企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范文.docx

1、.四川金土地農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)管理制度二 0 一四年五月word 范文目錄1323334555152631341511621631741711721731841851811821911192203214221222223224235231、事故分類232243244255252一、安全生產(chǎn)工作管理制度1、安全工作例會(huì)制度1.1 本公司實(shí)行安全例會(huì)制度，安全例會(huì)由常務(wù)副總主持，各部門、車間主管共同參加。1.2 安全生產(chǎn)例會(huì)每周日下午16：30 召開，遇到特殊情況召開臨時(shí)會(huì)議。1.3 例會(huì)內(nèi)容主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)政府及主管部門下達(dá)的安全管理工作方面的有關(guān)文件、指示；對(duì)公司上周出現(xiàn)的安全問題進(jìn)行總結(jié)

2、，提出防范措施以及制定下周的安全工作目標(biāo)和要求等。1.4 每次例會(huì)議題由會(huì)議主持人提出，各部門主管進(jìn)行反饋。1.5 做好會(huì)議記錄，對(duì)解決重要問題的會(huì)議不能議而不決，要明確落實(shí)解決問題的責(zé)任 , 必要時(shí)可作會(huì)議記要以文件形式下發(fā)。2、安全生產(chǎn)資金保障管理制度2.1 單獨(dú)設(shè)立“安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金”科目，使專項(xiàng)資金做到?？顚Ｓ茫魏尾块T和個(gè)人不得擅自挪用。2.2 安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金年初由分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人提出，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審查同意后列入年度資金開支預(yù)算。2.3 專項(xiàng)資金用途主要包括以下幾個(gè)方面：（1）安全技術(shù)措施費(fèi)用；（2）勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用；（3）安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)費(fèi)用；（4）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。2.4 專

3、項(xiàng)資金范圍內(nèi)費(fèi)用的使用和報(bào)消，按財(cái)務(wù)規(guī)定要求執(zhí)行。2.5 財(cái)務(wù)每季度列出專項(xiàng)資金投入與使用的報(bào)表，交分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理領(lǐng)導(dǎo)3小組、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人檢查，檢查內(nèi)容如下：（1）資金投入與使用的臺(tái)賬、報(bào)表；（2）實(shí)物與賬冊(cè)是否相符，購(gòu)買物品是否符合安全規(guī)定要求；（3）報(bào)消手續(xù)是否齊全，報(bào)消憑證是否符合要求；（4）財(cái)務(wù)設(shè)置科目與列入科目記賬是否符合要求。對(duì)查出的問題，要求相關(guān)責(zé)任人及時(shí)作出調(diào)整整改，如屢次違反，對(duì)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.6 對(duì)預(yù)算的專項(xiàng)資金不足有缺額時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出追加，新增的計(jì)劃仍按上述審批的要求執(zhí)行，若專項(xiàng)資金尚有盈余，累計(jì)到下年度作為專項(xiàng)資金的積累。3、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度3.1

4、按照國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。3.2 每年度將安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，分管領(lǐng)導(dǎo)每年初根據(jù)國(guó)家要求編制勞保用品購(gòu)買的種類、數(shù)量，報(bào)負(fù)責(zé)人審批，在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支出。3.3 采 購(gòu)。專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)，到省定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或省定點(diǎn)生產(chǎn)廠購(gòu)買，不得采購(gòu)三無（產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、安全生產(chǎn)許可證編號(hào)）產(chǎn)品和過期產(chǎn)品。3.4 驗(yàn) 收。公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)“三無”產(chǎn)品或有質(zhì)量問題，要及時(shí)報(bào)告和處理。3.5 保 管。倉(cāng)庫(kù)保管員負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的保管，檢查合格后方得入庫(kù)，并妥善保管。3.6 發(fā) 放。（ 1）安全管理

5、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)清單，分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，保管員發(fā)放，領(lǐng)取人員在領(lǐng)取清單上簽名。（ 2）對(duì)從事多工種員工按主要作業(yè)工種和危險(xiǎn)程度較高的工種配發(fā)勞保用品3.7 使 用。（1）生產(chǎn)工人在作業(yè)時(shí)，必須按照規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，否4則不得上崗作業(yè)。（ 2）在使用特種作業(yè)防護(hù)用品前，必須對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查，發(fā)現(xiàn)有問題的，不得使用。（ 3）安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。各管理人員及員工均有權(quán)監(jiān)督員工的勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況，對(duì)不按規(guī)定使用勞保用品的行為提出批評(píng)、檢舉、控告。3.8 更 換。（1）發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，由安管小組確認(rèn)，及時(shí)給予更換。（ 2）丟失或有意損壞一般勞動(dòng)防

6、護(hù)用品的，使用人員需按用品價(jià)格的半額賠償后更換；是特種勞保用品的，先更換后按規(guī)定對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處理。3.9 報(bào) 廢。對(duì)過期、損壞的勞動(dòng)防護(hù)用品由保管員統(tǒng)一收集保管，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查集中報(bào)廢。3.10 安管小組負(fù)責(zé)建立勞保用品采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢管理臺(tái)帳的建擋工作。4、安全檔案管理制度4.1 安全檔案由專人負(fù)責(zé)收集管理。4.2 安全檔案包括以下幾個(gè)方面:(1) 有關(guān)國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)；（ 2）上級(jí)政府、部門的有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件、行政執(zhí)法文書；（ 3）本單位安全生產(chǎn)方面的文書、制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)臺(tái)賬、會(huì)議記錄等：（ 4）特種設(shè)備和危險(xiǎn)源資料，特種作業(yè)人員資

