心內(nèi)科護(hù)士長競聘稿

1、心血管內(nèi)科護(hù)士長競聘稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好！首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會！ 我將 珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會，勇敢的走上臺前。今天我參加 競聘的職位是心血管內(nèi)科護(hù)士長。一、個(gè)人優(yōu)勢1、良好的文化素質(zhì)我于 xxx ，獲護(hù)理學(xué)學(xué)士學(xué)位。四年的大學(xué)醫(yī)學(xué)知識學(xué)習(xí)讓我掌 握了比較全面的護(hù)理知識，參加工作后，我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐，實(shí)踐 鞏固理論，使自己變得更加成熟穩(wěn)重，使專業(yè)功底更加扎實(shí)。我曾先 后參與撰寫論文 5 篇，其中 xx 。2、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)我在注重理論知識學(xué)習(xí)的同時(shí)， 并沒有放松對護(hù)理技術(shù)操作的鉆 研。在實(shí)施護(hù)理行為時(shí)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程，盡力一絲不茍地完成

2、各 項(xiàng)護(hù)理工作，在遇到護(hù)理難題時(shí)，虛心向護(hù)理前輩請教，善于總結(jié)前 輩的工作經(jīng)驗(yàn)。 通過自身的不斷學(xué)習(xí)和虛心請教， 逐漸提高了護(hù)理操 作技術(shù)水平，在多次操作考試中，成績優(yōu)異。3、良好的身體和心理素質(zhì)第一： 我具有良好的身體素質(zhì)， 能夠抵抗疾病，適應(yīng)各種艱苦環(huán) 境，精力充沛， 以滿足不斷汲取知識和承擔(dān)繁重體力和腦力工作的需 要。第二：我具有良好的心理素質(zhì)。因?yàn)闊崆?、活潑，我比別人更熱 愛自己和挖掘自己， 用滿腔熱情來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)； 因?yàn)闊崆?、活潑?我有著比別人更為活躍的思想， 接受新事物快人一拍， 工作中能更好 的發(fā)揮主觀能動(dòng)性， 有利于更快更好的進(jìn)入護(hù)士長的角色； 因?yàn)闊崆椤?活潑，我時(shí)刻保

3、持一種樂觀積極的心態(tài)， 面對護(hù)理管理中出現(xiàn)的復(fù)雜 局面，我會用滿腔的熱情投入到工作中，努力做好每件事，盡全力配 合護(hù)士長做好管理工作。4、良好的協(xié)調(diào)辦事能力和領(lǐng)導(dǎo)能力 在三年的工作實(shí)踐中，我輪轉(zhuǎn)過 xx，耳聞目睹了各科室主任、 各科室護(hù)士長的管理風(fēng)范， 通過總結(jié)學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)的管理方法， 協(xié)助 領(lǐng)導(dǎo)完成部分科室管理工作， 協(xié)助護(hù)理部組織護(hù)士節(jié)活動(dòng)等， 逐漸培 養(yǎng)了自己良好的協(xié)調(diào)辦事能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 在工作之余， 我還 積極參加醫(yī)院舉辦的各種活動(dòng)，先后兩次被評為“工會積極分子” ， 這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我的膽識還豐富了我的人際關(guān)系。在了解自己優(yōu)勢的同時(shí)，我也清醒認(rèn)識到自身存在的不足，如： 參加

4、工作時(shí)間相對較短，護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)有待提高。在協(xié)助護(hù)理部、護(hù) 士長工作時(shí)，不夠大膽等。 在今后的工作中，我將繼續(xù)鞏固并充分發(fā) 揮自己的優(yōu)勢，通過自學(xué)和參加各種學(xué)術(shù)講座，虛心向前輩們學(xué)習(xí)， 盡快彌補(bǔ)自身的不足，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。二、我對護(hù)士長崗位的認(rèn)識 護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中最基層的管理者， 工作責(zé)任重大、 涉及 面廣，既要帶領(lǐng)科室護(hù)理人員按要求完成護(hù)理工作任務(wù)， 又要指導(dǎo)督 促護(hù)理人員，執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理常規(guī)，開 展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練， 解決護(hù)理技術(shù)上的疑難問題， 做好病區(qū)護(hù)理 新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的引進(jìn)和開發(fā)，開展護(hù)理科研活動(dòng)，搞好病房管理， 提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和醫(yī)

