工作方案模板合集8篇（多篇匯編）

1、you pretend to work hard, you are the only one who deceives yourself. never use tactical diligence to cover up strategic laziness.勤學樂施積極進?。撁伎蓜h）工作方案模板合集8篇 工作方案 篇1健康領域：1、能高高興興上幼兒園，了解、熟悉幼兒園的生活。2、不害怕健康檢查和各種健康接種。3、引導幼兒學會上體直立、一個跟著一個走，能聽信號走成圓圈。4、對體育活動有興趣，能參加做操、游戲等體育活動。社會性領域：1、喜歡上幼兒園，能適應幼兒園的集體生活。2、認識幼兒園里的人

2、和自己的同伴，認識幼兒園的環(huán)境。3、了解自己，能感受周圍成人的關心和愛護，愛父母、愛老師、喜愛自己的家和幼兒園。4、享受與同伴分享的樂趣。語言領域：1、引導幼兒注意傾聽別人說話，理解談話的基本內(nèi)容，初步養(yǎng)成良好的傾聽習慣。2、能聽懂成人和同伴的話，樂意開口說話，并初步用短句表達自己的意思。3、引導幼兒說普通話，能用普通話進行語言交流?？茖W領域：1、引導幼兒喜歡觀察常見的事物和現(xiàn)象，并對它們感興趣。2、在活動中，鼓勵幼兒運用多種感官進行感知和探索活動，引導幼兒了解感官的作用。藝術領域：1、引導幼兒在唱歌時學習聽前奏，并逐步對歌曲的開始和結束作出正確的反應。2、支持、鼓勵幼兒參加美術活動，引導幼兒

3、初步感受造型簡單、色彩鮮明的美術作品。一保教工作1、創(chuàng)設新班級環(huán)境，合理布局，適宜幼兒進行分區(qū)、集中、游戲等活動，設置適合小班幼兒年齡特點的娃娃家、建構區(qū)、操作區(qū)等區(qū)角，吸引幼兒參與活動，喜歡上幼兒園。2、教師制定班級、主題活動實施計劃及周逐日活動計劃；3、教師、保育員共同探討有關配合、分工事宜，逐步培養(yǎng)幼兒良好的進餐、午睡、盥洗等生活常規(guī)。4、學習新早操，充分利用場地及運動器械開展體育活動及游戲。5、開展“高高興興上幼兒園”等豐富的主題活動，鼓勵幼兒愿意上幼兒園，并在活動中熟悉同伴，遵守活動常規(guī)。6、帶領幼兒觀看中大班幼兒做早操，激發(fā)幼兒參與體育活動的興趣。二家長工作1、召開學期家長會，向家

4、長介紹本學期工作重點及幼兒發(fā)展目標。2、擬訂新入園幼兒情況調(diào)查表，向家長進行問卷調(diào)查。3、學期初幫助幼兒準備好學習用具以便讓孩子能更好得投入學習。4、接送時的交談等形式，了解每位孩子的興趣和愛好，以及家長的需求和是否愿意參加班上的活動。5、創(chuàng)設“共育幼苗”家園欄，讓家長了解幼兒在園活動內(nèi)容及一些育兒方法。三教研工作1、制訂學期班級工作計劃。2、研究制定課題方案。3、制定班級主題活動內(nèi)容，及周逐日計劃。4、參加年段集體備課活動。班級絕大部分幼兒情緒穩(wěn)定，高高興興地上幼兒園，也很快得融入幼兒園的各項活動，認識同伴與老師，特別有幾個能力突出的幼兒兩周時間就能認識班上的幼兒。由于班上大部分幼兒在托兒所

5、時寄過午餐所以96%幼兒會使用調(diào)羹，但未養(yǎng)成良好的進餐習慣，還需要一段家園配合教育的養(yǎng)成過程。在開展活動過程中發(fā)現(xiàn)本班家長配合教師工作的意識不高，收集東西速度慢，這需要在今后工作中與家長在認真溝通，爭取家長的支持與幫助，還有本班幼兒的自制力較弱，常規(guī)養(yǎng)成需要逐步培養(yǎng)。工作方案 篇2本學期，在縣教育局教研室的領導下，在全鎮(zhèn)師生的共同努力下，我們要積極貫徹落實_年_縣教育系統(tǒng)中層干部暑期培訓班的有關會議精神，嚴格按照縣局對課改工作的統(tǒng)一部署和要求，集全鎮(zhèn)之力“唱響課堂教學改革主旋律”。緊緊圍繞“強力推進課堂教學改革，有效落實教學常規(guī)，打造優(yōu)質(zhì)高效課堂，實現(xiàn)大面積提升教育教學質(zhì)量”的教學中心意識，逐

6、步規(guī)范并提升學校的教學管理行為，在一定時期內(nèi)實現(xiàn)_教育的跨越式發(fā)展。我們采取“一手抓校長、一手抓教師”的管理模式，中心校業(yè)務副校長、教研員要深入學校、深入課堂，工作從嚴、從實，從細處做起，起到“決策組織、檢查落實、指導提升”的作用。現(xiàn)就本學期_鎮(zhèn)課堂教學改革方案打算如下：一、認真分析_鎮(zhèn)課改工作現(xiàn)狀，準確定位，規(guī)劃課堂教學改革目標，實行分層管理，在一定時期內(nèi)實現(xiàn)_教育的跨越式發(fā)展。1、上學年，根據(jù)縣教育局執(zhí)行課改的有關要求，我們走學校、進課堂，通過聽課評課、與廣大教師座談交流，把握最實際的課堂教學狀況，召開課改動員會、培訓會擴大課改實驗成果。我們組織全鄉(xiāng)100余名教師到_一中進行了課改課堂觀摩