7、格證書；（ 5）本公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的資料。43 本公司或所屬部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料因需不能交出統(tǒng)一保管的，應(yīng)及時(shí)復(fù)印送交專管人員保管。44 檔案專管人員應(yīng)注意收集各種有關(guān)安全生產(chǎn)的信息資料，及時(shí)提供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。545 檔案專管人員應(yīng)保證資料的完整無損，按年度分類裝訂成冊(cè)。5 、安全生產(chǎn)舉報(bào)制度5.1 舉報(bào)范圍 :本公司所屬各部門及各工作人員。5.2 舉報(bào)內(nèi)容 :(1) 安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。即各部門及各工作人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。（2）本單位存在的各類事故隱患。（3）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的各管理者在履行職責(zé)過程中的

8、失職或違法違規(guī)行為。（4）對(duì)存在的事故隱患和已發(fā)生的事故不報(bào)或推遲上報(bào)。5.3 本公司所有員工針對(duì)以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導(dǎo)及管理人員舉報(bào)。5.5 舉報(bào)情況要真實(shí)，不得虛報(bào)、假報(bào)。舉報(bào)事項(xiàng)一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)實(shí)際情況給予舉報(bào)人員適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。5.6 任何接受舉報(bào)信息的主管人員應(yīng)將信息及時(shí)匯報(bào)給分管領(lǐng)導(dǎo)，屬緊急情況的應(yīng)先指揮處理整改，解除緊急狀態(tài)后，再通報(bào)信息。任何人接受舉報(bào)時(shí)，不得以各種理由拒絕或推托。二、 安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、總則1.1 為了貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、方針、法律、法規(guī)，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康及企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失，使安全生產(chǎn)工作做到職責(zé)分明，特制定本責(zé)任制度。1.2當(dāng)崗位人

9、員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，接替人員為自然接任人，必須履行崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。1.3 安全生產(chǎn)實(shí)行總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度。1.4 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人和全體職工必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，各負(fù)其責(zé)，各盡其責(zé)”的原6則，在各自的崗位上，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。1.5安全生產(chǎn)實(shí)行目標(biāo)管理，公司與各級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，其指標(biāo)列入對(duì)全體職工年終考核。1.6 本責(zé)任制適用于本公司各部門和全體職工（包括臨時(shí)工）。2、 崗位責(zé)任人安全責(zé)任2.1 總經(jīng)理崗位安全職責(zé)（安管小組組長(zhǎng)）2.1.1 總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本公司的安全生產(chǎn)負(fù)總的領(lǐng)

10、導(dǎo)責(zé)任。2.1.2 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、 評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作。2.1.3 閱批、傳達(dá)和貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。接到政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門發(fā)出的監(jiān)察指令書后，在限期內(nèi)妥善解決。2.1.4主持召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題，做到任務(wù)、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、措施四落實(shí)；保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。2.1.5建立與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，責(zé)、權(quán)、利一致，配備業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)好、責(zé)任心強(qiáng)的安全管理人員，并保持相對(duì)穩(wěn)定。2.1.6建立和健全

11、安全生產(chǎn)責(zé)任制，每年初負(fù)責(zé)與部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。每半年檢查副職和中層管理人員，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。2.1.7 審定公司改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，及時(shí)解決重大隱患，對(duì)本公司無力解決的重大隱患，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門提出報(bào)告。2.1.8必須做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳工作，努力提高全員安全意識(shí)。要以身作則，帶頭學(xué)好安全生產(chǎn)管理知識(shí)，確保工作人員持證上崗。2.1.9 經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理；堅(jiān)持每季度一次全公司安全大檢查，對(duì)查出的事故隱患要及時(shí)迅速地做好整改，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。2.1.10加強(qiáng)事故管理，嚴(yán)肅查處事

12、故。本公司發(fā)生重傷以上人身傷亡事故或直7接經(jīng)濟(jì)損失在萬元以上的各類事故，要直接主持和配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。發(fā)生人員重傷以上事故要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，要對(duì)報(bào)告的及時(shí)性準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)事故堅(jiān)持“四不放過”原則，不姑息、不遷就。2.1.11組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并進(jìn)行演習(xí)。2.1.12安全生產(chǎn)要納入有序軌道，實(shí)行科學(xué)管理。對(duì)安全工作有功人員要大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)敢于管理的安全工作人員要給予關(guān)心和支持。2.2 分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)（安管小組副組長(zhǎng)）2.2.1 分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)本公司的安全生產(chǎn)負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.2.2協(xié)助總經(jīng)理做好本公司的安全工作，主持本公司

13、的日常安全生產(chǎn)工作。2.2.3 協(xié)助總經(jīng)理召開和主持安全生產(chǎn)工作會(huì)議，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)狀況，制訂并組織實(shí)施安全生產(chǎn)工作的具體方案。2.2.4組織制訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并組織實(shí)施和定期檢查執(zhí)行情況。2.2.5 主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.2.6 負(fù)責(zé)公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案審查、竣工驗(yàn)收、監(jiān)督“三同時(shí)”的實(shí)施，負(fù)責(zé)監(jiān)督審查安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)施。2.2.7 負(fù)責(zé)公司各級(jí)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書的簽訂工作。2.2.8組織人員定期開展安全生產(chǎn)檢查，對(duì)重大事故隱患及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。在上報(bào)同時(shí)，應(yīng)制定可靠的臨時(shí)保護(hù)措施。2.2.9負(fù)責(zé)組織本公司的安全生

