新社會保障基礎(chǔ)知識

1、新社會保障基礎(chǔ)知識 .txt 什么叫樂觀派？這個(gè)。 。就象茶壺一樣，屁股被燒得紅紅的， 還有心情吹口哨。生活其實(shí)很簡單，過了今天就是明天。一生看一個(gè)女人是不科學(xué)的，容易 看出病來。一、選擇題1、新中國成立后，制定的第一部重要的社會保障法規(guī)是 .A、勞動保險(xiǎn)條例B 、社會保障法C、國家機(jī)關(guān)工作人員退休處理暫行辦法D 、社會保險(xiǎn)暫行條例2、英國政府于 1834 年頒布了 ，規(guī)定保障公民的生存是政府的義務(wù)。A、舊濟(jì)貧法B、新濟(jì)貧法C、公共健康法D、退休金法3、1948 年正式宣布第一個(gè)建成福利國家的是：.A 、法國B、德國C、英國D、瑞典4、頒布的失業(yè)社會保險(xiǎn)立法，標(biāo)志著世界上強(qiáng)制性失業(yè)社會保險(xiǎn)制度

2、的誕生。A、法國B 、德國C、瑞典D 、英國5、1883 年，政府頒布疾病保險(xiǎn)法 ，標(biāo)志著世界上第一個(gè)強(qiáng)制性醫(yī)療保險(xiǎn)制度的誕生。A、美國B、德國C、智利D、瑞典6、社會保險(xiǎn)按實(shí)施的不同方法劃分可分為：。A、強(qiáng)制性社會保險(xiǎn)B 、企業(yè)補(bǔ)充社會保險(xiǎn)C、普遍社會保險(xiǎn)D 、任意性社會保險(xiǎn)7、社會保險(xiǎn)按實(shí)施的范圍來劃分可分為：。、最低生活保險(xiǎn)A、職工社會保險(xiǎn)C、民營社會保險(xiǎn)、普遍社會保險(xiǎn)8、以下類型社會保險(xiǎn)是按經(jīng)營主體來劃分的是：A、國家社會保險(xiǎn)、聯(lián)合社會保險(xiǎn)C、地方社會保險(xiǎn)、職工社會保險(xiǎn)9、以下項(xiàng)目屬于社會保險(xiǎn)的是：A、死亡社會保險(xiǎn)、工傷社會保險(xiǎn)C、殘障社會保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)10、現(xiàn)收現(xiàn)付制情況下，儲蓄率是

3、。A、上升B、下降C、不變D、不一定11、預(yù)提積累情況下，儲蓄。A、下降B 、上升C、結(jié)構(gòu)變化D 、不變12、在現(xiàn)收現(xiàn)付制情況下，勞動者容易選擇。A、提前退休B、推遲退休C、按時(shí)退休D、不愿退休13、國民經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在“穩(wěn)定器”不包括。A、社會保障基金積累B 、所得稅C、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)資助D 、關(guān)稅14、認(rèn)為一個(gè)人的福利不僅取決于自己的收入水平，而且取決于自己在社會中的相對地位的 學(xué)者是 。A、庇古、施穆勒C、米香D 、貝弗里奇15、供給學(xué)派的理論主要成為時(shí)期的政策制定的依據(jù)。A、里根B、克林頓C、布什D、羅斯福16、在英國實(shí)行“第三條道路”的社會保障制度改革的首相是A、撒切爾夫人B 、邱吉爾型社會保

4、障模式。C、布萊爾D 、皮特17、東歐和包括我國在內(nèi)的亞洲社會主義國家，仿效前蘇聯(lián)的A、“投保資助”B、“國家保險(xiǎn)”C、“福利國家”D、“儲蓄保險(xiǎn)”18、為全體英國公民設(shè)計(jì)了“從搖籃到墳?zāi)埂钡母＠胧┑氖茿、庇古B 、凱恩斯C、貝弗里奇D 、羅賓遜夫人19、社會保障管理的核心部分是。A、社會保障管理機(jī)構(gòu)B 、社會保障執(zhí)行機(jī)構(gòu)C、社會保障監(jiān)督機(jī)構(gòu)D 、社會保障基金運(yùn)營機(jī)構(gòu)20、社會保障管理體制的發(fā)展的趨勢是。多項(xiàng)選擇 A、法制化趨勢 B 、民主化趨勢C、社會化趨勢 D 、科學(xué)化趨勢21、社會保障管理體制的內(nèi)容包括。 多項(xiàng)選擇 A、社會保障管理機(jī)構(gòu)B 、社會保障管理內(nèi)容C、社會保障管理方式D 、社

5、會保障管理對象22、預(yù)提積累制的最大缺點(diǎn)是A、效率較低B 、長期風(fēng)險(xiǎn)較大C、受年齡結(jié)構(gòu)變化和經(jīng)濟(jì)動蕩沖擊較大D 、進(jìn)入國際資本市場23、從安全性角度考慮，社會保險(xiǎn)基金的最佳投資方向是。A、購買政府債券B 、存入銀行C、購買股票D 、進(jìn)入國際資本市場24、養(yǎng)老保險(xiǎn)具有以下特點(diǎn)：A、推行保險(xiǎn)立法化BC、享受待遇遵循“多投多保、少投少?！钡脑瓌t25、養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是：A、享受保險(xiǎn)的權(quán)利與資格條件對應(yīng)的原則 義務(wù)對等的原則C、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與投保對等的原則貢獻(xiàn)相聯(lián)系的原則、籌資渠道多元化D 、享受待遇標(biāo)準(zhǔn)化B 、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與勞動E、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與國籍或居住年限相聯(lián)系的原則D 、享

6、受養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇與工作F 、保證基本生活水平的原則G、分享社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的原則26、以下養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式屬于傳統(tǒng)模式的是：A、德國的社會保險(xiǎn)模式B 、前蘇聯(lián)的福利模式C、美國的國家模式D 、新加坡的積金積累制27、以下項(xiàng)目屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度現(xiàn)收現(xiàn)付模式的特點(diǎn)的是：A、代際贍養(yǎng)B、通常建立個(gè)人帳戶進(jìn)行積累C、同代自養(yǎng)D、有一定的資金積累28、按現(xiàn)行制度規(guī)定，職工或退休人員死亡，可以繼承。A、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)部分B 、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分C、養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的部分D 、養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶部分29、按現(xiàn)行制度規(guī)定， “新人”繳費(fèi)年限滿年，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金。A、10 年B、 15

