街道一幼優(yōu)秀感人事跡材料

1、腳踏實地抓管理，講求實效求發(fā)展十字路街道第一幼兒園尹麗二0八年三月腳踏實地抓管理，講求實效求發(fā)展尹麗，1969年出生，本科學(xué)歷，小學(xué)高級教師，現(xiàn)任十字路街道 第一幼兒園園長職務(wù)。自師范學(xué)校畢業(yè)后，一直在原路鎮(zhèn)一小現(xiàn)莒南 六小工作，從一位普通教師成長為一位善于管理、經(jīng)驗豐富的園長。 連年被評為先進(jìn)教育工作者及優(yōu)秀教師。因工作需要，尹麗于2017年9月調(diào)入十字路街道第一幼兒園，從 事幼兒園管理工作一年以來，她始終把幼兒園的管理工作作為她學(xué)習(xí) 和研究的課題，把提高人的素質(zhì)、處理人際關(guān)系、調(diào)動人的積極性、 提高工作效率放在首位，努力實現(xiàn)著管理工作的時效性和人本性。在 多年來不斷的探索和積累中，逐步確立

2、了先進(jìn)的管理思想與理念，形 成了以人為本的管理風(fēng)格。在實踐中促進(jìn)了她生命的真實成長。一、確立先進(jìn)的辦園思想和理念幼兒園全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持依法辦園、以德立園。 確立“以孩子發(fā)展為本”的辦園宗旨，以課程教材改革為抓手，向幼 兒實施全面的素質(zhì)啟蒙教育，培養(yǎng)“健康活潑、好奇探究、文明樂群、 勇敢自信”的孩子。抓住保教中心工作，注重理論聯(lián)系實際，積極開 展現(xiàn)代學(xué)前教育的實踐與探索。全園圍繞“繪本閱讀”和“快樂綠色 種植”兩大課題，深入開展教育科學(xué)研究;造就了一支高素質(zhì)、研究型 的教師隊伍;幼兒園形成了閱讀、種植特色園。并以優(yōu)質(zhì)的教育、優(yōu)良 的服務(wù)、優(yōu)美的環(huán)境，營造兒童的溫馨樂園。也使十字路

3、街道第一幼 兒園成為了全縣知名度最高、家長滿意的、社會公認(rèn)的、具有閱讀及 種植特色的省級示范幼兒園。二、形成以人為本的管理風(fēng)格管理的有效性取決于管理理念的創(chuàng)新。在現(xiàn)代管理理論的指導(dǎo)下, 通過不斷地學(xué)習(xí)、研究、運用，逐步形成了以人為本的管理風(fēng)格。注 重人力資源的優(yōu)化組合，充分調(diào)動人的積極因素，知人善任，發(fā)現(xiàn)人, 用好人、培養(yǎng)人。目前，我園班子成員素質(zhì)精良，組織機構(gòu)設(shè)置合理, 規(guī)章制度齊全，確保幼兒園可持續(xù)發(fā)展的近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)明確，層 次分明，措施有力、實施到位，各條線職責(zé)清楚。園內(nèi)實行了園長負(fù) 責(zé)制、全員責(zé)任制、崗位競聘制、聘用人員結(jié)構(gòu)工資制、考核獎懲制, 并且運作正常。在管理過程中，幼兒園確

4、立為家長服務(wù)、為孩子服務(wù) 的觀念，與家長、社會密切配合，形成了幼兒園、家庭、社會一體化 的大教育格局。此外，我們正在探索現(xiàn)代學(xué)校管理制度，研究如何進(jìn) 一步調(diào)動教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)幼兒園的主動發(fā)展, 實現(xiàn)超越規(guī)范的現(xiàn)代化人本管理。三、圍繞保教管理工作重心保教工作是幼兒園生存和發(fā)展的關(guān)鍵。閔此，身為園長的她，堅 持把主要精力放在抓保教工作的管理上。園內(nèi)建立了良好的衛(wèi)生保健 制度和安全防范措施，每年組織幼兒及教職工體檢一次，對幼兒的飯 菜質(zhì)量及營養(yǎng)進(jìn)行科學(xué)合理搭配，在這里，使幼兒形成了良好的生活 衛(wèi)生習(xí)慣和自理能力，有一定的自我保護意識。她在處理好行政事務(wù)的同吋，堅持深入保教第一線，