14、產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和宣傳工作；負(fù)責(zé)開展職工“三級(jí)”安全教育。2.2.10及時(shí)了解掌握安全生產(chǎn)工作情況，領(lǐng)導(dǎo)、布置、檢查、協(xié)調(diào)各部門的安全生產(chǎn)工作。2.2.11發(fā)生重傷或死亡事故后，應(yīng)迅速趕赴事故發(fā)生地，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，主持事故調(diào)查，并提出對(duì)事故責(zé)任人的處理意見。2.3 副總經(jīng)理崗位安全職責(zé)（分管安全的）82.3.1 副總經(jīng)理對(duì)與相關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，并協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全生產(chǎn)管理工作，2.3.2 負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)政策，法律、法規(guī)和本公司的安全生產(chǎn)管理工作規(guī)定。2.3.3 根據(jù)“誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做好各自分管職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。2.3.4 深入生產(chǎn)一線，

15、掌握了解職工動(dòng)態(tài)，解決安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。2.3.5 把安全工作業(yè)績(jī)作為考核各級(jí)中層干部政績(jī)的重要依據(jù)，對(duì)重大責(zé)任事故的有關(guān)人員分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理。2.3.6 發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)的各種準(zhǔn)備。2.4 總工程師崗位安全職責(zé)2.4.1 總工程師對(duì)本公司安全生產(chǎn)技術(shù)、操作規(guī)程的制定等安全技術(shù)方面負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.4.2 協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)管理工作，定期主持召開有關(guān)部門會(huì)議， 研究解決安全技術(shù)問題。2.4.3 在采用新技術(shù)、新工藝時(shí)，同時(shí)研究和采取防護(hù)措施；設(shè)計(jì)、制造新的生產(chǎn)設(shè)備，要有符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的安全衛(wèi)生防護(hù)措施；新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目、認(rèn)真執(zhí)行“三同

16、時(shí)”規(guī)定。負(fù)責(zé)審查各類安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。2.4.4 重視新產(chǎn)品，新材料、新設(shè)備的使用、儲(chǔ)存和運(yùn)輸，督促有關(guān)部門加強(qiáng)安全管理。2.4.5 主持或參與每月一次的全公司安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)重大事故隱患要審查制定整改計(jì)劃，組織有關(guān)部門實(shí)施。2.4.6 參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。2.8 公司生產(chǎn)部崗位安全職責(zé)2.8.1 在分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體的監(jiān)督管9理責(zé)任。2.8.2 做好本公司各部門安全生產(chǎn)的協(xié)調(diào)，指導(dǎo)、督促工作，具體指導(dǎo)和支持公司各部門開展安全生產(chǎn)各項(xiàng)活動(dòng)。2.8.3 主持制訂、修訂公司安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制，安全技術(shù)措

17、施計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。2.8.4 參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案審查、竣工驗(yàn)收，監(jiān)督“三同時(shí)”的實(shí)施，負(fù)責(zé)監(jiān)督審查安全技術(shù)措施的實(shí)施。2.8.5 組織人員開展不定期安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，對(duì)事故隱患及時(shí)進(jìn)行整改。 開展反“三違”活動(dòng)，督促安全員按時(shí)上報(bào)落實(shí)整改措施。2.8.6 參加總公司安全生產(chǎn)會(huì)議， 及時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)情況， 提出安全生產(chǎn)方面的建議和措施。2.8.7 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書，并做好責(zé)任書執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。2.8.8 參加事故的調(diào)查處理， 根據(jù)“四不放過” 原則，提出事故處理建議和意見。2.8.9 總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰安全生產(chǎn)工作中的好人好事，提出安全生產(chǎn)

18、目標(biāo)考核獎(jiǎng)罰意見。2.8.10 負(fù)責(zé)審查工程建設(shè)項(xiàng)目承包單位，施工單位的資質(zhì)，落實(shí)安全生產(chǎn)合同中的條款，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.9 人事行政部崗位安全職責(zé)2.9.1 人力資源部部長(zhǎng)對(duì)公司全體職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)。2.9.2 組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件， 主持制定職工安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施落實(shí)。2.9.3 負(fù)責(zé)實(shí)施新職工公司級(jí)安全教育、指導(dǎo)各部門、班組開展教育，配合政府部門做好安全管理人員及特種行業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。2.9.4 負(fù)責(zé)對(duì)新職工錄用健康狀況審查，做到嚴(yán)格把關(guān)。2.9.5 負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)職工教育培訓(xùn)中心工作。2.9.6 參加公司安全生產(chǎn)會(huì)議，提出安全生

19、產(chǎn)工作的建議措施。102.10 財(cái)務(wù)部崗位安全職責(zé)2.10.1 保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用。2.10.2 審查勞動(dòng)防護(hù)用品，保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況。2.10.3 按照“三同時(shí)”規(guī)則審查新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，不留事故隱患。2.10.4 審查各項(xiàng)安全罰款的出處，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方法規(guī)。2.10.5 保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置，事故隱患治理，安全教育培訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)到位。2.10.6 參與分管范圍外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。2.11 各部門部長(zhǎng)安全崗位職責(zé)2.11.1部長(zhǎng)對(duì)本部門及業(yè)務(wù)相關(guān)人員的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。2.11.2保證國(guó)家和上

