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文檔簡介
1、 文檔資源伴隨著中國經(jīng)濟的崛起,一大批中國企業(yè)開始走出國門,開始了對外直接投資的歷程。按照國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和跨國公司對外直接投資的一般理論,中國企業(yè)對外直接投資應該順應產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的趨勢,主要面向發(fā)展層次更低的發(fā)展中國家和地區(qū)。然而,實際情況是,中國企業(yè)不僅開展這種順向的對外投資,而且還大規(guī)模地開展對發(fā)達國家的逆向投資。后起的中國企業(yè)為什么要逆勢而為呢?又如何從理論上邏輯一致地解釋中國企業(yè)的海外投資行為并對蓬勃興起的中國企業(yè)國際化進程提供指導呢?這已成為理論界和實際部門共同面對的亟待解決的重大理論和現(xiàn)實問題。一、中國企業(yè)對發(fā)達國家逆向投資的興起據(jù)聯(lián)合國貿(mào)易與發(fā)展會議(UNCTAD)發(fā)布的2005年
2、世界投資報告顯示,截止到2003年,中國已經(jīng)有2000家跨國公司母公司,其海外分支機構(gòu)數(shù)量達到215 000家。據(jù)UNCTAD測算,截止到2004年底,中國對外直接投資的總存量為388.25億美元。另據(jù)商務部和國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計,2004年我國對外直接投資額為55億美元,2005年達到69.2億美元。近年來,中國企業(yè)的國際化進程不斷加快,許多行業(yè)領先企業(yè)開始將目光瞄準發(fā)達國家市場,采取海外投資建廠、跨國并購、設立海外研發(fā)機構(gòu)等方式開展跨國經(jīng)營,雖然短期績效參差不齊,但其戰(zhàn)略意圖卻顯露無遺。這些企業(yè)包括海爾、聯(lián)想、華為、TCL、中興、海信、萬向、華立、格蘭仕、長虹、創(chuàng)維、遠大、上海電氣等。本文先選
3、取海爾、聯(lián)想、TCL三家典型企業(yè),對其逆向投資進程展開分析,以為后續(xù)的理論分析提供基礎。海爾的國際化采取的是“先難后易”的策略。所謂“先難后易”即是首先在美國、日本、德國等發(fā)達國家建立信譽,創(chuàng)出海爾國際化品牌,然后再以高屋建瓴之勢占領發(fā)展中國家市場。1990年,海爾率先打入美國市場。經(jīng)過幾年開拓,海爾品牌已在美國贏得很好的聲譽。到1998年,在美國銷售的184升以下的冰箱中,有20%來自中國海爾。海爾進入美國市場采取的是“出口聯(lián)合設計設立貿(mào)易公司當?shù)厣a(chǎn)”的方式,堅持“先有市場,再建工廠”的原則。當海爾對美國市場的冰箱出口達到每年50萬臺時,海爾決定在美國當?shù)亟◤S生產(chǎn)。1999年4月30日,海
4、爾在美國南卡羅萊納州建立了美國海爾工業(yè)園,年生產(chǎn)能力50萬臺。海爾不僅把生產(chǎn)基地設在美國,而且還開始在美國實施集設計、生產(chǎn)、銷售“三位一體”的本土化經(jīng)營。2001年,美國海爾工廠實現(xiàn)了盈利,當年在美國市場的銷售總量達到150萬臺,銷售額達1.5億美元,在美國家電生產(chǎn)商中排名第5位。聯(lián)想的國際化則采取了并購的方式。2004年12月8日,聯(lián)想集團以總價17.5億美元(6.5億美元現(xiàn)金、價值6億美元的聯(lián)想集團普通股、約5億美元的凈負債轉(zhuǎn)到聯(lián)想名下)收購IBM的全球PC業(yè)務。此次收購的資產(chǎn)包括IBM所有筆記本、臺式電腦業(yè)務及相關(guān)業(yè)務(包括客戶、分銷、經(jīng)銷和直銷渠道)、“Think”品牌及相關(guān)專利、IB
5、M深圳合資公司(不含X系列生產(chǎn)線)以及位于日本和美國北卡羅萊納州的研發(fā)中心。通過此次收購,聯(lián)想的年銷售額達到120億美元,年銷售PC約為1 400萬臺,在全球PC市場占有8%左右的市場份額,成為僅次于戴爾和惠普的全球第三大Pc制造商。新聯(lián)想的總部設在紐約,同時在北京和美國北卡羅萊納州的羅利(Raleigh)設立兩個主要運營中心。TCL是中國企業(yè)國際化方面最富進取精神的大型企業(yè)之一。繼在越南、印度等發(fā)展中國家市場取得成功之后,2002年9月,TCL以820萬歐元的價格收購德國名牌企業(yè)施耐德(Schrleider)。2004年1月28日,TCL出資5.6億美元,合并、重組法國湯姆遜公司的彩電、DV
6、D業(yè)務。通過此項并購,TCL獲得了湯姆遜公司在法國、波蘭、泰國等地電視機廠的控制權(quán),同時擁有了位于美國印第安納州布明頓的附屬企業(yè)RCA。通過重組湯姆遜的彩電業(yè)務,TCL的年彩電總銷量達到1 800萬臺,成為全球彩電行業(yè)的領先者。2004年4月,TCL出資5 500萬歐元,重組阿爾卡特手機業(yè)務,阿爾卡特的手機業(yè)務包括固定資產(chǎn)、客戶關(guān)系網(wǎng)絡、知識產(chǎn)權(quán),以及600多名研發(fā)人員和營銷管理人員并入新企業(yè)。二、傳統(tǒng)的跨國公司理論難以解釋中國企業(yè)的逆向投資行為海爾、聯(lián)想、TCL等中國企業(yè)對發(fā)達國家市場的逆向投資行為從一開始就廣受爭議,因為這種行為很難在傳統(tǒng)的跨國公司理論中得到合理的解釋,或者說,傳統(tǒng)的跨國公
