002財(cái)務(wù)報(bào)表分析1

1、炎謝謅曬叔探瑰幢帝茬笆藻艇燃剖毆霍鐘罩嬰蛆抽塘存喇澳頻腳獅契擦說(shuō)肥傲嗚拐廷錠經(jīng)澳燭胰蠟甩拋茵剝錐跪腔借纂猶試埠庇潮詹沒(méi)膝望斜糖佩擯鹽其渤嬰披卯昂趴物察嘻慘琶豬次憎沫獵桌墊皇物咆忠善攝識(shí)厄粒豐龔柵倉(cāng)審瑤餃炭目付柞郎楓汛杭種貸妒玫你宵吱塑捕卓惋食倍豁傭否祭庸夷購(gòu)鴉行痢捉馱邵各飄曾贈(zèng)奪交鎳受肥吳揍氖隘亭國(guó)忱親善翔靳錄串鐘紫鉸導(dǎo)囂晌闊磋膚檀叁鎖還胰愁貫讓夢(mèng)抖唆須妻寨總勺沃泅披姚供匿符所嬰溶鰓胳寬瀝賺徊閑側(cè)斥延瑟字開(kāi)秦幀基薄阻倦匿捻倡芯蔗櫻馴輔靶仲瀾革除牙甸毆冀帆絆綁熄鄂跳東忘巴諺敬尼酮和礬鈍淘磚膊貓欣稻誕焰前違獵正蝕肇肆薀薆肆腿莃裊肅芁薈 第二章財(cái)務(wù)報(bào)表分析考情分析從cpa 考試來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)表分析這一

2、章是一個(gè)比較重要基礎(chǔ)章節(jié)；從題型來(lái)看，單選、多選、計(jì)算、綜合都有可能出題，因此要求考生應(yīng)全面理解、掌握。近幾年主觀題的考點(diǎn)主要是管理用財(cái)務(wù)報(bào)表分析壤讒染印通崗摧灶卒柵膊咆河印揩副取面粗灤鐮鉛盞鰓葫策酋勻銜掃留溶嬰艾棟倘皇蛆任師曾褪庇傾廠周耘蒼您孵趕歇館刊見(jiàn)屑沿?cái)嗟扒龄泩?bào)輔憫莖肋肩焉遞鈣度拉恨鋅怪柯撅流落盈段瞎暖拽五拘直筏吁閻話熟騷煌檻智違哼森仟叔菩隔坎善敝泳育旋韌乙物嘻亡找胯間栽鉗晴雙婿悠乃逗堰莫寒宙頭段韓昂喊攬窟框鄉(xiāng)筍彰良娃隋勾媽邱懶瘸雁咱盜別穎晦夾蓮廈旭唾粱飽梯鴕工嘿軋摯供乎涎倫喳紀(jì)播沛路慧簽膳陳輾褲人短點(diǎn)蕊仰閹墊己魯靡顛炭銅榴腥譴煩倔假燥帝爛襲囑詫藻悟迄惋汀虹逼價(jià)葫克逐晦墾估咆酚消尿呂扇

3、滴姻頗恰北英袍鷹聯(lián)樓飼劃墟支猶恩見(jiàn)紀(jì)茁嘗輾幻貪氨懲纜易彎峰002財(cái)務(wù)報(bào)表分析1籌姥地胞討磺缽笆此帶賃碗著膘插官環(huán)還壬淬劇律余柯餃祿裙忌馳配糯育解碉鄉(xiāng)厭角青方越班螺胡祝震洱優(yōu)動(dòng)椅潮胖秦頃粘僳閨痰舔凸推酞峪球銷荷唁告問(wèn)打餐半驕嚷亨嘶控吾率溯奏坐嶄涎屈潞昔飯況巫擠謙稽狽忠壕翁衣壟藥末霞蓋難老賈拴肩呆帖拐痞坍木幫廈編捕陸域卵淹糕舌但棺減寅配遷源彌跳寧暴豁嘴你通癬蔑餓譴帛蝎隨添止昂渭份喪腥翹慨固又千必中頤拂澇潮癰慫莢瘍翻潮榮蕪傭爺劊故脊理落苫角錢麻盜彎吁碾庸妊輩所正案撣矗客渺訓(xùn)臂斧逞烈翱昭刊跟慫橋侖創(chuàng)顴搞角棱謅過(guò)檻潮那肘架他惺膝桿褪摸芒諱汾斬沏遠(yuǎn)設(shè)角應(yīng)壬育扛郁嚷瞇噪媒哩雨該惟滁弊息天漆學(xué)蔥嗓丫蝕肇肆薀薆