7、 年C、20 年D、 25 年30、如果小黃是95 年參加工作，現(xiàn)在仍然就職于某公司，那么小黃屬于 。A、老人B、中人C、新人D、青年人三、名詞解釋1、社會保障2、社會保險(xiǎn)3、社會救濟(jì)4、社會保障法、社會保障5、新歷史學(xué)派6、“相對福利”論7、貝弗里奇計(jì)劃。8、“投保資助”型9、“福利國家”型10、“國家保險(xiǎn)”型11、“儲蓄保險(xiǎn)”型12、社會保障管理13、社會保障管理內(nèi)容 14、社會保障管理機(jī)構(gòu)15、社會保障基制16、現(xiàn)收現(xiàn)付制17、預(yù)提積累制18、社會保障基金投資19、社會保障基金20、現(xiàn)收現(xiàn)付制21、完全積累制22、社會保障基金投資23、摩擦性失業(yè)24、給付等待期25、失業(yè)保險(xiǎn)26 社會醫(yī)

8、療保險(xiǎn)27、法定醫(yī)療保險(xiǎn)28、工傷社會保險(xiǎn)29、開放式列表30、封閉式列表31、無責(zé)任賠償制32、貧困33、社會救助 34、社會福利35、社會服務(wù) 36、非政府組織37、養(yǎng)老保險(xiǎn)38、DB模式39、DC模式40、養(yǎng)老金替代率41、撫養(yǎng)比五、論述題1、社會保障制度產(chǎn)生和發(fā)展分幾個(gè)階段？各階段的主要標(biāo)志是什么？2、社會保障制度的功能有哪些？3、為什么說社會保險(xiǎn)是社會保障體系的核心部分？4、社會保障的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)表現(xiàn)在哪里？5、試述社會保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別。6、簡述凱恩斯的社會保障思想。7、試述各社會保障模式的特點(diǎn)，并介紹其代表國家。8、社會保障管理體制有那些類型？我國社會保障管理體制屬于哪一類？9、我

9、國社會保障管理體制發(fā)展的趨勢是？10、社會保障基金是由哪幾部分組成的？11、社會保障基金的籌集原則和渠道是什么？12、如何實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)基金的保值和增值？13、論述養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)遵循的基本原則。14、目前農(nóng)村養(yǎng)老社會保障存在的主要問題有哪些15、現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的主要問題 16、概述當(dāng)今世界各國普遍采用的再就業(yè)措施，及其對中國的啟示。17、失業(yè)社會保險(xiǎn)制度的框架包括？18、各國強(qiáng)調(diào)的失業(yè)保險(xiǎn)必備條件19、淺析國際經(jīng)驗(yàn)對中國醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的啟示。20、工傷社會保險(xiǎn)的特點(diǎn)有哪些？21、試述工傷保險(xiǎn)應(yīng)遵循的原則22、最低生活標(biāo)準(zhǔn)的確立有哪幾種方法?23、我國城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度的意

10、義.24、我國農(nóng)村扶貧的方式和方法 .25、農(nóng)村扶貧資金有哪幾種來源 ?26、試述如何改革和完善我國的社會福利制度？選擇題答案1、A2、B 3 、 A 4 、B5 、B 6、AD 7 、 ABD 8 、ABC 9、ABC1 0、B11 、C 12、A 13 、D14、C15、A16 、C17 、 B 18、C 19、A20 、ABCD21、 ABC 22 、B23、A24、 ABD 25、 ABCDEFG26、A27、A28、A 29 、B30、B31、A 32 、ABCD 33 、BD 34、B35 、ABD36 、BD 37 、D38、C39、D 40 、D 41 、B42 、B43、AB

11、CD44、D45、ABCD 46、B47、D48、ABC 49、 C 50 、 D 51 、B52 、C 53、A54 、D 55、ABE56 、BC57ABCDE58 、CD 59、ABD60 、ABCDE社會保障基礎(chǔ)知識 習(xí)題 （含答案要點(diǎn) ）1第一章 社會保障概述一、單項(xiàng)選擇題1社會保障的責(zé)任主體是哪一個(gè)？A國家B企業(yè)C個(gè)人 D 其他社會組織2社會保障制度旨在滿足人們什么水平的生活需要？A小康生活需要 B 基本生活需要 C 富裕生活需要 D 現(xiàn)代化生活需要 3實(shí)行特殊性保障原則的國家，其社會保障的對象面向哪一層面？A全體社會成員B 部分社會成員 C全體勞動者 D. 部分勞動者4社會保障制

12、度實(shí)施的依據(jù)是什么？A社會立法 B 企業(yè)和個(gè)人的自覺性C思想教育5現(xiàn)階段我國城鎮(zhèn)職工按規(guī)定需要繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的社會保險(xiǎn)有幾種？A一種B二種C三種 D 四種6世界上第一個(gè)以立法形式實(shí)現(xiàn)社會保障制度的國家是哪一個(gè)？A美國B英國C德國D日本7下述哪一個(gè)不是社會保險(xiǎn)基金的來源？A. 單位繳費(fèi) B. 個(gè)人繳費(fèi) C. 財(cái)政補(bǔ)貼 D. 社會捐贈 8社會保障體系中最核心的保障是什么項(xiàng)目？A社會救助B社會福利C社會保險(xiǎn) D. 社會優(yōu)撫9. 現(xiàn)階段我國法定的社會保險(xiǎn)有幾種？A二種B三種C四種D五種10. 我國現(xiàn)行的社會保險(xiǎn)主要保障勞動者在什么情況下的基本生活不受影響？ A.年老、失業(yè)、下崗、工傷、生育 ? ?B.