7、司理論通常并不認為這種逆向投資行為具有合理性和可行性??鐕纠碚摰膭?chuàng)始人斯蒂芬·海默(stephen Hymer)認為,跨國公司是市場不完全性的產(chǎn)物,一國和國際市場的不完全性,導致了企業(yè)在國內(nèi)獲得壟斷優(yōu)勢,并通過對外直接投資的方式來利用其壟斷優(yōu)勢。市場的不完全性產(chǎn)生于四個方面:一是由于商品特異、商標、特殊的市場技能或價格聯(lián)盟等原因造成的產(chǎn)品市場的不完全;二是由于特殊的管理技能、在資本市場上的便利以及受專利制度保護的技術(shù)差異等原因造成的要素市場的不完全;三是由于規(guī)模經(jīng)濟造成的市場不完全;四是由于政府的有關(guān)稅收、關(guān)稅、利率和匯率等原因造成的市場不完全。市場的不完全性使得一部分企業(yè)具有壟
8、斷優(yōu)勢,這種壟斷優(yōu)勢是企業(yè)對外直接投資的決定因素。1966年,弗農(nóng)(Vernon)提出產(chǎn)品生命周期理論,把產(chǎn)品的生命周期分為了三個階段:產(chǎn)品的“嶄新”階段、“成熟”階段和“標準化”階段。在產(chǎn)品生命周期的“嶄新”階段,企業(yè)傾向于在國內(nèi)生產(chǎn);當產(chǎn)品進入“成熟”階段,企業(yè)開始到發(fā)達國家投資設廠。當產(chǎn)品進入到“標準化”階段,企業(yè)則需要將生產(chǎn)或裝配業(yè)務轉(zhuǎn)移到勞動成本低的發(fā)展中國家??鐕镜牧硪粋€理論流派是巴克利(Buckley)和卡森(Casson)提出的內(nèi)部化理論。他們認為,以前有關(guān)跨國公司的理論沒有考慮企業(yè)除生產(chǎn)之外的許多活動,如研究與開發(fā)、市場購銷、就業(yè)培訓、建立管理班子等,這些活動是互相依賴的
9、,并且與中問產(chǎn)品相關(guān)。這些中間產(chǎn)品不只是半成品、原材料,較為常見的是結(jié)合在專利權(quán)、人力資本之中的各種知識。這些中間產(chǎn)品市場的不完全競爭,與最終產(chǎn)品市場的不完全競爭同樣重要。為了尋求利潤最大化,面對中間產(chǎn)品市場不完全性的企業(yè)將力求使這些產(chǎn)品在其體系內(nèi)實行內(nèi)部轉(zhuǎn)移。1977年,鄧寧在壟斷優(yōu)勢理論和內(nèi)部化理論的基礎上提出了國際生產(chǎn)折中理論。鄧寧認為,從事對外直接投資的企業(yè),必須能滿足三個條件:(1)一國企業(yè)在參與國際市場時,擁有超過其他國家企業(yè)的優(yōu)勢,這些優(yōu)勢主要采取無形資產(chǎn)的形式,甚至可在一段時間內(nèi)為該企業(yè)所獨有或壟斷。(2)企業(yè)將其擁有的優(yōu)勢加以內(nèi)部化比向外出讓更為有利。(3)企業(yè)將其擁有的優(yōu)勢
10、與東道國當?shù)氐纳a(chǎn)要素結(jié)合比在本國利用更為有利。這三個條件被鄧寧概括為所有權(quán)優(yōu)勢、內(nèi)部化優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。從海默的壟斷優(yōu)勢理論到鄧寧的折中范式,其核心觀點就是對外直接投資的企業(yè)必須擁有壟斷優(yōu)勢,對外直接投資的過程也即是利用壟斷優(yōu)勢,獲取國際市場利潤的過程。顯然,這種分析范式很難解釋中國企業(yè)的逆向投資行為。因為進行逆向投資的中國企業(yè)從來不曾有過壟斷優(yōu)勢,甚至不具備寡占優(yōu)勢。像海爾、聯(lián)想、TCL、華為、格蘭仕這樣的中國企業(yè)是在改革開放之后成立的,至今也不過20余年的歷史。在這么短的時間內(nèi),這些企業(yè)還面臨著經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌、企業(yè)制度不斷改革的種種難題,加之1993年后,西方跨國公司紛紛搶攤中國市場,對年輕
11、弱小的中國企業(yè)形成了巨大的沖擊。中國企業(yè)在這樣的體制條件和競爭環(huán)境下發(fā)展,需要克服巨大的困難,時刻面臨生死的考驗。在與跨國公司同臺競爭的過程中,這些中國企業(yè)并不具有跨國公司那樣的技術(shù)優(yōu)勢和管理水平。弱勢的中國企業(yè)要想生存和發(fā)展,必須建立與西方跨國公司不同的競爭優(yōu)勢,這些競爭優(yōu)勢主要表現(xiàn)為針對中國市場需求特點的產(chǎn)品定位能力、低成本制造能力、良好的銷售渠道和市場開拓能力。這些能力往往是西方跨國公司在進人中國市場時難以具備的,因此,后起的中國企業(yè)可以以此為競爭武器,在特定的行業(yè)內(nèi)站穩(wěn)腳跟并贏得市場競爭。中國企業(yè)的競爭優(yōu)勢主要表現(xiàn)為在全球性產(chǎn)業(yè)的成本優(yōu)勢和切合中國市場特點的本土優(yōu)勢。在絕大部分技術(shù)或資
12、本密集型行業(yè),中國企業(yè)基本不具備技術(shù)、品牌或全球銷售網(wǎng)絡的優(yōu)勢。從這個意義上講,建立在壟斷優(yōu)勢基礎上的跨國公司理論很難對中國企業(yè)的逆向投資行為做出有效的解釋。那么,現(xiàn)有的發(fā)展中國家跨國公司理論能否解釋中國企業(yè)的逆向投資行為呢?現(xiàn)有的發(fā)展中國家跨國公司理論以威爾斯(Wells)的小規(guī)模技術(shù)理論和拉爾(Lall)的技術(shù)地方化理論為代表。按照威爾斯和拉爾的觀點,發(fā)展中國家的跨國企業(yè)擁有的優(yōu)勢主要在小規(guī)模制造和技術(shù)地方化兩個方面。發(fā)展中國家跨國企業(yè)的技術(shù)特征表現(xiàn)為規(guī)模小、使用標準技術(shù)和勞動密集型,但這種技術(shù)的形成包含著適應當?shù)貤l件的創(chuàng)新活動,因而它們的產(chǎn)品能夠更好地滿足當?shù)鼗蜞弴袌龅男枰?。這種創(chuàng)新活
