáng)化了資本對(duì)勞動(dòng)的剝削；二、工資的基本形式二、工資的基本形式計(jì)件工資強(qiáng)化了勞動(dòng)者之間為爭取工作崗位而展開的競爭，在提高工人勞動(dòng)強(qiáng)度和整個(gè)社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率同時(shí)，又直接導(dǎo)致失業(yè)增加和工資水平的下降；

29、 實(shí)行計(jì)件工資，很自然，工人的個(gè)人利益就會(huì)使他盡可能緊張發(fā)揮自己的勞動(dòng)力，而這使資本家很容易提高勞動(dòng)強(qiáng)度的正常程度。同樣，延長工作日也是工人的利益之所在，因?yàn)檫@樣可以提高他的日工資或周工資。 馬克思：資本論，1卷，第637-638頁。計(jì)件工資（包括現(xiàn)代資本主義績效工資），強(qiáng)化了工人之間的差別和分化，突出工人個(gè)別利益，模糊共同利益。極大的削弱了工人之間的團(tuán)結(jié)、工會(huì)和集體協(xié)商的影響力，從根本上削弱了勞動(dòng)和資本之間的談判能力。二、工資的基本形式二、工資的基本形式 （計(jì)件工資）一方面促進(jìn)了工人個(gè)性的發(fā)展，從而促進(jìn)了自由精神、獨(dú)立性和自我監(jiān)督能力發(fā)展；但另一方面也促進(jìn)了他們之間的競爭。 計(jì)件工資有一種趨

30、勢，就是把個(gè)別工資提高到平均水平以上的同時(shí)，把這個(gè)水平降低。 馬克思：資本論，1卷，第639頁。三、工資的變動(dòng)趨勢與國民差異三、工資的變動(dòng)趨勢與國民差異 名義工資名義工資 名義工資是以貨幣數(shù)量表示的工資，也叫貨幣工資。 實(shí)際工資實(shí)際工資 是指用貨幣工資所能購買的生活資料和各種服務(wù)的數(shù)量。 二者變化基本是一致的，但也會(huì)出現(xiàn)背離。這主要取決于工資增長率與勞動(dòng)生產(chǎn)率之間的差距，通貨膨脹等因素。美國主要部門勞動(dòng)生產(chǎn)率與工人實(shí)際工資增長率（1947-2008）資料來源:維基百科印度工人的人均凈附加值和人均實(shí)際工資比較轉(zhuǎn)引自英國曼徹斯特大學(xué)布魯克斯世界貧困研究所，印度的公平與增長 2011 三、工資的變動(dòng)

31、趨勢與國民差異三、工資的變動(dòng)趨勢與國民差異 工資的變動(dòng)趨勢工資的變動(dòng)趨勢 名義乃至實(shí)際工資水平的上升與相對(duì)工資的下降并存。 工資水平的上升和勞動(dòng)力價(jià)值的增加有關(guān)。 社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，工人消費(fèi)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，再生產(chǎn)勞動(dòng)力所需生活資料質(zhì)和量都趨于提高； 社會(huì)生產(chǎn)的技術(shù)變化要求勞動(dòng)者的教育和技術(shù)培訓(xùn)增加； 社會(huì)保障費(fèi)用的增加也提高了勞動(dòng)力價(jià)值。第四節(jié) 資本主義工資相對(duì)工資的下降 相對(duì)工資是工資與利潤的比率。20世紀(jì)70年代以來，發(fā)達(dá)資本主義國家相對(duì)工資普遍出現(xiàn)了下降趨勢。 工資和利潤是互成反比的。資本的交換價(jià)值潤愈增加，則勞動(dòng)的交換價(jià)值即按日工資就愈降低；反之亦然。利潤增加多少，工資就降低多少；而利潤