13、年老、失業(yè)、患病、工傷、生育 C.年老、失業(yè)、下崗、疾病、工傷 11我國建國早期所實(shí)施的社會保障制度屬于哪種社會保障模式？A. 儲蓄保障型B. 福利國家型 C. 傳統(tǒng)保障型 D. 國家保障型12以下哪個(gè)國家是儲蓄保障型社會保障模式的主要代表？A美國B英國C德國D新加坡13. 最高頒布社會保障法的是哪一個(gè)國家？A美國B英國C德國D新加坡14. 按照我國現(xiàn)行社會保險(xiǎn)制度的規(guī)定 , 職工個(gè)人的繳費(fèi)工資基數(shù)如何確定？A. 本人當(dāng)月工資B.本單位職工當(dāng)月平均工資C. 本人上一年度月平均工資D.本單位職工上一年度月平均工資參考答案： 1A，2B，3B，4A，5C，6C， 7D，8C，9D，10B，11D，

14、12D，13A，14C二、多項(xiàng)選擇題1現(xiàn)代社會保障制度具有以下哪些基本功能？A. 實(shí)現(xiàn)共同富裕 B. 維護(hù)穩(wěn)定社會 C. 保持社會公平 D. 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 2我國的社會保障制度具有以下哪些特點(diǎn)？A. 法定性 B. 互助性 C. 盈利性 D. 特殊性 3現(xiàn)階段我國社會保障資金主要通過以下哪些方式保值和增殖？A. 存銀行 B. 買國債 C. 證券投資 D. 期貨投資 4我國現(xiàn)行的社會保險(xiǎn)主要包括哪些保險(xiǎn)項(xiàng)目？A. 養(yǎng)老保險(xiǎn) B. 失業(yè)保險(xiǎn) C. 生育保險(xiǎn) ?D. 醫(yī)療保險(xiǎn) ?E. 工傷保險(xiǎn) ?F. 企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn) ?G財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 5現(xiàn)代社會保障基金籌集的模式有哪幾種？A. 現(xiàn)收現(xiàn)付制 B. 完全積累制

15、 ?C 部分積累制 ?D社會統(tǒng)籌制 6按社會保障的給付原則分類，社會保障資金的給付一般可分為哪幾種類型？ A一律定額型 B 所得比例型 C 就業(yè)關(guān)聯(lián)型 D 二階層型7. 下列社會保險(xiǎn)項(xiàng)目中，職工個(gè)人必須繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的有哪些？A養(yǎng)老保險(xiǎn) B. 醫(yī)療保險(xiǎn) C 失業(yè)保險(xiǎn) D. 工傷保險(xiǎn)8. 下列社會保險(xiǎn)保障項(xiàng)目中，哪些保險(xiǎn)項(xiàng)目依法必須建立個(gè)人帳戶？A基本養(yǎng)老保險(xiǎn) B. 失業(yè)保險(xiǎn) C 基本醫(yī)療保險(xiǎn) D. 工傷保險(xiǎn)9. 國家保障型社會保障模式的主要特點(diǎn)有哪些 ?A受保人不需繳費(fèi)B. 社會保險(xiǎn)待遇較高C保險(xiǎn)待遇與勞動貢獻(xiàn)掛鉤 D. 社會保險(xiǎn)覆蓋全體社會成員10在我國，由國家財(cái)政支撐的保障項(xiàng)目包括哪幾類？

16、A養(yǎng)老保險(xiǎn) B 社會救助 C 社會優(yōu)撫 D 社會福利 E 失業(yè)保險(xiǎn)參考答案： 1BCD，2AB，3ABC， 4ABCDE，5ABC，6ABD，7ABC，8AC，9ABC ，10BCD三、是非選擇題(簡要說明理由)1 社會保障是社會的穩(wěn)定器。 答案要點(diǎn)：(1) 對。(2) 因?yàn)楫?dāng)社會上有許多人因?yàn)榛旧钚枨蟛荒艿玫綕M足時(shí)，社會就會不穩(wěn)定；而社會保 障的目標(biāo)是保障人的基本生活需求，使社會成員不至于因?yàn)槟昀?、疾病、失業(yè)、傷殘、生育、 死亡、災(zāi)害等原因而陷于貧困。2 世界各國對社會保障定義的理解有所不同。(1) 對。(2) 社會保障由國家來主辦，世界各國由于國情不同，建立社會保障的原則不同，加上人類

17、 對社會保障概念的認(rèn)識本身有一個(gè)發(fā)展的過程，因此對社會保障的定義的理解自然也有所不 同。3 我國的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目面向全體勞動者。 答案要點(diǎn)：(1) 錯(cuò)。(2) 從社會保險(xiǎn)實(shí)施的目的和發(fā)展方向看，確實(shí)社會保險(xiǎn)應(yīng)該覆蓋社會全體勞動者；但由于 受制于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，現(xiàn)階段我國的社會保障制度尚不健全，所實(shí)施的各類社會保險(xiǎn) 項(xiàng)目僅限于城鎮(zhèn)勞動者，尚不包括農(nóng)村的勞動者。4 社會保障與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間有著密切的聯(lián)系。 答案要點(diǎn)：(1) 對。(2) 社會保障與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的聯(lián)系主要包括：一是社會保障受制于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平； 二是社會保障能夠促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；三是社會保障必須與社會經(jīng)濟(jì)保持協(xié)調(diào)發(fā)展。5 所

18、有社會保障項(xiàng)目的資金籌集均采取國家、企業(yè)和個(gè)人三方分擔(dān)的原則。 答案要點(diǎn)：(1) 錯(cuò)。(2) 社會保障項(xiàng)目的主要內(nèi)容包括社會保險(xiǎn)、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫等四大方面， 保障基金的籌集方式取決于社會保障項(xiàng)目的目標(biāo)， 不完全一樣。 現(xiàn)有的各類社會保障項(xiàng)目中， 只有社會保險(xiǎn)的基金籌集采用國家、企業(yè)和個(gè)人三方分擔(dān)的原則。社會救助基金主要源于政 府和社會的募捐；社會福利基金主要來自于國家、地方政府和企業(yè)，社會優(yōu)撫則主要由各級 政府承擔(dān)。6 社會保障范圍的大小取決于各國建立的社會保障原則。 答案要點(diǎn)：(1) 對。(2) 各國建立社會保障的原則分為普遍性和特殊性兩種，建立普遍性原則的國家保障的范圍 為全

19、體社會成員，建立特殊性原則的國家保障的范圍往往只是部分社會成員。7 現(xiàn)代社會保障是對國民收入進(jìn)行再分配的一種手段。答案要點(diǎn)：(1) 對。(2) 社會保障具有公平性的特點(diǎn)，按照收入的一定百分比繳納費(fèi)用，高收入者多繳納，低收 入者少繳納，因此具有劫富濟(jì)貧的作用，是國民收入進(jìn)行再分配的一種手段。8 社會保障具有調(diào)節(jié)投資和融資的功能。(1) 對。(2) 社會保障的資金直接來源于社會保障費(fèi)、國家資助(財(cái)政補(bǔ)貼)以及資金運(yùn)營收入， 經(jīng)過長期積累，數(shù)量巨大，并具有較高的穩(wěn)定性，成為國家調(diào)節(jié)投資的一大支柱。四、論述題1 建立社會保障基金的意義何在？如何運(yùn)作才能保值和增值 ?答案要點(diǎn)：(1) 建立社會保障基金的