13、動形成的競爭優(yōu)勢使發(fā)展中國家的跨國企業(yè)具有到更窮的國家發(fā)揮作用的巨大潛力。顯然,這種理論只是弗農(nóng)產(chǎn)品生命周期理論在發(fā)展中國家的一種延伸,只能有限地解釋中國企業(yè)對更窮國家的順向投資,而難以解釋中國企業(yè)對發(fā)達國家的逆向投資。三、中國企業(yè)逆向投資的戰(zhàn)略動因是尋求創(chuàng)造性資產(chǎn)面對傳統(tǒng)跨國公司理論在解釋中國企業(yè)逆向投資方面面臨的困境,理論界需要尋求新的思想和新的概念,以推進跨國公司理論的創(chuàng)新。缺乏壟斷優(yōu)勢的中國企業(yè)為什么要對發(fā)達國家進行逆向投資呢?顯然,在這里,短期利潤不是主要的推動因素。不管是在當?shù)亟◤S,還是并購當?shù)仄髽I(yè),中國企業(yè)進入發(fā)達國家市場均帶有明顯的戰(zhàn)略動因。這些戰(zhàn)略動因是什么呢?概括地講,就是
14、尋求創(chuàng)造性資產(chǎn),建立全球競爭的資源和能力基礎。創(chuàng)造性資產(chǎn)的定義最早是由鄧寧在1993年提出。鄧寧將資產(chǎn)分為兩種類型:自然資產(chǎn)(natural assets)和創(chuàng)造性資產(chǎn)(created assets),也稱為戰(zhàn)略性資產(chǎn)(strategic assets)。自然資產(chǎn)是自然界產(chǎn)出的結(jié)果,包括自然資源和未經(jīng)培訓的勞動力。創(chuàng)造性資產(chǎn)是在自然資源基礎上,經(jīng)過后天努力而創(chuàng)造出來的基于知識的資產(chǎn),是企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源。創(chuàng)造性資產(chǎn)可以是有形的,如物質(zhì)資產(chǎn)和財力資產(chǎn);也可以是無形的,如專有技術(shù)、商標、商譽、組織能力、制度文化等。換言之,創(chuàng)造性資產(chǎn)是指那些包含在人、所有權(quán)、制度和物質(zhì)能力中的知識、技巧、學習和經(jīng)驗
15、的積累及組織能力。所有的創(chuàng)造性資產(chǎn)都有一個共同的特征:知識。以知識為基礎的資源和資產(chǎn)的市場正日益變得開放,擁有這些資產(chǎn)的企業(yè)可以進行買賣。在追求提高競爭力的過程中,跨國公司對獲取創(chuàng)造性資產(chǎn),即主要的創(chuàng)造財富的資產(chǎn)和公司競爭力的關(guān)鍵源泉,賦予了特別重要的作用。跨國公司可以將對外直接投資(FDI)作為獲取創(chuàng)造性資產(chǎn)和提高公司競爭力的主要手段。尋求創(chuàng)造性資產(chǎn)意味著必須以動態(tài)的觀點來看待跨國公司的競爭優(yōu)勢??鐕镜膶ν庵苯油顿Y不僅是利用優(yōu)勢的過程,而且也是構(gòu)筑新的競爭優(yōu)勢的過程。在經(jīng)濟全球化的新型競爭條件下,對外直接投資不再以壟斷優(yōu)勢為先決條件,擁有局部競爭優(yōu)勢的后發(fā)企業(yè)可以通過對外直接投資的方式獲
16、得創(chuàng)造性資產(chǎn),形成新的競爭優(yōu)勢。中國企業(yè)的局部競爭優(yōu)勢是在與跨國公司的直接競爭中形成的。這些優(yōu)勢使一批中國企業(yè)在技術(shù)相對成熟的行業(yè)逐步取得相對有利的競爭地位。這為中國企業(yè)進入發(fā)達國家市場或整合西方跨國公司的弱勢業(yè)務提供了可能。由于中國企業(yè)是在產(chǎn)業(yè)全球化過程中,通過承接西方跨國公司轉(zhuǎn)移的相對成熟的勞動密集型產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品而逐漸發(fā)展起來的。中國企業(yè)在競爭中逐漸形成了以質(zhì)量控制、低成本制造和針對中國市場的以本土營銷為核心的局部競爭優(yōu)勢。這種競爭優(yōu)勢及其競爭戰(zhàn)略切中了西方跨國公司的要害。面對日益加大的成本壓力,西方跨國公司開始淡出這些缺乏競爭力的行業(yè)或產(chǎn)品領域,從而為中國企業(yè)進行全球擴展留出了空問。如果成
17、長中的中國企業(yè)順著全球產(chǎn)業(yè)傳遞的鏈條向更窮的國家進行直接投資,那將能夠利用自身的優(yōu)勢并獲得較好的利潤回報。但順向投資的一個重大隱患是中國企業(yè)可能會被鎖定在全球產(chǎn)業(yè)分工的低附加值環(huán)節(jié),并長期處于產(chǎn)業(yè)核心活動的外圍。從這個意義上講,順向投資對于中國企業(yè)長期競爭地位的提升只能起到有限的作用。在與西方跨國公司的正面競爭中,成長中的中國企業(yè)越來越深刻地感受到核心競爭能力的極端重要性,感覺到核心技術(shù)、品牌、全球化的經(jīng)營網(wǎng)絡和卓越的管理能力在未來競爭中的關(guān)鍵作用。要與西方跨國公司進行長期競爭,中國的優(yōu)秀企業(yè)必須將自己打造成具有全球資源整合能力的跨國公司。要想在激烈的全球競爭中掌握自己的命運,中國企業(yè)必須在全