7、活動；_一中、_小學、_二中等學校分別組織課改教師到_小學、_一中、洛陽二外、平樂一中、山東杜郎口中學進行課改觀摩學習；上學期，在_一中、_小學成功召開了課改現(xiàn)場會；下學期，在_一中、_二中分別召開了課改觀摩會，教育局劉局長、教研室王主任、倪主任、_等教研員到場做指導，對我們的做法予以肯定和鼓勵，使得全鄉(xiāng)各學校掀起了空前的課改高潮。作為第一批課改實驗學校，_一中趙占森校長思想重視，能夠帶領教師痛下決心、潛心課改，取得了明顯的效果；_小學由于課改信念不堅定、思想上瞻前顧后，在兼顧兩難的情況下成效不很明顯。當?shù)诙n改實驗學校_二中、_三中、下范小學確定之后，我們召開了由校長和骨干教師參加的座談會

8、，進一步統(tǒng)一認識、明確目標、規(guī)劃實施方案、論證采取的措施、建立了課改聯(lián)合體、制定了活動交流方案，保證了全鄉(xiāng)課改工作的整體穩(wěn)步推進。中心校成員深入課改學校進課堂，多聽課、常指導，與教師研討、溝通，協(xié)調(diào)學校間的交流互動，收到了良好的效果。_三中、下范小學課改有序進行，_小學正逐步規(guī)范，_一中步步為營、趨向深化，_二中異軍突起、效果顯著、令人矚目。_二中任月強校長帶領教師共進退，譜寫了一曲令人驚嘆的課改進行曲，他們的經(jīng)歷及成就證明了課改不是“難于上青天”，只要用心、盡力就能夠成功?？匆豢確二中的學校博客，他們的課改足跡遍布了成功、喜悅和收獲的快樂，值得學習和借鑒。2、本學年，由于五高撤并原因，原_二

9、中、_四中合并入五高校址，名稱為_二中，由原三中校長_擔任_二中校長；_三中由原四中校長_擔任校長；_小學由原一中副校長_擔任校長。新的競爭格局，為我們_教育實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎，使_教育能夠坐穩(wěn)教育強鄉(xiāng)地位成為可能。強力推進課堂教學改革，向課堂要質(zhì)量、要效益，已經(jīng)成為一種教育發(fā)展的共識。極力打造出_一中、_二中、_小學成為_教育課堂教學改革的“鐵三角”，引領并帶動全鎮(zhèn)的課改工作，是我們本學期的工作目標和重心。第一梯隊：_一中、_二中、_小學。_一中課改工作目標：創(chuàng)立_鎮(zhèn)中學的絕對霸主地位，打造_品牌學校、并向外交流，校長趙戰(zhàn)森；_二中課改工作目標：科學、規(guī)范、快速發(fā)展，短期內(nèi)能夠和

10、_一中相抗衡，走向_進行交流，校長位瑩剛；_小學課改工作目標：實現(xiàn)跨越式的快速發(fā)展目標，奠定_鎮(zhèn)小學的霸主地位，走向_，校長_。第二梯隊：_三中，各學區(qū)所在地小學（下范小學、丁流小學、符村小學、孫瑤小學）。_三中課改工作目標：穩(wěn)步推進課改，打造_鎮(zhèn)三所中學并駕齊驅的競爭格局；下范小學、丁流小學、符村小學、孫瑤小學課改工作目標：全力推進課堂教學改革，起到引領、帶動其他小學課改工作的排頭兵作用。第三梯隊：其他所有小學，實行骨干先行、典型帶動的方法，強化課改意識，從根本上改變傳統(tǒng)課堂教學的方式。我們的思路是：重點打造第一梯隊，帶動第二梯隊發(fā)展，引領第三梯隊前進。成立課改工作聯(lián)合體：中學以_一中為先導

11、、由中學教研員_任組長，小學以_小學為主體、以小學教研員范軍會任組長。全鎮(zhèn)成立課改工作小組：組 長：_副組長：_成 員：教研員_、_一中_、_二中位瑩剛、_小學_及全鄉(xiāng)其他學校校長。二、新學期課改工作進程具體規(guī)劃：1、第一階段：發(fā)揮中心校“決策組織、檢查落實、指導提升”的功能，由中心校業(yè)務校長班武見主持，帶領教研員_，利用九月十月兩個月的時間，使_一中、_二中、_小學的課改工作在持續(xù)交流中趨向規(guī)范和成熟，并得到空前的強化，從而也帶動第二梯隊課改學校課改工作的快速開展。_一中、_二中、_小學每周各拿出一節(jié)課改公開課，用于全鎮(zhèn)交流；時間固定安排在，_一中周二、_二中周三、_小學周四，要求校長帶領數(shù)