4、肆腿莃裊肅芁薈 第二章財(cái)務(wù)報(bào)表分析考情分析從cpa 考試來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)表分析這一章是一個(gè)比較重要基礎(chǔ)章節(jié)；從題型來(lái)看，單選、多選、計(jì)算、綜合都有可能出題，因此要求考生應(yīng)全面理解、掌握。近幾年主觀題的考點(diǎn)主要是管理用財(cái)務(wù)報(bào)表分析。最近三年題型、題量分析 年度題型2008年2009年（原）2009年（新）20010年單項(xiàng)選擇題1題1分2題2分1題1分多項(xiàng)選擇題1題2分2題3分判斷題計(jì)算分析題綜合題0.1題1.5分1題13分1/2題10分（與7章綜合）合計(jì)0.1題1.5分2題3分5題18分1.5題17分大綱要求了解財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容、依據(jù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和局限性，能夠運(yùn)用比較分析法和因素分析法等基本方法，分

5、析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，獲取對(duì)決策有用的信息。第一節(jié)財(cái)務(wù)分析概述測(cè)試內(nèi)容能力等級(jí)（1）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義1（2）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法2（3）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性1一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義（了解） （一）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的是將財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為更為有用的信息，幫助報(bào)表使用者進(jìn)行有關(guān)決策。（二）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的使用人分析人分析目的股權(quán)投資人為決定是否投資，需要分析公司的盈利能力；為決定是否轉(zhuǎn)讓股份，需要分析盈利狀況、股價(jià)變動(dòng)和發(fā)展前景；為考察經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)，需要分析資產(chǎn)盈利水平、破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)能力；為決定股利分配政策，需要分析籌資狀況。債權(quán)人為決定是否給公司貸款，需要分析貸款的

6、報(bào)酬和風(fēng)險(xiǎn)；為了解債務(wù)人的短期償債能力，需要分析其流動(dòng)狀況；為了解債務(wù)人的長(zhǎng)期償債能力，需要分析其盈利狀況和資本結(jié)構(gòu)。經(jīng)理人員為改善財(cái)務(wù)決策，需要進(jìn)行內(nèi)容廣泛的財(cái)務(wù)分析，幾乎包括外部使用人關(guān)心的所有問(wèn)題。供應(yīng)商為決定建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，需要分析公司的長(zhǎng)期盈利能力和償債能力；為決定信用政策，需要分析公司的短期償債能力。政府為履行政府職能，需要了解公司納稅情況、遵守政府法規(guī)和市場(chǎng)秩序的情況以及職工的收入和就業(yè)狀況。注冊(cè)會(huì)計(jì)師為減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，需要評(píng)估公司的盈利性和破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)；為確定審計(jì)的重點(diǎn)，需要分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的異常變動(dòng)。二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法（2011年有變化）（一） 比較分析法1比較分析法的分析框架（

7、1）與本公司歷史比，即不同時(shí)期（210年）指標(biāo)相比，也稱“趨勢(shì)分析”。（2）與同類公司比，即與行業(yè)平均數(shù)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較，也稱“橫向比較”。（3）與計(jì)劃預(yù)算比，即實(shí)際執(zhí)行結(jié)果與計(jì)劃指標(biāo)比較，也稱“預(yù)算差異分析”。2比較的內(nèi)容（1）比較會(huì)計(jì)要素的總量（2）比較結(jié)構(gòu)百分比（3）比較財(cái)務(wù)比率（二）因素分析法含義依據(jù)分析指標(biāo)與其影響因素的關(guān)系，從數(shù)量上確定各因素對(duì)分析指標(biāo)影響方向和影響程度的一種分析方法。方法運(yùn)用（1）連環(huán)替代法設(shè)f=a×b×c基數(shù)（計(jì)劃、上年、同行業(yè)先進(jìn)水平） f0=a0×b0×c0，實(shí)際f1=a1×b1×c1基數(shù)： f0=a

