檔案員的年終工作總結(jié)范文

1、檔案員的年終工作總結(jié)范文回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持 與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了 自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有 了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這一年來的工 作情況作工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。1、加強(qiáng)對文件的收發(fā)與管理。首先加強(qiáng)對來文的登記 與管理。201x年，共收到集團(tuán)公司來文9份，每份文件都能 及時送領(lǐng)導(dǎo)傳閱，然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個部室辦理, 讓上級行的精神迅速傳達(dá)下去，基本杜絕了公文處理上的積 壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次，認(rèn)真核登規(guī)范了內(nèi)部 發(fā)文。201x年公司共發(fā)

2、文25份，每份文件都經(jīng)過認(rèn)真登記 編號。第三，每年年底，每個部室處理完畢的文件，都要分 門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備。2、促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo)。所有檔案從收集、整理、分 類、編號、裝訂、打印目錄都得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善， 使檔案管理工作基本實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為提高檔案管 理的自身價值和促進(jìn)全行系統(tǒng)的檔案管理達(dá)標(biāo)升級工作起 到了積極的促進(jìn)作用。辦事處為重點(diǎn)，大客戶為中心，在保持合理增幅前提下, 重點(diǎn)推廣“雙達(dá)”品牌。長遠(yuǎn)看來，我們最后依靠的對象是 在“雙達(dá)”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶，那些只 以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此，201x年要 有一個合理的價格體系，

3、辦事處、大客戶、散戶、直接用戶 等要有一個價格梯度，如辦事處100,小客戶105,直接用 戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn)，特別是那些推 廣雙達(dá)品牌的辦事處，一定要給他們合理的保護(hù)，給他們周 到的服務(wù)，這樣他們才能盡力為雙達(dá)推廣。3、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作，積 極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內(nèi) 外聯(lián)系工作，做到了各類事項(xiàng)安排合理有序，為保持正常工 作，盡到了自己的責(zé)任。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和 閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在 學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，

4、這樣 下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、 不斷積累，已具備了資料管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處 理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析 能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年 的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn) 行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作, 認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì), 爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高 工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力的方向另外，對負(fù)責(zé)的婦委會工作也能夠盡心盡力，我局是一 個以女同志占大多數(shù)的單位，因此，我局班子歷來很重視、 關(guān)心女

5、同志的身體、工作和生活等情況，只要是女同志的節(jié) 日，一定會盡力安排。在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新 問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn)，希望在今后的工作 中能夠加大參加檔案管理的培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素質(zhì)，使自 己的工作技能能夠上一個新臺階，在思想認(rèn)識和工作能力上 有了新的提高和進(jìn)一步的完做善，每一項(xiàng)工作都有了明確的 計(jì)劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了 底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明， 從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 的現(xiàn)象。在這方面，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)， 周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記

6、工作。一年來， 錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。存在的主要問題和不足之處。一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng) 性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時候，對自己 在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高;二是更多的深入下去、 深入到工作對象當(dāng)中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少 的現(xiàn)象;三是如何在部門和崗位工作中堅(jiān)持與時俱進(jìn)、大膽 創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強(qiáng)。還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也 明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下 的責(zé)任心是如何重要。在日常的工作中，我時刻要求自己從 實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德 素質(zhì)雙提高。在明年的工作中，我會

7、繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯 報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足 和缺陷。今年實(shí)行的費(fèi)改稅政策對交通系統(tǒng)影響深遠(yuǎn)，為及時轉(zhuǎn) 變工作重心，我們認(rèn)真開展了行業(yè)執(zhí)法調(diào)研工作，先后兩次 組織開展了行業(yè)執(zhí)法調(diào)研活動，為省廳機(jī)構(gòu)改革、職能調(diào)整 及地方機(jī)構(gòu)改革提供了一手資料。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)要求，今 年我們在行業(yè)管理方面主要開展了公共汽車客運(yùn)管理及出 租客運(yùn)管理兩個方面，先后起草了威海市公共汽車客運(yùn)管 理辦法（征求意見稿）和威海市出租客運(yùn)管理辦法（征 求意見稿），并按照威海市規(guī)范性文件制定程序規(guī)定要 求，開展立法調(diào)研，做了大量具體工作。同時認(rèn)真開展清理 規(guī)范性文件工作，積極履行法制部門職責(zé)，對以本單

8、位名義 制發(fā)的規(guī)范性文件進(jìn)行認(rèn)真審核，確保無重大違法內(nèi)容。第三，敢于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。預(yù)算本來是一種比較 枯燥的工作，也是一種精益求精的工作，所以我們要用心多 思考一下，敢于提出新的問題，然后自己摸索，翻閱資料去 解決問題，在這個過程中也會樂在其中，也會給自己充電, 增加專業(yè)知識能力。當(dāng)然，隨著工作的深入，設(shè)計(jì)創(chuàng)新，還 有更多新知識等著我去學(xué)習(xí)，思考，力求做到天天進(jìn)步，不 斷提高自己的專業(yè)知識能力。找總結(jié)推薦：客戶經(jīng)理的年終工作總結(jié)會議是一項(xiàng)很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容，但是無論我們公 司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想，這 與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排 上不明確是有關(guān)系的?，F(xiàn)在我們想通過專題會議、領(lǐng)導(dǎo)層會 議和大會議等不同的組織形式，有針對性的解決這一問題, 另外可以不在會上提議的問題，我們會積極與開發(fā)公司在下 面溝通好，這樣會更有利于問題的解決。保潔主管的年終工作總結(jié)c）工作態(tài)度服務(wù)領(lǐng)域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”, 沒