12、名骨干教師全程參與。在交流中不斷激發(fā)校長投身課改，教師傾心課改的內(nèi)在潛力，使三所學校的課堂教學改革工作做得規(guī)范、深入，帶動其他學校課改工作整體推進、不斷提升。2、第二階段：從11月到學期末，在_一中、_二中、_小學課改工作持續(xù)發(fā)展的基礎上，中學組加強完善_三中的課堂教學規(guī)模，主要是加強三所中學的交流與幫帶功能；小學組發(fā)揮_小學的先導作用，構建五所小學之間的交流與幫扶形式；使_三中和其他四所小學的課改工作趨向規(guī)范和成熟。3、第三階段：下學期，在保證第一、第二梯隊課改工作持續(xù)、規(guī)范發(fā)展的基礎上，以五所小學為主導加強學區(qū)內(nèi)各學校之間的橫向交流與發(fā)展，重視教師課堂的交流與提升，重視活動呈現(xiàn)、以活動交流

13、促發(fā)展，力爭做到教師參與面及規(guī)范程度的最大化，使課改課堂深入人心、步步為營、扎實推進。三、為保證課改工作順利開展并不斷得以深化，從學校領導到教師須統(tǒng)一思想、步調(diào)一致，全力投入到其中去。1、要加強對課改理論知識的學習、交流、研討、實踐、總結與提升，要在用中學、學中用，用實踐印證理論、用理論指導實踐。校長要以國際的視野來辦教育，教師要以教育的視野來做教學，只有視野開闊了、遠大了，才能真正意識到今天課改的必要性和重要性，才能做得深入、做得到位。2、要深刻領會“雙輪驅動”戰(zhàn)略的核心意義，目的就是牢固樹立提升質(zhì)量的意識。課改的課堂，一方面，能夠真正面向全體學生，起到大面積提升教學質(zhì)量的目的；另一方面，在

14、精彩、機智、活躍和充滿競爭的小組學習活動中，學生的組織、概括、歸納、表達、演示等多種能力都會顯現(xiàn)出耀眼的光華，并迅猛地提升著，因為它具備了適宜的、寬松的環(huán)境；需要探討的是，小組學習的課堂，學生自主學習活動比較占時間，課堂上學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力培養(yǎng)效果好，解決問題的能力可能深度達不到，或者說和傳統(tǒng)課堂相比強化訓練少、力度不夠。質(zhì)量檢測就很好的彌補了這一點，“堂檢、周測、月考”，“堂堂清、日日清、周周清、月月清”都是可用之法，題量不在多，貴在設計精巧、合理、有針對性、有代表性。為此，出于一心不能二用或者說首尾難以兼顧的考慮，建議學校可以安排兩個人分管課改課堂指導和質(zhì)量檢測工作，在杜郎口中學

15、可以看到每節(jié)課都有“課檢組”的領導在走課、觀課，自習課有“質(zhì)檢組”的領導在組織學生抽測，每半天一總結、一公布，這是前去參觀的同志都看到過的景象。3、我們在做課改課堂交流時要關注、探討、實踐以下問題，使得課堂能夠真正深入、有效的進行。導學案要加強學習研究和二次開發(fā)，做好課堂的宏觀及微觀再設計，保證符合學生及課堂實際，以追求課堂高效為目標；預習檢查要落到實處，學生獨立自學的效果是課堂一切后續(xù)的基礎；小組合作要徹底，要組織好、有分工、講秩序、有規(guī)矩、講紀律，學習任務要落實，人人須參與、不能留死角；問題探究要有深度，課堂不能僅停留在表演或作秀的膚淺層面上，要兼顧教學內(nèi)容和教學組織的統(tǒng)一；課堂一定要面向

16、全體學生，而不是大多數(shù)的學生，要關注學情、關注學生的參與深度；教師要依據(jù)學校的統(tǒng)一模式組織課堂，要研究和熟悉模式，并不斷完善駕馭模式，在群策群力的基礎上，力爭有突破、有創(chuàng)新，以追求課堂高效為目標。以上是本學年我鎮(zhèn)課改工作的一些打算和想法，在具體執(zhí)行過程中我們會不斷總結經(jīng)驗教訓，力求使得全鎮(zhèn)課改工作能夠快速發(fā)展、扎實推進。工作方案 篇3本學期，我校研究決定，三四五六年級開展新語文讀本課外閱讀探究活動，旨在配合小課題“小學生自主閱讀能力培養(yǎng)的研究”，切實提高我校中高年級學生的閱讀探究能力。新語文讀本我校三四五六年級同學人手一本，是教育局教材配備目錄里的書籍。這本書單元主題鮮明，內(nèi)容豐富多彩，還配有

17、形式多樣、生動有趣的語言文字知識，很適合小學生閱讀，也為這項工作的順利開展創(chuàng)造了必要條件。語文學習對一個人的素質(zhì)培養(yǎng)和精神成長有著特殊的意義。在語文學習中，學生不僅可以領略和感受我們祖國語言文字的獨特美質(zhì)和韻味，而且能夠汲取我們祖國以及全人類文明的精華和豐美的養(yǎng)分。語文學習除了課堂學習之外，課外的自由而廣泛的閱讀也是十分重要的途徑。因為語感的培養(yǎng)，語文素養(yǎng)和人文素質(zhì)的提升，都離不開對語言文字作品的廣泛涉獵和獨立感悟。課外的語文閱讀是一個可以自由設計的精神天地。同學們可以獨立閱讀喜歡的作品，也可以邀請父母、老師、同學與自己一起品味課外閱讀的樂趣?？梢赃\用老師教給的方法來理解課外讀物，也可以采用任