5、確保每周進(jìn) 班上課或聽課，親自參加教研活動、保研活動，及時了解保教工作現(xiàn) 狀，并對其作指導(dǎo)，每學(xué)期保證有2-3次的主題活動情況分析與點評。 在檢查教師的備課筆記、教養(yǎng)筆記及各種計劃、記錄時，對檢查情況 作好記錄，并根據(jù)各班的實際情況提出指導(dǎo)性意見。我園即通過多種途徑組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)綱要精神，結(jié)合本 園實際，先后開展了一系列的專題研討，主要內(nèi)容有：（1）指南精 神之我見、（2）我眼中的幼兒自發(fā)生成活動、（3）教育資源的整合與利用、 （4）怎樣寫教學(xué)案例、（5）學(xué)科教育與主題活動的關(guān)系、（6）主題活動中教 師的多種觀察記錄方式等等。通過多項專題的學(xué)習(xí)和研究，從而確保 二期課改工作的穩(wěn)步推進(jìn)。她還

6、積極參加市、縣有關(guān)部門組織的各項活動及培訓(xùn)，并及時和 同事一起交流學(xué)習(xí)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的一致好評，實現(xiàn)了保教質(zhì)量 和辦園聲譽的雙重提高。兩年來，入園率確保在98%以上。四、建立高素質(zhì)的師資隊伍為建立一支高素質(zhì)的教師隊伍，我園制定了切實可行的帥訓(xùn)計劃, 通過自培、委培、學(xué)歷培訓(xùn)等多種形式，來提高教職工的整體素質(zhì)。 培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理，有梯隊層次，適應(yīng)幼兒園發(fā)展要求的師資隊伍。 目前，她園教職工隊伍素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，全園教職工持證上崗率 100%,專任教師40歲以下大專達(dá)100%,骨干教師培養(yǎng)有目標(biāo)。在抓好師資隊伍建設(shè)的工作中，她深刻地體會到：對每一位教職 工信任、尊重和寬容，發(fā)揮每一位教職工的

7、主體積極性，創(chuàng)造條件， 讓她們有施展才能的機會和舞臺。在不斷的錘煉中，培養(yǎng)出的研究型、 一專多能、專業(yè)化水平較高的老師，以適應(yīng)教育改革的需要，適應(yīng)孩 子發(fā)展的需要。此外，我園還通過重塑園所文化、培育人文精神，來倡導(dǎo)形成良 好的文化氛圍、工作氛圍、人際氛圍。目前，全園教職工積極向上， 人際關(guān)系融洽，政令暢通，凝聚力強。五、注重個人素養(yǎng)的全面提升作為園長，她在鼓勵支持教師成長的同時，還非常注重自身素質(zhì) 的全面提高。從理論水平到實踐能力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能，從廣 博的知識面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，都要不斷地充實和更新，以保 持先進(jìn)的思想和超前的意識。她是幼師畢業(yè)生，專業(yè)知識比較扎實，一直在小學(xué)任教

8、，口從擔(dān) 任幼兒園園長以來，多次參加了上級組織的有關(guān)幼兒園管理培訓(xùn)學(xué)習(xí), 并自學(xué)有關(guān)學(xué)前教育理論、教育管理理論、發(fā)展心理學(xué)等，不斷用知 識充實自己，去更好地服務(wù)孩子。在h常工作中，她始終保持著寬宏大量的氣度風(fēng)范，為人正直、 工作踏實、廉潔自律、作風(fēng)民主，在教職員工中有一定的威信;并具有 與吋俱進(jìn)的精神風(fēng)貌、開拓創(chuàng)新的工作思路，多次被評為先進(jìn)教育工 作者，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)，同事，家長的一致好評。六、促進(jìn)辦園效益的不斷提高在上級的關(guān)心支持下，我園得到了全面改造，配備有大型幼兒活 動器具，增設(shè)了晨檢室、烘焙坊等，環(huán)境面貌煥然一新，設(shè)施裝備堪 稱一流。近年來，我園教師的教育觀念得到了轉(zhuǎn)變，教育質(zhì)量穩(wěn)步上升， 期間積累了豐富的實踐經(jīng)驗，成功舉辦了一系列市縣級現(xiàn)場觀摩活動, 得到了教體局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。在健康教育理念和教育實踐的指導(dǎo)下，十字路街道第一幼兒園的 孩了性格活潑開朗，幼兒喜歡運動，動作發(fā)展良好，交往能力強。喜 歡擺弄、觀察、提問、探索，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;學(xué)會了