20、級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)，本公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程等在本部門貫徹執(zhí)行，把部門的安全管理工作擺在重要地位。2.11.3組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃及落實(shí)工作。2.11.4 開展對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育培訓(xùn)，定期組織考核，組織經(jīng)常性的安全活動(dòng)，及時(shí)聽取職工提出的建議，負(fù)責(zé)對(duì)新職工、轉(zhuǎn)、復(fù)崗職工進(jìn)行安全教育。2.11.5組織職工進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改，并報(bào)公司備案。2.11.6督促職工妥善保養(yǎng)、維護(hù)安全設(shè)施，教育督促職工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.11.7組織制定本部門負(fù)責(zé)的臨時(shí)任務(wù)檢修的安全措施，經(jīng)有關(guān)人員審查后執(zhí)行，并指定專人負(fù)

21、責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮。2.11.8按時(shí)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，不斷改善勞動(dòng)條件。2.11.9配備合格的安全管理人員，支持安全管理人員工作，充分發(fā)揮他們的作用。112.11.10做好女工的特殊保護(hù)工作。2.11.11對(duì)本部門發(fā)生的事故要及時(shí)報(bào)告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，及時(shí)采取防范措施，對(duì)事故責(zé)任人提出處理意見。2.12 部門技術(shù)人員安全職責(zé)2.12.1 負(fù)責(zé)做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，做到安全技術(shù)培訓(xùn)與工程技術(shù)的統(tǒng)一，確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠。2.12.2 負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程。在編制開、停工或設(shè)備檢修，技術(shù)改造方案時(shí)，都要有可靠的安全措施，并檢查執(zhí)行情況。2.12.3 經(jīng)

22、常對(duì)生產(chǎn)操作人員， 檢修作業(yè)人員進(jìn)行操作技術(shù)和安全生產(chǎn)知識(shí)教育。2.12.4 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)及時(shí)制定整改措施予以排除，對(duì)一時(shí)難以整改的重大事故隱患，應(yīng)立即采取停止作業(yè)，并要采取可靠措施保證整改過程中的安全。2.12.5 參加有關(guān)事故調(diào)查、分析，查明事故原因，提出防范措施，防止事故重演，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)。2.12.6 積極參與對(duì)職工的崗位安全技術(shù)知識(shí)教育和指導(dǎo)。2.13 、電氣主管安全職責(zé)2.13.1 深思熟慮工作是否安全， 所派人員是否適當(dāng)和足夠， 精神狀態(tài)是否良好。2.13.2 正確安全地組織工作。2.13.3 結(jié)合實(shí)際進(jìn)行安全思想教育。2.13.4 督促、監(jiān)護(hù)

23、工作人員遵守安全簡(jiǎn)章。2.13.5 負(fù)責(zé)檢查安全措施是否正確完備和工作人員所做的安全措施是否符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際條件。2.13.6 工作前對(duì)工作人員交待安全事項(xiàng)。2.13.7 負(fù)責(zé)檢查停電設(shè)備有無突然來電的危險(xiǎn)。2.13.8 到現(xiàn)場(chǎng)檢查所做的安全措施，確保檢修設(shè)備確無電壓。2.13.9 對(duì)工作人員指明帶電設(shè)備的位置和注意事項(xiàng)。122.13.10 重大設(shè)備檢修必須始終在現(xiàn)場(chǎng)， 對(duì)工作人員要安全認(rèn)真監(jiān)護(hù)， 及時(shí)糾正違反安全的動(dòng)作。2.13.11 重大設(shè)備檢修， 電氣主管因故必須離開工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)指定能勝任的人員代替，離開前應(yīng)交待注意事項(xiàng)。2.13.12 工作完畢后，應(yīng)周密的檢查，設(shè)備狀況，有無遺留物件，是

24、否清潔，人員撤離工作點(diǎn)后，方可恢復(fù)設(shè)備原狀試運(yùn)或合閘送電。2.14 、設(shè)備修理工安全職責(zé)2.14.1 負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)設(shè)備的修理管理工作。認(rèn)真做好設(shè)備的日常管理，做好設(shè)備臺(tái)賬和使用維修臺(tái)賬。2.14.2 監(jiān)督各車間生產(chǎn)設(shè)備的合理使用，對(duì)違反操作規(guī)程和不合格、超負(fù)荷使用應(yīng)予制止。2.14.3 指導(dǎo)操作者進(jìn)行一級(jí)保養(yǎng)，完成有操作者參加的二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃工作，重點(diǎn)設(shè)備的定期檢查和換油計(jì)劃。2.14.4 對(duì)操作工設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行督促檢查。2.14.5 經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，對(duì)不能及時(shí)處理的故障，將情況報(bào)告上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)，組織解決。2.14.6 參加每年一次的全廠生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)狀況普查工作，并做好

25、記錄。2.14.7 為了高效工作，保持機(jī)床安全。發(fā)現(xiàn)事故時(shí)有權(quán)停止其使用，并參加設(shè)備事故分析。2.15 、安全員職責(zé)2.15.1安全員對(duì)班組安全技術(shù)管理負(fù)責(zé)。2.15.2負(fù)責(zé)班組的安全技術(shù)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2.15.3參加有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，幫助制訂、修改有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。2.15.4搞好班組職工的安全教育和安全技術(shù)指導(dǎo)及考核工作，組織新工人進(jìn)行13崗位安全教育。2.15.5組織參與班組的安全檢查等活動(dòng)，認(rèn)真做好安全活動(dòng)記錄，提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。2.15.6嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違章作業(yè)