5、院護(hù)理質(zhì)量。三、心血管內(nèi)科現(xiàn)狀分析四、工作思路1、盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速進(jìn)入副護(hù)士長角色。護(hù)士長在科室領(lǐng)導(dǎo)的威信不是自認(rèn)， 也不是上級給予， 而是靠豐 富的知識和令人信服的決策能力樹立的。因此，當(dāng)選后，我會不斷提 高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟，率先垂范，帶領(lǐng)科室護(hù)理 姐妹們共同進(jìn)步。主要從工作態(tài)度、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)友愛、樂于奉獻(xiàn) 等方面入手， 用正確的思想和工作方法影響護(hù)士， 繼續(xù)強(qiáng)化自身的理 論知識和護(hù)理技術(shù)操作技能， 掌握心血管科醫(yī)療護(hù)理新動(dòng)向， 開展護(hù) 理新業(yè)務(wù)，保證專科護(hù)理，開展護(hù)理科研活動(dòng)， 配合醫(yī)療開展新技術(shù)， 切實(shí)起到?？谱o(hù)理帶頭人的作用。2、加強(qiáng)護(hù)理人員的素質(zhì)管理，積極開展護(hù)

6、理科研活動(dòng)。 擁有一支高素質(zhì)的護(hù)理人才隊(duì)伍是組織護(hù)理工作不斷發(fā)展， 提高 組織人才競爭力的關(guān)鍵。 護(hù)士長在醫(yī)院護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)中具有十分 重要的位置。因此，在今后的工作中，我將協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理人員 的政治思想教育， 幫助她們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀， 正確對待苦 與樂，得與失，奉獻(xiàn)與索取，安心本職工作，愛崗敬業(yè)；做好護(hù)理人 員的職業(yè)道德教育，強(qiáng)化“仁愛”和“慎獨(dú)”意識，增強(qiáng)大家的服務(wù) 意識和責(zé)任感，塑造認(rèn)真細(xì)致、熱情周到的職業(yè)形象；做好護(hù)理人員 業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)理寫作能力培訓(xùn)， 并積極組織開展護(hù)理科研活動(dòng)， 鼓勵(lì)大家發(fā)表文章。 對剛?cè)肟频淖o(hù)士 實(shí)行崗前培訓(xùn)， 對在

7、職護(hù)士實(shí)行導(dǎo)師制和崗位輪轉(zhuǎn)制培訓(xùn)， 給予護(hù)理 骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會等，督促護(hù)理人員不斷提高自身素質(zhì)。3、實(shí)行人文化管理，樹立團(tuán)隊(duì)精神，提高整體凝聚力。 一個(gè)國家的振興靠團(tuán)結(jié)， 一個(gè)民族的進(jìn)步靠團(tuán)結(jié)， 一個(gè)科室的發(fā) 展同樣靠團(tuán)結(jié)。 團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力， 團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力， 團(tuán)結(jié)出凝聚力。 因此， 我當(dāng)身先士卒，嚴(yán)格要求自已，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán) 結(jié)的事不做，多為他人著想，多做換位思考，多傾聽、整合他人的意 見，爭取與每個(gè)人都建立良好的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系， 為大家營造一個(gè)良好 的工作氛圍，使大家能夠愉快地開展工作，激發(fā)內(nèi)在潛力，釋放出更 大的工作能量與熱情。針對心血管科工作量大， 護(hù)士壓力大等特點(diǎn)，

