婦產科護士長工作計劃

1、婦產科護 士 長工作計 劃【第 1 篇】婦產科護士長工作計劃 又一個新的起點，又一輪努力的新開始。用新的希望充滿新一 年的征塵。根據醫(yī)院護理部及科室工作計劃，現(xiàn)制定我科護理工作 計劃如下：一加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設1. 以樹立良好的護士形象為重點，以提高護理服務為目標。以 社會和患者滿意為標準，切實轉變服務理念。堅持一切“以病人為 中心”，改善服務態(tài)度，在臨床護理工作中體現(xiàn)“病人第一，質量第 一，服務第一”。繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文 明用語。尊重每一位病人。2. 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期 或不定期測評）滿意度調查結果均在 95% 以上，并對滿意度

2、調查中 存在的問題提出整改措施，評選出優(yōu)秀護士兩名。3、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病 人提出的合理要求給予最大程度的滿足。4、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士 行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合 格者給予上崗。二認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保醫(yī)療安全的根本保證1. 定期組織全科護士學習各項核心制度，并監(jiān)督落實。2、重申各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工 作制度，如專業(yè)組長，責任護士、輔助護士各盡其職，工作中相互 配合，有效溝通，以提高護理工作效率。3、堅持查對制度：（1 ）要求醫(yī)囑班班查對，每

3、周護士長參加總核對 1-2 次，并 有記錄；（ 2 ）護理操作時要求三查七對；輸血時三查八對。（ 3） 堅持填寫輸液執(zhí)行卡，杜絕差錯事故的發(fā)生。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，善于發(fā)現(xiàn)病人異常病情， 并能夠做出相應處理，預防其并發(fā)癥的發(fā)生。三提高護理人員業(yè)務素質1 、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。每月組織科 室 人員業(yè)務學習一次，業(yè)務查房一次，疑難病例討論，每季度組織 操作 培訓一次，每月進行操作考核 2-3 人，全面提升護士三基水平。2. 堅持每周三環(huán)節(jié)質量講評。總結本周工作存在的缺陷及不足， 并提出整改措施，全面提升整體護理水平。3 、各科室每周晨間提問 1-2 次，內容為基礎

4、理論知識和?？?知識。 4堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強重點時段如 夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對重點病人的管理，如搶救室 的 患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視5. 積極參與護理部及片區(qū)組織的各類護理查房，疑難病例討論 及業(yè)務學習。提升整體護理水平。四加強醫(yī)院感染管理1、嚴格執(zhí)行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度并遵照執(zhí) 行。2、堅持每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)一次。3、堅持每天對治療室、換藥室進行空氣及物體表面消毒，并 記錄。每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，配合 院感科對紫

5、外線強度進行監(jiān)測。4、一次性用品使用后及時分類，毀形，無害化集中處理，并 定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一 床一巾一濕掃。5 、病房內定期用消毒液拖地（出院病人床單進行了終末消毒 （清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。拖布專用，標識明確，分類清洗， 懸掛晾干。6. 遵循“標準預防”原則，加強護理人員的自身防護。五. 認真落實科研教學任務重視實習護士及輪轉護士的帶教，對她們進行法律意識教育， 提高他們的抗風險意識及能力，使她們明確只有在帶教老師的指導 或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具 有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技 能等。

6、并對其進行教學查房一次，業(yè)務學習一次，操作示教及操作 考核，合格率為 90% 。注重科研意識的培養(yǎng)，營造學術氛圍。鼓勵科室護理人員進行 科研論文的撰寫。努力在 20年科室發(fā)表護理論文不少于兩篇。六. 進一步推進優(yōu)質護理服務 由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得 到一級護士的服務，僅次于日常工作。我科護士繼續(xù)堅持樹立“以病人為中心”的服務理念，改變重 專業(yè)，輕基礎”的思想，大家齊心協(xié)力，齊抓共管，從每天開始， 從 每位病人開始，從每件小事做起，從自身做起，將服務理念、服 務意 識，服務行為落實到實際工作中。所開展的基礎護理項目有： 面部清 潔，口腔護理，會陰護理，足部護理，床上