20、意義：社會保障基金是為實(shí)施各項(xiàng)社會保障制度所建立起來的、法 定的、收支平衡的、?？顚Ｓ玫慕?jīng)費(fèi)。按不同的社會保障項(xiàng)目設(shè)立，?？顚Ｓ?。社會保障各 項(xiàng)目的運(yùn)作均需要一定的資金，因此建立社會保障基金是確保各項(xiàng)社會保障制度順利運(yùn)作的 基礎(chǔ)。(2) 可主要采用兩種基本途徑保值和增值。一為儲蓄。由于國家規(guī)定社會保障基金的儲蓄享 受同期銀行利率， 因此在一定程度上能夠起到保值的作用。 但當(dāng)銀行利率低于通貨膨脹率時(shí)， 會導(dǎo)致貶值。二為投資。是保值和增值的積極方法，但存在一定的投資風(fēng)險(xiǎn)。因此必須選擇 穩(wěn)妥的投資途徑。目前常用的投資途徑：有形資產(chǎn)投資如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資、證券投資、信 貸投資。2 現(xiàn)代社會保障體系有哪

21、幾種不同的模式？各有什么特點(diǎn)？ 答案要點(diǎn)：主要有四種不同的模式。(1) 傳統(tǒng)型保障模式。以美國和日本為代表。社會保障基金籌集采用國家、雇主和雇員三方 負(fù)擔(dān)的原則，社會保障待遇給付標(biāo)準(zhǔn)與勞動者個(gè)人收入和保障繳費(fèi)相聯(lián)系。(2) 福利國家模式。以英國、瑞典、挪威等國為代表。面向社會所有成員，保障項(xiàng)目無所不 包，社會保障費(fèi)用主要來源于國家稅收，保障水平偏高。(3) 國家保障型模式。以東歐及前蘇聯(lián)為主要代表。與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，受保人個(gè)人不需要 繳納費(fèi)用，保障水平較高，保障待遇與勞動貢獻(xiàn)相聯(lián)系。(4) 儲蓄保障型模式。社會保障水平較低，國家通過強(qiáng)制儲蓄方式進(jìn)行。實(shí)行個(gè)人賬戶積累 制。保險(xiǎn)費(fèi)由勞資雙方按比例

22、繳納。3為什么說社會保障是調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的自動穩(wěn)定器？ 答案要點(diǎn)：社會保障通過平衡社會總需求，對經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定產(chǎn)生作用：(1) 當(dāng)經(jīng)濟(jì)衰退而失業(yè)增大時(shí)，由于失業(yè)給付，抑制了個(gè)人收入減少的趨勢，給失去職業(yè)和 生活困難的人們以購買力，從而具有喚起有效需求的效果，一定程度上促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。( 2)而當(dāng)經(jīng)濟(jì)高漲失業(yè)率下降時(shí)， 社會保障支出相應(yīng)縮減， 社會保障基金規(guī)模因此增大， 減 少了社會需求急劇膨脹，最終又使社會的總需求與總供給達(dá)到平衡。( 3)可見， 社會保障支出自動地隨著國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行變化情況呈現(xiàn)出反方向增減變動，這就是社會保障支出手段的“內(nèi)在穩(wěn)定器”功能，以支出為手段，調(diào)節(jié)社會總供求關(guān)系，自動地平 抑經(jīng)濟(jì)

23、過熱或過冷的現(xiàn)象，維持社會安定，促進(jìn)和保持國民經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)。4 我國的社會保障體系主要包括哪四個(gè)方面的內(nèi)容？相互之間是一種什么樣的關(guān)系？ 答案要點(diǎn)：(1)我國的社會保障體系包括社會保險(xiǎn)、社會救助、社會福利以及社會優(yōu)撫四個(gè) 方面的內(nèi)容。( 2)社會保障四個(gè)方面的內(nèi)容相互補(bǔ)充， 社會保險(xiǎn)在社會保障中居主導(dǎo)地位， 其他保障項(xiàng)目 是社會保險(xiǎn)項(xiàng)目的補(bǔ)充。( 3)社會保障體系四個(gè)方面的內(nèi)容具有一種遞進(jìn)的關(guān)系。社會救助屬最低層次， 主要保障社會成員的最低生活；社會保險(xiǎn)是社會保障體系中最核心的保障，屬基本綱領(lǐng)；社會福利屬最 高綱領(lǐng)，主要是為了改善社會成員的生活；而社會優(yōu)撫屬特殊綱領(lǐng)，是國家對以軍人為主的 特殊

24、群體的一種特殊保障制度。四、案例分析題1一外商投資企業(yè)在與員工簽訂的勞動合同中， 規(guī)定員工只領(lǐng)取貨幣工資， 社會保險(xiǎn)費(fèi)包括 在工資之中， 由員工自行參加社會保險(xiǎn)。 請問該外商投資企業(yè)的上述行為是否正確， 為什么 ? 參考答案：(1) 該外商投資企業(yè)在工資中支付社會保險(xiǎn)費(fèi)的做法是不正確的， 違反了我國有關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi) 征繳的有關(guān)規(guī)定。(2) 依照現(xiàn)行的相關(guān)條例，外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)登 記、申報(bào)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。其職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)由企業(yè)從其本人工資中代扣 代繳。2田某系城鎮(zhèn)戶口， 從西北某縣城來到東南沿海某城市的一個(gè)企業(yè)求職。 企業(yè)與田某簽訂了為期 5

25、年的勞動合同，合同明確約定：企業(yè)不為田某繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。請問該勞動合同中有 關(guān)社會保險(xiǎn)方面的條款是否有效？并說明理由。參考答案：(1) 無效。(2) 我國社會保障相關(guān)法規(guī)規(guī)定， “用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)， 繳納社會保險(xiǎn) 費(fèi)”。因此， 該企業(yè)與田某所訂立勞動合同中有關(guān)不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的約定，是違反勞動法和國務(wù)院有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)屬于無效的約定。3某外商投資企業(yè)拒絕參加社會保險(xiǎn)。外方老板的理由是： “我已經(jīng)在保險(xiǎn)公司花錢給每個(gè) 員工買了兩份商業(yè)保險(xiǎn)。 員工已經(jīng)很有保障了， 就不用參加社會保險(xiǎn)了。 ”問外方老板的話對 不對？為什么？參考答案：(1) 不對。(2) 基本社會保險(xiǎn)費(fèi)的