18、何你喜歡的方式來與作品進行溝通和對話只要同學們認真投入了、感受了，就一定會在課外的語文閱讀中，獲得無限的樂趣和意外的收獲。小課題組的成員要與各班語文教師攜起手來，號召、引導同學們積極參與到活動中，用我們民族和全人類最美好的精神食糧來滋養(yǎng)同學們的心靈，讓同學們的身心在有趣、有益的課外閱讀中得到健全的發(fā)展，為學生的終身學習和精神成長打好基礎。小課題組_-04-07工作方案 篇4在這個創(chuàng)業(yè)的時代想自己做老板的人越來越多，也包括眾多上班族，所碰到的問題：時間緊、資金有限、經(jīng)驗缺乏、患得患失，是幾乎所有想自主創(chuàng)業(yè)的上班族都會遇到的問題，針對這些問題，青島早報建議：采取有針對性的措施。方案一：以兼職做跳板

19、對于不想冒任何風險而又想嘗一嘗創(chuàng)業(yè)滋味的上班族來說，不妨先嘗試一下兼職。目前在北京、上海、廣州等大城市，上班族做兼職是一種常見現(xiàn)象。兼職職位有高有低，需要根據(jù)各人的能力、機遇而定。不過，不管任何兼職，都可以鍛煉能力、積累經(jīng)驗，同時還可以積累一定量的資金，又不占用上班時間，不用放棄目前的工作，正好能夠彌補想創(chuàng)業(yè)的上班族的短板，可謂一舉兩得的好事。但是上班族在選擇兼職的時候，一定要注意與自己的特長和未來發(fā)展的方向相結合。兼職是為了縮短自主創(chuàng)業(yè)的距離，縮短從打工者到老板的距離，如果陷入到為兼職而兼職，為眼前的一點蠅頭小利斤斤計較，而忘記了對自己能力的鍛煉和資源的積累，那就有點得不償失了。方案二：打一

20、場有把握之仗充分利用工作中積累的資源和建立的人脈關系進行創(chuàng)業(yè)，這是上班族的一個特點，也是上班族的一個優(yōu)勢，可以大大減少創(chuàng)業(yè)風險。有朋友原來在一家大的電腦圖像制作公司工作，在工作中與很多小的電腦圖像公司、報社、雜志社、電視臺、電視節(jié)目制作公司建立了關系，積累了人脈。時機成熟后，這位朋友辭去了原來的工作，自己成立了一個電腦圖像工作室。因為相當于原來工作的延續(xù)，無縫銜接，這位朋友幾乎沒有冒任何風險，便踏上了成功之路?，F(xiàn)在這位朋友的工作室生意很紅火。但是在這方面要注意的是，不能將個人生意與單位生意搞混淆，將工作秩序搞顛倒，甚至只要是有利可圖的生意就歸自己，而無利可圖或者虧本的生意就歸單位，這樣做不僅要

21、冒道德上的風險，而且很有可能會受到法律的制裁。另外，要區(qū)分清楚主業(yè)、副業(yè)，不能因為自己的創(chuàng)業(yè)活動影響單位的工作。方案三：找個合伙人一起創(chuàng)業(yè)有些上班族沒有時間自己進行創(chuàng)業(yè)，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業(yè)務經(jīng)驗和業(yè)務渠道，這時候就可以尋找合作伙伴一起進行創(chuàng)業(yè)。與合作伙伴一起進行創(chuàng)業(yè)需要注意的事項是：責、權、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有雙方簽字，有見證人，以免到時候空口無憑。更不能等到賺錢了再說。我們看到無數(shù)合作創(chuàng)業(yè)的伙伴，在公司沒贏利之前，雙方都能夠和諧相處，一旦賺了錢，矛盾便開始出現(xiàn)，有時一發(fā)而不可收拾。這就是大多數(shù)合伙企業(yè)，開始熱熱鬧鬧，中間打打鬧鬧，最后一敗涂地的原因。方案四

22、：仔細權衡看準項目前不久，某機構調(diào)查上班族最熱衷的創(chuàng)業(yè)項目，一共有10個，分別是：擺地攤賣服裝飾品；炸雞排、咸酥雞等小吃攤；咖啡店；絡上開設店鋪；便利商店；飲料冰品店；連鎖加盟餐飲；語言補習班；升學補習班；瘦身美容用品或服務，。這10個項目都有一個共同的特點，就是投資較少，另一個特點是管理相對簡單，不需要創(chuàng)業(yè)者長年累月、耗時費力地盯在那里。此外，做一個好的產(chǎn)品代理也不錯?，F(xiàn)在翻開報紙、雜志，到處是尋找產(chǎn)品代理的廣告。有些人對此類廣告抱著本能的排斥心理，其實里面同樣隱藏著一座座金山，關鍵是你要有眼光。這里有幾條原則可供參考：其一，盡量不要做大公司和成熟產(chǎn)品的代理，因為這類產(chǎn)品一般來說市場已經(jīng)比較