26、有權(quán)制止， 并及時(shí)報(bào)告。2.15.7建立健全各類安全管理臺(tái)帳，及時(shí)處理各類故障，對(duì)一時(shí)難以解決的，應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)。2.15.8發(fā)生事故要及時(shí)了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告。2.16 、班組（室）長(zhǎng)職責(zé)2.16.1對(duì)本班組的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。2.16.2模范遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并督促本班組人員嚴(yán)格執(zhí)行。2.16.3在安排工作時(shí)，要布置安全防范措施，并負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)本班組難以解決的問題，并及時(shí)上報(bào)安排解決。2.16.4定期組織本班組人員進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查和工具設(shè)備、安全措施、勞動(dòng)保護(hù)用品的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除崗位的不安全因素。2.16.5負(fù)責(zé)對(duì)新工人、換（復(fù)）崗人員的崗位安全教

27、育和看護(hù)，組織班組人員開展多種形式的安全活動(dòng)。2.16.6加強(qiáng)班組的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)禁違章指揮，教育職工不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。2.16.7認(rèn)真做好交接班工作，班前班中要經(jīng)常檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并做好記錄，對(duì)暫時(shí)不能解決的問題，要采取臨時(shí)控制措施。并及時(shí)上報(bào)。2.16.8積極參加事故救援工作。2.17 、職工安全職責(zé)2.17.1 職工對(duì)違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅自拆卸安全防護(hù)裝置及不按要求使用勞保用品而造成的事故負(fù)責(zé)。142.17.2認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸止他人違章作業(yè)。2.17.3精心操作，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接

28、班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。2.17.4積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，自覺接受安全技術(shù)知識(shí)教育，不斷提高安全意識(shí)和自我防范能力，努力做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人所傷害。2.17.5正確分析、判斷和處理各種事故的苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極參與事故救援工作。2.17.6愛護(hù)和正確使用勞保用品，安全防護(hù)裝置和安全設(shè)施，做好設(shè)備的保養(yǎng)和作業(yè)環(huán)境的整潔工作。2.17.7愛護(hù)機(jī)器、設(shè)備、工具，不擅自動(dòng)用不是自己使用的機(jī)器、設(shè)備、工具，不擅自串崗和換崗。2.17.8 作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告。2.17.9有權(quán)拒絕違章指揮和在無安全保障的

29、作業(yè)條件下操作。2.18 、電機(jī)室值班人員職責(zé)2.18.1 提前上班，了解上一班設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，作好機(jī)房的一切準(zhǔn)備工作。2.18.2 保持機(jī)房整潔，做好防塵工作，電機(jī)表面整潔無渣塵。2.18.3 檢查電壓是否正常，起動(dòng)設(shè)備是否完好，操作是否靈活可靠，經(jīng)常檢查電機(jī)軸瓦油的油質(zhì)變化情況，油面是否足夠，檢查傳動(dòng)裝置聯(lián)軸器、減速器、三輪齒箱、各部連接件的銷子是否緊固、保險(xiǎn)，傳動(dòng)機(jī)件附近有無雜物，若有及時(shí)清出。2.18.4 各指令鍵操作是否可靠，指示信號(hào)是否齊全。2.18.5 電機(jī)合閘起動(dòng)后，注意觀察自動(dòng)保護(hù)裝置和電器儀表。電流變化情況是否正常。2.18.6 電機(jī)在運(yùn)行中出現(xiàn)異常氣味、不正常的聲響或強(qiáng)力振

30、動(dòng)時(shí)，應(yīng)停車檢查，配合電工一起進(jìn)行，經(jīng)常保持電機(jī)通風(fēng)良好，嚴(yán)格注意軸瓦溫度變化，做好各項(xiàng)儀表的數(shù)據(jù)記錄，以備查驗(yàn)。2.18.7 嚴(yán)禁缺相運(yùn)行，嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉閘。2.18.8 防塵土、灰渣、水氣、油、粉沫狀等物進(jìn)入電機(jī)內(nèi)。152.18.9 不得大負(fù)荷起動(dòng)電機(jī)，被拖動(dòng)機(jī)械應(yīng)轉(zhuǎn)動(dòng)靈活。2.18.10 經(jīng)常檢查減速器、三輪箱油潤(rùn)滑情況是否良好，油質(zhì)是否變黑，油面是否滲漏情況及時(shí)采取措施。2.18.11 協(xié)助軋機(jī)班長(zhǎng)共同維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.18.12 做好交接班工作，如實(shí)匯報(bào)當(dāng)班設(shè)備完好情況，做好記錄，移交下班人員以便監(jiān)視。2.18.13 不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入變電室。2.18.14 下班前必須將用具等物、填