18、球范圍內(nèi)重構(gòu)自已的資源和能力基礎,尋求和獲得重要的創(chuàng)造性資產(chǎn)一如創(chuàng)新技術(shù)、商業(yè)信息、全球化的管理技能等。這使得中同企業(yè)對發(fā)達國家的逆向投資在其發(fā)展戰(zhàn)略中占有舉足輕重的地位。由于發(fā)達國家技術(shù)人才集中,支持性基礎設施完善,具有較強的創(chuàng)新精神和很高的生產(chǎn)效率,這為研究開發(fā)活動和新技術(shù)的產(chǎn)生及應用提供r得天獨厚的條件。世界范圍內(nèi)絕大部分新技術(shù)和新發(fā)明都集中在發(fā)達國家,新技術(shù)在市場上的應用也從發(fā)達國家開始。中國企業(yè)可以通過對發(fā)達國家的直接投資,利用創(chuàng)造性資產(chǎn)具有外部性的特點獲得一部分創(chuàng)造性資產(chǎn)。外部性主要是指創(chuàng)造性資產(chǎn)開發(fā)使用過程中的溢出效應。知識的研究開發(fā)過程成本高,但是由于溢出效應,企業(yè)難以獲得創(chuàng)造
19、性資產(chǎn)投資的全部收益,只能獲得次優(yōu)收益,而其他企業(yè)通過直接投資使用這些知識的成本卻很低。以知識為特征的創(chuàng)造性資產(chǎn)由于轉(zhuǎn)移成本高,市場交易往往會受到一定的*。大多數(shù)創(chuàng)造性資產(chǎn)具有暗默性(tacit),可編碼性差,內(nèi)容比較模糊,使用中難以察覺,因而交易困難,其轉(zhuǎn)移的特征是組織化,需要一個組織工具才能有效轉(zhuǎn)移。創(chuàng)造性資產(chǎn)的有效轉(zhuǎn)移更多地依賴于人員的直接接觸、人際溝通和指導性的實踐活動,因此,中國企業(yè)只有采取跨國公司的組織形式,將其分支機構(gòu)植根于當?shù)厥袌?,才能吸收和消化當?shù)氐膭?chuàng)造性資產(chǎn),而單純的許可證交易往往難以達到預期目標?;趯で髣?chuàng)造性資產(chǎn)的中國企業(yè)對發(fā)達國家的逆向投資可以采取多種形式,其中最常見
20、的是在當?shù)亟◤S、設立技術(shù)監(jiān)聽站和跨國并購三種形式。這些形式既可單獨使用,也可混合使用。通過在發(fā)達國家當?shù)亟◤S,中國企業(yè)可以在發(fā)達國家建立一體化的生產(chǎn)經(jīng)營體系,并通過這個生產(chǎn)經(jīng)營體系發(fā)展起與當?shù)毓毯弯N售渠道的緊密聯(lián)系。這種聯(lián)系是企業(yè)之間知識和技能傳播的重要途徑。通過在當?shù)亟◤S,中國企業(yè)可以直接雇用發(fā)達國家的優(yōu)秀技術(shù)和管理人才,在第一時間獲得新產(chǎn)品和新工藝的最新信息,及時認識和把握新的行業(yè)機會。由于置身于發(fā)達國家的競爭環(huán)境,中國海外投資企業(yè)可以通過“干中學”來不斷提高自己的技術(shù)和管理水平,更快地縮小與發(fā)達國家競爭對手的差距。當?shù)亟◤S可以提高中國企業(yè)在發(fā)達國家的一體化經(jīng)營程度,促進企業(yè)在當?shù)亍霸?/p>
21、根”,這可以使中國企業(yè)更好地了解行業(yè)中的技術(shù)、質(zhì)量、規(guī)模和成本需求,跟上技術(shù)發(fā)展和變化的步伐。在發(fā)達國家建立技術(shù)監(jiān)聽站也是中國企業(yè)獲取創(chuàng)造性資產(chǎn)的一個重要方式。技術(shù)監(jiān)聽站(technology listening post)是企業(yè)知識開發(fā)系統(tǒng)中擔負著獲取外部知識的外圍機構(gòu),通常設立在國外知識創(chuàng)薪集群所在地。技術(shù)監(jiān)聽站相當于企業(yè)的眼睛和耳朵,能有效地聽取和管理來自全球的知識源。技術(shù)監(jiān)聽站既可以與當?shù)亟◤S相配合,也可以單獨設立。例如海爾在發(fā)達國家建廠的同時,還在全球建立了4個信息中心、6個聯(lián)合開發(fā)研究院和6個設計中心。這些機構(gòu)與海爾分布在全球的45個制造單位、13個工廠、3萬個經(jīng)銷網(wǎng)點一起,構(gòu)成了
22、海爾的全球信息網(wǎng),能夠及時地獲得國際最新的科技和市場信息。我國許多尚未在發(fā)達國家投資建廠的企業(yè),也將設立技術(shù)監(jiān)聽站作為進入發(fā)達國家市場的前哨陣地,例如長虹與東芝合作在日本設立研究與設計機構(gòu),科龍在日本神戶投資設立技術(shù)開發(fā)機構(gòu),小天鵝在美國和日本獨資設立研究機構(gòu),海信在美國獨資設立技術(shù)開發(fā)機構(gòu),華為則在海外設立了美國硅谷研究所、美國達拉斯研究所、瑞典研究所、印度研究所和俄羅斯研究所等5個研究所。中國企業(yè)通過在美國、日本、歐洲等技術(shù)密集地區(qū)(包括少數(shù)發(fā)展中國家的先進技術(shù)集聚區(qū),如印度的班加羅爾)設立技術(shù)監(jiān)聽機構(gòu),可以最大化地利用發(fā)達國家技術(shù)集聚地的溢出效應,及時跟蹤和獲取東道國和競爭對手的最新知識