23、穩(wěn)定，但利潤空間小，條件苛刻，非實力雄厚者不能承受。其二，產(chǎn)品的獨特性與進入門檻要高。有些產(chǎn)品很好，但太容易仿造，結果市場一打開，跟風者一哄而上，市場很快又垮掉，這時候最吃苦的除了廠家，就是代理商。其三，最好直接與生產(chǎn)廠家接觸，如果打算做二手、三手代理商，那么，一要考慮上級代理商留給你的利潤空間是否足夠，二要考慮上級代理商的人品與信譽，三要考慮上級代理商與生產(chǎn)廠家的關系。工作方案 篇5為深入貫徹省委“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”方針，大力推進我鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展及和諧秀美鄉(xiāng)村建設工作，按照省、市、縣新農(nóng)村建設工作總體要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本考評方案。一、工作目標及任務20_年全

24、鎮(zhèn)啟動建設7個一般自然村新農(nóng)村建設村點（詳細名單見附件2）。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，大力開展村莊整治建設，積極推進人居環(huán)境綜合治理，配套公共服務，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，著力創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，全面推動新農(nóng)村建設發(fā)展升級。1、編制建設規(guī)劃。以村為單位編制新農(nóng)村建設點規(guī)劃，重點做好村莊整治建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力實現(xiàn)村民“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生側、住整潔房、居優(yōu)美村”目標。規(guī)劃要預留發(fā)展空間，使村莊能夠建成農(nóng)民永久居住點。2、基礎設施建設。重點搞好改路、改水、改廁、改房、改欄。積極開展籌資籌勞工作，建設點通組路、通戶路硬化率達100%以上，自來水入戶率達1

25、00%以上，水沖廁普及率100%以上，無破爛舊房和人畜混居。3、公共環(huán)境建設。重點開展清垃圾、清淤泥、清路障及拆除破舊欄廁等“三清一拆”工作，搞好垃圾處理和村莊綠化等。生活垃圾實現(xiàn)專人收集、轉運或集中處理，保潔制度完備，村內(nèi)干凈整潔。4、活動場所建設。根據(jù)村莊規(guī)劃和現(xiàn)有條件，充分利用空地和空閑房屋，建設理事會辦公及村民文化體育活動場所，如圖書室、老年活動室、健身廣場等，豐富村民文化體育生活。5、“一村一品”培育。有產(chǎn)業(yè)基礎特別是有特色產(chǎn)業(yè)的村莊，要大力發(fā)展一村一品，積極培育專業(yè)大戶，推進合作經(jīng)營，促進農(nóng)民增收致富。二、考評辦法設新農(nóng)村建設工作考評分值100分，按照新農(nóng)村建設工作目標和任務，根據(jù)

26、工作目標和時間節(jié)點，由鎮(zhèn)新村辦按照“一支隊伍、一把尺子”要求組織人員，到點逐項逐戶核實工作進度，并定期通報結果，詳細考評標準及內(nèi)容見附件1。三、考核措施1、召開流動現(xiàn)場會。以不同階段工作重點在5月30日和9月_日兩個時間節(jié)點的工作進度為依據(jù)，召開兩次流動現(xiàn)場會。組織黨政班子成員和相關站所分別到工作進度最好和最差的兩個村召開現(xiàn)場調(diào)度會，工作好的介紹經(jīng)驗，工作差的作出檢討說明原因。5月30日前的工作重點是理事會組建、管理規(guī)劃和環(huán)境、廁所整改；9月_日前全面完成新農(nóng)村建設工作。2、注重平時考核。從4月份開始，對各村點實行一月一考評制度，由鎮(zhèn)新村辦工作人員按實際情況進行核實并排位。對連續(xù)兩次倒數(shù)第一或

27、連續(xù)兩個月無工作進展的村，由鎮(zhèn)黨委或政府主要領導對村書記進行誡勉談話。第三個月仍然倒數(shù)第一或無工作進展的，對村書記給予組織措施處理。同時，視全鎮(zhèn)工作進度，不定期對工作落后的村進行書面通報批評。每通報一次在村級目標考評總分中扣5分。對在年終考評“三改”未達100%的村點給予一票否決，取消年終各項評先評優(yōu)。3、實行重點扶持。對在4月30日前達到準入條件的村，即完成三清一拆、成立理事會及有理事會辦公場所，鎮(zhèn)政府將預先撥付2萬元啟動資金。5月30日前未達到準入條件的不予撥付啟動資金。對工作積極、進度較快且工作有特色有亮點的建設點，鎮(zhèn)黨委政府將給予資金傾斜，重點打造。四、工作要求1、高度重視，迅速啟動。