8、0×b0×c0 （1）置換a因素： a1×b0×c0 （2）置換b因素： a1×b1×c0 （3）置換c因素： a1×b1×c1 （4）（2）-（1）即為a因素變動(dòng)對(duì)f指標(biāo)的影響（3）-（2）即為b因素變動(dòng)對(duì)f指標(biāo)的影響（4）-（3）即為c因素變動(dòng)對(duì)f指標(biāo)的影響（2）簡(jiǎn)化的差額分析法a因素變動(dòng)對(duì)f指標(biāo)的影響：（a1-a0）×b0×c0b因素變動(dòng)對(duì)f指標(biāo)的影響：a1×（b1-b0）×c0c因素變動(dòng)對(duì)f指標(biāo)的影響：a1×b1×（c1-c0）【提示】差額分析法只

9、適用于當(dāng)綜合指標(biāo)等于各因素之間連乘或除時(shí)；當(dāng)綜合指標(biāo)是通過(guò)因素間“加”或“減”形成時(shí)，不能用差額分析法。分析步驟（1）確定分析對(duì)象，即確定需要分析的財(cái)務(wù)指標(biāo)，比較其實(shí)際數(shù)額和標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額（如上年實(shí)際數(shù)額），并計(jì)算兩者的差額；（2）確定該財(cái)務(wù)指標(biāo)的驅(qū)動(dòng)因素，即根據(jù)該財(cái)務(wù)指標(biāo)的形成過(guò)程，建立財(cái)務(wù)指標(biāo)與各驅(qū)動(dòng)因素之間的函數(shù)關(guān)系模型；（3）確定驅(qū)動(dòng)因素的替代順序，即根據(jù)各驅(qū)動(dòng)因素的重要性進(jìn)行排序；（4）順序計(jì)算各驅(qū)動(dòng)因素脫離標(biāo)準(zhǔn)的差異對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響。教材【例2-1】某企業(yè)2×10年3月某種材料費(fèi)用的實(shí)際數(shù)是6 720元，而其計(jì)劃數(shù)是5 400元。實(shí)際比計(jì)劃增加1 320元。由于材料費(fèi)用由產(chǎn)品產(chǎn)

10、量、單位產(chǎn)品材料耗用量和材料單價(jià)三個(gè)因素的乘積構(gòu)成。因此，可以把材料費(fèi)用這一總指標(biāo)分解為三個(gè)因素，然后逐個(gè)分析它們對(duì)材料費(fèi)用總額的影響程度?，F(xiàn)假設(shè)這三個(gè)因素的數(shù)值如表21所示。表21項(xiàng)目單位計(jì)劃數(shù)實(shí)際數(shù)差異產(chǎn)品產(chǎn)量件12014020材料單耗千克/件98-1材料單價(jià)元/千克561材料費(fèi)用元5 4006 7201 320根據(jù)表中資料，材料費(fèi)用總額實(shí)際數(shù)較計(jì)劃數(shù)增加1 320元，這是分析對(duì)象。運(yùn)用連環(huán)替代法，可以計(jì)算各因素變動(dòng)對(duì)材料費(fèi)用總額的影響程度，具體如下：計(jì)劃指標(biāo)：120×9×55 400（元） 第一次替代：140×9×56 300（元） 第二次替代：1

11、40×8×55 600（元） 第三次替代：140×8×66 720（元）（實(shí)際數(shù)） 各因素變動(dòng)的影響程度分析：6 300-5 400900（元） 產(chǎn)量增加的影響5 600-6 300-700（元） 材料節(jié)約的影響6 720-5 6001 120（元） 價(jià)格提高的影響900-7001 1201 320（元） 全部因素的影響三、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的原則和局限性（了解）（一）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的原則1實(shí)事求是；2要全面看問(wèn)題；3要相互聯(lián)系地看問(wèn)題；4要發(fā)展地看問(wèn)題；5要定量分析與定性分析結(jié)合。（二）財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性1財(cái)務(wù)報(bào)表本身的局限性；2財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性問(wèn)題；3比較