23、。在知識發(fā)源地建立技術(shù)監(jiān)聽站是中國企業(yè)以有限的投資獲取外部暗默性知識的一種有效方法。通過并購發(fā)達國家的某些困難企業(yè)或某些企業(yè)中經(jīng)營不善的業(yè)務部門,是中國企業(yè)獲取創(chuàng)造性資產(chǎn)的又一重要方式。并購方式相對于新建方式在速度上可能更有優(yōu)勢,同時并購不需要增加生產(chǎn)能力,可以避免加劇當?shù)厥袌龅母偁?。由于中國企業(yè)研發(fā)能力較弱,品牌的知名度較低,跨國并購可以使中國企業(yè)迅速獲得研發(fā)資源、技術(shù)訣竅、專利、商標以及供應與分銷網(wǎng)絡。隨著以知識為基礎的資產(chǎn)和高技能的雇員與工作團隊在國際競爭中的作用日益增強,中國企業(yè)越來越多地采取跨國并購的方式進入發(fā)達國家市場。例如華立集團收購飛利浦的CDMA手機芯片軟件設計及相關(guān)業(yè)務部門
24、、華為收購美國Cognigine公司、萬向集團收購美國洛克福特公司、中國網(wǎng)通收購美國亞洲環(huán)球電訊公司、上海電氣收購日本秋山公司和德國沃倫貝格公司、沈陽機床收購德國希斯公司等。跨國并購可以使中國企業(yè)充分利用發(fā)達國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和企業(yè)重組的機會,提高獲取創(chuàng)造性資產(chǎn)的效率,但是,跨國并購同時也是風險很高的創(chuàng)造性資產(chǎn)獲取方式。由于中國企業(yè)缺乏跨國經(jīng)營的經(jīng)驗,往往難以正確評估被并購企業(yè)的真實價值,同時,由于創(chuàng)造性資產(chǎn)具有無形、隱性的特點,很可能會隨著關(guān)鍵人員的流失而流失。要通過跨國并購有效地獲得創(chuàng)造性資產(chǎn),中國企業(yè)必須具備較強的整合能力。并購后的整合包括供應鏈和生產(chǎn)的整合、銷售體系和客戶體系的整合,以及人力
25、資源、管理團隊和企業(yè)文化的整合。其中,最為根本的是文化整合。在并購發(fā)達國家企業(yè)的過程中,中國企業(yè)由于其后發(fā)特征,在文化上往往處于弱勢,而發(fā)達國家的老牌企業(yè)往往具有較強的文化認同度,加之國家之間存在的巨大文化差異,中國企業(yè)很難以自己的文化去整合對方的文化,而必須學習、吸收被并購企業(yè)文化中的有益成分,形成一種新型的企業(yè)文化,這對于成長中的中國企業(yè)無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)。中國企業(yè)必須跨越跨文化整合的門檻,通過有效的跨國并購,達到獲取創(chuàng)造性資產(chǎn)的目標。更多相關(guān)文檔·淺談國際化的一般理論及中國企業(yè)國際化的戰(zhàn)略選擇 (13475字)·淺談新形勢下中國企業(yè)的跨國經(jīng)營 (5854字)
26、3;美國反壟斷立法與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略選擇 (4404字)·企業(yè)組織結(jié)構(gòu)扁平化變革策略探析 (7315字)·以產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟促進企業(yè)自主創(chuàng)新 (7049字)·企業(yè)集群的發(fā)展優(yōu)勢與發(fā)展方向 (6740字)·控制國有企業(yè)內(nèi)部人控制:主體選擇與相應的制度安排 (7316字)·無心看風景反思企業(yè)經(jīng)營之道 (7480字)·公司治理:解開中國國企改革的關(guān)鍵一環(huán) (5332字)·戰(zhàn)略預警、戰(zhàn)略危機、預防對策 (6063字) 本站資料來于互聯(lián)網(wǎng),我們不對內(nèi)容的準確性和合法性承擔任何保證責任,如有信息存在侵權(quán)行請Email我們,我們會即時刪除!收藏到書簽
27、里: Email:hxdoc 站長統(tǒng)計 皇執(zhí)址擰?nbsp; 同時由于這些被并購企業(yè)具有悠久的歷史和十分成熟的企業(yè)環(huán)境,他們往往會對自身文化的認同度高。在這種情況下,如果中國企業(yè)將自身的文化強加給被并購企業(yè),其結(jié)果往往是處于“獨立”的各持己見狀態(tài)。這樣會使雙方在業(yè)務及組織上的整合都受到阻礙,整合的難度將大幅度增加。 (四)人才缺乏成為國際化軟肋。 人才問題是中國企業(yè)走向世界所面臨的最大瓶頸。由于缺乏具有國際貿(mào)易、投資、金融等方面的專業(yè)知識和技能的人才,企業(yè)很難有效實施國際化戰(zhàn)略。據(jù)調(diào)查報告顯示,由于缺乏高素質(zhì)的管理人才,中國企業(yè)國際化的戰(zhàn)略到目前為止很多以失敗告終。 人才問題是中國國際化面臨的
28、一個難題。國際運作相當復雜,而國內(nèi)的企業(yè)經(jīng)理人普遍缺乏相關(guān)的財務和法律經(jīng)驗,更缺少這方面的專業(yè)人才,往往過于依賴國外的銀行、律師和一些國外中介機構(gòu),這不僅影響到中國企業(yè)的正確、及時、科學的決策,有時候還會因會同缺陷等原因上當受騙。 三、我國企業(yè)國際化的戰(zhàn)略選擇 有關(guān)中國企業(yè)國際化戰(zhàn)略問題已經(jīng)成為我國經(jīng)濟學界的熱點。然而,學術(shù)界對我國企業(yè)國際化戰(zhàn)略問題的探討主要還是從國家對外投資戰(zhàn)略來論述的,從企業(yè)角度進行探索的并不多見。企業(yè)進行國際化經(jīng)營是標準的企業(yè)行為,政府過多的干預并不可取。我國加入WTO后,實行外貿(mào)經(jīng)營權(quán)的依法登記制度,而且更加開放的國內(nèi)市場導致的競爭促使企業(yè)形成良好的進步機制,這將從根