26、征繳范圍中包括外商投資企業(yè)。因此，外商投資企業(yè)應(yīng)按規(guī)定參加基 本社會保險(xiǎn)。(3) 參加社會保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，是應(yīng)參加企業(yè)的義務(wù)，是其職工應(yīng)享有的權(quán)利，因此并不能 以商業(yè)保險(xiǎn)代替社會保險(xiǎn)。4某市企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益很好，職工工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，但由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)社會保險(xiǎn)意識差，就是不 愿繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做工作，仍拒不繳費(fèi)。為處罰該企業(yè)，社保經(jīng)辦機(jī) 構(gòu)采用了不撥付該企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的做法，請問這樣的處理是否妥當(dāng) ?參考答案：(1) 不妥當(dāng)。(2) 國務(wù)院明確規(guī)定 “要嚴(yán)格實(shí)行社會保險(xiǎn)基金收支兩條線管理” ，也就是說繳費(fèi)和養(yǎng)老金支 付是不能掛鉤的。(3) 按我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，企業(yè)繳納社會保險(xiǎn)

27、費(fèi)是為在職職工繳費(fèi)，與退休人員毫無 關(guān)系。如果不繳費(fèi)就不撥付養(yǎng)老金，等于拿退休人員做人質(zhì)，是錯(cuò)誤的。5我國西部地區(qū)某市長為發(fā)展經(jīng)濟(jì)，吸引外資，對欲到該市投資的外資企業(yè)家說， “到我市 投資可以給你最優(yōu)惠條件， 其中包括可以根據(jù)投資的數(shù)額來降低社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例。 ”請 問該市長的做法是否正確？為什么？參考答案：(1) 不正確。(2) 根據(jù)社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳的有關(guān)條件，社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例是法定的，不得減免。該市長 無權(quán)做出減征社會保險(xiǎn)費(fèi)的承諾。六、實(shí)務(wù)操作題1小李在某城市某企業(yè)工作， 按規(guī)定必須參加社會保險(xiǎn)， 現(xiàn)假定： 小李上一年度平均工資收 入為 1000元。試問： 按國家現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)， 其每個(gè)

28、月最多應(yīng)繳納多少社會保險(xiǎn)費(fèi)？至年底， 其 養(yǎng)老個(gè)人帳戶的社會保險(xiǎn)費(fèi)儲存總額應(yīng)該是多少？解答：社會保險(xiǎn)共有 5 項(xiàng)，按規(guī)定個(gè)人必須繳費(fèi)的有三項(xiàng)，分別為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療 保險(xiǎn)以及失業(yè)社會保險(xiǎn)，小李每個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)為上一年度平均收入，分別為：(1) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人每月最高繳納本人月工資基數(shù)的8%： 1000* 8% = 80 元(2) 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人每月繳納保險(xiǎn)費(fèi) = 本人工資的 2% = 1000* 2% = 20 元(3) 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人每月繳納保險(xiǎn)費(fèi) = 本人工資的 1% = 1000 * 1% = 10 元綜上所算：小李個(gè)人每月繳納保險(xiǎn)費(fèi)：= 應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) + 應(yīng)繳醫(yī)療

29、保險(xiǎn)費(fèi) + 應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)= 80 + 20 +10 = 110元個(gè)人帳戶每月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)總額為本人工資的11%：1000 *11% = 110 元故，小李基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶本年保險(xiǎn)費(fèi)儲存額= 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶每月儲存額 *12= 110*12 =1320 元2假定某年某地國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率為10%，通貨膨脹率為 5%，年初社會保險(xiǎn)基金期初投資額為 1000 萬元，要確保社會保險(xiǎn)基金有 5%的增值，則該投資的期末收益應(yīng)達(dá)到多少萬元？ 解答：由于社會保障基金的保值只與通貨膨脹有關(guān)，與國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長率無關(guān)，因此要 確保社會保險(xiǎn)基金有 5%的增值，不僅投資收益要能夠抵消通貨膨脹率， 而且還要

30、有 5%的增長， 故該投資的期末收益應(yīng)該達(dá)到： 1000*(1+5%+5%)=1100 萬元。第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)一、單項(xiàng)選擇題1我國城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的籌集采用哪種形式？A完全積累制B部分積累制C現(xiàn)收現(xiàn)付制 D 預(yù)收預(yù)付制2現(xiàn)階段我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)模占職工工資總額的百分之幾？ A 7% B8% C10% D 11% 3統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度出臺之后參加工作的職工，其享受基本養(yǎng)老社會保險(xiǎn)待遇的最低繳納年限規(guī)定為多少年？A5年B10年C15年D20 年4職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)的比率最終將達(dá)到工資總額的百分之幾？A5% B6%C 7% D8%5職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)

31、基數(shù)的下限為當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的多少？A40%B 50%C60% D70%6職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限為當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY的多少？A 150%B200%C 250% D300%7企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金來源渠道有哪些？A國家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)B由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)C由企業(yè)負(fù)擔(dān)，個(gè)人可以負(fù)擔(dān)，也可以不負(fù)擔(dān) 8按國家規(guī)定，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的百分之幾？A 15% ?B 20%? C 25%9基本養(yǎng)老保險(xiǎn)采用社會統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶結(jié)合的模式，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用作何處理？A全部納入統(tǒng)籌基金?B 全部納入個(gè)人帳戶 ? C 部分納入個(gè)人帳戶，部分納

32、入統(tǒng)10職工退休后，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的月領(lǐng)取額為本人帳戶儲存額除以多少？A120 ?B 150? C 180 11在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌集方式上采用儲蓄公積金制的國家是哪個(gè)國家？A 日本 B 英國 C 新加坡 D 波蘭 12國家鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動者建立什么類型的養(yǎng)老保險(xiǎn)？ A商業(yè) B 補(bǔ)充養(yǎng)老 C 個(gè)人儲蓄 13職工跨統(tǒng)籌地區(qū)流動時(shí)，其個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和帳戶應(yīng)該進(jìn)行如何處理？A. 只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系B. 只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶 C. 同時(shí)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶 14職工或退休職工死亡后，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲存余額是否可以繼承？A 全部可以繼承 B 個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼

33、承 C 按儲存額的半數(shù)繼承 D 不能繼承 15職工本人無法確定上一年度月平均工資的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)如何確定？ A按上一年度當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY繳納B 按上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%的最低限繳納 C 按上一年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%的最高限繳納參考答案： 1B， 2D，3C，4D， 5C，6D，7C，8B，9C，10A， 11C，12B，13C，14A，15A二、多項(xiàng)選擇題1 下列哪些用人單位屬于國家法定的企業(yè)基本養(yǎng)老社會保險(xiǎn)的參保對象？A城鎮(zhèn)國有企業(yè) B 城鎮(zhèn)私營企業(yè) C 全額撥款的事業(yè)單位 D 外商投資企業(yè) 2我國城鎮(zhèn)職工多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系由哪幾個(gè)部分組成？A基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

34、B 商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)C企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)D個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)3我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的待遇主要由哪幾部分組成？A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金 B. 個(gè)人儲蓄養(yǎng)老金 ?C. 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 ?D.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 4我國法定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度主要面向哪些勞動者？A. 國家公務(wù)員 B. 城鎮(zhèn)企業(yè)職工 C. 實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工 D. 農(nóng)民5. 對企業(yè)職工實(shí)施企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本原則有哪些？A. 保障退休人員的基本生活B. 權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)C. 保障水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)D. 公平與效率相結(jié)合6. 統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心內(nèi)容有哪些？A. 統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)和職工個(gè)人的繳費(fèi)比例B. 統(tǒng)一個(gè)人

35、帳戶規(guī)模C. 統(tǒng)一基金財(cái)務(wù)管理制度D. 統(tǒng)一基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法7. 國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退 休且個(gè)人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿 10年的企業(yè)職工， 退休時(shí)基本養(yǎng)老金包括哪幾個(gè)部分？ A. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 B. 各項(xiàng)生活補(bǔ)貼 C. 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 D. 過渡性養(yǎng)老金8. 企業(yè)職工退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合下述哪些條件？A.符合規(guī)定退休年齡 B. 繳費(fèi)年限滿 15 年C. 按規(guī)定辦理退休 D. 一直按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)9. 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲存額的多少，主要取決于哪幾個(gè)方面？ 職工繳費(fèi)基數(shù) B. 職工繳費(fèi)年限 C. 職工年齡 C. 職工工作年限

36、10企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)具有下述哪些特點(diǎn)？A. 國家立法強(qiáng)制企業(yè)參加 B. 企業(yè)有權(quán)決定參加還是不參加C. 補(bǔ)充水平可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整D. 企業(yè)一旦參加就不能中止?參考答案： 1ABD，2ACD， 3AC，4BC，5ABCD， 6ABD，7ACD， 8ABCD， 9AB， 10BC三、是非選擇題1 當(dāng)城鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降時(shí)，可以少繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 答案要點(diǎn)：(1) 錯(cuò)。(2) 城鎮(zhèn)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是國家依法規(guī)定的，繳納費(fèi)率的高低也是法定的。按照現(xiàn) 行的相關(guān)法律條文，企業(yè)無權(quán)選擇，也不能因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益的好壞而調(diào)整繳費(fèi)的基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)。2 從業(yè)人員到了法定的退休年齡，不管繳費(fèi)時(shí)間長短，均可以按

37、月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 答案要點(diǎn)：(1) 錯(cuò)。(2) 按照現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)職工必須個(gè)人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)的年限達(dá)到 15 年后，才能享受基本養(yǎng)老社會保險(xiǎn)的待遇。 當(dāng)職工到達(dá)法定的退休年齡時(shí)， 繳費(fèi)年限 少于 15 年的，只有一次性領(lǐng)取退職費(fèi)。3 在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法實(shí)施前參加工作的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。 答案要點(diǎn)：(1) 對。(2) 由于在企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法實(shí)施前參加工作的城鎮(zhèn)職工沒有基本養(yǎng)老保 險(xiǎn)金積累，因此統(tǒng)一制度后，對實(shí)施前參加工作的職工采用老人老辦法，也即其實(shí)施前參加 工作的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限，可以累計(jì)到個(gè)人繳費(fèi)的年限，作為其退休后享受基本養(yǎng)老社 會保

38、險(xiǎn)的依據(jù)。4 職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老社會保險(xiǎn)費(fèi)全部納入個(gè)人帳戶。(1) 對。(2) 我國基本養(yǎng)老社會保險(xiǎn)采用社會統(tǒng)籌帳戶和個(gè)人帳戶相結(jié)合的方式，按照現(xiàn)行規(guī)定，職 工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老社會保險(xiǎn)費(fèi)全部納入個(gè)人帳戶，最終達(dá)到職工工資總額的8%。5 城鎮(zhèn)企業(yè)職工不論其收入高低， 均以上一年度月平均工資作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。(1) 錯(cuò)。(2) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)設(shè)上下限限制。 當(dāng)企業(yè)職工月工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ?平均工資 60時(shí)，按 60的標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)； 當(dāng)企業(yè)職工月工資收入高于當(dāng)?shù)芈毠?平均工資 300時(shí)，應(yīng)該按 300的標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。6 企業(yè)職工個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保

39、險(xiǎn)是我國多層次養(yǎng)老社會保險(xiǎn)制度的一個(gè)組成部分。 答案要點(diǎn)：(1) 對。(2) 實(shí)行職工個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老社會保險(xiǎn)，能夠擴(kuò)大養(yǎng)老社會保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來源，多渠道籌集養(yǎng)老 社會保險(xiǎn)基金，減輕國家和企業(yè)的負(fù)擔(dān)；有利于消除長期形成的保險(xiǎn)費(fèi)用完全由國家包下來 的觀念，增強(qiáng)職工的自我保障意識和參與社會保險(xiǎn)的主動性。7 我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)采取社會統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的模式。 答案要點(diǎn)：(1) 對。(2) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)采取社會統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的模式具有以下優(yōu)點(diǎn)：社會統(tǒng)籌部分能夠 確保職工退休后的基本生活，體現(xiàn)社會保障的互助互濟(jì)特點(diǎn)；采用個(gè)人帳戶體現(xiàn)了保障待遇 與勞動貢獻(xiàn)相結(jié)合的原則，能夠激勵(lì)在職職工參與基本養(yǎng)老社會保險(xiǎn)