28、新農(nóng)村建設工作是一項民生實事，是我鎮(zhèn)實施基礎設施扶貧工作的重要平臺和渠道。各點務必高度重視，強化宣傳，營造氛圍，迅速啟動三清一拆三改等工作。2、明確責任，抓好落實。為了抓好建設點各項工作任務落實，按照駐村包片的原則，每個村點明確了抓點領導和干部（詳見附件2）。各抓點領導和干部要深入建設點，真正沉下去，督促指導好建設點各項工作任務落實。3、創(chuàng)新創(chuàng)特，打造亮點。各建設點要結合各點實際和特色，圍繞新型社區(qū)、精準扶貧、公共服務等方面工作，科學布局，創(chuàng)新創(chuàng)特，打造全縣新農(nóng)村建設工作的特色和亮點。工作方案 篇6_年的年度工作安排有以下幾點：一、對_年度的工作計劃。1、日常安排，根據(jù)實際執(zhí)行情況對具體的時間

29、安排，目前是春節(jié)期間看房子的較多，所以得趁機賣房子，成交，抓業(yè)績。2、春節(jié)后會處于一個市場低潮期，通過上，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶，抓緊聯(lián)絡客戶感情，組成一個強大的客戶群體。3、每天回訪老客戶，重點回訪過年這段時間來訪過的客戶，電話溝通技巧，重點手段。最終目的達到成為荷蘭映像的業(yè)主。4、了解自身從事行業(yè)及崗位特點，以及如何通過職業(yè)規(guī)劃和自我學習過程促使自己不斷的提高、和自我學習的目標。5、了解對購房客戶的不同類型及相應服務策略。6、多蓄客戶、為我們二期做好鋪墊。二、_年度的工作意愿。在_年之中意愿實現(xiàn)人生觀和價值觀，以及自我能力的一個突破、發(fā)揮自己的特長，挖掘自身的潛力，結合社會實踐機

30、會，從而逐步提高了自己的實踐能力和分析處理問題的能力。希望房子賣得越多越好，令人羨慕的工作，希望拿到比同齡人更高的工資，盼望達成。三、_年度工作最終達到的效果銷售的優(yōu)點就在于不分區(qū)域，通過較好的渠道，使人們通過口碑了解到我們金陽荷蘭映像。房地產(chǎn)市場的銷售工作最終要依靠銷售人員來完成,因此,銷售人員已經(jīng)成為企業(yè)最重要的，首先,報酬相對值也會影響激勵效果。所以需要對客戶要多于把握提高他們的一個思想，社會不斷在進步，要告訴他們我們洋房的品質(zhì)，以及居住的身份，告訴他們以后社會都在朝小高層發(fā)展。所以在這個基礎之上，對客戶的逼定就顯得非常重要。任何時候，你要相信天下沒有賣不掉的房屋。就象什么樣的姑娘都有人

31、愛一樣，房子賣不出去，是因為你的工作還沒有做到家。保持信心，相信自己絕對能將房屋賣掉。能順利成單。在這種信心的前提下，不遭受失敗之打擊，不斷地分析自己的售屋流程是否有改進之必要。對于價格要有信心，對于買主來說，不輕易降價。同樣，對于房主出價要迅速殺價。與客戶建立良好的銷售關系, 理性訴求，以充足的的信心突出房子的優(yōu)點和潛力，最終達到成交的目的。在_年度中，希望自身的生存空間提高，努力的提升自身的能力，成為公司的銷售冠軍。工作方案 篇7我縣是一個農(nóng)業(yè)大縣,果業(yè)是農(nóng)業(yè)四大特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)之一,近年來,在縣委、縣政府的高度重視下，特別是在全省提出“南桔北梨”的果業(yè)發(fā)展思路后，我縣作為全省早熟梨基地重點縣

32、之一，抓住時機，乘勢而上，投入了大量的人力物力，取得了較好的成績,全縣果業(yè)面積達到7萬余畝,其中水梨3萬畝。但還沒有形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的格局，主要存在基地規(guī)模不大、產(chǎn)品標準不高、總體效益不佳、產(chǎn)業(yè)鏈條不長、市場品牌不響、銷售渠道不暢、社會服務不全等問題。因此，為了打造、提升我縣果業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使之成為較有特色的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，成為農(nóng)民增收致富的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，特制訂縣果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案。一、指導思想以中央1號文件精神為指針，以市場為導向，以科技進步為動力，以農(nóng)民增收致富為目的，調(diào)動一切積極因素，努力做好“希望在山”_，大力推進果業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，延長產(chǎn)業(yè)鏈，積極打造“南山蜜”品牌，使果業(yè)產(chǎn)業(yè)真正成為我縣農(nóng)業(yè)特色經(jīng)

33、濟發(fā)展的亮點，農(nóng)民增收致富的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代新農(nóng)村的亮麗風景線。二、發(fā)展思路要建立一個好的機制，將市場這只“無形的手”和政府這只“有形的手”結合起來，在保持以往好的做法的同時，重點建立以銷售公司為龍頭的訂單果業(yè)生產(chǎn)機制，以解決果業(yè)市場無序競爭的問題，使果業(yè)發(fā)展走上良性循環(huán)的軌道。要提供一個好的服務平臺，包括對果農(nóng)和果業(yè)公司的的技術咨詢、指導，對新品種和新技術的推廣等，努力幫助其做大做強。全縣各果業(yè)企業(yè)和果農(nóng)要以促進農(nóng)民增收、推動新農(nóng)村建設為己任，積極實行規(guī)?；N植和經(jīng)營，提高產(chǎn)品的產(chǎn)量；高度重視產(chǎn)品質(zhì)量的提高，提升產(chǎn)品在市場的美譽度；高度重視基礎設施建設，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境和條件；高度重視包裝的多