29、本上改變我國企業(yè)進行國際化經(jīng)營的環(huán)境,使越來越多的企業(yè)走上國際化經(jīng)營的道路。因此,從企業(yè)角度研究我國經(jīng)濟國際化顯得十分迫切和必要。筆者認為,從戰(zhàn)略選擇上看,我國企業(yè)國際化首先應側(cè)重解決如下問題: (一)國際化企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。 國際化企業(yè)是推進經(jīng)濟國際化的主體,因而國際化企業(yè)的發(fā)展問題是我國發(fā)展開放型經(jīng)濟戰(zhàn)略和策略的重要組成部分。國際化企業(yè)是企業(yè)國際化經(jīng)營的結(jié)果,企業(yè)的國際化經(jīng)營是從國內(nèi)經(jīng)營轉(zhuǎn)向跨國經(jīng)營的漫長過程。一般都經(jīng)過商品國際化階段(即把國內(nèi)生產(chǎn)的商品直接拿到國外市場銷售)、國外生產(chǎn)階段(即通過許可證貿(mào)易、與國外廠商進行長期合作或在國外直接投資建廠生產(chǎn))、跨國公司階段(即在幾個國家或地區(qū)建
30、立生產(chǎn)基地,或者與這些國家的企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,再從這些基地向世界市場提供和銷售產(chǎn)品)。經(jīng)過改革開放后20多年的發(fā)展,我國已經(jīng)形成一批跨國企業(yè)。但是與發(fā)達國家和新興工業(yè)化國家的跨國公司相比,我國跨國企業(yè)在參與國際競爭和交流方面還顯得勢單力薄,在國外投資規(guī)模小、營業(yè)額不大,活動范圍有限,還缺乏擠占國際市場的能力。特別是從行為標準衡量(即從企業(yè)的管理經(jīng)驗、動機與取向、策略及規(guī)劃等角度衡量),則我國稱得上跨國公司的企業(yè)就更少了。因此,我國企業(yè)要想在國際市場上馳騁,還必須進一步發(fā)揮優(yōu)勝劣汰的市場競爭機制,通過收購、兼并和跨國經(jīng)營形成更多的跨國公司、跨國企業(yè)集團。對于國內(nèi)眾多的中小企業(yè)來說,更可以從保持和
31、強化競爭優(yōu)勢出發(fā),與國內(nèi)外企業(yè)結(jié)成動態(tài)戰(zhàn)略聯(lián)盟,共同開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù),聯(lián)手開拓海外市場,以降低成本,減少經(jīng)營風險。聯(lián)想集團的國際化戰(zhàn)略為我國企業(yè)走向國際化經(jīng)營提供了一些寶貴的經(jīng)驗。聯(lián)想為自己向海外發(fā)展設立了三部曲:第一步是辦貿(mào)易公司,以了解市場,積累資金,選擇產(chǎn)品開發(fā)的突破口;第二步是成立有海外研發(fā)中心、生產(chǎn)基地和世界銷售網(wǎng)絡的跨國集團公司;第三步是在海外股票市場上市,形成規(guī)模經(jīng)濟。 (二)目標市場或投資區(qū)位戰(zhàn)略。 中國企業(yè)應根據(jù)自己的經(jīng)營目標、技術(shù)水平和實力來考慮目標市場或投資區(qū)位戰(zhàn)略。 1.資源性投資仍然是我國近期海外投資的主要戰(zhàn)略目標。其中獲取制約我國經(jīng)濟發(fā)展的生產(chǎn)性資源是現(xiàn)階段海外投
32、資必須考慮的投資重點。如我國生產(chǎn)活動中日益短缺的鐵礦、石油和木材等資源,高尖精技術(shù)也是我國經(jīng)濟發(fā)展過程中最為稀缺的資源。因此,我國海外資源性投資的另一個重點,應是尋求高技術(shù)資源。 2.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。我國在航天、原子能、生物工程、激光技術(shù)、超導材料等方面已接近或達到世界先進水平,但是這些新技術(shù)產(chǎn)品在國內(nèi)市場需求不足、利用率低,而在國際市場則前景廣闊。因此,這些技術(shù)和相關(guān)產(chǎn)品應向消費及需求層次比較高的發(fā)達國家出口,或直接投資生產(chǎn)與銷售。同時,我國高技術(shù)企業(yè)在發(fā)達國家建立 R&D機構(gòu),或與發(fā)達國家同類企業(yè)進行戰(zhàn)略聯(lián)盟,還可以吸收當?shù)丶夹g(shù)成果,開發(fā)適合當?shù)氐漠a(chǎn)品。 3.專有技術(shù)。主要指我國具有
33、傳統(tǒng)特色的技術(shù),包括古典園林、中國國畫、中醫(yī)中藥、手工藝品和傳統(tǒng)食品等。這些技術(shù)和產(chǎn)品可以轉(zhuǎn)移到文化背景相近的日本、韓國和東南亞地區(qū),還可以通過海外華人網(wǎng)絡向全球市場拓展。 4.標準技術(shù)產(chǎn)業(yè)。一般指紡織業(yè)、機械制造業(yè)等,這些產(chǎn)品的技術(shù)要求已趨標準化,市場競爭的關(guān)鍵在于商品價格的高低,而影響商品的主要因素是原材料和勞動力等生產(chǎn)成本。因此,這類技術(shù)可以轉(zhuǎn)移到一些資源豐富、勞動力低廉、交通便利的鄰國和發(fā)展中國家,并向第三國出口。 5.適用技術(shù)產(chǎn)業(yè)。主要指符合那些發(fā)展中國家經(jīng)濟發(fā)展、技術(shù)水平、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和消費水平的相關(guān)技術(shù)。因為大多數(shù)發(fā)展中國家市場規(guī)模較小,工業(yè)化程度不高,技術(shù)和熟練勞動力缺乏,不適應發(fā)