40、的積極性。四、論述題 1我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集為什么要采用部分積累制？ 答案要點(diǎn)：我國采取部分積累制模式的具體理由包括：(1) 可以緩解人口老齡化帶來的資金緊張的壓力。采用部分積累制既能保證已退休人員基本 生活的資金來源，又能適當(dāng)積累以應(yīng)付人口老齡化的危機(jī)。(2) 部分積累制能夠在承認(rèn)各地保障水平差別的前提下實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)一制度的目標(biāo)模式，也即 通過繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人賬戶儲存數(shù)額的差別來承認(rèn)收入水平與保障水平的差別，有利于實(shí)施統(tǒng) 一的制度。(3) 部分積累制通過利益機(jī)制強(qiáng)化了受保人的自我負(fù)責(zé)精神與參與意識；(4) 個(gè)人積累部分全部進(jìn)入個(gè)人賬戶，就好比是儲蓄，多一份儲蓄多一份保障，職工樂于接 受這種

41、保障；(5) 部分積累模式兼有其他兩種模式的特點(diǎn)，具有較為靈活的制度特征。社會統(tǒng)籌部分使退 休人員的基本生活有了保障，個(gè)人賬戶即便大幅度貶值，可以取消，恢復(fù)現(xiàn)收現(xiàn)付制。 2我國現(xiàn)行的養(yǎng)老社會保險(xiǎn)制度由哪三個(gè)部分組成，各有什么特點(diǎn)？ 答案要點(diǎn)： 我國企業(yè)職工養(yǎng)老社會保險(xiǎn)由三個(gè)部分(或?qū)哟?組成。第一部分是基本養(yǎng)老社會保險(xiǎn)；第 二部分是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老社會保險(xiǎn)；第三部分為企業(yè)職工個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老社會保險(xiǎn)。 基本養(yǎng)老社會保險(xiǎn)：亦稱國家基本養(yǎng)老社會保險(xiǎn)，它是由國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行，保證勞動 者在年老喪失勞動能力時(shí)，給予基本生活保障的制度。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老社會保險(xiǎn)：企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老社會保險(xiǎn)。它是在國家法定基本養(yǎng)老社會

42、保險(xiǎn)的基礎(chǔ) 上由企業(yè)為提高本企業(yè)職工的養(yǎng)老社會保險(xiǎn)的待遇水平，用自有資金而設(shè)立的一種輔助性的 養(yǎng)老社會保險(xiǎn)。個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老社會保險(xiǎn)：企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老社會保險(xiǎn)。它是在國家法定基本養(yǎng)老社會保險(xiǎn)的基 礎(chǔ)上由企業(yè)為提高本企業(yè)職工的養(yǎng)老社會保險(xiǎn)的待遇水平， 用自有資金而設(shè)立的一種輔助性。 的養(yǎng)老社會保險(xiǎn)。五、案例分析題1某縣勞動保障行政部門在監(jiān)察執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)， 個(gè)別私營企業(yè)在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)， 擅自將應(yīng) 由企業(yè)承擔(dān)的繳費(fèi)義務(wù)轉(zhuǎn)嫁到職工頭上，或自行降低單位的繳費(fèi)比例，提高職工個(gè)人的繳費(fèi) 比例。請問，企業(yè)的這種做法對嗎？并說明理由。參考答案：(1) 這種做法是錯(cuò)誤的。(2) 理由：一是，它違反了國家有關(guān)社會保險(xiǎn)的

43、法律規(guī)定，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的各項(xiàng)社 會保險(xiǎn)義務(wù)都是法定的，并帶有強(qiáng)制性。依法參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的用人單位和職工都應(yīng)當(dāng)按 時(shí)，并以貨幣形式全額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；二是國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人帳戶部分) ，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。 也就是說用人單位與職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由所在省、 自治區(qū)、 直轄市人民政府或其授權(quán)部門以法律形式加以確立，任何單位，無論國有、集體，還是私營 企業(yè)都必須依法承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)，否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2某地政府在 2000 年春節(jié)期間，為了體現(xiàn)黨和政府對困難企業(yè)職工的關(guān)懷，要求勞動和社

44、 會保障部門從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中撥出30 萬元用于慰問困難職工。 當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T認(rèn)為政府的要求不合法，請你說明具體理由。參考答案：(1) 該地政府的要求是不合法的。(2) 我國的各類社會保障基金是按照不同的保障項(xiàng)目分別設(shè)立的。對社會保障基金的管理實(shí) 現(xiàn)的是?？顚Ｓ玫脑瓌t，也即養(yǎng)老保險(xiǎn)基金只能用于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，不能以任何理由擠占挪 用。(3) 對困難職工的補(bǔ)助屬于社會救助的范疇，應(yīng)當(dāng)視困難的程度從社會救助基金中支出。 3小王在某市的一家外商投資企業(yè)工作， 其上一年度全部收入為 60000 元，所在地區(qū)上一年 度職工月平均工資為 1000元。但企業(yè)今年按其基本工資 2000元/ 月的標(biāo)準(zhǔn)為其代

45、扣養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)，請問該企業(yè)的做法是否正確，小王的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是多少？參考答案：(1) 該企業(yè)的做法是錯(cuò)誤的。錯(cuò)誤的理由是：按照現(xiàn)行的規(guī)定，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳 費(fèi)基數(shù)為上一年度的月平均工資，工資收入應(yīng)該為國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的全部收入之和，而并非 是標(biāo)準(zhǔn)工資或基本工資。(2) 現(xiàn)行的政策同時(shí)規(guī)定，當(dāng)職工的月平均工資低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工平均工資60%時(shí)，應(yīng)按 60%計(jì)算，高于 300%時(shí)，只按 300%計(jì)算。小王上一年度的全部收入為60000 元，月平均工資為5000 元，高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY 300%的標(biāo)準(zhǔn)，因此，按規(guī)定只需按上限繳納。( 3)因此，小王的繳費(fèi)工資基數(shù)應(yīng)為：1000 元×