7、洗頭指、趾甲護 理尿管護 理，協(xié)助患者床上翻身、床上移動、床上使用便器 ?同時 加強患者安 全管理，嚴防墜床、燙傷的發(fā)生。真正做到讓患者滿意、 讓社會滿意， 讓政府滿意。【第 2 篇】婦產科護士長工作計劃 新的一年，我科將認真落實以病人為中心，以質量為核心的服 務理念，按照護理部工作計劃，結合科室的具體情況，現(xiàn)制定護理 工作如下：一、開展優(yōu)質護理服務，提高護理服務1 、借鑒內一科、外一科創(chuàng)建優(yōu)質護理試點病房的經驗，根據 科室的具體情況，同時爭取護理給予人力支持，至少增加 2-4 名護 士，力爭在年底開展優(yōu)質護理服務工作。針對我科病人周轉快，每 天出、入院病人多等特點，進一步優(yōu)化流程，修訂工作流

8、程，使護 理工作標準化、規(guī)范化。特別是加強產后 2 小時的溫馨護理及產后 康復護理及母乳喂養(yǎng)知識宣教，使病人感受護士的優(yōu)質護理。2、加強護士人文知識的學習，認真組織學習與個人閱讀相結 合讀完郵差佛雷得，要求書寫學習體會，參加“ 5 ?！白o士節(jié)的 讀書報告會。達到教育的目的。3、合理彈性排班，滿足病人的需要。4、每月召開公休會一次，配合客服部發(fā)放住院病人調查問卷， 了解病人對護理工作的意見及建議，改進護理工作。4、簡化護理文書，把時間還給護士，把護士還給病人。二、加強規(guī)范化培訓及在職教育培訓，提高?？浦R水平1 、做好新轉入護士、新分配護士的入科培訓，主要培訓科室 的規(guī)章制度、環(huán)境介紹、有關的行

9、為規(guī)范，使新護士對科室的情況 有所了解，盡快適應科室工作。2 、制定可行的專科計劃，根據產科專業(yè)的特殊性，同時兼顧 愛嬰醫(yī)院的檢查、產科急救中心檢查、“降消”工作檢查、產科質量 檢查等上級部門的檢查。3、規(guī)范護理查房，提升專業(yè)知識水平及實踐能力。4 、為護理人員提供學習的機會：（ 1 ）、鼓勵自學，參加護理 大專及本科的自學及函授考試。（ 2）利用“降消”項目提供的機會， 計劃選派 1-2 名 護士到上級醫(yī)院進修學習，掌握新知識、新技能， 促進?？浦R的發(fā)展。三、加強護理質量監(jiān)控，強化質量意識。1 、認真組織學習新修訂的護理質量標準，達到人人掌握標準。2、加強護士慎獨精神，保持護理質量及護理安

10、全。3、一級質控組織按標準每月自查兩次，發(fā)現(xiàn)問題及時提出， 并認真督促落實整改措施。配合護理部每季度的護理質量考評。4、加強質量意識教育，正強質量意識，達到人人參與質量的 效果。四、加強環(huán)節(jié)質量管理，保證護理安全。1、組織參加護理安全教育，科室安全教育課每月一次，提高 護理人員安全防范意識，規(guī)范護理行為，促進護理質量提高。2、落實好消毒隔離措施，特別是產房消毒隔離要符合規(guī)范要 求，產房及病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測結果符合標準要求。3、建立近效藥品登記本，建立新藥品說明書檔案，建立藥物 配伍禁忌登記本，認真組織學習護理用藥失誤防范。增強安全用藥 意識，保證用藥安全及用藥效果。4、加強不良事件自動報告意識

