通用勞動動合同書模板

1、通用勞動動合同書模板 通用勞動動合同書模板 甲方(用人單位)：_ 乙方(員工、工作人員)：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家及省有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章，_(以下簡稱甲方)和_(以下簡稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。 一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限) (一)有固定期限。本合同期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，試用期_年個(gè)月，自_年_月_日起至_年_月_日止;學(xué)徒期_個(gè)月，自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)無固定期限，自_年_月_日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中，試用期_個(gè)月，自_年_月_日起_年_月_日止;學(xué)徒期_年個(gè)月，自_

2、年_月_日起至_年_月_日止。終止勞動合同的條件為：_。 (三)以完成一定的工作為期限。具體工作為：_。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事_工作，為_崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：_。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。具體內(nèi)容如下：_。 三、雙方的權(quán)利與義務(wù) (一)甲方的權(quán)利 1.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況; 2.按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報(bào)酬的分配形式，并對乙方實(shí)施獎勵或處分; 3.根據(jù)生產(chǎn)(32作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(32作)崗位; 4.

3、當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴; 5.雙方約定的其他權(quán)利：_。 (二)甲方的義務(wù) 1.按照有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件; 2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平; 3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇; 4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品; 5.雙方約定的其他義務(wù)：_。 (三)乙方的權(quán)利 1.享有參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn))、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)職工(生產(chǎn)者)等權(quán)利; 2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報(bào)酬和享受社會保險(xiǎn)

4、福利待遇; 3.享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行; 4.按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同; 5.甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴; 6.雙方約定的其他權(quán)利：_。 (四)乙方的義務(wù) 1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù); 2.遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財(cái)物; 3.遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德; 4.努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動;從事技術(shù)工種或崗

5、位的，上崗前必須接受培訓(xùn); 5.雙方約定的其他義務(wù)：_。 四、工作時(shí)間與勞動報(bào)酬 (一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實(shí)際，實(shí)行_32作制。甲方對乙方實(shí)行每日工作時(shí)間_小時(shí)，平均每周工作時(shí)間_小時(shí)的工時(shí)制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。 (二)勞動報(bào)酬 1.乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每_(月、周、日)_元支付給乙方工資，支付時(shí)間為_; 2.甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方： 3.加班工資，按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動

6、法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 4.從事午間(12時(shí)到14時(shí))或夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 5.因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議： 6.雙方商定的其他報(bào)酬：_。 五、社會保險(xiǎn)和福利 (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中捉繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：_。 (二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。 (三)乙方在甲

7、方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 (四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 (五)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 (一)下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： 1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的; 2.甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的; 3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的; 4.雙方約定的其他情況：_。 (二)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同： 1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的; 2.乙方違反或不履行勞動合同的;

8、 3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 4.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的; 5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的; 6.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的; 7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 8.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的; 9.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)，合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第6、7、8、9項(xiàng)解除勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)

9、濟(jì)補(bǔ)償金; 10.雙方約定的其他情況： (三)在下列情況下，甲方不得解除勞動合同： 1.勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的; 2.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動能力的; 3.乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的; 4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 5.乙方在享受法定休假、探親假期間的; 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形：_。 7.雙方約定的其他情況：_。 (四)在下列情況下，乙方可以解除本勞動合同： 1.在試用期內(nèi)的; 2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的; 3.甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的; 4.甲

10、方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的; 5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的; 6.經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的; 7.乙方參軍、入學(xué)或出境定居的; 8.雙方約定的其他情況： (五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同： 1.由甲方出資培訓(xùn)(包括送大、中專院校或技工學(xué)校學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的; 2.屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的; 3.雙方約定的其他情況：_。 七、違反勞動合同的責(zé)任 1.甲方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：_。 2.乙方違反勞動合同的責(zé)任(雙方約定)：_。 八、其他有關(guān)事項(xiàng) (一)甲方違反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_。 (二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時(shí)，乙方應(yīng)交回：_。 九、雙方需要約定的其他事項(xiàng) _。 十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。 十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、