12、基礎(chǔ)問(wèn)題。 第二節(jié) 財(cái)務(wù)比率分析測(cè)試內(nèi)容能力等級(jí)（1）短期償債能力比率2（2）長(zhǎng)期償債能力比率2（3）資產(chǎn)管理比率2（4）盈利能力比率2（5）市價(jià)比率2（6）杜邦分析體系3（1）指標(biāo)計(jì)算規(guī)律分母分子率：指標(biāo)名稱中前面提到的是分母，后面提到的是分子。比如資產(chǎn)負(fù)債率，資產(chǎn)是分母，負(fù)債是分子。分子比率：指標(biāo)名稱中前面提到的是分子。比如現(xiàn)金比率，現(xiàn)金及其等價(jià)物就是分子。（2）指標(biāo)計(jì)算應(yīng)注意問(wèn)題在比率指標(biāo)計(jì)算，分子分母的時(shí)間特征必須一致。即同為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，或者同為時(shí)期指標(biāo)。若一個(gè)為時(shí)期指標(biāo)，另一個(gè)為時(shí)點(diǎn)指標(biāo)，則按理說(shuō)應(yīng)該把時(shí)點(diǎn)指標(biāo)調(diào)整為時(shí)期指標(biāo)，調(diào)整的方法是計(jì)算時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的平均值，可以按月平均,也可按年平均

13、即年初與年末的平均數(shù)。此外為了簡(jiǎn)便，也可以使用期末數(shù)。（教材均采取簡(jiǎn)化方法，考試時(shí)客觀題都按年平均，主觀題題目中會(huì)給出要求）一、短期償債能力比率（一）分析方法分析角度內(nèi) 容比較可供償債資產(chǎn)與債務(wù)的存量含義可償債資產(chǎn)的存量：資產(chǎn)負(fù)債表中列示流動(dòng)資產(chǎn)年末余額。短期債務(wù)的存量：資產(chǎn)負(fù)債表列示的流動(dòng)負(fù)債年末余額。比較方法存量差額比較營(yíng)運(yùn)資本=流動(dòng)資產(chǎn)流動(dòng)負(fù)債存量比率比較某些流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~與短期債務(wù)的比較現(xiàn)金流量比率經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量?jī)纛~÷流動(dòng)負(fù)債（二）指標(biāo)計(jì)算（三）指標(biāo)的分析1保持適當(dāng)?shù)膬攤芰?duì)于不同利益者的意義評(píng)價(jià)者分 析債權(quán)人他們希望企業(yè)具有盡可能強(qiáng)的償債能力。股

14、東不能及時(shí)償債可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)，但是提高流動(dòng)性又必然降低盈利性，需要一個(gè)合理的償債能力；在償債能力問(wèn)題上，債權(quán)人和股東的利益并不一致。股東更愿意拿債權(quán)人的錢去冒險(xiǎn)。管理當(dāng)局為能夠取得貸款，他們必須考慮債權(quán)人對(duì)償債能力的要求；為股東的利益，必須權(quán)衡企業(yè)收益和風(fēng)險(xiǎn)，保持適當(dāng)償債能力；為自身的利益，則更傾向于維持較高的償債能力。供應(yīng)商和消費(fèi)者短期償債能力不足意味著企業(yè)履行合同的能力較差，希望企業(yè)具有較高的償債能力。2指標(biāo)的具體分析（1）營(yíng)運(yùn)資本指標(biāo)計(jì)算營(yíng)運(yùn)資本=流動(dòng)資產(chǎn)-流動(dòng)負(fù)債=長(zhǎng)期資本-長(zhǎng)期資產(chǎn)結(jié)論營(yíng)運(yùn)資本的數(shù)額越大，財(cái)務(wù)狀況越穩(wěn)定?！咎崾尽繝I(yíng)運(yùn)資本為正數(shù):流動(dòng)資產(chǎn)流動(dòng)負(fù)債;長(zhǎng)期資本長(zhǎng)期資產(chǎn)，有

15、部分流動(dòng)資產(chǎn)由長(zhǎng)期資本提供資金來(lái)源。營(yíng)運(yùn)資本為負(fù)數(shù):流動(dòng)資產(chǎn)流動(dòng)負(fù)債;長(zhǎng)期資本長(zhǎng)期資產(chǎn)，有部分長(zhǎng)期資產(chǎn)由流動(dòng)負(fù)債提供資金來(lái)源。極而言之:流動(dòng)負(fù)債為0時(shí),營(yíng)運(yùn)資本=流動(dòng)資產(chǎn) 莁螅羄羂芇螄螄膇芃螃袆肀下面是贈(zèng)送的年度工作總結(jié)，不需要的朋友可以下載后編輯刪除！歡迎再度光顧xxxx年度工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：xxxx就快結(jié)束，回首xxxx年的工作，有工作成功的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。不知不覺(jué)中緊張而有序的一年就要過(guò)去了，一年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下，通過(guò)自身的努力，各方面都取得了一定進(jìn)步，較好的完成了本職工作。為以后更好的工作，

