車間員工考勤管理規(guī)定

1、-作者xxxx-日期xxxx車間員工考勤管理規(guī)定【精品文檔】寧波妙力斯 Title 車間員工考勤管理規(guī)定 MLS-SGB- Rev. 2五金工具有 標(biāo)題 文件編號 03-02 版本限公司 Prepared by Date Page 制定 生 產(chǎn) 部 日期 2017-03-02 頁次 1/4 為了規(guī)范車間員工的上下班行為，嚴(yán)肅工作紀(jì)律和廠紀(jì)廠規(guī)，營造良好的工作氛圍，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，增強(qiáng)員工工作責(zé)任心，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，養(yǎng)成“以廠為家”的工作態(tài)度，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況特制定本規(guī)定。 2原則 2.1、實(shí)事求是、獎(jiǎng)罰分明、獎(jiǎng)罰有度 2.2、優(yōu)者必獎(jiǎng)、劣者必罰2.3、公平、公正、公開 3.范圍 生產(chǎn)

2、部各車間人員4.考勤冬季：上午：07:45-11:00 下午：11:45-16:30 夏季：上午：07:30-11:00 下午：12:10-16:40?？记谝?guī)定除指定人員外，其余所有人員均在考勤打卡之列，每天打卡四次，分別為早上上班卡一次，中午下班卡一次，下午上班卡一次，下午下班卡一次。未按規(guī)定正常打卡者，于2日內(nèi)填寫補(bǔ)卡申請單由直接上級簽字確認(rèn)報(bào)人事行政部登記，否則視為遲到、早退或曠工，早上未打卡視為上午半天曠工，下午未打卡視為下午半天曠工。因故需臨時(shí)外出辦事時(shí)，應(yīng)征得直接上級同意，同時(shí)填寫外出登記卡由直接領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交門衛(wèi)處予以放行，否則門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行?？记跈C(jī)打卡記表、請假單、補(bǔ)卡申請

3、單審核并編制月考勤登記表，報(bào)財(cái)務(wù)部作為薪資結(jié)算依據(jù)。：員工在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)全部正常出勤。4.3.2遲到：指未辦理相關(guān)手續(xù)，未按公司作息時(shí)間打卡或延遲5分鐘（含）內(nèi)打卡。4.3.3早退：指未辦理相關(guān)手續(xù)，未按公司作息時(shí)間打卡或提前5分鐘（含）內(nèi)打卡。4.3.4曠工：以下情形之一均視為曠工請假手續(xù)或外出辦事手續(xù)而私自離開崗位；4.3.4.2請假時(shí)間到而未辦理續(xù)假手續(xù)的形為；注意事項(xiàng)4.4.1所有假期以不影響工作為前提，原則上同一崗位、同一班次人員不得同時(shí)有兩人(含)以上請假。請事假需在前一天辦妥相關(guān)請假手續(xù)，若遇特殊情況未能及時(shí)辦理請假手續(xù)，須提前電話請假或在上班后半小時(shí)內(nèi)致電直級上級征得同意后方

4、能成立，在返崗后2日內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則視為曠工。4.4.3請病假1天內(nèi)，須電話請假或在上班后半小時(shí)內(nèi)致電直級上級征得同意后方能成立，請假1天以上者必須在上班后一天內(nèi)出具相關(guān)醫(yī)院證明，無醫(yī)院證明，按事假處理。4.4.4員工請假期間必須保持通訊順暢，以方便公司內(nèi)部聯(lián)系，管理人員請假應(yīng)安排好職務(wù)代理人或由直接上級安排他人代理，批準(zhǔn)后方可離崗。在請假手續(xù)上有虛假情況時(shí)，經(jīng)核查屬實(shí)，則對其所請假期按曠工處理。5.考勤獎(jiǎng)懲規(guī)定5.1遲到、早退行為5.1.1每月累計(jì)上班遲到或早退一次，每次贊助工會費(fèi)5元，由車間主管開出獎(jiǎng)懲單通報(bào)批評。5.1.2每月累計(jì)上班遲到或早退兩次(含)以上，每次贊助工會費(fèi)10元，依

5、此類推，由車間主管開出獎(jiǎng)懲單通報(bào)批評。5.2.1月累計(jì)曠工一次的，按照實(shí)際曠工時(shí)間從當(dāng)月薪資中扣除同時(shí)間的基本薪資贊助工會費(fèi)，由車間主管開出獎(jiǎng)懲單張貼通報(bào)。5.2.2月累計(jì)曠工兩次的，按照實(shí)際曠工時(shí)間從當(dāng)月薪資中扣除兩倍曠工時(shí)間的基本薪資贊助工會費(fèi)，由車間主管開出獎(jiǎng)懲單張貼通報(bào)。三次(含)以上的，除扣除兩倍曠工時(shí)間的基本薪資贊助工會費(fèi)外，公司有權(quán)對其作出辭退處理。5.3.1月累計(jì)有事假行為的，一律取消全勤獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)取資格。5.4其他請假行為(病假、婚假、喪假、產(chǎn)假)，按照正常流程辦理請假手續(xù)的，全額配發(fā)全勤獎(jiǎng)金額。6請假審批權(quán)限 請假種類 請假時(shí)間 審批 批準(zhǔn) 事假 1-3天 車間主任事假 4天(含以上) 部門主管 總經(jīng)理 病假 1-3天 車間主任病假 4天(含以上) 部門主管 總經(jīng)理其他假種 1-3天 車間主任其他假種 4天(含以上) 部門主管 總經(jīng)理7實(shí)施監(jiān)督所有獎(jiǎng)懲單一式兩聯(lián)，經(jīng)批準(zhǔn)后一聯(lián)上交于統(tǒng)