34、達國家的大型跨國企業(yè)所采用的大規(guī)模使用資本密集型設備和技術(shù)所進行生產(chǎn)。而我國的一些在長期發(fā)展過程中形成的勞動密集型技術(shù)則比較適應。中國這類企業(yè)不僅可以產(chǎn)品直接出口,還可以通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓開拓發(fā)展中國家市場。 (三)進入國際市場的戰(zhàn)略。 企業(yè)進入國際市場的方式主要有三種模式:一是貿(mào)易式進入,如通過代理商經(jīng)銷商或直接設立境外銷售分支機構(gòu)子公司,開拓國際市場;二是契約式進入,如許可證貿(mào)易、特許經(jīng)營、技術(shù)協(xié)議、服務合同、管理合同、建筑或交鑰匙工程合同、生產(chǎn)合同和合作生產(chǎn)協(xié)議等安排。經(jīng)營方法、管理經(jīng)驗等無形資產(chǎn);三是投資式進入,即通過對外直接投資,采取投資新建、跨國并購(獨資)和合資經(jīng)營(股權(quán)投資)以及策略
35、聯(lián)盟等形式轉(zhuǎn)移各種經(jīng)營資源。 以上三種模式各有利弊。實際上,對于國際化企業(yè)進入國際市場的戰(zhàn)略在選擇方式上并不是單一的,也可能會同時采用幾種方式進入。這取決于企業(yè)對客觀情況和自身條件的判斷。 最后,企業(yè)的國際化發(fā)展離不開國家的政策支持。首先,有關(guān)主管部門應盡快研究、制訂中國企業(yè)境外投資法,統(tǒng)一和規(guī)范對國有企業(yè)、民營、私營和合資等各類性質(zhì)企業(yè)進行境外投資的標準、審批程序和管理辦法,以法律形式公布,規(guī)范其境外投資行為。其次,要制訂我國企業(yè)海外經(jīng)營的鼓勵和保護性政策措施。提供信貸與補貼以增強跨國企業(yè)的國際競爭力,特別是對高新技術(shù)要適當放寬審批標準、外匯融資便利,優(yōu)先允許上市等。對我國企業(yè)實現(xiàn)出口退稅,
36、對資源開發(fā)型投資項目產(chǎn)品進口實現(xiàn)關(guān)稅減免,對海外直接投資的收入可以降低征稅率。更多相關(guān)文檔·淺談新形勢下中國企業(yè)的跨國經(jīng)營 (5854字)·美國反壟斷立法與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略選擇 (4404字)·企業(yè)組織結(jié)構(gòu)扁平化變革策略探析 (7315字)·以產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟促進企業(yè)自主創(chuàng)新 (7049字)·企業(yè)集群的發(fā)展優(yōu)勢與發(fā)展方向 (6740字)·控制國有企業(yè)內(nèi)部人控制:主體選擇與相應的制度安排 (7316字)·無心看風景反思企業(yè)經(jīng)營之道 (7480字)·公司治理:解開中國國企改革的關(guān)鍵一環(huán) (5332字)·戰(zhàn)略預警、戰(zhàn)略危機
37、、預防對策 (6063字)·企業(yè)戰(zhàn)略管理理論核心邏輯分析 (10442字) 本站資料來于互聯(lián)網(wǎng),我們不對內(nèi)容的準確性和合法性承擔任何保證責任,如有信息存在侵權(quán)行請Email我們,我們會即時刪除!收藏到書簽里: Email:hxdoc 站長統(tǒng)計 成的公司權(quán)力機構(gòu)的一個法定常設決策機構(gòu),并受它們雙方委托,在繼續(xù)承擔其原有對企業(yè)內(nèi)部黨的建設和社會主義精神文明建設實施組織領導責任的基礎上,再同時代行其類似于西方公司董事會所應有的對企業(yè)內(nèi)部物質(zhì)文明建設實施日常決策和領導的那部分職權(quán)和職責。 作為公司常設決策機構(gòu)的企業(yè)黨委兼董事會職權(quán)和職責,具體包括三個方面:對公司內(nèi)部有關(guān)領導干部的直接管理權(quán)。
38、主要負責通過一定(即民主集中制)方式,直接產(chǎn)生出公司內(nèi)部作為公司常設執(zhí)行機構(gòu)的企業(yè)總經(jīng)理或行政首長人員,并對其進行日常的直接教育和管理工作。對企業(yè)內(nèi)部一些重大問題的直接決策權(quán)。其中包括對企業(yè)總經(jīng)理就企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營中的一些重大問題所提出的書面請示報告,予以集體審議和作出決策。上述問題包括公司的重大經(jīng)營計劃和重大投資方案、公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置、公司內(nèi)部的基本管理制度、公司財務預決算方案、公司增減成本和發(fā)行公司債券方案等。負責對企業(yè)內(nèi)部黨的建設和社會主義精神文明建設直接做好組織領導工作。 關(guān)于企業(yè)黨委兼董事會內(nèi)部機構(gòu)的設置,除企業(yè)黨委原有的機構(gòu)之外,根據(jù)職責需要,可以新建一個公司經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略研究