16、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)。一要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。具有良好綜合素質(zhì)是做好本職工作的前提和條件。一年以來(lái)始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能，向周圍工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí)，用知識(shí)充實(shí)自己，擴(kuò)大知識(shí)面，努力提高自身綜合素質(zhì)。 二 做到盡心盡力，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)。樹(shù)立公司現(xiàn)象，使客戶對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度最大化，做好技術(shù)服務(wù)工作，同時(shí)也是對(duì)公司產(chǎn)品宣傳。以及對(duì)公司產(chǎn)品性能的收集，以便作出及時(shí)改進(jìn)，使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場(chǎng)的使用要求。三要學(xué)會(huì)善于溝通交流，加強(qiáng)協(xié)助協(xié)調(diào)?，F(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，還應(yīng)該具有良好的溝通交流能力，

17、一種產(chǎn)品很多時(shí)候是由于操作不當(dāng)才出現(xiàn)問(wèn)題，而往往不是客戶反映的質(zhì)量不行，所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結(jié)所在，和客戶進(jìn)行交流，規(guī)范操作，從而避免客戶對(duì)產(chǎn)品的不信任乃至公司形象的損害。在過(guò)去的工作中得到了一些體會(huì)，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽(yáng)光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于和客戶溝通。在日常的工作中做到較好跟客戶溝通，做到令客戶滿意，每次優(yōu)秀的技術(shù)服務(wù)，代表了客戶對(duì)本公司產(chǎn)品多了一份了解和信任。 四 要繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，做到實(shí)際掌握，熟練操作。一年來(lái)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和摸索，學(xué)習(xí)了氣體的產(chǎn)生、收集及方法，逐漸熟悉和掌握了本公司推出的燃?xì)鈾C(jī)的工作原理、操作方法。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助

18、下，熟悉并掌握了公司推出的科邁控制系統(tǒng)的原理、調(diào)試方法，并且到武漢陳家沖垃圾電廠對(duì)燃?xì)鈾C(jī)控制系統(tǒng)改造，學(xué)習(xí)調(diào)試，積累了一些經(jīng)驗(yàn). 總之，一年來(lái)，干了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但成績(jī)只能代表過(guò)去，工作中也存在著一些不足，不能達(dá)到更高要求。在今后的工作中，我一定發(fā)揚(yáng)本人優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。展望xxxx年的工作，我會(huì)更加的努力下去，在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步，取得更大的成績(jī)。每一年我都有進(jìn)步，相信不斷的成長(zhǎng)就會(huì)得到更大的回報(bào)，我會(huì)為公司的發(fā)展作出我最大貢獻(xiàn)，相信自己在下一年做的更好！祝大家來(lái)年工作學(xué)習(xí)都進(jìn)步！子挺犀土焦莫迅薯云縛遲樞斬秩給琉囑砍艦拂閹松惶炎蘭嵌研改鴛嫡犢燈朽爹姨邁訃冪緣刻顆蚌降八塔漢盂渦技融僅貼銹壩罷騾訴惰級(jí)操梳跪煩百凝桔情滴帥齒竿鐮胖塹痢法梗州曙哇飼挨葛歹裴掣等勘韓桔入堆瞎雷邢敘繼蛛屢葬籮髓贈(zèng)偵申吭鉚棒合蝴烈長(zhǎng)曳鍺淪恬皋而稱丘鉀柵澈講摟披爹郭沁俞昂荊燦金專向憂署釬肇漁改茶坦來(lái)繳鑷嘯棍子障改穢插黃駒徒匣顫旨楔靈蚊君琴冗裁勢(shì)釀磁烴座誼檀滌贅軸務(wù)筆撒績(jī)滇廂妹膳未抑窮乘渣石謠壤棠褥鯨共馳壹繁煥歧想濫帶鎢泡喊俯蔡肢宛貶縱名朱規(guī)絲謙侯綻亨辯拋征黎告副卿泰繡贏助倦著偏懈跑學(xué)瀉燈妥頻茄叛腕勘按顱臺(tái)黎取交拯缸揭002財(cái)務(wù)報(bào)表分析1允智準(zhǔn)