31、寫記錄等物收歸房?jī)?nèi)。2.19 、設(shè)備操作者崗位職責(zé)2.19.1 對(duì)自己操作的設(shè)備正確使用和維護(hù)保養(yǎng)負(fù)全部責(zé)任；2.19.2 嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程等規(guī)定，嚴(yán)禁違章操作；2.19.3 精心維護(hù)，正確使用生產(chǎn)設(shè)備做好交接班工作；2.19.4 認(rèn)真執(zhí)行三級(jí)保養(yǎng)作業(yè)計(jì)劃，使設(shè)備保持整齊、清潔、潤(rùn)滑、安全，積極參加三好：“管好，用好、修好”；四會(huì)：“會(huì)使用、會(huì)修理、會(huì)檢查、會(huì)排除故障”。搞好日常維護(hù)和定期保養(yǎng)工作，配合修理工檢查修理自己所用的設(shè)備；2.19.5 熟知所操作的設(shè)備結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、潤(rùn)滑系統(tǒng)、潤(rùn)滑方法、用油品種；2.19.6 有權(quán)拒絕超負(fù)荷、超規(guī)范的加工另件的加工；2.19.7 嚴(yán)格執(zhí)行定人、定機(jī)、

32、憑證操作的規(guī)定；2.19.8 對(duì)設(shè)備認(rèn)真做好自點(diǎn)檢工作，發(fā)現(xiàn)異常情況或發(fā)生故障要與修理工聯(lián)系及時(shí)排除；2.19.9 有責(zé)任對(duì)設(shè)備制造質(zhì)量和修理質(zhì)量提出意見，并完善保管好設(shè)備附件及資料；2.19.10 發(fā)生設(shè)備事故時(shí)，積極采取措施（如：切斷電源等），保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并報(bào)告修理工，在分析事故時(shí)，應(yīng)如實(shí)說明經(jīng)過，便于分析，有利進(jìn)行檢修；2.19.11 對(duì)違反操作規(guī)程等主觀原因造成的設(shè)備事故負(fù)直接責(zé)任。2.20 門衛(wèi)崗位安全職責(zé)162.20.1 負(fù)責(zé)檢查人員出入情況, 做好來人來車登記 , 末經(jīng)同意不準(zhǔn)進(jìn)入本單位。2.20.2 交接班必須在接班人員到崗后方能離開, 不得遲到早退 , 特殊情況須事先征得領(lǐng)導(dǎo)同

33、意。2.20.3 值班人員當(dāng)班期間困做好防火防盜等安全工作。2.20.4 做好門口衛(wèi)生保潔工作。2.20.5 禁止車輛攜帶易燃易爆品和無監(jiān)護(hù)人攜帶的末成年人單獨(dú)進(jìn)入。3、部門安全職責(zé)3.1 安全管珵領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)3.1.1 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國(guó)家和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)以及本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，在公司常務(wù)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的安全監(jiān)督管理工作。3.1.2 負(fù)責(zé)組織參與制訂， 修訂安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度、編制安全技術(shù)措施計(jì)劃并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.1.3 參與新建、改建、擴(kuò)建聽“三同時(shí)”審查和監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。3.1.4 負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，督促解決有關(guān)

34、安全方面存在的問題，違章指揮和違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3.1.5 會(huì)同有關(guān)部門， 對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)教育和培訓(xùn)，組織新入公司職工的三級(jí)安全教育，配合上級(jí)部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種活動(dòng)。3.1.6 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的制訂、督查、考核工作。3.1.7 負(fù)責(zé)抓好保護(hù)用品，保健食品和防暑降溫飲料的計(jì)劃采購(gòu)、管理，發(fā)放和使用的檢查工作。3.1.8 負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查處理的具體工作, 各類事的匯總，統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，參與事故的調(diào)查分析和處理。173.1.9 會(huì)同有關(guān)部門搞好職工衛(wèi)生健康和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。

35、3.1.10 負(fù)責(zé)編制重大事礦應(yīng)急救援處置預(yù)案，落實(shí)與救援預(yù)案有關(guān)的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)有關(guān)危險(xiǎn)源的監(jiān)控。3.1.11 做好上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)指示，文件的登記和處置工作。負(fù)責(zé)做好各類安全生產(chǎn)管理檔案安全的收集管理工作。3.2 人事行政部安全職責(zé)3.2.1 負(fù)責(zé)公司職工的安全教育培訓(xùn)工作。 組織對(duì)新入職工（包括畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、代培人員、其他新入職工）及全體員工的健康，安全與環(huán)境的知識(shí)教育培訓(xùn)和考核，對(duì)新入人員要考核合格后方可分配到工作崗位。3.2.2 貫徹執(zhí)行員工勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律的教育與檢查和考核。3.2.3 有關(guān)法律、法規(guī)，按工作需要合理配備安全管理人員崗位工作職數(shù)。確保安全管理人員落實(shí)到

36、工作崗位。3.2.4 參加重大事故的調(diào)查和處理，辦理事故責(zé)任者的手續(xù)， 參加工傷鑒定處理工作。3.2.5 把安全工作業(yè)績(jī)納入干部晉升，職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核內(nèi)容。3.2.6 組織做好新員工的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求， 做好新老職工工種的分配和調(diào)整，并認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換，定期脫離崗位的規(guī)定。3.2.7在按排特種作業(yè)人員崗位時(shí)，要持有相應(yīng)特種作業(yè)操作證的人員方可上崗，嚴(yán)禁安排無證人員在特種崗位作業(yè)。3.2.8 在辦理臨時(shí)用工協(xié)議時(shí)， 應(yīng)有安全方面的條款， 并且把雇用方首先承擔(dān)安全責(zé)任作為雇用先決條件。3.3 生產(chǎn)部安全職責(zé)3.3.1 在編制生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，必須編制有關(guān)安全技術(shù)措施計(jì)劃。3.