39、規(guī)劃辦公室,并使其作為企業(yè)董事會的常設辦事機構(gòu),在企業(yè)黨委兼董事會的直接領導下,專門負責協(xié)助企業(yè)黨委兼董事會制定公司經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略目標規(guī)劃,同時協(xié)助公司黨委兼董事會對企業(yè)總經(jīng)理就企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營中的一些重大問題所提出的書面請示報告,及時做好提交董事會集體審議和批復工作。 3關(guān)于我國國有獨資有限公司法人治理結(jié)構(gòu)中常設監(jiān)督機構(gòu)的產(chǎn)生及其職權(quán)、職責范圍的確定和內(nèi)部機構(gòu)設置問題。 通過中西合璧方式,在我國國有獨資有限公司中創(chuàng)造建立有中國特色的法人治理結(jié)構(gòu)形式,在公司常設監(jiān)督機構(gòu)的產(chǎn)生上,就不能只是單純地沿著完全照搬西方做法的思路,由應該作為企業(yè)權(quán)力機構(gòu)的各級政府(黨委)的專門派出機關(guān),通過一定方式,在國
40、有獨資有限公司內(nèi)部隨便建立起一個機構(gòu),然后就通過國家或政府授權(quán),使其作為企業(yè)內(nèi)部的常設監(jiān)督機構(gòu),并受國家或政府委托,代行政府類似于西方公司監(jiān)事會所應有的那部分職權(quán)和職責。而是應該并必須嚴格按照以下思路,即使西方所堅持的公司監(jiān)督機構(gòu)要由公司權(quán)力機構(gòu)直接產(chǎn)生并對公司權(quán)力機構(gòu)直接負責的原則,與中方所堅持的各級領導干部都是人民的公仆,必須通過一定形式對他們實施有效監(jiān)督,從而使他們能夠真正對人民負責的社會主義的基本原則二者結(jié)合起來統(tǒng)籌考慮、雙方兼顧的思路,使原存于我國國有企業(yè)內(nèi)部并具有一定企業(yè)職工監(jiān)督機構(gòu)性質(zhì)的企業(yè)工會機構(gòu),通過適當改組,成為由作為公司權(quán)力機構(gòu)的企業(yè)職工大會直接產(chǎn)生出的一個專職企業(yè)職工監(jiān)
41、督機構(gòu)。然后通過國家或政府授權(quán),使其作為由各級政府(黨委)專門派出機關(guān)與公司職工大會雙方組成的公司權(quán)力機構(gòu)的一個常設監(jiān)督機構(gòu)。 作為公司常設監(jiān)督機構(gòu)的企業(yè)職工監(jiān)事會的職權(quán)和職責,主要包括以下三個方面:對公司內(nèi)部有關(guān)干部的直接管理權(quán)。主要負責對企業(yè)內(nèi)部行政系統(tǒng)中層財務負責人和企業(yè)職工監(jiān)事會系統(tǒng)中層干部進行直接考察、職務任免及日常管理工作。在企業(yè)職工大會閉會期間,受作為企業(yè)權(quán)力機構(gòu)的各級政府(黨委)專門派出機關(guān)和企業(yè)職工大會雙方的委托,對由企業(yè)黨委兼董事會及其助手企業(yè)總經(jīng)理或行政首長直接充當?shù)钠髽I(yè)常設決策機構(gòu)和企業(yè)常設執(zhí)行機構(gòu)成員,在執(zhí)行公司職務活動中所出現(xiàn)的違犯法律、法規(guī)和公司章程等不規(guī)范行為,
42、實施直接監(jiān)督、檢查、制止和責令限期糾正的權(quán)力。對公司內(nèi)部企業(yè)財務會計帳目進行定期或不定期的審計檢查和對企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)(包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn))(資金)的統(tǒng)計以及檢查監(jiān)督和管理的權(quán)力。 關(guān)于企業(yè)職工監(jiān)事會內(nèi)部機構(gòu)的設置,根據(jù)職責需要,可以考慮主要配備以下四個部門,即:企業(yè)職工監(jiān)事會綜合辦公室、負責對企業(yè)內(nèi)部財務會計工作進行日常檢查的審計監(jiān)督部門、負責對企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)進行統(tǒng)計和對重大資產(chǎn)變動情況進行檢查監(jiān)督的企業(yè)資產(chǎn)管理部門、負責對企業(yè)職工內(nèi)部上訪的接待協(xié)調(diào)兼對企業(yè)決策和執(zhí)行機構(gòu)及其各個成員的行政行為進行監(jiān)督檢查的行政監(jiān)察部門,并使其作為由企業(yè)職工監(jiān)事會充當?shù)钠髽I(yè)監(jiān)督機構(gòu)的四個常設辦事機構(gòu)。 4關(guān)于我國國有獨資有限公司法人治理結(jié)構(gòu)中常設執(zhí)行機構(gòu)的產(chǎn)生及其職權(quán)、職責范圍的確定問題。 通過中西合璧方式,在我國國有獨資有限公司中創(chuàng)造建立有中國特色的法人治理結(jié)構(gòu)形式,在公司常設執(zhí)行機構(gòu)的產(chǎn)生上,就既不能只是單純地照搬西方做法,而嚴重違背我國黨管干部的社會主義的基本原則,又不能只是單純地強調(diào)堅持
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