46、 300%=3000元。4某廠每月應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 100 萬元，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月應(yīng)支付該廠離退休費(fèi)用 80 萬元，該廠廠長主動與社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系，愿意為本廠企業(yè)離退休人員代發(fā)養(yǎng)老金， 并提出采用差額結(jié)算的方式，每月只繳 20萬元，剩余的 80 萬元由工廠直接發(fā)給退休人員。 請問這種方式是否正確，并分析這種行為的后果。參考答案：(1) 錯(cuò)誤。(2) 國務(wù)院頒布的 社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例 第十二條明確規(guī)定： “繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng) 當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。 ”因此， 企業(yè)與社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能采用差額結(jié)算的方 式。(3) 差額結(jié)算方式會產(chǎn)生以下弊端：首先，在差額結(jié)算方式下企業(yè)可

47、能挪用或不按時(shí)足額發(fā) 放養(yǎng)老金，造成企業(yè)內(nèi)部拖欠，難以從根本上保障廣大參保人員的切身利益。其次，實(shí)行差 額繳撥，不利于將企業(yè)從大量的事務(wù)性工作中剝離出來，不利于建立獨(dú)立于企、事業(yè)單位之 外的社會保障體系。5馮先生是某機(jī)械企業(yè)職工， 其所在企業(yè)沒有按規(guī)定為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)， 為此他找到廠領(lǐng)導(dǎo)， 廠領(lǐng)導(dǎo)對馮先生說： “你要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)， 我們可以幫你辦。 但廠里目前有困難， 你先將廠里 要繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一起繳納，以后等企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好了再還給你。 ”請問廠長這樣做對嗎？ 參考答案：(1) 這種做法不對。(2) 國務(wù)院 1999 年 1 月頒布的 社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例 規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)義 務(wù)

48、主體是企業(yè)(單位)及其職工，企業(yè)和職工是共同繳費(fèi)主體。(3) 該廠長的做法是把企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)全部轉(zhuǎn)嫁到職工身上。這種行為侵害了馮先生的合法 權(quán)益。(4) 即便該廠長承諾以后會歸還，但在法律上也是不允許的。六、實(shí)務(wù)操作題1小江是 2000 年 8 月大學(xué)畢業(yè)后分配到一家公司工作，從參加工作的當(dāng)月起就在北京市海 淀區(qū)參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按照規(guī)定繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一天，他向北京市勞動保障局咨詢， 問將來在什么情況下才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。 假如你是北京市勞動保障局負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作人員， 你應(yīng)如何回答？分析要點(diǎn)：(1) 如果一直按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)， 且退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限滿 15 年，達(dá)到國家法定退休年齡， 并

49、辦理退休手續(xù)后，可以按月從社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。(2) 如果個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿 15 年，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇， 其個(gè)人帳戶儲存額本 息一次支付給本人。2. 老李、 老張和老梁同為某市工人。 老李上一年度月平均收入 5000 元；老張所在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好，其每個(gè)月僅能獲得當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY 400 元；老梁沒有固定工作，不知道自 己確切的收入。 他們所在城市上一年度職工月平均工資為1000 元，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為8。請問，三人應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)是多少？并請計(jì)算出具體繳費(fèi)額。 分析要點(diǎn)： (1) 老李的工資收入超出了本地平均工資的300%的標(biāo)準(zhǔn)，超過部分不繳費(fèi)，也即繳費(fèi)

50、工資基數(shù)為 3000 元，繳費(fèi)額為 3000元× 8 240 元/月；(2) 老張的月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠さ脑缕骄べY，按規(guī)定按職工平均收入的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)額為 1000元× 60%× 8 48 元/ 月；(3) 老梁因不知道確切收入， 按規(guī)定按社會平均工資水平作為繳費(fèi)基數(shù)， 繳費(fèi)額為 1000 元× 8 80 元 / 月。社會保障復(fù)習(xí)參考題( 2)第 3 章第 6 章一、單項(xiàng)選擇題：1、深化“統(tǒng)賬結(jié)合”的制度模式改革的重要舉措是()A、做實(shí)個(gè)人賬戶B 、明確界定社會統(tǒng)籌范圍C、合理劃分統(tǒng)籌部分和個(gè)人賬戶部分繳費(fèi)比例D 、明確繳費(fèi)責(zé)任2 、基本

51、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金最基本的來源是()A、財(cái)政撥款B 、個(gè)人繳費(fèi) C 、企業(yè)繳費(fèi) D 、積累基金的投資收益3、從 2000 年開始，我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶規(guī)模為本人繳費(fèi)工資的()A、3B、 6C、 8D、114、我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革是從()統(tǒng)籌起步的A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)B、縣級 C、市級 D、省級A、男 60 歲，女 55 歲 歲、男 60 歲，女工人 50 歲，女職員 55C、 歲男 55 歲，女工人 45 歲，女職員 50 歲、男60 歲，女職員 50 歲，女工人 556現(xiàn)收現(xiàn)付制下，退休人員養(yǎng)老費(fèi)用的負(fù)擔(dān)主體是(A退休人員 B 在職人員 C 全體公民上一代人員7、我國目前使用的作為評價(jià)國家和地區(qū)失業(yè)狀

52、況的指標(biāo)是A、年失業(yè)率 B 、失業(yè)水平 C、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率D 、失業(yè)程度8、按照失業(yè)的原因可以將失業(yè)劃分為(A、自愿性失業(yè)和非自愿性失業(yè)、公開性失業(yè)和隱蔽性失業(yè)C、摩擦性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)、技術(shù)性失業(yè)、不完全失業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè)D 、完全失業(yè)和9、我國目前實(shí)行的失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌資機(jī)制是(A、用人單位繳費(fèi)為主、財(cái)政補(bǔ)貼為輔、企業(yè)和個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)C、完全由政府財(cái)政提供、國家、用人單位、職工三方負(fù)擔(dān)10、下列選項(xiàng)中不屬于失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍的是A、失業(yè)保險(xiǎn)津貼、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)津貼期間的醫(yī)療補(bǔ)助金C、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)津貼期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼D、因工致殘的及病故軍人的家屬，按規(guī)定的條件定期享受撫恤金11、社會醫(yī)療保險(xiǎn)的保障水平直接取決于( )A、成本效益B 、風(fēng)險(xiǎn)分散 C 、籌資水平 D 、保險(xiǎn)費(fèi)率12、下列選項(xiàng)中不能影響醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用增長的因素是(A、人均收入的增長 B 、人口結(jié)構(gòu)的變化 C 、