37、3.2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)管理，按照安全技術(shù)規(guī)范定期進(jìn)行設(shè)備檢查檢驗(yàn)，對(duì)設(shè)備、設(shè)施、工藝等存在的隱患及時(shí)提出更新方案，并組織實(shí)施。 3.3.3 參與制定技術(shù)規(guī)范和工藝流程。 3.3.4 在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)有重大事故隱患18時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)度指揮，采取有力措施消除事故隱患。335 積極會(huì)同有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)檢查，查隱患、查整改、抓落差。3.3.6 配合有關(guān)部門做好職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)考試， 不斷提高職工的素質(zhì)。4.4 技質(zhì)部安全職責(zé)4.4.1 組織制定技術(shù)規(guī)范和工藝規(guī)范， 使用新設(shè)備前應(yīng)向使用單位提供安全技術(shù)資料和操作規(guī)程，并進(jìn)行安全指導(dǎo)。4.4.2 參與重大事故應(yīng)急救援處置預(yù)案的編制和有關(guān)

38、危險(xiǎn)源的監(jiān)控。從技術(shù)角度制定安全防范、防護(hù)和警示措施，并組織監(jiān)督實(shí)施。4.4.3 積極會(huì)同有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)檢查，從技術(shù)角度提出整改措施。4.4.4 配合有關(guān)部門做好職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考試。4.4.5 使用新設(shè)備前應(yīng)向使用單位提供安全技術(shù)資料和操作規(guī)程，并進(jìn)行安全指導(dǎo)。5.5 辦公室安全職責(zé)5.5.1 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，做好上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作文件的收集登記，及時(shí)送有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱。5.5.2 參加公司安全生產(chǎn)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，提出安全生產(chǎn)建議和措施。5.5.3 會(huì)同有關(guān)部門做好對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新職工的三級(jí)安全教育和開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。5.5.4協(xié)

39、助公司有關(guān)人員開展安全生產(chǎn)檢查，督促解決有關(guān)安全方面存在的問題。5.5.5 經(jīng)常深入各部門， 糾正違章指揮和違章作業(yè)， 遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。5.5.6負(fù)責(zé)公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任書、安全技術(shù)、安全管理臺(tái)帳等文書資料的收集和管理。5.5.7 協(xié)助對(duì)各類事故處理工作。194、考核4.1 考核范圍為公司所有部門、職工及相關(guān)人員。4.2 安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和各主管部門考核及重大安全事項(xiàng)的考核。4.3 各部門負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)方安全活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)督考核。4.4 公司級(jí)考核每半年考核一次，各部門對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)方人員每季考核一次, 年終

40、進(jìn)行全年總評(píng)。4.5 年終總評(píng)考核分值滿分為100 分，得分在 90 分及以上為優(yōu)秀， 得分在 70 分及以上為合格，得分在 70 分以下為不合格?？己私Y(jié)果每年公布一次，取得最高分的前三名個(gè)人和取得最高分的集體給予嘉獎(jiǎng)。4.6 公司將設(shè)立安全生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)( 不定期 ), 以表彰在年度安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)的人員。4.7 公司實(shí)行一票否決， 即在年度考核中得分不合格或發(fā)生二級(jí)及以上責(zé)任事故的個(gè)人和集體，不得評(píng)選先進(jìn)。4.8 獎(jiǎng)罰的具體措施見安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度3.1 教育內(nèi)容3.1.1 安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育；3.1.2安全科學(xué)技術(shù)知識(shí)及安

41、全生產(chǎn)操作規(guī)程教育;3.1.3 安全態(tài)度及勞動(dòng)紀(jì)律教育3.1.4典型安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)及典型安全事例教育3.2 教育對(duì)象3.2.1 管理人員的教育。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)積極參加上級(jí)管理部門舉辦的各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，自覺接受教育。公司級(jí)教育主要是安全生產(chǎn)方針、政策和法律法20規(guī)、基本安全技術(shù)知識(shí)及他們本職的安全生產(chǎn)責(zé)任教育 , 提高認(rèn)識(shí) , 加強(qiáng)責(zé)任感和自覺性 , 主動(dòng)支持安全生產(chǎn)工作。3.2.2新職工的“三級(jí)”教育。3.2.2.1公司教育 . 由分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé) , 對(duì)安全生產(chǎn)法律、 法規(guī)，通和安全技術(shù)和企業(yè)安全全文化等基本知識(shí)，企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等。3.2.2.2部門（車

42、間）級(jí)教育。由部門（車間）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé), 主要內(nèi)容是本部門（車間）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律、主要危險(xiǎn)危害因素及安全事項(xiàng)、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。3.2.2.3班組級(jí)教育。由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé). 主要內(nèi)容是遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全要求，典型事故案例，安全防護(hù)裝置（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。3.2.3換( 復(fù)) 崗人員教育。對(duì)因工作需要更變換或請(qǐng)三個(gè)月以上長(zhǎng)假?gòu)?fù)工職工的教育 , 由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)教育 , 主要內(nèi)容是 : 新崗位的操作規(guī)程、安全操作方法、安全操作技術(shù)知識(shí)、設(shè)備常見的故障及其排除方法 , 以往該崗位發(fā)生事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)