34、樣化，積極實行精細包裝、綠色包裝；高度重視果業(yè)品牌的打造，謀求更大的市場份額。三、發(fā)展目標1、以每年5000畝的速度穩(wěn)步推進基地發(fā)展，并確保建園成園率，至20_年全縣果業(yè)基地面積達到10萬畝，總體面積達到12萬畝（含庭院分散面積）。2、大力推廣標準化種植，提高單位產(chǎn)量、果品標準化率和總體經(jīng)濟效益，至20_年全縣水果總產(chǎn)達到15萬噸，產(chǎn)值達到3億元。3、強化產(chǎn)業(yè)化建設，完善倉儲設施建設，引進資金和技術建設1-2個年加工能力達到5千-1萬噸的果品加工廠。4、積極開拓市場，打造果業(yè)品牌，培植1-2個市場知名品牌。5、加強對現(xiàn)有果園的技術改造提升工作，推行無公害、標準化管理技術規(guī)程，至20_年全縣標準

35、化效益果園要達總面積的70%，并申報3-5個無公害、綠色食品。四、工作措施1、強化組織機構果業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設工作是一項系統(tǒng)工程，是一項強縣富民工程，一定要提高認識，加強領導，精心組織，搞好服務。為了認真、積極、穩(wěn)定地搞好這一工程建設，縣要成立果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組，由主管農(nóng)業(yè)的縣長任組長，由農(nóng)工部、產(chǎn)業(yè)化辦、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、扶貧辦、信用社為成員單位，參照其它縣市的辦法，組建正式果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室機構，有利于多部門資源組合，并配有專職工作人員，安排專項工作經(jīng)費，負責果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項具體事宜，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須要成立相應的配套機構，配有專職人員，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項具體工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要建

36、立目標責任制，實行目標考評制度，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宜果山地要進行全面調(diào)查，登記選冊，并制訂工作進度計劃，確保落實并完成任務。縣果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組辦公室要制訂果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)則，并按時段制訂工作計劃，按工作計劃定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作進行督導檢查，特別是對面積的落實、人員的落實、工作進度、產(chǎn)前產(chǎn)后服務及產(chǎn)業(yè)化配套建設要進行長期跟蹤，督促到位。2、加強宣傳培訓水梨是專家通過多方面認證為贛北地區(qū)推出的主導果樹品種，符合市場規(guī)律、自然條件及效益優(yōu)勢，各有關單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過多種形勢大力宣傳水梨的發(fā)展意義、發(fā)展形勢、發(fā)展前景、經(jīng)濟優(yōu)勢、市場優(yōu)勢及規(guī)模優(yōu)勢，充分調(diào)動農(nóng)民參與水梨建設的積極性。同時，按春、夏、秋

37、、冬季節(jié)及生產(chǎn)管理中心分期舉辦培訓班，培訓果園管理技術，要重點推廣梨樹疏果套袋技術，并對套袋戶給予一定的扶持，鼓勵果農(nóng)自覺接受并積極使用套袋技術，使果農(nóng)認識套袋作用，掌握套袋方法，全面提高我縣水果品質(zhì)。3、狠抓技術重點（1）、優(yōu)化良種布局。推廣以翠冠、喜水、清香、園黃為主栽品種的早熟梨系列，建立水梨重點生產(chǎn)區(qū)域；同時適度發(fā)展地方品種大白桃及引進發(fā)展一些優(yōu)質(zhì)油桃品種；利用小區(qū)氣候發(fā)展耐寒早、中、晚熟溫柑系列品種。按品種要求，根據(jù)生產(chǎn)、生活習慣，土壤氣候條件，規(guī)劃出一鄉(xiāng)一品的發(fā)展格局。（2）、搞好標準建園。對園區(qū)建設要搞好科學規(guī)劃，實行高標準、高規(guī)格，對100畝以上的果園，要建立種養(yǎng)結合的立體種養(yǎng)

38、模式，實行生態(tài)建園，并建立水土保持系統(tǒng)及排灌系統(tǒng)。（3）、推廣重點技術。全面推廣無公害生產(chǎn)技術，制訂標準化栽培模式，實行栽培管理標準化、模式化，重點推廣疏果套袋技術、按樹定產(chǎn)技術、合理形整形技術、無公害病蟲防治技術、科學灌溉技術、結合全園擴穴改土施用有機肥及科學配方施肥技術。使我縣的果品內(nèi)在品質(zhì)優(yōu)良、商品性狀標準、市場品味高。（4）加強示范建設。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要以點帶面，技術推廣、普及更是應該以點帶面，高標準搞好示范基地建設，使廣大果農(nóng)有一個可看可學的模式，便于直觀學習和掌握，以直觀帶動技術推廣、以標準帶動效益提升。每個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都建設好1-2個示范點。對示范基地要實行扶持政策并要有領導及技術人