11、。5、作好毒麻藥品、搶救藥品的管理，班班交接清楚，保證物 品齊全、性能良好，搶救儀器功能良好，處于備用狀態(tài)。6、將規(guī)范交接班持續(xù)進行，及時有效的進行治療及護理，保 證護理安全。五、積極開展新業(yè)務、新技術 認真落實護理新業(yè)務、新技術管理制度，積極開展護理新業(yè)務， 年內爭取開展 1-2 項護理新業(yè)務，鼓勵大家撰寫護理論文。六、做好護理教學落實臨床教學管理制度，安排護師職稱以上護理人員一對一進 行帶教，掌握產科護理及技術操作，基礎護理操作，傳授工作中處 理疑難問題、復雜問題的能力，了解護生的思想動態(tài)，使護生按計 劃完成產科實習計劃。七、護理各項指標達到標準要求（1） 三基理論考試合格率 100%（2

12、 ）護理技術操作合格率 100%（3 ）基礎護理合格率 100%（4 ）特、一級護理病人合格率 90%（5 ）急救物品完好率 100%（6 ）一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率 100%（7 ）護理文件書寫合格率 100%（8 ）醫(yī)療器械消毒滅菌合格率 100%【第 3 篇】婦產科護士長工作計劃20 年，一個新的起點，又一輪努力的新開始，用新的希 望，充滿新一年的征程。 20 年我將結合科室的實際情況及護理 部的要求，從以下的幾個方面做好婦產科的護理工作。一、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的分層次管理，保證護理安 全。20 年我將嚴格執(zhí)行績效考核制度，把各項質量控制工作 分工到人，責任到人，每周科室質量

13、管理小組檢查不少于四次，護 士長及時跟蹤整改。二、做好培訓考核工作，切實提高科室護理隊伍整體素質。1、科室安排業(yè)務學習全年不少于次，由高年資的護士講 課，有記錄、有講稿。著重培訓護士對產程的觀察及對難產的判斷， 規(guī)范護理記錄，以詳細記錄整個產程的進展，從而提高護士對產程 常的觀察及處理能力，對危重患者及時組織護理查房；對新業(yè)務、 技術加強培訓，嚴格準入制度，以提高全科室的理論及操作能力。2 、安排新工作護理人員 18 課時的母乳喂養(yǎng)知識培訓，全體 護理人員 3 小時的復訓及母乳喂養(yǎng)技能操作培訓考核。3、安排工作經驗豐富、責任心強的護士外派學習新生兒泳療， 加強?？谱o理的建設和發(fā)展。三、嚴格消毒

14、隔離，預防醫(yī)院感染1、產房及愛嬰病區(qū)管理：產房及愛嬰病區(qū)是預防醫(yī)院感染的重中之重。嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內感染控制及監(jiān)測工作。通過檢查與督導，全面提高產房、愛嬰病區(qū)的管理，完成各項護理質量控制與管理工作2、規(guī)范處置醫(yī)療廢物，嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作。3、加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，患者出院當日做 好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。四、加強護理安全管理，嚴格實習帶教 實習帶教是護理安全管理中的重要部分，將對實習生實行一對 一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動紀律的管理，制定學習計劃， 轉科前進行轉科考試。五、落實愛嬰醫(yī)院工作管理制度，繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務工作1 、堅持母

15、乳喂養(yǎng)制度、實行 24 小時母嬰同室制度、開展優(yōu) 質護理服務，幫助正常分娩和剖宮產分娩的產婦做好母嬰早接觸、 早吸允。指導產婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。鼓勵母 親進行純母乳喂養(yǎng)，除非有醫(yī)學指征，禁止給新生兒吃任何食物和 飲料。鼓勵按需哺乳，針對每個母乳困難的產婦具體情況進行個別 指導。2、不斷拓展服務內涵，增加優(yōu)質服務內容，提高服務質量。 繼續(xù)做好產后乳房護理及母乳喂養(yǎng)的健康教育工作，盡可能的滿足 患者的合理需求，定期征求患者意見，改進服務質量，為患者家屬 提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境。六、加強醫(yī)療設備、急救藥械的管理，責任到人將各區(qū)域放置的設備分給專人負責管理、保養(yǎng)，定期檢查維修，確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài)，實現(xiàn)醫(yī)療設備的最大經濟化；加強急救藥械的管理，專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查 檢 查維修，隨時處于備用狀態(tài)。七、規(guī)范收費，認真熟悉科室收費標準，由科室組長及護士長 作好科室收費項目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取