43、等。3.2.4采用“五新” ( 新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料) 作業(yè)人員的教育。由工程技術(shù)人員負(fù)責(zé) , 主要內(nèi)容是“五新”的基礎(chǔ)知識(shí)、性能、特點(diǎn)及可能帶來的危害；采用“五新”后新的操作方法及發(fā)生異常情況時(shí)所采取的應(yīng)急措施等。3.2.5日常教育3.2.5.1日常教育不拘形式、時(shí)間和場(chǎng)所，發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安全現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)進(jìn)行教育。3.2.5.2對(duì)違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，凡本廠人員都有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。3.2.5.3對(duì)違章指揮的管理人員，職工有權(quán)抵制并要求其改正，并可向上級(jí)部門反映情況。3.3 教育培訓(xùn)形式21安全教育、培訓(xùn)可根據(jù)各自特點(diǎn)，采取多種形式進(jìn)行。如開設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、

44、安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、安全知識(shí)競(jìng)賽、圖片展，多媒體、墻報(bào)等，使教育培訓(xùn)形象生動(dòng)。3.4 教育培訓(xùn)考核3.4.1 凡參加培訓(xùn)的人員都必須親自簽到，別人代簽無效。3.4.2參加培訓(xùn)班培訓(xùn)人員須經(jīng)書面考試、考試成績(jī)及安全知識(shí)競(jìng)賽成績(jī)都應(yīng)登記存檔，計(jì)入年終考核。3.4.3 負(fù)責(zé)教育人員要認(rèn)真負(fù)責(zé) , 做到通俗易懂 , 對(duì)未掌握教育內(nèi)容的職工進(jìn)行補(bǔ)課 , 直到學(xué)會(huì)為止。3.4.4教育情況要形成書面材料, 統(tǒng)一管理保存。四、安全生產(chǎn)檢查制度4.1 檢查內(nèi)容4.1.1 查思想。查全體職工對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí), 查公司各級(jí)管理人員是否真正做到把安全工作放在首位.4.1.2查管理。公司各部門負(fù)責(zé)人, 安全管理人

45、員是否履行工作職責(zé), 規(guī)章制度是否認(rèn)真貫徹落實(shí) .4.1.3查隱患。通過現(xiàn)場(chǎng)檢查 , 查出事故隱患等。4.1.4查整改。對(duì)查出的事故隱患或問題是否落實(shí)整改的責(zé)任人, 隱患是否按規(guī)定得到及時(shí)整改。4.1.5 查事故處理。事故原因是否查清 , 職工是否得到教育 , 防范措施是否落實(shí) , 責(zé)任人是否經(jīng)過處理。4.2 檢查方法224.2.1 定期檢查4.2.1.1每月第一個(gè)星期二實(shí)行綜合性安全大檢查, 由安監(jiān)部門組織有關(guān)人員參加。主要是了解安全管理情況和安全技術(shù)及職業(yè)衛(wèi)生狀況，為安全管理工作計(jì)劃提供依據(jù)。對(duì)檢查出的隱患，提出整改意見。4.2.1.2每周四各部門進(jìn)行專業(yè)性安全檢查, 由部門負(fù)責(zé)人組織，

46、技術(shù)人員、班組長(zhǎng)及安全員參加，主要是了解本部各個(gè)專業(yè)性安全問題的技術(shù)狀況。4.2.1.3每天一次班組檢查 , 由班組長(zhǎng)帶頭 , 各操作崗位職工自查，主要是了解掌握各個(gè)崗位的安全防范設(shè)施是否安全可靠、靈敏等。4.2.2 不定期檢查4.2.2.1由分管領(lǐng)導(dǎo)組織 , 部長(zhǎng)、技術(shù)人員、安全員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。4.2.2.2對(duì)重點(diǎn)區(qū)域 , 重要設(shè)備的檢查。4.2.2.3對(duì)因惡劣天氣情況可能帶來的事故隱患檢查。4.2.2.4重大節(jié)假日和重大慶典活動(dòng)的安全檢查。43 處置與報(bào)告431 對(duì)查出的問題，要積極組織整改，本單位解決不了的隱患要制定防范措施，并逐級(jí)上報(bào)，組織落實(shí)整改措施，保證安全生產(chǎn)。4.3.2

47、檢查中發(fā)現(xiàn)本單位解決不了的隱患需與相關(guān)單位有關(guān)聯(lián)，要及時(shí)協(xié)調(diào)解決，必要時(shí)可申請(qǐng)公司主要負(fù)責(zé)人。4.3.3對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)可能隨時(shí)危及人身和財(cái)產(chǎn)安全的, 檢查人員有權(quán)采職措施進(jìn)行處理。4.4考核4.4.1 每次檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要發(fā)整改指令書限期整改。指令書要明確整改期限，責(zé)任人。期限前一天簽發(fā)指令書人員要到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收整改情況。對(duì)整改不力的單位或責(zé)任人納入考核處罰。4.4.2 對(duì)檢查出的問題不按指令書限期整改而造成后果的 , 追究其責(zé)任從重處理, 并實(shí)行一票否決。234.5 注意事項(xiàng)4.5.1 本檢查制度不包括其他特殊規(guī)定的檢查。4.5.2 負(fù)責(zé)檢查人員應(yīng)將每次檢查內(nèi)容事先告知參加檢查人員。4.5.3 做好每項(xiàng)檢查的記錄，統(tǒng)一保管。4.5 4 每項(xiàng)檢查結(jié)束后 , 應(yīng)將檢查情況向分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)