通用版期權激勵協(xié)議

1、通用版期權激勵協(xié)議 通用版期權激勵協(xié)議 甲方：_ 有限公司暨公司股東 乙方：_ 為實現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，經公司股東會決議決定，甲方對乙方有關人員施行股權期權激勵，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：_ 一、期權的設立 經股東會決議甲方股東分別轉出 _%股權設立股權期權，有條件的以低于市場價格轉讓于(或有條件贈與)乙方相關人員。 二、期權行權條件 乙方在甲方服務期限內必須滿足以下條件方能對期權行權：_ (一)乙方在甲方連續(xù)服務期限滿 _年; (二)乙方在甲方服務期間內的業(yè)績：_ 1、創(chuàng)新業(yè)績：_采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤;實施營銷、管理方面新技術取得預期效益;開

2、拓營銷業(yè)務、用戶服務方面新市場，取得預期效果。 2、成長業(yè)績指標：_年度目標利潤達成率( )、業(yè)務完成準時率( )、責任成本降低比率( ) 3、每年業(yè)務指標完成情況：_ _年 銷售額 _年 三、行權方式 乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。 四、行權價格與支付 經甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內(支付 _元)(或向股東_借貸 萬元)，受讓股權，簽署股權轉讓協(xié)議書，正式成為股東。若己方經甲方書面通知行權，乙方不支付股權轉讓款或不簽署股權轉讓協(xié)議書，視為放棄行權，喪失期

3、權行權資格。 五、股權期權的行使 股權期權為乙方特定人員業(yè)績激勵，由其獨立行使，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產繼承，乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。 六、期權資格喪失 在甲方約定的服務期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。 七、權利與義務 (一)乙方權利 1、乙方享有是否受讓股權的選擇權; 2、乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。 公司分紅經股東會決議，一般分紅額度不超過公司當期盈利額的50%，分紅數(shù)額根據(jù)股權比例確定;(乙方采

4、用定額分紅，_不超過每年 _元) (二) 乙方義務 1、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。 2、乙方受讓股權后必須在甲方連續(xù)工作滿 _年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東，乙方拒絕無償轉讓(或歸并)的承擔違約金 萬元。 3、乙方受讓股權后須持續(xù)保持原有盈利水平 _年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。 4、乙方受讓股權后，在甲方連續(xù)工作滿服務期后與公司解除勞動合同關系的，乙方必須無條件無償轉讓其擁有的股權于甲方原有股東，甲方補償乙方 萬元;若乙方拒絕轉讓股權承擔違約金 萬元 ; 七、特別約定 1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利，放棄其股東表決權，公司相關事項仍有原股東表決決定(或表決權均全權委托馬_表決，且該項授權委托為不可撤銷委托，對馬_代理表決的事項均予以認可); 2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務; 3、乙方在服務期內及服務期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金 萬元; 九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由常州市天寧區(qū)人民法院解決。 十、