二、專業(yè)技術(shù)崗位：

1、二、專業(yè)技術(shù)崗位:崗位名稱應(yīng)聘條件應(yīng)聘程序支持方式幼兒園教師10-20 名1. 具有較強(qiáng)的事業(yè)心，為人正直誠信，具備良 好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，擁有高 效的執(zhí)行力，勇于接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作 壓力。2. 學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，木科及以上學(xué)歷。3. 從事學(xué)前教育相關(guān)工作滿2年。4. 良好的親和力，工作細(xì)心責(zé)任心強(qiáng)。5. 取得教師資格證，健康證。6. 年齡30周歲以下。1 應(yīng)聘人提出書面申請、工作簡 歷、相關(guān)學(xué)歷證明（復(fù)印件）。2. 局在對應(yīng)聘人所提交的材料進(jìn)行 初審的基礎(chǔ)上，通知初試（面試）。3. 通過初試的應(yīng)聘人，將組織復(fù)審。 4復(fù)審?fù)ㄟ^者，辦理任用手續(xù)。對丁來局工作后業(yè)績突出者列入局

2、儲 備人才專項計劃的支持：1每年組織不少于4次具有針對性的 培訓(xùn)活動；2. 視其參加社會繼續(xù)教育情況（教育 內(nèi)容和成績）給予每年專項經(jīng)費支持；3. 在試用期結(jié)束后視工作表現(xiàn)可按月 享受住房補(bǔ)貼；4如單身且在北京地區(qū)無住房者，可 在獲聘期間優(yōu)先租住局職工公寓。暖通工程師3-5名1.具有較強(qiáng)的事業(yè)心，為人正直誠信，具備良 好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，擁有高 效的執(zhí)行力，勇于接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作 壓力。2暖通相關(guān)專業(yè)，全fi制本科及以上學(xué)歷。3. 兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有扎實基木功。4. 初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。5年齡一般35周歲以下，能力突出者，年齡口j 適當(dāng)放寬。1 應(yīng)聘人

3、提出書面申請、工作簡 歷、相關(guān)學(xué)歷證明（復(fù)印件）。2.局在對應(yīng)聘人所提交的材料進(jìn)行 初審的基礎(chǔ)上，通知初試（面試）。3通過初試的應(yīng)聘人，將組織復(fù)審。 4復(fù)審?fù)ㄟ^者，辦理任用手續(xù)。對于來局工作后業(yè)績突出者列入局儲 備人才專項計劃的支持：1每年組織不少于4次具有針對性的 培訓(xùn)活動；2. 視其參加社會繼續(xù)教育情況（教育 內(nèi)容和成績）給予每年專項經(jīng)費支持；3. 在試用期結(jié)束后視工作表現(xiàn)可按月 享受住房補(bǔ)貼；4. 如單身口在北京地區(qū)無住房者，可 在獲聘期間優(yōu)先租住局職工公寓。崗位名稱應(yīng)聘條件應(yīng)聘程序支持方式電子工程師4-5名1.具冇較強(qiáng)的事業(yè)心，為人正直誠信，具備良好的 溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，擁

4、有高效的執(zhí)行 力，勇于接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力。2屮央空調(diào)、樓宇自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè)， 全h制本科及以上學(xué)歷。3兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具冇扎實基本功。4.初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。5年齡一般35周歲以下，能力突出者，年齡可適當(dāng) 放寬。1 應(yīng)聘人捉出書而申請、工作簡 歷、相關(guān)學(xué)歷證明（復(fù)印件）。2.局在對應(yīng)聘人所捉交的材料進(jìn) 行初審的基礎(chǔ)上，通知初試（而 試）。3通過初試的應(yīng)聘人，將組織復(fù) 審。4復(fù)審?fù)ㄟ^者，辦理任用手續(xù)。對于來局工作后業(yè)績突岀者列入 局儲備人才專項計劃的支持：1每年組織不少于4次具有針對 性的培訓(xùn)活動；2 視其參加社會繼續(xù)教育情況 （教育內(nèi)容和成績）給予每年專

5、 項經(jīng)費支持；3. 在試用期結(jié)束后視工作表現(xiàn)可 按月享受住房補(bǔ)貼；4. 如單身且在北京地區(qū)無住房 者，可在獲聘期間優(yōu)先租住局職公寓。電氣工程師3-5名1.具冇較強(qiáng)的事業(yè)心，為人正直誠信，具備良好的 溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，擁有高效的執(zhí)行 力，勇于接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力。2電力工程專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。3兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有扎實基本功。4.初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。5年齡一般35周歲以下，能力突岀者，年齡可適當(dāng) 放寬。1 應(yīng)聘人捉出書而申請、工作簡 歷、相關(guān)學(xué)歷證明（復(fù)印件）。2.局在對應(yīng)聘人所提交的材料進(jìn) 行初審的基礎(chǔ)上，通知初試（而 試）。3 .通過初試的應(yīng)聘人，將組織復(fù) 審。4復(fù)審?fù)ㄟ^者，辦理任用手續(xù)。對于來局工作后業(yè)績突出者列入 局儲備人才專項計劃的支持：1每年組織不少于4次具有針對 性的培訓(xùn)活動；2 視其參加社會繼續(xù)教