鐘點工勞務(wù)合同新整理版

1、鐘點工勞務(wù)合同新整理版 鐘點工勞務(wù)合同新整理版 鐘點工,也叫小時工。這種及時、快捷的勞務(wù)服務(wù)方式,為快節(jié)奏的都市生活提供了方便,受到了市場的青睞。鐘點工勞務(wù)合同是怎么一回事呢以下是在華律網(wǎng)小編為大家整理的鐘點工勞務(wù)合同范文，感謝您的欣賞。 鐘點工勞務(wù)合同范文一 甲方(用人單位)名稱：_ 地址：_ 法定代表人：_ 乙方(勞動者)姓名：_ 性別：_ 年齡：_ 民族：_ 文化程度：_ 籍貫：_省_市 現(xiàn)住址：_ 屬于：農(nóng)業(yè)人口 非農(nóng)業(yè)人口(勾選) 身份證號碼：_ 因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方同意自愿訂立本勞務(wù)合同如下： 第一條 鐘點工合同期限 自_年_月_日起至_年_月

2、_日止。 第二條 工作內(nèi)容 乙方服從甲方的工作安排，在_崗位，承擔(dān)_工作，根據(jù)甲方的工作需要，可對乙方工作內(nèi)容和崗位進(jìn)行變更，乙方不得拒絕。 第三條 工作條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施： _，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：_。乙方離職時須將甲方發(fā)給的勞動保護(hù)用品返還甲方，故意損壞的應(yīng)按照甲方價格賠償(易耗品除外)。 第四條 勞動紀(jì)律 甲方依據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。 第五條 勞動時間與勞動報酬 勞動時間：每日_小時，具體時間由甲乙雙方商定。 勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)

3、乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每小時_元，按月結(jié)算。 第六條 社會保險福利待遇 甲方為乙方辦理工傷保險，依國家法律規(guī)定由甲、乙雙方共同承擔(dān)保險費用。 第七條 合同的變更、終止、解除 1.由于情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 2.合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要，甲方須繼續(xù)招用乙方，由雙方重新簽訂合同。 3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)未能完成甲方安排工作任務(wù)的; (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的; (3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無

4、有效保護(hù)措施損害工人身體健康的; (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的; (3)甲方不履行勞務(wù)合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯乙方合法權(quán)益的; (4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉? (5)被征召入伍服役的。 5.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項的規(guī)定解除合同的除外。 6.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞務(wù)合同自行解除。 第八條 違約責(zé)任 任何一方違反勞務(wù)合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)賠償。 第九條 因本勞務(wù)合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，未能協(xié)商或協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的，可以申請仲裁。 第十條 本合同未盡事宜，經(jīng)雙

5、方協(xié)商，可以補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。 第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式_份，甲乙雙方各持_份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_ 法定代表人(簽字)：_ _ 年_月_日_年_月_日 簽訂地點：_簽訂地點：_ 鐘點工勞務(wù)合同范文二 甲方： 法定代表人： 經(jīng)營地址： 郵政編碼： 乙方： 姓名： ： 身份證號碼： ： 家庭詳細(xì)地址： 戶口所在地： 聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同類型與期限 經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同采取以下

6、第 種方式。 1.1 固定期限勞動合同。 本合同于 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 1.2 無固定期限勞動合同。 本合同于 年 月 日起，其中試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 1.3 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 本合同于 年 月 日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為： 二、工作內(nèi)容與工作地點 2.1 簽訂本合同時，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位，工作地點位于： 。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點，包括但不限于對乙方工作內(nèi)容或工作地

7、點的改變、升/降職、平級調(diào)動等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。 2.2 乙方應(yīng)按照甲方對于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時，如工作上有需求時，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時性工作。 三、工作時間和休息休假 3.1 勞動行政部門審批的工時制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方可分別根據(jù)勞動行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時間制度。 (1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。 (2)執(zhí)行綜合計算工時制的，平

8、均工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。 (3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，實行彈性工作時間。 3.2 如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長工作時間，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點時間不超過國家規(guī)定的累計加班時間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定，支付加班工資或安排補休。 3.3 乙方如因未能及時完成工作任務(wù)二自行延長工作時間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的，乙方不得要求甲方對其所延長的工作時間支付任何報酬。 四、勞動報酬 4.1 甲乙雙方約定，乙方的培訓(xùn)期為個小時。培訓(xùn)期工資為/小時，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到 元/小時或 元/

9、小時。 4.2 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)， 甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月 在 日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。 4.3 如甲方安排乙方在法定假日工作，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時新基礎(chǔ)上每小時上漲2元。 4.4 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的，不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。 4.5 甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、

10、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下，扣除乙方的部分工資及其他費用。 五、社會保險 5.1 甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。 5.2 乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 5.3 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 6.1 乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。 6.2 甲方依法制定或修改的各項制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。 6.3

11、 因乙方過錯或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償，并依法追究乙方責(zé)任。 七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 7.1 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補償 8.1 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 8.2 本合同在解除、終止和期滿時，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在本合同終止、解除或期滿之日，歸還甲方所有財產(chǎn)，包括但不限于： (1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;

12、(2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊、培訓(xùn)手冊及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件; (3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。 8.3 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 8.4 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模谝曳睫k結(jié)工作交接后支付。 九、勞動爭議 9.1 雙方就本合同發(fā)生任何爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。 十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 雙方當(dāng)

13、事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款： 下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力： (1)公司規(guī)定的員工手冊 (2)公司的人力資源政策 (3)公司依法制定的相關(guān)制度 十一、其他 11.1 本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。 11.2 本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 11.3 本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各持一份。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人(簽字或蓋章)： 鑒

14、證機(jī)關(guān)(蓋章)： 簽訂日期： 年 月 日 鑒證日期： 年 月 日 鐘點工勞務(wù)合同范文三 甲方： 住所: 乙方： 性別： 身份證號： 住址： 聯(lián)系電話： 第一條、 協(xié)議期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，乙方試用期為_天。 第二條、工作崗位及工作內(nèi)容 乙方在協(xié)議期內(nèi)工作崗位為_，工作內(nèi)容或工作任務(wù)為 ，甲方可根據(jù)情況調(diào)整乙方工作崗位和內(nèi)容，乙方愿意服從。 第三條、勞務(wù)報酬 乙方的勞務(wù)報酬按月(周)計算，每月*元-*人民幣，每月*日前現(xiàn)金發(fā)放。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據(jù)績效考核結(jié)果確定乙方每月的勞務(wù)報酬。 第四條、乙方提供勞務(wù)的方式： 每月工作*天，每天*小時，延長工作時間不另計加班勞

15、務(wù)費用。 第五條、保險 1、甲方為乙方購買一份意外傷害保險，保險期間與本協(xié)議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷害的補償。 2、乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔(dān)所有費用，且病假期間甲方無需支付勞務(wù)費。 第六條、協(xié)議的解除、終止 1.試用期內(nèi),甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;協(xié)議期內(nèi)，提前7日通知，雙方均可解除本協(xié)議。 2.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止。不論何種形式解除本協(xié)議，甲方均無需支付經(jīng)濟(jì)補償金。 第七條、 乙方的義務(wù) 1、乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序，服從甲方安排，按時按量完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。 3、乙方因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 4、乙方因嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。