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1、綜合目標(biāo)責(zé)任書完成報(bào)告 西頭號(hào)小學(xué)2009年目標(biāo)責(zé)任書完成情況自查報(bào)告 一、思想政治工作: 學(xué)生思想品德合格率達(dá)到100%,教師師德合格率達(dá)到100%.師生違法犯罪率為0. 二、教育教學(xué)質(zhì)量: 1、殘疾兒童隨班就讀率達(dá)100%,留級(jí)率為0,學(xué)生鞏固率為100%,入學(xué)率100%, 2、2009年7月份教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)c等率達(dá)100%,a等率達(dá)36.5%,綜合課合格率達(dá)100%. 3、年內(nèi)學(xué)生發(fā)表習(xí)作4篇,達(dá)到學(xué)生總數(shù)的5.5%,其中獲得省級(jí)三等獎(jiǎng)1篇. 三、學(xué)校管理: 1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃和作息時(shí)間,教學(xué)管理規(guī)范. 2、課改工作進(jìn)展順利,有7人參加省級(jí)課題研究.參與2項(xiàng)省級(jí)課題,承擔(dān)1項(xiàng)省級(jí)課題.
2、3、義務(wù)教育監(jiān)測(cè)工作如期完成。 4、年內(nèi)無(wú)安全事故發(fā)生 5、在沙河學(xué)區(qū)第二屆自制玩教具評(píng)選中劉紅梅、張愛琴的自制玩教具獲得3等獎(jiǎng)。 6、校長(zhǎng)、主任每學(xué)期聽課均在32節(jié)以上,每月按時(shí)簽閱聽課記載和工作筆記。 7、無(wú)亂收費(fèi)、亂罰款、亂定復(fù)習(xí)資料的現(xiàn)象發(fā)生。行風(fēng)測(cè)評(píng)滿意率達(dá)100%。 8、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,年內(nèi)無(wú)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。 9、嚴(yán)格執(zhí)行人口與計(jì)劃生育規(guī)定,無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。 10、學(xué)校被評(píng)為2009年度先進(jìn)集體,一名教師被評(píng)為鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師,一名學(xué)生評(píng)為縣級(jí)三好學(xué)生。 四、教師隊(duì)伍建設(shè): 1、認(rèn)真組織教師開展校本培訓(xùn),教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試合格率達(dá)100%。 2、參加省、市、縣組織的各類培訓(xùn)6人次,參
3、訓(xùn)率達(dá)100%。 五、教育科研: 1、在縣級(jí)以上刊物發(fā)表論文3篇。 2、承擔(dān)省級(jí)課題1項(xiàng)。 3、在xx縣區(qū)第六屆優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中王麗麗獲得3等獎(jiǎng)。 六、信息技術(shù)與實(shí)驗(yàn)教學(xué): 1、新建多媒體教室1個(gè),新增微機(jī)1臺(tái).均達(dá)到要求。 2、遠(yuǎn)程教育考核合格。 七、體、藝、衛(wèi)工作: 1、每學(xué)期認(rèn)真組織開展2項(xiàng)以上大型文體活動(dòng)。“六一”文藝匯演獲得了2等獎(jiǎng)。 2、開展陽(yáng)光體育活動(dòng),確保每天1小時(shí)體育鍛煉時(shí)間,學(xué)生體質(zhì)測(cè)試合格率達(dá)100%。 3、成立了田徑、乒乓球、籃球體育代表隊(duì)3支,20人以上的藝術(shù)團(tuán)1個(gè),教師乒乓球比賽王麗麗獲得了第4名。 4、學(xué)校衛(wèi)生工作良好,體育設(shè)施投入500元,生均達(dá)到6元以上。 八、職
4、教成教工作: 學(xué)校舉辦農(nóng)民科技培訓(xùn)4期,發(fā)表科技信息12期,舉辦家長(zhǎng)培訓(xùn)班4期。 九、信息工作與月考核: 1、在市級(jí)網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表信息2條。 2、在市級(jí)刊物發(fā)表信息6篇。 3、在臨澤公務(wù)網(wǎng)發(fā)表信息2條。在臨澤教育信息網(wǎng)發(fā)表信息4條. 4、各項(xiàng)工作超額完成,各種材料及時(shí)上報(bào),做到了政令暢通。 十、創(chuàng)新工作: (一)、建立了以人為本的科學(xué)管理機(jī)制,創(chuàng)設(shè)了寬松、愉悅、和諧的教學(xué)氛圍,形成了民主治校的格局。極大的調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性,增強(qiáng)了凝聚力和合力。使各項(xiàng)工作都上了一個(gè)新的臺(tái)階。 (二)、重視教師發(fā)展,為教師專業(yè)成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。狠抓教師專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),加大了學(xué)習(xí)課標(biāo)、學(xué)習(xí)教材的力度。教師專業(yè)知識(shí)測(cè)試合
5、格率達(dá)到100%。 (三)、狠抓教育科研,走以研促教的路子。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭,骨干引路,結(jié)隊(duì)幫扶,以“五研”活動(dòng)為依托,積極開展課堂教學(xué)評(píng)等活動(dòng),“月末相約新課堂”課堂教學(xué)大評(píng)比活動(dòng),使全體教師牢固樹立了科研興校的意識(shí),有1人獲得縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選三等獎(jiǎng)。組織教師積極參與課題研究。承擔(dān)省級(jí)課題1項(xiàng),參與省級(jí)課題2項(xiàng)。 (四)、堅(jiān)持以教學(xué)為中心,抓課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。教育教學(xué)質(zhì)量得到全面提升,在學(xué)區(qū)統(tǒng)考中全校雙科合格率達(dá)到100%,優(yōu)秀率達(dá)到36.5%,英語(yǔ)合格率達(dá)到100%,優(yōu)秀率達(dá)到100%,各科教學(xué)成績(jī)?cè)趯W(xué)區(qū)名列前茅。 (五)、不斷完善師生評(píng)價(jià)機(jī)制,優(yōu)化評(píng)價(jià)方式,開展了“五評(píng)”活動(dòng),即教師評(píng)價(jià)采取自我評(píng)價(jià)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)形式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);學(xué)生評(píng)價(jià)采取自我評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)、教師評(píng)價(jià)、小組評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),有力的促進(jìn)了師生的和諧發(fā)展。 (六)、加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度和校園文化建設(shè)力度。粉刷了校舍,新購(gòu)置了微機(jī)、打印機(jī)、課桌凳等,花費(fèi)資金一萬(wàn)七千多元。 (七)、創(chuàng)新性的開展了系列活動(dòng)。加強(qiáng)了學(xué)生的養(yǎng)成教育對(duì)學(xué)生進(jìn)行知、
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