8、 在日常護(hù)理工作中， 不過分求全， 善于觀察和發(fā)現(xiàn)護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)長處， 對護(hù)士工作多給予肯 定及贊許。護(hù)士工作中一旦出現(xiàn)了過失，我會積極面對，協(xié)助護(hù)士長 根據(jù)過失的輕重進(jìn)行合理的懲罰， 最重要地是幫助她們?nèi)ふ野l(fā)生過 失的路徑，分析發(fā)生過失的原因，制定新的防范措施。過失出現(xiàn)后對 護(hù)士的自信心會造成不同程度的挫傷。因此，不僅僅是懲罰，更重要 的是幫助她們恢復(fù)自信心， 消除她們心中的陰影， 讓積極的情緒重新 回到她們的身上，真正體現(xiàn)人文化管理。在緊張、繁忙的工作之余，耐心傾聽護(hù)士的心聲，關(guān)心護(hù)士的身 心健康，不苛扣護(hù)士的假期，組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動(dòng)， 以積極的方式放松身心， 并開展專題心理

9、講座， 引導(dǎo)護(hù)士學(xué)會應(yīng)用適 當(dāng)?shù)陌l(fā)泄方式緩解壓力，保持身心健康。4、加強(qiáng)監(jiān)控和質(zhì)量管理，把護(hù)理安全放在首位。 隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展， 人們生活水平的提高和法律知識的增 強(qiáng)，人們越來越注重自己的健康狀況和權(quán)益的保護(hù)。 在廣大人民群眾 衛(wèi)生保健要求不斷增長， 醫(yī)療服務(wù)市場競爭十分激烈的今天， 醫(yī)療護(hù) 理安全已經(jīng)成為衡量護(hù)理服務(wù)的重要指標(biāo)， 也是患者就醫(yī)選擇的最直 接最重要的指標(biāo)之一，因此，我將協(xié)助護(hù)士長加強(qiáng)監(jiān)控和質(zhì)量管理， 把護(hù)理安全放在首位。首先，強(qiáng)化護(hù)理安全，提高護(hù)士的安全意識。對護(hù)士經(jīng)常進(jìn)行安 全教育，增強(qiáng)法律和自我保護(hù)意識，使護(hù)士認(rèn)識到它的重要性，使護(hù) 士從被動(dòng)的接受安全管理，轉(zhuǎn)變成自覺

10、的維護(hù)安全管理。其次，督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作過程。 制度和 規(guī)程是長期臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)， 是規(guī)范護(hù)理差錯(cuò)事故， 解決護(hù)患糾 紛的準(zhǔn)則，護(hù)士必須嚴(yán)格遵守。我將協(xié)助護(hù)士長在日常護(hù)理工作中， 及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患，及時(shí)糾正、堵塞漏洞，并對本科室出現(xiàn)的隱患定 期進(jìn)行分類、歸納、匯總，使我們從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、防微杜 漸，減少甚至避免此類差錯(cuò)事故的發(fā)生。再次，建立良好的護(hù)患關(guān)系。堅(jiān)持每天深入各病房、開展護(hù)患聯(lián) 誼活動(dòng)，通過與患者的直接溝通， 我可以了解患者的病情、 生活情況、 心理活動(dòng)等，從而采取有效的措施，避免發(fā)生護(hù)患矛盾，增進(jìn)護(hù)患信任，融洽護(hù)患關(guān)系5、扎實(shí)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程

11、”的開展，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理， 提供滿意服務(wù)。協(xié)助護(hù)士長深入開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，敢于創(chuàng)新， 抓出特色，抓出亮點(diǎn)，達(dá)到患者、社會、政府“三滿意” 。繼續(xù)采取 責(zé)任小組及責(zé)任護(hù)士包干負(fù)責(zé)患者的分工模式， 根據(jù)心內(nèi)科患者年紀(jì) 大、病情重、住院周期長等特點(diǎn)， 重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理， 倡導(dǎo)主動(dòng)服務(wù)， 做到走在紅燈呼叫前、想在患者需要前、做在患者開口前。并重視健 康教育，延伸護(hù)理服務(wù)。6、以市場為導(dǎo)向，在注重社會效益的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最 大化。我將視醫(yī)院的發(fā)展為己任，立足本職崗位，多為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策， 多出好點(diǎn)子， 新點(diǎn)子，提高我院的知名度和美譽(yù)度。 在收治病人方面， 不挑不揀，不推諉，不論病輕重，都積極治療。并協(xié)助科室主任及護(hù) 士長做好病房物質(zhì)、器材的使用及管理工作。從