39、員掛點。（5）完善技術絡。果業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，要有技術保障，必須要有完善的技術服務絡，建立縣-鄉(xiāng)-示范點為一體的服務體系，每個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要配備1-2名專職果業(yè)技術人員，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的作用，并加強自我學習與外出學習，不斷提高自己的技術能力，使每項技術都能落到實處并轉化成生產(chǎn)能力，形成生產(chǎn)效益。4、出臺優(yōu)惠政策山林承包政策所有果業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)基地優(yōu)先安排山林、山地承包，承包資金優(yōu)惠，發(fā)給山林權屬證，保護其合法權益，承包期限以承租人自愿為定。資金扶持政策充分組合財政、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、扶貧、信貸等資金，并積極向上申報項目資金，捆綁組合用于果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。實行財政扶持。凡20畝以上新發(fā)展果園，驗收達到要

40、求和標準的，每畝可享受政策50元的苗木補助；連片面積在100畝以上的新建果園，經(jīng)縣級評估論證后，縣財政在通路、通電、灌溉等方面給予每100畝元的補助。搞好信貸扶持。信用社對20畝以上的果農(nóng)要進行信貸扶持，確保前三年每年每畝信貸資金200-300元以上，由各級政府出面協(xié)調(diào)、信用社提供的小額農(nóng)業(yè)貸款。進行項目扶持。凡開發(fā)面積在50畝以上的果農(nóng)，優(yōu)先安排退耕還林、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、扶貧資金、新村建設、農(nóng)業(yè)開發(fā)等項目資金扶持。鼓勵和幫助有條件的個人或單位單項向上申報項目資金。（3）獎勵鼓勵政策對在果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作中做出突出成績的單位和個人，縣政府在年終檢查、驗收、考評后給予獎勵，先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎勵元，先進個人獎勵

41、元，并將果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終目標考評的重要指標。定期進行果品評比活動，將果實品質(zhì)、產(chǎn)量、經(jīng)濟效益、社會效益列入評比范圍，并對優(yōu)勝者給予表彰和獎勵。5、強化產(chǎn)前產(chǎn)后服務（1）、做好良種及新技術的引進、試驗、示范、推廣及繁育良種及新技術的引進、試驗、示范、推廣及繁育是產(chǎn)業(yè)發(fā)展成功及可持續(xù)發(fā)展的根本保障，為了保障我縣果業(yè)的健康發(fā)展，必須安排專項經(jīng)費、建立試驗示范和種苗繁育基地、配置專業(yè)人員開展試驗示范工作，以有效地解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種技術問題。（2）、做好物資服務目前我縣沒有果樹專用的物資服務部門，缺少果樹專用物資，包括農(nóng)藥、肥料、及各類專用器械。為了搞好果業(yè)生產(chǎn)，避免坑農(nóng)害農(nóng)現(xiàn)象發(fā)生，一定

42、要扶持成立果樹物資服務部，為果農(nóng)提供安全可靠的生產(chǎn)資料。（3）、做好市場開拓依托果業(yè)專業(yè)合作社，政府扶持、組織人員成立專業(yè)果品的銷售機構，為廣大果農(nóng)提供及時有效的銷售信息，并加大宣傳力度，統(tǒng)一商品標準，做出地方品牌，統(tǒng)一組織外銷。同時要積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，建立穩(wěn)固的外銷渠道，解決當前果農(nóng)最直接、最苦惱的難銷的后顧之憂，從而充分調(diào)動廣大農(nóng)民發(fā)展果業(yè)的熱情，加快果業(yè)產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展。（4）、做好產(chǎn)品儲運和加工通過引進資金和技術，或是申報項目、或是由財政拿出專項經(jīng)費、或是統(tǒng)籌民間資金鼓勵商業(yè)化運作，建好多種規(guī)格的果品貯藏庫3-5個、果品加工廠1-2個，充分解決我縣桃、梨等鮮果上市集中、存貯期短的產(chǎn)業(yè)發(fā)

43、展瓶莖問題，又能開發(fā)果品的升值和加工潛能，延長了產(chǎn)業(yè)鏈、提升了果業(yè)經(jīng)濟效益，發(fā)展了我縣的加工產(chǎn)業(yè)，這是產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的必然方向，并同時也加快了我縣的經(jīng)濟發(fā)展步伐。6、扶持組建果業(yè)專業(yè)合作社為了加強果農(nóng)間的合作和交流，發(fā)揮民間能人的作用，整合民間資源，形成經(jīng)濟利益共同體，增強果業(yè)經(jīng)濟效益，全縣要成立一個縣級規(guī)模的果業(yè)專業(yè)合作社，充分吸收全縣從事果業(yè)生產(chǎn)、加工及流通的人員參加，積極用好國家對專業(yè)合作社的鼓勵和扶持政策，做大做強果業(yè)專業(yè)合作社，使之成為全縣果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭。7、科學規(guī)劃種植模式作為果業(yè)產(chǎn)業(yè)來說，應該是大規(guī)模大效益，大規(guī)模大品牌，但作為每個種植個體來說應該有一個合理的效益平衡點，多年來，我縣果業(yè)總體開發(fā)面積不少，但成園率不高、效益不理想，其中果園規(guī)模的大小也是影響管理好壞、效益高低的一個重要因素，就大多數(shù)普通農(nóng)戶來說，過大易引起投入不足、管理跟不