最新05-01-安全教育培訓(xùn)制度

1、05- 01 - 安 全 教 育 培 訓(xùn)管理制度文件編號： YH /AQ-05-01-2012版本號/修改次數(shù)： A/0安全教育培訓(xùn)管理制度1 目的 為提高全體員工安全意識，掌握安全生產(chǎn)常識，特制定本制度。2 適用范圍 適用于公司安全教育培訓(xùn)的管理，包括培訓(xùn)需求的識別、培訓(xùn)計(jì)劃的制 定、。3 職責(zé)3.1 辦公室負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)的管理。3.2 安全科協(xié)助辦公室落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作。4 程序4.1 培訓(xùn)需求識別4.1.1 辦公室每年年初應(yīng)根據(jù)崗位設(shè)置情況、員工能力情況、法律法規(guī)的 要求、公司的發(fā)展等要求，對安全教育培訓(xùn)需求進(jìn)行識別。4.1.3 對員工能力的要求應(yīng)考慮：（1）用工連續(xù)性；（2）特定崗

2、位的能力要求；（3）法律法規(guī)與其他要求；（4）風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果。4.2 培訓(xùn)計(jì)劃編制4.2.1 辦公室根據(jù)需求識別結(jié)果制訂各類人員的年度培訓(xùn)計(jì)劃4.2.2 培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)包括：培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)教 材、考核方式4.3 培訓(xùn)的形式（種類） 主要包括：新員工上崗前培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、安 全管理人員培訓(xùn)、變換工種培訓(xùn)、復(fù)工培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、相關(guān) 方培訓(xùn)等。4.4 三級安全教育4.4.1 新入廠人員在上崗前必須經(jīng)過公司、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）、班組 三級安全教育培訓(xùn)，總培訓(xùn)時(shí)間不得小于 24 學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗。4.4.2 公司級安全教育由辦公室負(fù)責(zé)

3、，教育內(nèi)容包括：（1）安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)；（2）本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（3）本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（4）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（5）有關(guān)事故案例；（6）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。4.4.3 車間（工段、區(qū)、隊(duì)）級安全教育由車間主任（部門負(fù)責(zé)人）負(fù) 責(zé)，教育內(nèi)容包括：（1）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（6）本車間（工段、區(qū)、隊(duì)）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（7

4、）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；（8）有關(guān)事故案例；（9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.4.4 班組級安全教育由班組長及班組安全員負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：（1）崗位安全操作規(guī)程；（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；（3）有關(guān)事故案例；（4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.5 公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員教育4.5.1 公司主要負(fù)責(zé)人必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的安全生產(chǎn)知識和管 理能力培訓(xùn)考核，取得主要負(fù)責(zé)人安全資格證后，方可任職。取證后應(yīng)按時(shí)參 加復(fù)審。4.5.2 公司安全生產(chǎn)管理人員，必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的安全生產(chǎn) 知識和管理能力培訓(xùn)考核，取得安全生產(chǎn)管理員安全資格證后，方

5、可任職。取 證后應(yīng)按時(shí)參加復(fù)審。4.6 特種作業(yè)人員培訓(xùn)4.6.1 從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證 書，方可上崗作業(yè)。4.6.2 持有特種作業(yè)資格證的人員定期參加主管部門規(guī)定的復(fù)審、換證培 訓(xùn)。4.5.3 新從事特種作業(yè)人員必須在師傅的指導(dǎo)下從事特種作業(yè)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí) 期不少于三個(gè)月。期滿經(jīng)外部培訓(xùn)考核合格后，方可獨(dú)立上崗。4.5.4 其他應(yīng)取證的作業(yè)人員，如高壓配電值班電工、消防管理人員、職 業(yè)衛(wèi)生管理人員、急救人員等，應(yīng)到有資質(zhì)的單位進(jìn)行培訓(xùn)取證，并按期進(jìn)行 復(fù)審換證。4.6 其他日常教育4.6.1 在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)崗 位操作

6、人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。“四新”教育由所在部門負(fù)責(zé)。4.6.2 崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間 （ 工段） 、班 組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。轉(zhuǎn)達(dá)崗和復(fù)工教育由所涉及 的部門負(fù)責(zé)。4.6.3 對相關(guān)方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，取得入廠證后方可入廠 工作。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入有針對 性的現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。4.6.4 對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及 應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。4.7 培訓(xùn)效果評估4.7.1 辦公室在每次培訓(xùn)結(jié)束后，通過下列途徑對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估： 僅供

7、學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請聯(lián)系網(wǎng)站刪除 謝謝 4（1）學(xué)員反饋；（2）績效改善；（3）測試結(jié)果的分析；（4）現(xiàn)場應(yīng)用能力，等。4.8 培訓(xùn)記錄的管理4.8.1 辦公室對培訓(xùn)需求識別、計(jì)劃編制、培訓(xùn)實(shí)施、效果評估等過程均 應(yīng)做好記錄。4.8.2 培訓(xùn)記錄每年進(jìn)行整理，按類歸檔保存。資格證書、三級教育記錄 的保存期限為員工離職后一年，其他培訓(xùn)記錄的保存期限為三年。4.9 公司應(yīng)采取多種形式的安全文化活動(dòng)，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度 和安全行為，逐步形成為全體員工所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點(diǎn)的安全 價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水 平持續(xù)提高。5 相關(guān)記錄5.1 安全培訓(xùn)需求識別表（編號： 5-1 ）5.2 年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表（編號： 5-2 ）5.3 安全培訓(xùn)記錄表（編號： 5-3 ）5.4 員工上崗安全培訓(xùn)記錄表（編號： 5-4 ）5.5 新員工“三級”安全教育記錄表（編號：5-5 ）5.6 “四新”安全教育記錄表（編號：5-6 ）5.7